个人年终总结开头范例与个人年终述职报告.doc
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个人年终总结开头范例与个人年终述职报告
集
个人年终总结开头范例
范例一:
办公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范,做好工作总结尤为重要。
办公室主任工作总结怎么写。
以下是一篇办公室主任工作总结范文,大家在撰写工作总结时,不妨予以参考。
范例二:
在学校党支部,校委会的正确领导下,在镇财政所的正确指导下,较好的完成了本学期的收支计划,保证了学校的日常工作的顺利进行,现将本学期学校的财务工作总结如下:
范例三:
半年来,在领导和同志们的帮助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩,下面就将教师上半年工作总结汇报如下,敬请各位师生提出宝贵意见及建议。
工作总结开头1.在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xx和xx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了xx年的工作。
2.回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。
展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。
3.光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,xx年即将过去,20xx年即将来临。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。
在20xx
第1页共9页年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:
自20xx年工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高。
伴随着公司的发展,我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。
所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。
此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。
在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。
今年7月,我来到xx工作,近6个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作。
回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:
首先,在行业学习上远远不足,要想做精做好必须得深入业务中去,体会客户的心理和行业的动态。
在技术上还有待提高学习。
个人年终述职报告范文模板
我叫xxx,男,蒙古族,中共党员,20xx年7月毕业于xxx学院双语专业。
经旗组织部统一招聘大学生村官有幸被聘用,20xx年6月23日任绰勒工作部查干嘎查村书记助理(大学生村官),20xx年春旗委组织部把我调整到新农村建设试点村绰勒工作部联合嘎查,20xx年7月20日因工作需要绰勒工作部党工委研究决定让我任绰勒工作部全吉嘎查党支部书记,转眼间到基层工作已经一年多了,在旗委组织部和绰勒党工委的关心支持下,我牢记使命,努力学习,努力工作,认真履行工作职责,肩负起建设社会主义新农村的历史使命,在基层谱写出大学生村官的风采,现呈上一份述职报告,恳请各位领导批评指正。
一、查干嘎查阶段
1、嘎查基本情况。
全嘎查总户数515户,总人口1700人,党员32人,积极分子5人。
经济主要以农业为主,养殖业为辅,耕地中大部分是缓坡地,小部分是平川地,全嘎查人均年收入约1500元。
2、新农村,新课堂。
我是地地道道的农村孩子,从小就在农村长大,应该说自己对农村还算比较了解,所以到查干嘎查任职前,通过旗组织部的培训我充满了信心。
可到任后我发现,原本“熟悉”的农村竟然一下子陌生起来,农村工作远比自己先前想象的要复杂的多,好像走进了一所新的课堂,开展农村工作所需要的许多知识、方法需要在这里从头学起。
书记对我对我们大学生村官的到来非常,所以很容易沟通,在工作中,遇到不懂的事我就向他请教,他总是不厌其烦地帮助我。
其他第3页共9页村干部对我也很关照,在工作中热心指导我,教我一些工作方法。
通过向身边的同志学,向书本学,向实践学,自己进步很快,对农村工作有了一个总体的认识,终于摆脱了惘然与失落的困扰,重新找到了自信,工作起来干劲足了。
3、在村里,我除了要撰写各种文字材料,还做一些政策宣讲、远程教育站点管理、各种调查表填报、档案整理、筹备会议等日常工作,这些工作虽然比较琐碎,却增加了实践锻炼的机会,开阔了自己的眼界。
在忙忙碌碌的工作中我也体会到了别人感受不到的充实和快乐。
牧业普查、经济普查工作都需要入户调查核实,两次入户正好给我创造了与老百姓面对面接触的好机会。
刚到村里工作时我发现村干部普遍缺乏办公自动化知识和技能,我利用旗委组织部配备的远程教育电脑,在空闲时我就从传授计算机基本知识入手,教他们更加全面地了解操作系统的各种功能,如何更好地运用电脑处理文字,如何掌握查询远程教育知识,培训了大家运用现代化手段的技能,提高了办公效率。
经过一段时间的精心讲解会计和村妇女主任已经基本掌握了办公自动化,能够独立完成一些材料的打印工作。
“我们农村最缺少的就是像你这样有文化、有专长的年轻人”,书记的话坚定了我扎根农村的决心。
4、参加公推直选嘎查书记竞选。
今年3月份正好是嘎查书记换届,我也报名参加了嘎查书记的竞选,按照公推直选的要求户口在本嘎查户主参加投票,在大队院子里聚集了很多村民,按照公推直选的步骤我是第三个竞选演讲,在投票过程当中工作部的工作人员对各项议程都公正严明,每一个老百姓代表投票的时候特别慎重手中那张宝贵的一票,都希望选出有能力带领老百姓走向小康的村书记,第一轮选票的结果原书记228票,我的票数是173票,自己对结果还是比较第4页共9页满意。
通过这次竞选我对自己更有了信心,也知道在老百姓心目总的位置。
二、联合嘎查阶段
20xx年4月份因工作需要旗委组织部把我调整到新农村建设示范村绰勒工作部联合嘎查任书记助理。
1、联合嘎查基本情况。
现有3个自然屯7个小组,拥有农户450户、1650农业人口,耕地面积15495亩,其中:
水田面积1466亩,旱田面积14029亩(其中:
山地面积4200亩、河套面积9827亩),今年主要农业种植结构是:
玉米8417亩、大豆3507亩、杂粮2104亩。
2、村屯绿化、街道整治。
xx年5月14日联合嘎查党支部两委班子组织嘎查全体党员、群众,街道整治、清理,5条街、总长4500米。
主要清理路边垃圾,洒路面料(沙子)填平路面,规划道路、栽树、挖排水沟。
绿化两条街,总长2300米,植树1600棵。
补植xx年绿化一条街200棵杨树苗。
xx年村屯绿化共栽1800棵杨树苗。
3、大学生村官创业林活动。
结合旗委组织部举办的“大学生村官创业先锋行”活动,在嘎查两委班子大力支持下,组织联合嘎查党员、团员及青年共20多人开展荒山造林活动,本次活动的得到了旗委组织部、绰勒工作部党工委及联合嘎查党支部的高度重视和大力支持,本次活动荒山造林50亩,共栽了5500棵小城黑系列杨树苗,杨树苗由旗委组织部协调林业局免费提供,产权属于嘎查集体经济,荒山造林利用有限的资源能有效遏制草场沙化的同时为嘎查集体收入增加效益。
嘎查年轻党员、团员积极踊跃参加了本次活动,通过这个平台加强了嘎查年轻人之间的沟通和友谊,他们都表示以后这类有利于集体、有利于老百姓的活动希望能多开展、多组织,他们也会踊跃参加。
三、全吉嘎查阶段
20xx年7月20日因工作需要绰勒工作部领导班子研究决定,让我担任全吉嘎查党支部书记,7月21日召开全吉嘎查村民代表大会,由工作部李学峰书记宣读任免党支部书记的通知。
1、全吉嘎查基本情况。
全吉嘎查有2个自然屯4个小组,拥有农户287户、1244人口,耕地面积15093.5亩,其中:
林地2384.2亩,旱地9751亩,水田2608亩,全嘎查人均耕地面积约10亩,人均林地面积约2亩。
100亩以上耕地户15户,其中100——150亩13户;150亩——200亩的1户,200亩——300亩的2户。
2、播放科技教育片。
嘎查里现在还没有安装远程教育,7月23日旗文化局举办的科技教育下乡的一组人员来到我们嘎查播放电影,晚上聚集100多人观看了肉牛、肉羊科技舍饲养殖技术,大家都感触很深。
3、积极参加工作部举办的篮球赛。
工作部7月29—30日举办了农牧民篮球赛,我嘎查积极报名参加了篮球赛,嘎查统一给7名篮球队员买了篮球服,在比赛中我们以“友谊第
一、比赛第二”的精神打出了农牧民篮球赛的特色,加强了的友谊,赢得了尊重。
4、土地排查清理试点村。
全盟开展的土地排查清理工作7月25日在绰勒全面开展了,首先以全吉嘎查为试点,工作部的全体工作人员到我嘎查参加土地排查清理工作,并通过试点村探索出一条适合绰第6页共9页勒实际的土地排查清理工作方法。
嘎查里召开了全体村民动员大会,结合工作部要求分成四组,每组用投票的方式选出了土地排查清理村民监督员,配合好土地排查清理工作,并监督农户上报的亩数是否属实。
通过几天的入户调查底数基本摸清,工作部领导很满意,总结汇总后土地排查清理明细台帐钉成一个小册,把盟、旗、工作部、村举报电话卸载上面在各小组公示栏上张榜公布,并印刷了300份,发到每家每户手中,提高透明度,让每个老百姓监督,随时可以举报瞒报的土地。
虽然土地排查清理工作虽然很复杂,同时给我创造了深入老百姓面对面接触的好机会。
5、发展产业。
全吉嘎查耕地面积小,人口多,耕地基本实现水浇地,每年的收入稳定,想增加老百姓收入在农作物上潜力不大,把水浇地改成水田投入太大一般百姓如法承受,通过了解发现每年大量的秸秆被扔在地里没有人要,如果通过秸秆分解剂转化可以变废为宝,能生产出大量的畜饲料,而且价格便宜,操作简单,作为老百姓第二产业可以发展畜牧养殖业,形成规模产业化操作,增加老百姓收入。
这一想法与工作部肉山羊(以小尾寒羊为母本)、肉鸡养殖项目不谋而合,领导们非常支持在全吉嘎查推广,并可以协调每户2万元的贷款,免费提供适量水泥,通过召开村民代表大会大家都认可,到目前为止有30户报名养绒山羊,在养殖户自愿的前提下可以建成一个肉羊养殖小区便于管理,并成立肉羊养殖协会及肉羊养殖协会党支部重点探索推广科技养殖技术、规模养殖和销售渠道,保证养殖户有钱可赚。
四、扎根基层,建设社会主义新农村
从一个懵懂的青年成长为一个干练的村官,从一个大学生“村官”成为一名嘎查党支部书记,“机会是留给有准备的人”我深信这句话,我到绰勒工作部这一年多的时间内因工作需要前后到三个嘎查里任职,当每到一个嘎查我的感触都特别深刻,都有不同层次,不同方面的收获,从处理人际关系到与老百姓接触,从处理嘎查日常事务到化解老百姓矛盾纠纷,从小家到大家的转变过程中在我的脑子里慢慢积累了农村工作的宝贵经验,坚定了我在基层扎根的信心与决心。
下步工作重点如下:
第一、积极配合旗、工作部,搞好新农村建设,加快城乡一体化的建设步伐。
第二、加强党建工作。
开展党员“三会一课”、民主生活会等活动加强党性丰富党内文化生活,加强基层法律知识学习,针对村民常用的《民法》《物权法》《婚姻法》《村民组织法》及治安管理条例等进行法律培训,提高整体村民的法律意识,推进依法治村的步伐。
第
三、大胆尝试土地改革,推广集中耕作,节约土地资源,保护生态平衡,鼓励支持发展第
二、第三产业。
第四、执行村务公开、财务公开。
每个月召开一次村民代表大会汇报上一个月的工作完成情况和下一月的工作计划,每个月村财务支出进行张榜公布,让老百姓监督,提高村务、财务透明度。
第
五、村屯规划、硬化、绿化。
我嘎查每年春天都会翻浆,所以村民居住不规范,道路凹凸不平,经村委会商量,解决道路出行难问题,绿化道路两旁,营造美好和谐的生活环境。
到农村去当“村官”是我是人生的一个新驿站。
一年多时间的“村官”实践让我变得更为理性与务实,我深切地感受到,只有把实第8页共9页现自己的价值与社会的需要结合起来,才能更好地实现自己的理想。
我将时刻牢记组织的嘱托,牢记自己的责任和使命,把领导的关心和爱护化作奉献农村、服务农民的热情和行动,把青春的足迹深深地留在最需要我的土地上。
第二篇:
终个人述职报告(多篇)终个人述职报告
xx年个人述职报告强涛
尊敬的各位领导、同事们:
大家好:
在县委、县政府的正确领导下,送走了辉煌而不平凡的xx年;迎来了机遇和挑战并存的xx年,同时,也是“十二五”的开局之年,作为办公室的一员的我感受这全县经济发展的脉搏,迎着前进的浪潮,有信心在自己平凡的工作岗位上奉献着自己的执着和忠诚,和全县人民步调一致共创和谐美丽的富平而努力奋斗。
同时也在这里将我过去一年的工作向各位领导和同事进行一个简要的汇报,也真诚的恳请各位领导和同事给予指导建议。
下面我作以简单的汇报。
一、加强学习,用理论思想武装大脑,更好的服务于工作。
1、加强业务知识学习
在办公室工作以来,首先增强自己的政治素养,提升自己的个人素质,并树立不断学习的理念,在工作中不断探索,在探索中不断学习,反复在理论和实践当中来回摸索,以便自己在工作中形成一个完整的体系,使工作有条不紊、忙而不乱的进行。
先后在图书室学习了《办公室业务》等对工作有指导意义的书籍和杂志,将有参考价值的内容作了读书笔记,以便以后能查阅,更好的指导的工作。
2、加强政治理论学习
作为办公室新进人员,政治理论上还是比较欠缺,积极的参加办公室组织的各种活动,并利用工作之余,加强对政治理论、党和国家的方针政策的学习,不
第1页共40页断提高理论水平水平,以便在工作上看问题能有一个深刻的理解,能有政治高度。
办事情能从大局出发。
二、积极探索工作思路,多渠道、多方法,提高工作效率,让群众得到满意。
可以实事求是的说去年前半年在工作上走的比较艰难,也是自己在办公室成
长的关键时刻,在自己不断学习的情况下,更多的是领导的指导、同事们的帮助,才使得自己慢慢在工作上得心应手。
记得有时为了工作不断的向许多同志进行请教,业务来往多的就是督察室,在和同志的讨论、请教的过程中也使我们对问题的认识更加深刻、对处理各种问题有了经验和对策。
在办理“县长信箱”的回复的中采用了各种渠道和方法,重大问题上呈领导阅示,一般问题通过电子邮件传送、对于一些牢骚类无法办理的我们将电话告知,总之使得每一位群众的问题都能得到合理的解决。
记得有一个在外地工作的富平人在网上留言,那个留言无法回复,就和她打了电话进行了深入的交流,最后我们还成为了朋友,也对咱办公室工作给予了高度的评价。
出去我始终记得自己是办公室人员,不给办公室丢人,不给办公室抹黑。
三、求真务实、情系群众,让每一个合理诉求和心声都得到回应。
“县长信箱”的问题比较多,大到国家政策,小到民生一些的问题,我曾一段时间就陷入了工作的忙乱当中,因为每个问题我都想回复,自己也曾告诉自己这个工作是个良心工作,我要对得起办公室对我的培养,对得起这份工作,对得起群众对这个栏目的信任,所以我得好好工作,强化为群众的服务意识,把群众的呼声作为第一呼声,把群众的要求作为第一要求,解决立即能解决和通过努力能解决的问题,解释好一时难以解决或政策不允许的问题,以取得群众的理解,提高群众的满意度。
让一些还处在萌芽状态的问题,在这里得到处理和合理解释,而不演化或恶化成大的问题。
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四、拓展思路,跳出工作看工作,在工作上精益求精。
在工作上力求精益求精,对于一些部门的回复不符合要求的,需要给予指导的,我们跳出工作看工作,了解他们的办理流程及回复过程中的问题,最后我们有了一个基本的模式,那就是一般回复就是“事实+措施+态度”,而不至于形成公说公有理,婆说婆有理的对骂态势,以致问题得到恶化,因为县长信箱这个栏目在处理问题的过程中实际上也在消除矛盾,而不是激化矛盾。
去年,在张主任
的带领下专门也为各部门进行了培训辅导,使整个工作形成了一个体系。
五、xx年工作情况
去年一年认真做好县长信箱、市长信箱、网上来信的回复工作,全年共收到县长信箱网友来信434条、办理回复418条,其中直接回复244条;县政府或办公室阅批交办处理174条,回复率达到了96%以上,收到感谢信12条,共收到市长信箱40条,办理38条,处理网上20条,办理20条;11月份作好了信息员培训工作;撰写信息4篇,采用2.5篇;撰写新闻稿件20篇;完成了办公室交办的各项任务。
存在的问题及xx年工作打算
1、对党的政策和理(更多内容请访问首页)论学习不够,在今后当中将加强政策理论的学习;
2、对涉及民生的政策学习不够,使工作很被动,今年将收集各种政策加强对这方面的学习,使自己提笔能写、开口能说出涉及民生的政策。
3、加大督办的力度,做到不拖延、不懈怠、不留情、不松懈。
时刻保持旺盛的状态投入到工作中。
各位领导、各位同事:
第3页共40页新的一年,新的征程,新的希望,我会摈弃以前失误和欠缺的地方,我会紧紧围绕办公室工作,以更加旺盛的斗志、更加饱满的热情,更加扎实的作风,奋力赶超,矢志争先,用自己的实际行动和强大的内动力来在自己的岗位上履行着自己的神圣职责。
以上是我xx年的工作汇报,请各位领导和同事给予评议。
第二篇:
述职报告xx终述职报告——xx年终
中德住房储蓄银行和平支行
xx年,记载着中德银行成长壮大的很多标志性事件:
以“管理年”为主题向高效率管理、规范化运营转型,中德住房储蓄银行总行大楼启用,和平支行、滨海支行成立,看着这些变化,我们也从内心感受震撼。
对于我个人而言,更是磨练了对变化的良好适应能力、跟我行一起全面发展的成长过程。
这一年的工作,主要分为两大部分:
一是本年年初及9月至年底这两段时间,作为个人贷款客户经理,主要工作形式是合作楼盘驻场提供贷款咨询、营销我行贷款产品、个贷客户贷款办理及楼盘总体合作维护。
楼盘的一系列业务也是琐碎的,包括项目准入、与我行公司部联动、营销合作开发商在我行开立公司账户、项目下贷款的发放、对账和管理,为了让合作开发商得到连贯和顺畅的服务体验,就要求客户经理考虑细致周到,并有主动服务的态度;更要求客户经理之间相互协调配合。
二是本年3月至8月,我作为个贷项目组的一员,参与个贷系统开发过程中的个人信贷业务系统开发、测试及相关工作。
这段期间的工作体会是,在客户经理岗位上的工作积累使我能想到个贷系统需要实现什么才能支持日常信贷业务
第4页共40页办理和信贷管理工作;同时,对个贷系统的了解,使我能考虑日常申报贷款中的某些特殊问题会在个贷系统中遇到问题,并及时考虑变通方法。
两部分工作跨度较大,一个在前台、一个在后台,一个工作特征是直接面对客户、一个工作特征是对事不对人,不同的工作性质要求不同的工作方法,也锻炼了我不同的工作能力。
最为重要的是,在不同工作间转换时,作为已经入行一年多的老员工,我不能再以不适应为借口,在工作上有任何延缓和失误,这就磨练了我个人对环境变化、工作内容变化的良好适应能力。
在上述主要工作之外,学习住房储蓄合同公司渠道的一些业务方案并分析潜在客户特征,在楼盘贷款咨询时尝试住房储蓄合同的联动销售。
在友谊路销售中心这个服务性机构转型为和平支行,一个业务全面发展的综合性经营机构的大环境中,我们每个个体也在快速调整、变化,争取新的业务发展。
然而对于支行,以及对于我们个人,业务上真正的全面发展,还只是起步;今后的工作中,个人主要努力方向:
1、不断提高从经营角度思考的能力,如学会了解和分析经营指标导向性;
2、更踏实地面对本职工作,更多地进行营销实践,并在实践中考虑个人贷款、存款及住房储蓄合同一系列产品如何更好相互契合的推广模式。
第三篇:
述职报告-终稿述职报告
各位代表、
同志们:
xx年是公司成立后开局的重要一年,公司全体员工齐心协力,克服困难,积极开拓,按照山西公司各项规章制度的要求,积极科学化、市场化、民主化的运作,采取了精心革新,细致调整,转机建制等一系列得力的举措,赢得了开门红,迎来了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。
在此之际,我有幸亲历并
第5页共40页承蒙山西公司各位领导的信任,受聘为公司经理,现将履职情况报告如下:
一、调整思想,更新观念,适应新体制下企业经营管理的需要
1、树立好“角色”意识,当好上级“配角”、演好公司“主角”。
作为公司的经理,严格按照山西公司的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕山西公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的营销策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并积极向山西公司报告与负责。
2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念。
做好人,才能做好做强企业。
企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。
一年来,我本着以人为本的思想,1从严要求自己,坚持以企业“经理人”向顾客负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领班子、带好队伍。
对公司一切事务我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为公司所用,为公司奋斗。
二、以人为本,身体力行,培育团结、和谐、高素质的工作团队
1、采取各种积极措施,营造良好的学习环境,着力提
高企业员工素质。
“人”是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。
按照创建学习型社会的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型单位,采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式,使在岗位人员经过培训持证上岗,以良好的学习氛围带动员工愿学、乐学、好学
第6页共40页的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升,为企业发展奠定坚实的文化基础。
2、坚持“以德为之,以情动之,以行导之”的管理原
则,不断提升自身及班子的标竿作用。
在企业中,我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,让员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时
地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,纯洁员工队伍的思想,增强企业的凝聚力,合力地完成公司的计划与任务
三、明确目标,合理安排,整合企业各项工作,做到全面协调的发展
1、加速企业规范化、常态化建设,提高市场竞争能力。
2、围绕山西公司下达的工作目标任务,改进工作作风,
全体员工同心协力、创新实干、扎实工作,圆满地完成了全年的工作任务,取得了较好的社会效益和企业经济效益,截止xx年11月30日,运城分公司销量完成0万吨,完成全年任务量0万吨的0%,同比提高0%,按进度完成0%;完成销售收入0万元,销售成本0万元,实现毛利0万元;单站日销量0吨,同比增长0%;职工收入较大幅提高,安全生产实现无事故、环保无违规、新闻无危机、资金无违纪和谐稳定的发展局面。
四、坚持党性原则、做到廉洁自律
公生明,廉生威。
在思想上,我热爱党、热爱社会主义,
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