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乙方:
为切实贯彻“与国育才,服务社会”的办学宗旨,解决学生求学与就业问题,特制定本合同。
一、适用对象大专、高技、中技毕业生。
二、甲方职责
1、提供良好的学习、生活条件;
配备高水平、责任心强的师资及完善的教学设施。
2、学生按计划学完规定课程,成绩合格,品行良好,并取得相应的职业资格证书和毕业证书。
3、对符合推荐就业条件的学生,推荐安排工作,并对就业学生进行终身就业跟踪服务。
就业学生在三年内因客观原因失业,甲方将重新免费为其推荐安排工作。
三、乙方职责
1、严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度。
2、学习态度端正,学完规定的全部课程,成绩合格,品行良好,并取得相应的职业资格证书和毕业证书。
3、乙方必须服从甲方的统一安排和相关规定。
在甲方多次提供就业信息并通知乙方的情况下,乙方无正当理由而不服从甲方的就业安排,则视为乙方自动放弃。
四、就业时间________________________。
六、工资待遇甲方承诺所推荐的企业工资高于当地最低工资标准,在经济发达地区,原则上试用期,月收入不低于1500元,试用期后,月收入不低于1800元。
七、违约责任
1、甲方承担不推荐就业的责任。
2、乙方在校期间出现下列情况,甲方不予推荐就业,由乙方自主择业。
①未通过甲方组织的全部课程考试或没有通过国家规定的技能考试;
②在校打架、斗殴或有其它严重违纪行为并造成恶劣影响;
③未按甲方规定交足学杂费;
④受到学校处分以及退学、转学者;
⑤触犯国家法律法规被行政拘留,或触犯刑法被捕者。
八、此合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
九、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方:
负责人签字:
本合同签订于xx年xx月xx日就业保障协议书篇2为做好学生就业推荐工作,保障学校和学生的正当权益,解决学生就业问题,特签订如下合同:
一、甲方责任
1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;
2.按国家相关专业课程设置要求安排课程,并配置相关专业教师授课;
3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。
二、乙方责任
1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;
2.学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格;
3.服从学校管理和工作安排。
三、待遇及费用
1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;
2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者,或连续两年被评为优秀学生干部者,优先推荐就业并免交就业推荐费,其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元;
3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不给予补贴;
4.无须学校推荐就业的学生,可退还就业推荐费。
四、违约及责任
1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的,而甲方不能给予推荐就业,甲方退回乙方所交学费;
2.乙方在校就读期间,出现以下情况之一者,甲方不予推荐就业,由乙方自谋职业:
未能通过甲方组织的全部课程考试;
有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;
受记过或以上处分;
未按甲方规定交清学、杂费,就业推荐费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。
3.乙方有下列情形者,学校不再安排就业:
不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;
学校安排成功,学生已同意就业而不上班者;
就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。
五、其它约定
1.学生一经报名交费,如因学生本身原因中途退学或被学校开除,学校一律不退费。
2.本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效力。
_____________乙方:
_________法人代表:
__________________年________月____日_________年____月____日。
就业保障协议书篇3甲方:
_________乙方:
_________法定代理人:
_________为了适应目前经济发展对各类人才的需求,_________在加强教学管理的同时,着力于建立通畅的就业渠道,在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁,解除学生及家长对就业的’后顾之忧,使我校毕业生能够顺利就业,经甲乙双方充分协商,签订如下协议:
一、具备以下条件的学生,学校保证其就业。
1.身体健康,肝功能正常,无高度近视,身高不低于_________cm和_________cm,身体无残疾;
2.年龄满_________周岁以上,有户口本,身份证,审检证等《劳动法》要求之证明或证件;
3.全部学习科目经考试合格;
4.在校未受到严重处分,无违法行为;
5.自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”,获得资格证书;
6.交清各项费用。
二、具备以下条件的学校优先安排就业。
1.学生会、团委会、班干部;
2.三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。
三、甲方必须在_________个月内完成就业安排,并提供_________个月的跟踪服务,乙方如因不正当理由而被厂方辞退的,甲方再提供_________次就业机会。
四、乙方在跟踪服务期间,当合法权益受到侵害时,甲方应尽快协同当地劳动部门解决。
五、对具备以上条件的毕业生,学校如在其毕业后_________个月内没有进行安排,则从第_________个月起在_________年内付给乙方每月_________元作为生活补贴。
如乙方不服从推荐_________次或自行择业的,则视为乙方自动放弃。
六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的,本协议自动失效,甲方不必履行本协议规定的条款,不付退款责任并不承担任何赔偿责任。
七、本协议一式两份,自签订之日起到乙方毕业后_________年内有效。
甲乙双方各持一份,具同等法律效力。
_________乙方:
_________代表人:
__________________年____月____日_________年____月____日就业保障协议书三篇】
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