施工总承包单位代发农民工工资制度.docx
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施工总承包单位代发农民工工资制度
1.施工总承包单位应与分包单位(包括总承包企业发包的专业分包单位和劳务分包单位)签订农民工工资委托支付协议,委托总承包企业代发农民工工资。
2.施工总承包单位应当以实名制管理信息为基础,根据劳动合同约定工资标准和考勤(考核工作量)情况,每月编制或收集汇总经农民工本人签字确认的工资表。
3.施工总承包单位应及时对农民工工资表审核,核准后加盖公章,每月按时提交农民工工资专户开户银行,直接从工资专户向农民工个人工资卡划转工资。
4.农民工工资卡实行一人一卡,本人持卡,用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。
5.施工总承包单位应协调农民工工资专户开户银行支持使用农民工本人的具有金融功能的社会保障卡或现有银行卡支付工资,不得强制要求农民工重新办理工资卡。
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