事业单位机构设置和职责任务(一).doc
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事业单位机构设置和职责任务(一).doc
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事业单位机构设置和职责任务
文山州移民开发局单位职责和机构设置
一、单位主要职责
1.组织、管理全州大中型水利水电征地移民的安置工作,按照移民搬迁安置实施规划及工作计划,督促和协调各库区完成移民搬迁安置任务。
2.审查、指导州、县移民安置实施规划、计划的编制和执行,参与或组织实施移民安置工程的检查、验收。
3.按照有关法规政策管理、核拨、使用移民资金,并对审定核拨的移民资金使用情况进行监督、检查。
4.指导和协调县级移民机构的工作,抓好业务技术培训。
5.做好地方政府、项目业主、设计单位及各相关部门的协调工作,促进移民搬迁安置工作顺利进行。
6.负责全州大中型水利水电后期扶持移民资金兑现,抓好全州大中型水利水电工程库区移民安置基础设施建设和经济发展规划编制及项目实施工作。
二、局领导班子分工及职责
局长:
1.主持全局工作,具体分管办公室、财务科。
2.贯彻执行党的路线、方针、政策,国家的法律、法规及上级的指示和决策。
3.按照上级安排部署的工作任务,履行好部门职责,组织开展各项工作。
4.抓好党风廉政建设,开展党纪政纪法规和廉政教育。
做好思想政治工作,抓好干部职工的学习和教育,强化管理,不断提高干部职工政治业务素质。
5.宣传并贯彻落实国家《移民条例》和省、州的移民政策。
副局长:
1.在局长的领导下,协助局长抓好全面工作。
具体分管规划安置科、后期扶持科和信访工作。
2.贯彻执行党的路线、方针、政策,国家的法律、法规及上级的指示和决策。
3.宣传并贯彻落实国家《移民条例》和省、州的移民政策。
三、各科室岗位及职责
(一)办公室:
1.负责处理本局日常事务,搞好服务工作。
2.承办各类公文、总结和综合性文稿的起草。
3.负责本局工作会议和有关协调会议的组织和筹备工作。
4.负责档案管理和来信来访的处理工作,办理人大代表和政协委员的提案、议案。
5.承办局领导交办的各项工作。
(二)财务科:
1.负责单位财务管理工作,认真执行财经纪律和保密制度,严格审核把关和一支笔签报制度,及时如实向局长汇报资金活动情况,负责管理单位各类资产。
2.编制财务预算和资金使用计划,按计划管理使用各项资金,监督和管理下拨各县移民资金的使用情况。
3.按时报送财务报表,及时提供各种财务会计资料。
4.会计与出纳既要做好配合工作,又要各自严格履职,确保财务收支业务做到日清月结,帐帐想符。
(三)规划安置科:
1.指导全州移民安置工程规划和移民搬迁安置工作。
具体负责全州大中型水利水电征地移民在建项目报建的审查审定,确保在建项目的投资控制,并协调做好相关工作。
2.编制全州移民搬迁安置和移民工程建设年度工作计划,指导库区做好移民搬迁安置工作,并做好移民政策法规的宣传及解答,对移民安置工作及移民政策落实进行调研指导。
3.指导各库区开展库区淹没实物指标调查和移民安置各项工程规划设计编制。
4.办理移民搬迁安置和移民工程建设中的来信来访,指导处理移民工作中出现的问题。
(四)后期扶持科:
1.按照国家、省政府关于大中型水库移民后期扶持工作的有关决策部署,组织相关部门研究制订全州大中型水利水电工程移民后期扶持工作的相关政策及配套文件。
2.协调处理在实施全州大中型水利水电工程移民后期扶持政策中出现的矛盾和问题。
3.督促指导全州大中型水利水电工程移民后期扶持政策执行情况及各库区移民后期扶持人口的登记核实上报工作,并对全州大中型水利水电工程移民后期扶持人数进行审核上报。
4.负责全州大中型水利水电工程移民后期扶持相关信息收集与整理,定期向州委、州政府报告,为州委、州政府决策提供可靠依据。
5.负责全州大中型水利水电工程移民后期扶持政策实施工作领导小组办公室日常工作。
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