亚尔乡卫生院存在问题及困难.doc
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书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。
亚尔乡卫生院存在问题及困难
亚尔乡中心卫生院存在问题及困难
一、基本情况
亚尔乡卫生院是一所综合性医疗机构,地处吐鲁番市西郊,承担着全乡58000多农民群众的预防保健、常见病诊治、计划生育服务、传染病防治、爱国卫生和卫生行政管理工作。
全乡共有24个农村基层卫生所,乡村医生及保健员48余名,乡村医疗保健健全。
中心卫生院占地面积11亩,建筑总面积5300平方米,目前设有外科、内科、妇产科、检验科、眼科、口腔科、放射科、b超心电图、按摩理疗科、药械科等科室。
病房床位45张,具备一般妇科、外科手术能力。
现有正式职工93名,男职工22人,女职工71人。
其中研究生1人,本科3人,大专22人,中专67人。
正高职称1名,副高职称2名,中级职称4人,助理医30人,初级57人。
二、存在问题及困难
(一)卫生院存在人员学历低,专业素质较差,汉语水平低,所学专业与现在从事的工作不对口,学历与职称不一致,无法考取执业资质等问题。
现我院急缺外科及妇科、麻醉科人才。
影响我院发展的主要因素为卫生院及村卫生室硬件建1
设跟不上,医护人员技术水平上不去,医护人员缺乏相应的资质和学历,医务人员的待遇偏低及工作积极性不高。
现亚尔乡卫生院医疗卫生技术人才匮乏。
人员结构不合理,其中研究生1人,本科3人,大专22人,中专67人。
正高职称1名,副高职称2名,中级职称4人,助理医30人,初级57人。
高学历及高职称人才匮乏。
2021年启动公共卫生九项服务以来,公共卫生方面及妇产科、儿科技术人员严重不足。
由于工作环境及待遇等问题,国家正规医学院大专以上毕业生很少愿意到乡镇卫生院工作,即使分配到乡镇社区卫生服务站点,也难以长期留住。
一些农村常见病,多发病应在农村卫生机构解决的而流向城市医院,既增加了农民负担,又不利于农村卫生机构的发展。
(二)根据国家每个乡镇卫生院核定1-2名工勤人员事业编制,乡镇卫生院人员编制总量按照服务人口(含流动人口)的1.5‰左右进行控制,吐鲁番市亚尔乡中心卫生院服务人口为51951人,应设置编制80人。
另外吐鲁番地区的社区维持治疗门诊设置在我院,人员占我院的编制。
根据相关规定,应另给予社区维持治疗门诊10名人员的编制。
亚尔乡24个村卫生室人员均为编外岗,应解决编制。
村卫生室是农村三级卫生服务网最基本的单位,乡村医生是农村卫生队伍的重要力量。
村医担负着农村公共卫生任务,担负着防疫、医疗、保健、协助重大公共卫生事件处理等工作。
目前我院正式职工93名,聘有14个合同工,34名村医,12个临时人员,2021年人事部门核定亚尔乡卫生院编制为59
名,应再增加编制66名。
(三)村卫生室是农村三级卫生服务网最基本的单位,乡村医生是农村卫生队伍的重要力量。
村医担负着农村公共卫生任务,担负着防疫、医疗、保健、协助重大公共卫生事件处理等工作。
亚尔乡卫生院现有35名村医,他们在农村辛勤工作,到了晚年生活没保障,由于村医待遇不合理,养老保险无着落,村医人心思动,后继乏人,部分村级卫生室关门停办,出现了一些村医‘空白村’,这不仅增加村民看病难题,而且威胁到农村卫生服务网络的安全,不少乡村医生选择弃医改行。
我们申请解决乡村医生的待遇及养老问题,这样农村卫生岗位才能吸引住人才,才能为村民提供更好的基本医疗服务和公共卫生服务。
(四)亚尔乡卫生院基础设施建设严重滞后,没有供应室和洗衣房及食堂,严重影响了亚尔乡卫生院的服务功能。
为改善我院就医环境,我院急需建设规范化供应室160平方、洗衣房140平米、车库100平米、食堂100平米,共计500平米的建筑,工程预算在60万左右,建设规范化供应室、洗衣房、车库、食堂等建筑及相关配套设施(消毒锅、洗衣机、熨烫机、烘干机等),需资金40万元左右,总共需要资金100万元左右。
吐鲁番市亚尔乡卫生院2021年3月15日
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