乡干部驻村工作制度及驻村干部行为准则.doc
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书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。
乡干部驻村工作制度及驻村干部行为准则
xxx乡干部驻村工作制度
为贯彻落实好党的十六大、十六届四中全会精神,切实转变干部作风,大力促进基层工作,开展好以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,加强基层组织建设,搞好集中整治及社会治安综合治理,搞好本乡农村产业结构调整,集中全社会力量,搞好扶贫开发,并取得实实在在的效果,进一步密切党群干群关系,特制定干部驻村工作制度。
一、在乡党委的领导下,协助村“两委”班子开展工作,但不能包办、代办“两委”的工作。
二、突出工作重点,把握工作进度,分层次,分步骤,全面落实各项工作任务,不能走形式、搞突击。
三、坚持注重调查研究,了解基层干部思想动态,记民情日记,帮助群众解决生活中遇到的实际困难。
四、坚持驻村入户工作,确有特殊原因,需要调整人员的,需首先由个人写出书面申请,由乡党委书记签字同意后方可调整。
五、坚持请示报告制度,每季度向乡党委报出一份小结,每半年报送一份工作总结,不能弄虚作假,做表面文章,对不按要求报送的,将严肃进行处理。
六、坚持严格管理,严格要求,模范遵守各项规章制度,自觉接受群众监督。
工作上不讲条件,生活上不搞特殊,不能侵犯群众利益,不能吃拿卡要。
七、坚持讲团结,顾全大局,做到互相信任,互相尊重,互相学习,互相体谅,不能酗酒滋事,自觉维护干部的良好形象。
八、坚持群众路线,树立群众观点,密切联系群众,与群众谈思想,虚心听取群众的意见和建议,做到不增加农民负担,不给农民添麻烦。
九、及时向乡党委、人民政府汇报工作中遇到的实际问题与困难,将好的做法及经验和典型汇集,上报乡党委办,在全乡范围内加以推广。
十、坚持内外有别的基本原则,做到在公共场所不议论机密事项,不向外人传播小道消息,不讲影响民族团结的话,不做破坏民族团结的事。
xxx乡驻村干部
行为准则
一、不准离开驻村工作点;
二、不准发表影响团结的言论;
三、不准在村队报销发票;
四、不准参加不健康的活动;
五、不准参加村民的宴请;
六、不准接受村民的馈赠;
七、不准向群众索要财物;
八、不准拖欠村民的钱款;
九、不准酗酒滋事影响形象;
十、不准打架斗殴违反纪律;
xxx乡干部驻村工作制度
一、在乡党委的领导下,协助村“两委”班子开展工作,但不能包办、代办“两委”的工作。
二、突出工作重点,把握工作进度,分层次,分步骤,全面落实各项工作任务,不能走形式、搞突击。
三、坚持注重调查研究,了解基层干部思想动态,记民情日记,帮助群众解决生活中遇到的实际困难。
五、坚持请示报告制度,每季度向乡党委报出一份小结,每半年报送一份工作总结,不能弄虚作假,做表面文章,对不按要求报送的,将严肃进行处理。
六、坚持严格管理,严格要求,模范遵守各项规章制度,自觉接受群众监督。
工作上不讲条件,生活上不搞特殊,不能侵犯群众利益,不能吃拿卡要。
七、坚持讲团结,顾全大局,做到互相信任,互相尊重,互相学习,互相体谅,不能酗酒滋事,自觉维护干部的良好形象。
八、坚持群众路线,树立群众观点,密切联系群众,与群众谈思想,虚心听取群众的意见和建议,做到不增加农民负担,不给农民添麻烦。
九、及时向乡党委、人民政府汇报工作中遇到的实际问题与困难,将好的做法及经验和典型汇集,上报乡党委办,在全乡范围内加以推广。
十、坚持内外有别的基本原则,做到在公共场所不议论机密事项,不向外人传播小道消息,不讲影响民族团结的话,不做破坏民族团结的事。
xxx乡驻村干部
行为准则
一、不准离开驻村工作点;
二、不准发表影响团结的言论;
三、不准在村队报销发票;
四、不准参加不健康的活动;
五、不准参加村民的宴请;
六、不准接受村民的馈赠;
七、不准向群众索要财物;
八、不准拖欠村民的钱款;
九、不准酗酒滋事影响形象;
十、不准打架斗殴违反纪律;
一、在乡党委的领导下,协助村“两委”班子开展工作,但不能包办、代办“两委”的工作。
二、突出工作重点,把握工作进度,分层次,分步骤,全面落实各项工作任务,不能走形式、搞突击。
三、坚持注重调查研究,了解基层干部思想动态,记民情日记,帮助群众解决生活中遇到的实际困难。
五、坚持请示报告制度,每季度向乡党委报出一份小结,每半年报送一份工作总结,不能弄虚作假,做表面文章,对不按要求报送的,将严肃进行处理。
六、坚持严格管理,严格要求,模范遵守各项规章制度,自觉接受群众监督。
工作上不讲条件,生活上不搞特殊,不能侵犯群众利益,不能吃拿卡要。
七、坚持讲团结,顾全大局,做到互相信任,互相尊重,互相学习,互相体谅,不能酗酒滋事,自觉维护干部的良好形象。
八、坚持群众路线,树立群众观点,密切联系群众,与群众谈思想,虚心听取群众的意见和建议,做到不增加农民负担,不给农民添麻烦。
九、及时向乡党委、人民政府汇报工作中遇到的实际问题与困难,将好的做法及经验和典型汇集,上报乡党委办,在全乡范围内加以推广。
十、坚持内外有别的基本原则,做到在公共场所不议论机密事项,不向外人传播小道消息,不讲影响民族团结的话,不做破坏民族团结的事。
xxx乡驻村干部
行为准则
一、不准离开驻村工作点;
二、不准发表影响团结的言论;
三、不准在村队报销发票;
四、不准参加不健康的活动;
五、不准参加村民的宴请;
六、不准接受村民的馈赠;
七、不准向群众索要财物;
八、不准拖欠村民的钱款;
九、不准酗酒滋事影响形象;
十、不准打架斗殴违反纪律;
为贯彻落实好党的十六大、十六届四中全会精神,切实转变干部作风,大力促进基层工作,开展好以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,加强基层组织建设,搞好集中整治及社会治安综合治理,搞好本乡农村产业结构调整,集中全社会力量,搞好扶贫开发,并取得实实在在的效果,进一步密切党群干群关系,特制定干部驻村工作制度。
一、在乡党委的领导下,协助村“两委”班子开展工作,但不能包办、代办“两委”的工作。
二、突出工作重点,把握工作进度,分层次,分步骤,全面落实各项工作任务,不能走形式、搞突击。
三、坚持注重调查研究,了解基层干部思想动态,记民情日记,帮助群众解决生活中遇到的实际困难。
四、坚持驻村入户工作,确有特殊原因,需要调整人员的,需首先由个人写出书面申请,由乡党委书记签字同意后方可调整。
五、坚持请示报告制度,每季度向乡党委报出一份小结,每半年报送一份工作总结,不能弄虚作假,做表面文章,对不按要求报送的,将严肃进行处理。
六、坚持严格管理,严格要求,模范遵守各项规章制度,自觉接受群众监督。
工作上不讲条件,生活上不搞特殊,不能侵犯群众利益,不能吃拿卡要。
七、坚持讲团结,顾全大局,做到互相信任,互相尊重,互相学习,互相体谅,不能酗酒滋事,自觉维护干部的良好形象。
八、坚持群众路线,树立群众观点,密切联系群众,与群众谈思想,虚心听取群众的意见和建议,做到不增加农民负担,不给农民添麻烦。
九、及时向乡党委、人民政府汇报工作中遇到的实际问题与困难,将好的做法及经验和典型汇集,上报乡党委办,在全乡范围内加以推广。
十、坚持内外有别的基本原则,做到在公共场所不议论机密事项,不向外人传播小道消息,不讲影响民族团结的话,不做破坏民族团结的事。
xxx乡驻村干部
行为准则
一、不准离开驻村工作点;
二、不准发表影响团结的言论;
三、不准在村队报销发票;
四、不准参加不健康的活动;
五、不准参加村民的宴请;
六、不准接受村民的馈赠;
七、不准向群众索要财物;
八、不准拖欠村民的钱款;
九、不准酗酒滋事影响形象;
十、不准打架斗殴违反纪律;
第五篇。
驻村干部驻村工作职责驻村干部应该做什么。
怎么做。
做什么。
指导、协调、协助、监督
指导一是指导所驻村村委会依法开展自治,处理好与群众生产生活相关的各类问题;二是认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策,贯彻落实上级精神,指导帮助所驻村完成镇党委、政府安排的月中心工作和其他各项工作任务;三是指导帮助所驻村做好党支部“三会一课”制度的落实及会议记录,及时上报各种材料,并做好村级档案的建立和保存。
协调、协助一是要掌握所驻村村“两委”班子的基本情况,负责培养一名后备干部,培养一名党员或者发展对象;二是要协助所驻村党支部抓好党的基层组织建设,巩固党支部在农村各项事业建设中的领导核心地位;三是要帮助建立各种村级自治组织,健全完善村规民约等村级事务民主管理制度;四是要
帮助村“两委”做好信访稳定、计划生育、安全生产、卫生保洁等各项工作。
监督一是要掌握所驻村村“两委”班子的基本情况,为加强村“两委”班子建设当好党委的参谋;二是要所驻村村级事务办理和“党务、政务、财务三公开”情况。
怎么做。
抓落实
一是要掌握全村基本情况;二是要参加每一次的村“两委”工作会;三是要每月进村召开一次群众恳谈会;四是要每月进村参加一次公开接访;五是要每月走访一次农村困难户;六是要每月进村排查一次矛盾纠纷;七是要每月进村征求一次群众对镇党委、政府的工作意见;八是要及时向党委政府汇报所驻村工作开展情况。
大学生村官:
除了上述工作外,一是多向老同志请教,加强学习,同时也恳请各位老同志做好传帮带;二是从现在起在完成内务工外,及时深入到村开展工作;三是处理好与村社干部的关系,帮助村上做好具体工作;四是认真落实三项制度深入群众中走访,特别是要有针对性的加强对党员和村民代表的走访。
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- 干部 工作制度 行为准则