人民银行工作总结(五).doc
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人民银行工作总结(五).doc
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书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。
人民银行工作总结
第一篇:
今年是全辖工作固本强基、突破创新、实现新的一流目标的关键一年。
我支行以xx届四中全会为指针,以总行和分行工作要求为指导,围绕中心支行年度工作部署,以突出一个目标:
以人为本,凝聚人心,激发潜能,打造一流队伍,实施亮点工程,提升工作水平;深化两个创建:
文明单位创建,学习型支行创建;突出三项教育:
保持共产党员先进性教育、岗位任职资格培训教育、马克思主义发展史教育;创新四个机制:
货币信贷指导机制、对金融机构的检查评价机制、绩效考核评价机制、争先创优激励机制;实现六个突破:
货币政策执行绩效上有新突破、金融生态环境建设上有新突破、金融服务工作全新全优上有新突破、调研信息、宣传报道质量和层次上有新突破、优化干事创业环境上有新突破、素质适应,履职能力提高上有新突破为整体工作思路。
以继续执行稳健的货币政策为己任,面向金融服务经济,切实加强窗口指导,加大合理运用货币政策工具的力度,积极开展调研监测,反映货币政策效应,引导辖区金融机构优化信贷结构,增加有效投入,促进我县经济、金融、社会全面、协调、可持续发展。
现将上半年工作总结如下:
一、统一思想、提高认识、认真学习、全面贯彻落实中心支行工作会议精神.中支工作会议结束后,为了及时有效地把中支工作会议精神传达好、学习好、贯彻好、落实好。
支行党组按照会议要求,先后召开了党组会、行务会和职工大会,认真传达了中支====年工作会议精神,学习了《绩效工资考核分配暂行办法》、《行员思想行为管理办法》和《调研信息工作管理办法》等会议材料。
在统一组织学习的基础上,采取以股室为单位,分管领导深入到各股室,集中进行研究讨论,各股室和岗位都提出了今年的工作目标。
在=月==日的职工大会上,支行党组就全行职工如何认真学习贯彻工作会主旨报告精神,全面掀起二次创业进行了安排部署。
各分管行长和各股股长(主任)就全年工作思路和目标进行了表态发言,随后行长与分管领导、分管领导与各股负责人进行签约定责,把目标责任靠实到各业务岗位、各管理层次,形成了人人身上有压力、个个肩上挑重担、任务明确、职责分明的责任管理机制。
为了做好====年的各项工作,支行党组对全行干部职工中提出了要把中支工作会议精神做为全年工作总的指导思想,认真加以贯彻和落实,继续采取多种形式认真加以理解和掌握,同时紧密联系实际,立足自身工作岗位,认真查找工作中的薄弱环节和不到位的地方,取长补短,理清今年的各项工作思路,明确全年工作重点和任务,采取有效措施,全面掀起二次创业高潮,确保全年各项工作任务切切实实落到实处的工作要求。
与此同时,支行及时向县委、政府等部门领导汇报了中支工作会议精神和支行今年的工作和打算,就金融支持地方经济发展,维护金融稳定,征信体系建设等问题进行了商讨,取得了地方党政部门的理解和支持。
二、突出信贷引导,做金融机构的引路人,促进地方经济、金融稳健快速发展。
====年上半年,支行紧密结合辖区实际,增强窗口指导的前瞻性和针对性。
我们在调查研究的基础上,在符合宏观调控方向的前提下,把引导方向与商业银行的逐利方向最大限度地达成一致,广泛征求和吸纳商业银行的意见,提高决策的科学性和针对性。
在窗口指导的方向上,把握一个关键方向,就是坚定不移把握支持地方经济发展的大势,确定辖区产业优势和支持重点,破解经济发展难点,冷却盲目膨胀热点,引导辖内金融机构合理增加信贷投放,优化资金配置,支持辖区经济平稳较快发展。
截止=月末,全县金融机构各项存款余额为=====万元,较年初增加====.=万元,增长==.==%。
贷款投量显著增加,结构更趋合理。
金融机构各项贷款余额为=====.=万元,较年初增加====.=万元,增长=.=%。
实现了时间过半任务过半的要求,达到了货币政策目标与地方经济发展目标的融洽统一。
同时,我们运用经济、法律和行政手段,增强窗口指导的有效性。
根据法律赋予中央银行的职责和检查监督权力,倾力支持三农经济,积极推进农业产业结构调整,探索提高支农再贷款使用功效的有效途径。
今年支行集中部分支农再贷款与农村信用社共同论证选择一个有特色、有市尝有比较效益的农业化项目,运用再贷款支持农业产业化及相关链条的发展,增加农民收入,以提高支农再贷款的使用效益,制定下发了《中国人民银行**县支行关于支农再贷款扶持农业产业化的指导意见》,充分发挥窗口指导的作用,积极引导对三农的金融支持,累计投放支农再贷款====万元,重点发展优质出口创汇果品产业,商品型、专用型洋芋产业,圈(笼)养畜禽产业,无公害、反季节瓜菜产业,尽快形成县有主导、乡有特色、村有重点、户有主业的产业开发格局和市场牵龙头、龙头带基地、基地连农户的产业化经营模式,加快农村经济持续、快速、协调发展,达到农民增收、农信社增效的双赢效果。
实施工业强县战略,加大对县域工业经济战略调整和企业深化改革的信贷支持力度,着力提高工业占gdp的比重,水泥、原煤、炸药、磷肥四种工业产品同比有较大增长,截止=月末,全县国内生产总值=====万元,同比增长=.==%,全部工业总产值完成=====.=万元,同比增长==.==%。
加大对非公有制经济的信贷投入,重点支持有市尝有效益、有信用的中小企业及县内重点工程项目建设,元至=月份全县完成固定资产投资=====万元,努力实现全年宏观调控目标、货币政策目标、经济发展目标的融洽统一,促进全县经济持续快速健康发展。
第二篇:
市人民银行年终工作总结201*年,乐清市人民银行以_______理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻十六届六中全会精神和上级行会议精神,深入学习贯彻十七大报告精神,全面落实科学发展观,以强化内控保安全为基础,深化服务树形象为重点,以人为本强素质为保证,文明创建促和谐为载体,固本强基,开拓创新,全力建设先进支行、平安央行、和谐金融,全面提高履职能力
和履职水平,积极促进地方经济又好又快发展。
201*年,各项工作中取得了长足的进步,圆满地完成了年初预定的各项工作目标。
特别是五项亮点工程和六项重点工作均取得理想的成绩,达到预期目的。
截止201*年末,全市金融机构各项存款余额达378.35亿元,比年初增加68.73亿元,增长22.2%;各项贷款余额343.61亿元,比年初增加67.89亿元,增长24.6%;现金净投放73.71亿元,同比增长16%。
全市金融生态环境进一步改善,经济金融和谐发展。
一、改进窗口指导模式,支持经济金融又好又快发展
(一)整合金融信息资源,加强调查分析
今年以来,乐清市人民银行先后对辖内民间投资新趋势、信贷资金潜在风险、劳动力市场、房地产市场等领域认真开展调查分析,并及时向上级行和有关部门反馈。
加强对经济金融总体运行趋势、货币信贷、投资活动、工业企业景气、民间融资活动等方面的监测和分析,及时反馈货币政策效应。
进一步完善基础数据库,拓宽金融分析的覆盖面,提高经济金融分析水平,为科学决策服务。
引导全行员工围绕金融中心工作,对经济金融运行中的重点、难点、热点问题及变化趋势开展调查研究,提高全行调研信息工作水平。
全年向上级行上报信息96期,被采用调研文章6篇、信息66篇,其中被杭州中支、上海总部等刊用的调研信息有9篇,支行调研信息工作有了进一步提高。
(二)结合地方实际,引导信贷合理投放
一是及时出台《201*年乐清市货币信贷工作指导意见》,引导各商业银行金融机构全面、客观、积极理解和贯彻国家宏观调控的决策和部署,认真贯彻执行稳健的货币政策。
二是针对经济金融运行中的热点、难点问题积极开展指导。
针对201*年及201*年前2个月辖内信贷快速增长和集中投放所带来的问题,专题在行长联席会议及信贷科长例会上进行通报和风险提示,乐清市政府及市人大对乐清市人民银行的做法给予肯定,认为乐清市人民银行对经济金融运行形势分析到位,窗口指导注重实效。
三是引导金融机构加大对成长型中小企业支持力度。
会同市经贸委、财政局完成201*年度小企业贷款风险补偿审核上报工作,我市201*年小企业贷款获财政补偿46.5万元。
(三)切实加强管理,发挥货币政策工具的积极作用
一是加强存款准备金管理。
针对准备金较为频繁调整,乐清市人民银行加强对农村合作银行的资金流动性指标监测,认真贯彻总行收缩流动性的货币政策,确保了准备金率调整期间及调整后辖区金融的平稳运行。
二是强化利率管理。
密切配合利率市场化进程,完善商业银行利率报备制度和民间利率监测制度。
6次及时转发《关于人民币贷款利率调整的通知》,并快速反馈调查情况,为上级行科学决策提供服务。
三是重点管理专项央行票据发行兑付。
及时组织人员进行农信社改革专项央行票据兑付前现场考核,推进农村合作银行顺利通过了温州市、浙江省和全国三级的考核程序。
进一步加强对农合行的央行票据兑付后监测,确保央行资金支持工作取得成效。
(四)采取有效措施,积极推进社会主义新农村建设
1、确定工作重点。
乐清市人民银行把支持社会主义新农村建设作为货币信贷指导意见的一项重点内容。
201*年乐清市人民银行被评为乐清市支持社会主义新农村建设先进单位,乐清市人民银行支持社会主义新农村建设工作成为乐清市政府支持社会主义新农村建设工作的一大亮点。
截止12月末,乐清市金融机构农业贷款余额34.97亿元,比年初增加3.54亿元,增长11.3%。
2、加强与相关单位的沟通、协调。
乐清市人民银行牵头召开金融支持社会主义新农村建设联席会议,拓宽沟通联系渠道,交流同业信息。
积极推进小额担保贷款工作,力促乐清市小额担保贷款业务实现了零的突破,余额达20万元。
主动协调市政府、有关部门和金融机构落实欠发达地区小额扶贫贷款指标3000万元(比上年增加800万元),用于支持欠发达地区的生产发展,以促进辖区经济协调发展。
规范信用农户、信用村评定工作。
对评选出的信用农户、信用村给予贷款发放各种优惠,创造信用就是资本的良好信用环境。
(五)牵头开展金融保险服务送农村活动,促进当地经济和谐发展
在6-10月的金融保险服务送农村活动期间,乐清市人民银
行积极响应人行杭州中心支行与浙江省农办、浙江保监局联合开展金融保险服务送农村活动的决定,争当乐清市金融支持新农村工作的核心推动者。
牵头有关部门和金融机构,承办了金融保险服务送农村全省三级联动广场咨询活动温州分会场活动,研究制订《乐清市金融保险服务送农村活动方案》,牵头召开金融支持社会主义新农村建设联席会议,进一步统一思
想,落实责任,进一步加大支农力度,推动落实金融保险支农措施,进一步发挥金融保险服务政策效用,提升金融保险服务水平,有力地促进乐清农村社会经济健康发展。
此项工作,得到了当地政府和上级行的充分肯定,并获全省金融保险服务送农村工作先进集体光荣称誉。
二、提升金融服务水平,营造和谐金融生态环境
(一)加强征信体系建设,促进社会信用不断好转
乐清市人民银行建立了5个企业征信和4个个人征信调查问卷监测网点,定期向上级行对辖内企业和个人征信系统运行情况进行反馈。
截止12月末,成功导入企业征信系统360户,对201*户企业的贷款卡进行年审。
对基层个人征信管理工作存在的难点及地方性商业银行个人征信内部管理存在的问题等方面开展调查分析,并提出工作建议上报上级行,受到上级行的好评。
(二)监管与服务并重,提高外汇管理与服务水平
1、加强核销单发放管理的同时提供便利服务。
在业务量大幅增长和人员紧缺的情况下,适当安排力量,坚持优质服务,根据分类监管的原则,为运作规范的a类出口单位放宽审核标准,给绝大部分正常收汇的企业给予充分便利,进一步简化手续,便利企业正常资金使用。
全年向企业发单46870份,同比增长28.9%;共办理出口收汇核销业务42762笔,同比增长28%,核销金额100001万美元,同比增长49.1%,核销率为99.6%。
2、加强部门间协调与沟通,促进投资便利化。
积极主动向政府解释项目引资外汇管理政策。
201*年批准外商投资企业10家,合同利用外资11368万美元,实际利用外资3492万美元。
做好二家企业境外投资项目的审批工作。
顺利完成外商投资联合年检工作。
全市共有131家外商投资企业参加并通过年检,参检率达99%,比上年增加7.5个百分点。
3、针对当前涉外企业增长快,企业核销员紧缺的情况下,组织一期出口核销业务知识讲座和3期网上核销业务培训班,联合外经贸局、各外汇指定银行,举办一次外汇形势与政策通报会,收到了很好的效果,核销工作效率大为提高。
(三)推进支付结算改革,加强农村支付结算服务
乐清市人民银行根据年初工作部署,于上半年在乐清市全面推广使用一户通电子缴税系统,走在中支辖区前列。
取消了小同城交换清算业务,成功加入到温州市大同城业务系统,提高了企业资金的使用效率。
开通了全国支票通用系统、公民身份证网上核查系统和凭证支票影像系统,推进支付结算改革进程,改善了广大农村地区的支付结算环境。
规范小额支付系统定期借记业务审批工作,使我市公用收费工作有了新发展。
大力推广三票一卡等非现金支付结算工具,201*年新增办理银行本票的金融机构35家,实现全辖所有金融网点均已开办银行本票业务,超额完成了年初制订的商业银行办理本票业务的覆盖率达100%,农村合作银行网点超70%的预定目标。
(四)积极开展国库核算业务事后集中监督试点工作,减少内部操作风险
从5月份起,乐清市人民银行被市中支定为国库核算业务集中事后监督推广试点单位,乐清市人民银行做了大量前期准备工作。
经过一段时间运行,乐清市人民银行对会计进行事后监督集中以来开展情况、存在问题及整改情况进行总结汇报,为市中支向全辖推广试点业务提供第一手资料,积累了经验。
试点期间,市中支在乐清市人民银行召开了温州市国库核算业务集中事后监督现场推广会,充分肯定了乐清市人民银行的试点工作,认为实施国库核算业务集中事后监督的主要目的已实现。
(五)加强货币发行管理,倡导非现金支付结算
一是加强现金管理。
对温州市商业银行乐清支行开展了现金管理及账户管理专项现场检查,对其违规行为提出了整改意见并依法处罚6万元。
同时在辖区金融机构进行通报,督促各金融机构加强现金管理。
二是开展非现金支付结算日活动,宣传推广一本通非现金支付工具知识宣传。
为减少乐清辖区现金使用量,减轻银行柜面工作压力,普及支付结算知识起到了积极的促进作用。
三是积极开展反假货币宣传,提高反假意识。
建立了27个反假货币工作站,召开了关于成立反假货币工作站专题会议,做到组织到位、措施得力、效果明显。
四是按计划,有步骤地调入发行基金,保证了全辖现金的合理投放。
全市发行基金投放91.69亿元,回笼40亿元,净投放为51.69亿元。
(六)加大金融宣传力度,提高社会公众对金融的认知度
1、深度挖掘固有优势潜力。
继续利用以乐清市人民银行为牵头单位、联合十五家县级金融机构,与当地媒体《乐清日报》联合举办的《金融与理财》周刊,积极宣传基层央行的职能与工作开展情况、宏观调控政策、外汇政策以及政策执行效应,人民币、外币相关知识等,提高政策的透明度,提高民众对金融行业的了解度和信任度。
2、牵头举办大型广场咨询活动。
分别成功地举办了金融保险服务送农村全省三级联动广场咨询活动温州分会场活动和非现金支付结算日活动。
两次活动共动用了乐清市金融保险系统近400名工作人员,发放《金融保险知识手册》3000多本和其他各类宣传资料2万多份,接待群众咨询2500余人次,兑换零币二万元人民币,社会反响热烈。
广场咨询活动的成功,极大地提高了公众对金融的认知度,扩大了金融在当地的影响力。
3、积极开展各类专题活动。
充分利用各种媒介,如对外宣传窗、宣传栏、悬挂宣传横幅、图片展示、举办知识竞赛和培训班等形式,切实开展金融服务宣传。
通过当地媒体《乐清日报》开展一本通非现金支付工具知识宣传和乐清市金融奥运知识竞赛活动,开展外汇政策、征信、反假货币宣传、违规支票处罚宣传活动等,提升公众对金融知识的关注度和兴趣性,普及了广大民众的金融知识,促进信用乐清建设。
三、扎实开展文明单位创建活动,努力创建文明和谐基层央行
(一)加强文明创建力度。
为了全面提高支行文明创建工作水平,采取了请进来,走出去工作方式,邀请专家来支行培训传授业务知识经验,并到文明创建先进单位学习文明台帐建设经验,制定台账管理办法,整理支行201*年以来的文明台账,加强台账管理工作。
通过宣传栏、印发文明创建宣传单、邀请专家培训等形式,积极营造创建氛围,提高员工的创建热情,提升支行文明创建整体水平。
(二)积极落实创建载体。
积极响应当地市政府和上级行有关开展文明创建活动的倡议,组织开展系列创建文明,使创建工作载体化,载体具体化。
正式启动作风建设年活动,组织开展争创省级巾帼文明示范岗、庆三八、一户一册一干部帮扶活动、春蕾献爱心活动、代理家长与留守儿童结对关爱行动、无偿献血和八一建军节慰问等系列活动,充分发挥了党政工团妇在创建活动中的积极作用。
创建工作取得了累累硕果,获得了温州市巾帼文明示范岗、201*-201*年度乐清市无偿献血先进集体的光荣称号。
(三)联手推进社区、文明村结对共建活动
对与乐成镇南城社区和大荆荆东村的结对共建活动做了详细规划,通过帮困扶贫慰问、春蕾捐资助学、庆三八系列活动、赠送书籍、支付结算业务知识送下乡、动员乐清市农合行向10户农户发放20万元小额贷款、协助组织举办社区象棋比赛、邀请结对单位派员参加支行组织的大型宣传活动等,互通创建情况,共同提高文明创建水平,既扩大了人民银行在当地社区中的影响力,又提高了社区活动开展的参与性和层次性,双方相得益彰,相互促进,共同推动和深化单位和地方的文明共建进一步发展,共同促进社会和谐发展。
(四)组织开展劳动竞赛。
乐清市人民银行和工会联合发起安全保卫规范化操作月竞赛活动,进一步规范了日常守库值班业务操作,消除风险隐患,提高了保卫工作业务水平。
积极动员支行员工参加温州市中支组织的安全保卫劳动技能竞赛工作和三新知识竞赛,取得了实弹射击比赛总分各参赛县(市)支行之首和三新知识竞赛第三名的好成绩,其中赵穗清同志被市中支抽调参加杭州中支安全保卫劳动技能竞赛。
积极参与竞赛活动,不仅激发了参赛队员们的自豪感和荣誉感,更是提高了支行的战斗力和凝聚力。
至报告日,乐清市人民银行创建温州市级文明单位已顺利通过审核、验收,并获得温州市文明办的充分肯定,即将成功晋级为温州市文明单位。
四、以加强队伍建设为突破口,全面夯实基础工作
(一)加强领导班子和干部队伍建设,全面提高支行整体水平和综合素质
进一步完善党组中心组理论学习制度,定期开展党组民主生活会和党组中心组理论学习。
坚持党组集体领导和集体领导下的个人分工负责制。
坚持两手抓,落实一岗双责。
进一步加强和完善思想政治工作机制,注重思想政治工作的实效。
按季召开党政工团思政工作联席会议,坚持实行一对一的谈心制度,充分听取群众意见,努力在支行营造和谐、安全、向上的工作氛围。
积极响应市政府号召,部署落实作风建设年活动,将该项工作贯穿于各项业务工作中去。
组织员工深入学习贯彻落实十七大会议精神等,兴起政治理论学习教育热潮,提高员工政治素养。
以全员岗位任职资格培训为重点,紧抓相关课程的学习培训,加强与电大的(本站向您推荐:
2.落实工作责任、明确工作任务,对工作进行及时研究部署。
为按时完成各项党风廉政建设工作任务,支行建立了党风廉政建设工作台账,并经常进行维护,确保按质、按量、按要求及时完成任务,全年工作无漏报、迟报情况。
党组坚持每季度专题研究党风廉政责任制的建设工作。
(二)抓好领导干部廉洁自律和作风建设工作
支行进一歩完善落实了党风廉政建设制度,建立和完善了行级干部廉政档案。
加大了对领导干部的理想信念和廉政勤政教育力度,继续学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、中纪委四大纪律八项要求和人总行九个不准、成都分行四个严禁、四个不准等规定。
开展了对领导干部收送现金、有价证券、支付凭证和干部住房、跑官要官及小车使用的清理工作,按时上报了相关材料。
制定了党风廉政建设及党内监督工作意见,提出了对干部监督的具体措施。
广大干部职工能严格要求自己,严格执行有关廉洁自律规定,自觉接受群众监督,没有发现不廉洁行为。
支行领导班子成员加强了配偶、子女及其身边工作人员的管理,班子成员的配偶、子女及其身边的工作人员无违纪违法情况。
坚持三谈两述制度,中层干部使用坚持按照组织程序进行。
(三)认真做好反腐败抓源头工作
进一步加强干部职工思想教育,让广大职工深刻认识到反腐倡廉工作,是党中央在深入分析当前改革发展和反腐倡廉工作形势,全面总结这些年来党风廉政建设和反腐败工作经验的基础上作出的重大战略部署,对提高党的执政能力、巩固党的执政地位、全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会具有十分重大的意义。
一是签订党风廉政建设责任书,层层落实责任,纪检监察部门把责任书落实情况纳入监督检查范围,适时进行检查,确保责任落到实处。
二是加强要害岗位人员管理,实行强制休假和岗位轮换制度。
促进人员交流,岗位轮换,业务整合,杜绝违规兼岗,堵塞漏洞。
三是建立干部廉政档案,加强对干部的监督。
四是进一步建全和完善中层干部任用机制,杜绝用人上的歪风。
五是加强对财务费用的管理,杜绝铺张浪费。
六是继续实行政务行务公开,接受群众监督。
(四)抓好案件防范与查处工作
进一步完善了案件预防的各种措施,落实责任。
加强了对职工的管理和教育,坚持用正确的舆论导向引导职工。
采取职工大会、党员大会、宣传专栏和个别谈心等形式,广泛开展对党员和职工的思想道德教育、职业道德教育和艰苦奋斗、廉政勤政教育,进一步解决党员和职工在思想作风、工作作风和学风方面存在的问题,树立干部职工遵纪守法、廉洁自律、勤奋工作的思想道德情操。
开展警示教育,向全行职工通报了人民银行关于宣化支行冯强挪用公款案件的通报,要求各业务部门要从冯强案件中汲取教训,加强对资金汇划、重要空白凭证、印押证、操作员密码口令的管理,认真剖析案发原因,总结教训,引以为戒,严格内控制度操作,加强监督制约,达到案件防范的目的。
(五)开展行风评议活动,抓好行风建设
继续坚持纠建并举,以建为主的方针,联系实际制定了行风建设目标措施。
结合××县开展四项制度落实活动,组织支行开展行风评议活动,支行倡导求真务实,说实话、办实事、求实效。
不搞敷衍塞责、做表面文章甚至弄虚作假,行风正,无讲排场、铺张浪费的不正之风。
建立健全职工代表大会制度,让职工发挥主人翁精神,推进民主政治建设。
(六)健全监督机制,认真履行监督职责
支行党组重视监督机制的建设,坚决贯彻上级行的工作部署,进一步健全了监督机制,结合本单位实际,积极组织推动相关工作的落实。
制定了纪检监察室工作职责,党组成员按照分工,积极履行职责,定期不定期地对监督机制的落实情况进行检查督促,监督部门认真履行职责,对发现的问题下发书面整改意见,并督促落实。
严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部,切实把好用人关,坚持党管干部原则,保证群众的知情权、参与权、选择权和监督权。
支行监察室工作人员没有违规兼岗和顶岗的情况,为支行加强管理、落实
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