精品聘用合同模板汇总9篇.docx
- 文档编号:1673938
- 上传时间:2023-05-01
- 格式:DOCX
- 页数:26
- 大小:20.51KB
精品聘用合同模板汇总9篇.docx
《精品聘用合同模板汇总9篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《精品聘用合同模板汇总9篇.docx(26页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
【精品】聘用合同模板汇总9篇
聘用合同模板汇总9篇在当今社会,人们对合同愈发重视,合同的地位越来越不容忽视,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么大家知道合法的合同书怎么写吗?
下面是为大家收集的聘用合同9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
聘用合同篇1聘用单位:
聘用对象:
根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。
为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:
一、聘用期限:
二、工资福利待遇:
1、月基本工资:
元。
2、校内结构工资及节日福利:
与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。
3、年终奖:
参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。
4、养老保险金:
由学校和本人共同承担,其中学校承担30﹪,本人承担70﹪。
三、双方的权利和义务:
甲方的权利和义务:
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;
乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;
乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
乙方不服从甲方工作安排。
乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。
乙方违反教师职业道德规范。
乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
乙方的权利和义务
1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;
2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;
3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;
4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;
5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;
6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。
为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。
否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。
四.本合同一式三份,双方签字盖章后有效。
甲方:
乙方:
二00年月日聘用合同篇2甲方:
乙方:
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期:
自____年__月__日至____年__月___日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长退休年龄的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
在试用期内被证明不符合聘用条件的;严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从
事甲方另行安排适当工作的。
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工
作的;聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的
聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的;法律、法规规定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
在试用期内的;甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲
方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方
应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。
。
5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方乙方代表签约时间:
年月日签约时间:
年月日聘用合同篇3甲方:
乙方:
甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
三、乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实。
否则,甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。
四、甲方保证乙方每月休息4日,乙方在合同期内享有国家规定的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。
五、甲方按每月元工资标准发放固定工资,另给予乙方每月元电话补贴。
甲方于每月22日支付乙方上个月的工资,不得无故拖欠。
六、乙方提出解除本合同时,必须按甲方规定以书面形式提前三十天通知甲方,如乙方未以书面形式、未提前三十天通知甲方,甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。
七、乙方应遵守甲方公司依法制定的规章制度,尽忠职守,维护
公司利益,爱护车辆,经常保持车辆内外清洁,严格遵守国家交通管理法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。
八、乙方聘用期间必须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。
九、乙方应定时保养车子,要经常保持车辆安全性能,不得私自用车或将车交给他人驾驶,每发现一次扣六佰元,因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故,由乙方个人承担全部经济损失。
每次出车完毕,乙方应在车子停好后将车钥匙交给指定人员保管,出车前再次申领车钥匙。
十、乙方应杜绝贪污,侵占公司财产,否则一经发现立即开除,情节严重者移送司法部门处理。
十一、交通事故处理:
由乙方违章造成的交通事故,乙方承担全部费用。
因意外发生事故除保险公司赔偿费用外,本人承担40%,公司承担60%。
交通违规罚单均由本人负责。
十二、上、下班路途中及工作以外发生任何事故有个人承担,公司不承担任何责任和费用。
十三、乙方有下列情形,甲方可以减除合同并依法追究乙方的法律责任。
严重违反劳动纪律或甲方规定制度的:
不服从管理或在工作中严重损害甲方单位形象的:
严重失职营私舞弊,对甲方造成重大损害的:
被依法追究行事责任的:
十四、甲、乙双方应严格按照本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十五、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方:
乙方:
年月日年月日聘用合同篇4________________为应业务需要,聘用_________先生为约聘人员,双方订立契约条款如下:
一、聘用期间:
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、聘用报酬:
甲方按月支给乙方报酬_________薪点。
三、工作内容:
__________________________。
四、受聘责任乙方受聘后须确保甲方公务机密,有保密期限者从其规定,无保密期限者自离职日起_________年为限。
乙方不得有不法行为或违背约定义务,如有违背者,除涉及民、刑事责任,由甲方依法追究外,并得随时解聘。
在聘用期间,乙方愿接受与甲方约定之工作上的指派调遣,并遵守此工作上之相关规定。
若乙方违背上述相关规定确属情节重大,甲方得随时终止契约;甲、乙双方如因特别事故须提前终止契约时,应于一个月前提出预告,经甲、乙双方协议后乙方始得离职。
乙方离职时,应先依照规定办妥离职手续。
如有损害公物,或侵权情事,应负责赔偿。
五、乙方在受聘用期间,除应遵守甲方一切行政法规之规定外,其假期、离职储金给与、劳工保险及全民健保等,依下列约定
假期核给:
依_____________________________________办理。
离职储金之扣缴及给与依________________规定办理,按月扣缴储存生息,并于离职时依规定发给。
按乙方每月支报酬之百分之_________提存储金,其中百分之_________由乙方于每月报酬中扣缴作为自提储金,另百分之_________由甲方提拨作为公提储金,并由甲方在金融机构开立专户储存孳息,列帐管理。
乙方因契约期满离职、或经甲方同意于契约期限届满前离职、或在职因公、因病或意外死亡者,发给公、自提储金本息。
乙方因违反契约所定义务而经甲方予以解聘,或未经甲方同意而于契约期限届满前离职者,仅发给自提储金之本息。
其余未尽事宜请参考________________有关规定。
乙方受聘用期间,甲方应善尽投保劳工保险及全民健康保险之义务。
六、乙方于受聘期间之着作或工作成果,如系于甲方企划下,或法定工作期间完成者,其所有权归属甲方。
因前开着作或工作成果所生之智能财产权,应依本院之相关规定办理。
七、本契约期间届满当然失效,如因业务需要须续聘时,另行签订新契约。
八、本契约未订定事项,悉依《聘用人员聘用条例》及________________相关规定办理。
九、本契约以中文本为准。
如中、英文二本互相歧异或抵触时,以中文本为准。
十、本契约法律纠纷以________________法院为第一审管辖法院。
十一、本契约乙式参份,除一份由甲方报院备查外,另由双方各执乙份。
甲方:
_________乙方:
__________________年____月____日_________年____月____日附件略聘用合同篇5聘用单位:
聘用对象:
因工作需要,甲方聘用清洁工一名,乙方自愿承担此项任务,经甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,特订如下协议:
一、聘用期限:
xx年9月——xx年8月
二、甲乙双方的权利与义务:
甲方的权利与义务
1、甲方聘用乙方担任学校清洁工工作。
2、由甲方确定乙方的岗位职责及要求。
3、甲方有义务根据需要添置有关的劳动工具。
乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、渎职,对甲方利益造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
乙方的权利与义务
1、乙方应该严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
2、乙方每天按时到岗,不迟到、不早退,遵守劳动纪律,遇到突发事件需打扫卫生随叫随到。
3、乙方应根据甲方卫生要求每天对卫生承包区进行大扫或小扫,确保校园内卫生从早七点半到下午五点半清洁。
4、乙方要妥善保管甲方根据需要添置的有关劳动工具等,不得无故丢失。
5、乙方在劳动过程中因过失发生的交通事故或生病,甲方不承担任何安全责任和医疗费用。
三、工资待遇:
经双方协商,甲方以下列标准和形式支付乙方工资:
1、乙方的工资标准为830元/月。
如因特殊情况,乙方工作不满一个月则当月按日计算报酬。
2、甲方于每月月底以转账形式足额支付乙方工资。
四、本合同一式两份,双方签字盖章后有效。
甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方乙方年月日年月日聘用合同篇6甲方:
法人代表:
乙方:
___________________甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法律、法规,按照自愿、平等的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期:
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一周通知对方。
第二条乙方的权利
1、按约定获得___月工资_________元人民币报酬;。
2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。
3、每月4天的休息时间。
第三条乙方的义务
1、每天认真打扫本培训中心卫生,整理杂乱物品,杜绝有卫生死角。
2、按要求每天外出招生,每月招生数量不得低于规定人数。
3、认真辅导学生做好家庭作业,并认真检查。
4、视实际情况协调作息时间,服从调配。
5、热情接待来访学生及家长,接听来访电话并认真作记录,适时回访。
6、在工作期间,确保学生安全,杜绝安全事故发生。
第四条甲方的权利统筹布署中心工作。
第五条甲方的义务
1、每月10号按时支付报酬。
2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。
3、给员工购买五险一金。
第六条奖励与惩罚
1、根据本培训中心已交费人数,给予乙方每个月5元/人的奖励。
2、根据实际情况,对表现突出的员工,给予适当奖励。
3、乙方没有按要求履行职责,每月扣除当月工资的2%—5%。
没有按规定完成招生名额的,扣除当月工资的5%—10%。
第七条本合同的变更、终止和解除
1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2、确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一周前,经双方同意,可以续订聘用合同。
4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:
发生不可抗力。
乙方被依法追究刑事责任的。
乙方态度恶劣,屡教不改的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承担违约责任,还要追究乙方民事或刑事责任:
乙方被证明不符合聘用条件的;乙方故意不完成工作任务的;乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情,造成严重后果的。
乙方说有损甲方名誉的话。
7、有下列情形之一的’,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:
甲方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的;由于身体疾病原因,要求提前终止合同,并提供相关证明,但应提前一周通知甲方。
第八条其它事项
1、乙方扣除1000元人民币作为保证金,正常情况合同期满一次
性发放。
2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申
请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
3、本合同一式两份,甲乙双方各一份,经甲、乙双方签字后生
效。
4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法
规为准。
本合同未尽事宜,在执行中修改完善。
甲方:
____________乙方:
_____________法人代表:
_____________签约时间:
________________签约时间:
________________聘用合同篇7甲方:
负责人:
乙方:
身份证号:
为了依法维护双方权益,根据现行法律和有关政策规
定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。
一、试用合同期限:
本合同为有固定期限的聘用合同,合同从年月日起至年月日止。
合同执行完毕,经双方协商,再签订正式合同,否则,合同终止。
二、工资待遇:
、副园长元/月,教师元/月,后勤元/月。
、保险:
按新型农村养老保险元/年、医疗保险按新农合或居保参保,工作期满一年后,凭发票给与补助;工伤保险、生育保险按国家政策办理。
三、双方的权利和义务:
、甲方的权利和义务:
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导。
2、对乙方的工作进行考核、奖惩。
3、制订规章制度规范乙方。
4、根据乙方的工作表现和实绩,当月10日按时足额支付乙方上月的工资报酬。
5、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件。
、乙方的权利和义务:
1、认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治修养。
2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法指定的规章制度和工作纪律。
3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责。
4、热爱教育事业,刻苦专研教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作。
5、乙方为本人工作岗位的第一责任人,因本人直接造成的损失,乙方承担全部责任。
6、乙方若须中途终止合同的,则需提前30天向甲方提交书面申
请,从提交书面合同当日起,满30天后方可辞职,终止合同。
四、聘用合同变更、终止、解除的条件:
、乙方在试用期内未与甲方协商,不得随意辞职外流、离岗等,否则因此造成的损失甲方有权扣除乙方10日的工资。
、聘用合同需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。
、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即
行终止。
经双方同意,可续签聘用合同。
、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘用内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵
守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影
响。
5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
五、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约
六、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份,具有同等效力
七、本合同从年月日起生效甲方:
乙方:
甲方负责人及代表:
年月日年月日聘用合同篇8甲方:
______________乙方:
______________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下会计聘用合同条款,共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、聘用岗位甲方聘用乙方在财务部门从事会计岗位的工作。
三、工资福利甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
乙方工资标准___元/月。
四、聘用合同的变更甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
五、聘用合同的解除甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。
有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:
1、在试用期内的。
2、考入普通高等院校的。
六、聘用合同的续签本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同。
七、本合同一式两份,聘方、受聘方各持一份。
甲方:
_______________乙方:
_______________地址:
______________________地址:
______________________________电话:
_______________电话:
_____________________年______月______日聘用合同篇9聘用方:
______________物业服务有限公司法定代表人:
___________________受聘方:
____________身份证号码:
_____________________经甲乙双方友好协商,甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。
为明确双方责权关系,加强管理,以期相互促进,共同发展,实现双赢,现签订本聘用合同,以资双方共同遵守,具体条款如下:
一、聘用职务:
甲方聘请乙方担任______________物业服务有限公司总经理,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事长负责并报告工作。
按照责权相统一的原则,甲乙双方协商,公司日常管理、生产管理、设备管理、人员管理及市场拓展等,以总经理为主,公司的原料采购、资金筹措以董事长为主,双方责任主次分明,目标一致,工作中能力互补,相互信任、相互支持
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 精品 聘用 合同 模板 汇总