个人工作总结报告(六).doc
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个人工作总结报告(六).doc
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个人工作总结报告
自任职以来,我一直从事临床护理及护理管理工作,本着“一切以病人为中心,一切为了病人”的服务宗旨,勤奋学习、刻苦钻研、全面系统地掌握了产科护理的基础理论和专业知识,积累了丰富的临床护理经验及临床带教能力。
一、狠抓业务技术,做到精益求精
任职以来,在临床护理工作中,积累了丰富的临床护理工作经验,熟练掌握了产科较复杂的操作技能及工作流程。
新生儿心肺复苏、新生儿气管插管等操作,根据医务科制定的操作标准,全员训练,达到人人操作考试合格。
同时开展护理新技术项目如:
微量输液泵、注射泵的临床应用、心电监护仪的使用和保养、静脉留置针的使用、鲁尔头(安全)留置针的使用以及产后大出血、妊娠合并心脏病、产前产后子痫等的抢救操作流程。
组织疑难病例护理查房超过20次/年,组织科内业务学习超过10次/年。
组织疑难危重病人查房148例;产后大出血护理378例;参与子宫全切除术配合16例;参与子宫全切除术+盆腔淋巴结清扫术4例;每年组织抢救危重病人超过30例,抢救成功率98%。
二、严格规章制度,护理管理业绩显著
(一)措施落实到位,护理质量管理水平明显提高
在任职期间,应用护理管理学的基本技能和技巧有效进行临床护理管理。
完善和制订产科护理工作制度和操作流程近20余条,制定成册,并组织科内人员学习,掌握、巩固,切实做到有章可循。
一是严格落实各项规章制度,改善服务质量、提高医疗技术水平;明确工作分工,防范工作漏洞。
将工作细化分工,充分发挥责任护士的作用,将抢救药品、业务学习、各种登记本等分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责。
二是严格床旁交接班,坚持每日各班对病区新入院、产后、术后及危重病员的诊断、治疗、护理进行床旁交接,使各班交接更详细、严谨,及时指出存在的问题,及时改正,确保患者安全。
三是每周定期完成医疗质量考核工作,不断完善医疗质量。
注重医患沟通,减少医疗纠纷,促进医疗技术、管理水平的发展。
保障绿色通道畅通,出诊及时,无差错事故发生。
四是全科人员进一步完善和巩固爱婴医院成果,熟悉“三十条”主要内容,母乳喂养指导到位;实行制度化约束,人人参与质控,坚持做好新进护士母乳喂养知识培训,开展多种形式的母乳喂养宣传活动,不断完善服务功能,规范了护理人员行为。
五是护理人员操作规范,按要求书写护理文件;每周定期检查督促护理工作质量,并将检查结果作为绩效考核依据;严格消毒隔离制度,院感发生率低于8%。
定期整理、补充急救药品,做到无过期、变质药品;医疗器械保管良好,放置功能位,严格执行一次性医疗用品管理制度。
六是不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,及时解决。
严格执行查对制度,改进查对方法,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生可能性;定期召开护理安全讨论会,反馈工作中出现的问题,认真总结分析,提高了护理工作质量;同时加强了对科室硬件设施的常规检查,做到及时发现问题及时维护,保证了设备完好率100%。
七是加强重点时段的管理,坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度,加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理,对抢救室的患者、普通病房的危重患者等重点病人,做为科室晨会及交接班时讨论的重点。
一直以来我还带领全科人员以“创建二甲医院”为目标,打基础,做准备,使我院在2021年”创二甲“一举达标。
2021年在产科深入开展优质护理服务,制定了产科“优质服务示范工程”活动方案,紧紧围绕“以病人为中心”、“以质量为核心”的护理服务理念,把病人的难点作为服务改进的重点,把病人的需要作为服务落实的内容,切实做到贴近临床、贴近患者、贴近社会。
(二)、加强科室院感管理,进一步提高院感意识带领科室严格执行《医院感染管理办法》、《消毒隔离技术规范》、《医疗废物管理条例》等法律法规和医院规章制度,制定一系列院感各项规章制度,规范化、标准化、程序化的考量全科医护人员,使科室人员进一步明确了在医院感染管理工作中的相应职责。
严格落实各种预防和控制医院感染的基本方法和各项操作规程,加强全科医护人员院感知识培训,提高全科医护人员的院感意识,确保了医疗安全。
严格督促、检查护理人员执行消毒隔离制度及无菌技术操作原则、手卫生、环境卫生和保洁卫生工作质量,有效控制了医院感染的发生;加强重点环节的管理,严格感染产妇与非感染产妇分室待产分娩。
医疗废物按要求分类、放置、收集、转送。
加强医护人员职业防护管理,从手卫生、使用防护用具抓起,提高了医护人员的职业防护意识,一旦发现职业暴露,均按《职业暴露处理流程》严格处理并上报院感科。
几年来,我科无传染病漏报和迟报。
三、强化自身学习,带教工作有声有色
自任职以来,在完成本职工作的同时,更注重自身综合素质的提高,参加的培训主要有“全国感染病学研究新进展与临床应用研讨会”、“护理文件书写规范培训”、“全国继续医学教育临床医学新进展培训”、“护理管理培训”、“优质护理服务与护理质量管理培训”、“四川汶川地震灾后康复护理师资骨干培训班”以及院内外举行的各种护理学术讲座。
长期订阅《实用护理学杂志》、《中华护理学杂志》、《护理学杂志》和《当代护士》,系统学习本科护理学第五版教材;通过参加培训、广泛的阅读和系统学习,更新了自己的知识结构,提升了自己的理论水平和操作技能。
积极做好科室带教工作,制定本科室临床教学计划并组织执行,指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平。
在科室中形成传、帮、带、教的良好工作氛围。
倡导上网阅读、订阅报刊杂志以及自学等方法进行学习,来丰富自己的专业知识。
在这期间每年对科室新进人员、实习生、进修生进行岗前培训,规范化培训产科护士共18人,承担继续教育授课或操作示教每年超过10学时;指导乡、镇卫生院及社区卫生服务中心护理工作每年10余次。
四、科研论文
国家级刊物“过期妊娠对分娩方式及母婴结局的影响”,发表在《中国健康营养》issn1004-7484cn14-1172/r,2021年05月第22卷
第05期(下旬刊);
国家级刊物“护理干预对产妇的影响”发表在《基层医学论坛》issn1672-1721cn14-1314/r2021年07月第17卷
第21期。
总之,自任职以来,我带领全科护士齐心协力,不断吸取先进的管理经验,坚持理论与临床相结合,促进了各项工作的开展,使临床护理工作上了一个新台阶,起到了科室业务骨干带头作用,在任期内无任何医疗责任事故发生。
曾11次被中共县委、卫生局直属机关委员会、卫生局、县保健院授予“优秀共产党员”“优秀党代表”、“卫生工作年度先进个人”、“优秀护士”、“优秀科主任”等称号。
任职近5年年度考核2次合格,3次优秀。
参加副高级护理学资格考试70分,继续教育近三年年均36学分,政治思想评分9.8分。
苍溪县妇幼保健院
杨艳
自2021年8月1日来到烧碱车间工作,已有八个月的时间。
这八个多月在设备组担任见习设备员一职,得到车间领导的关心培养和同事们的热心帮助,让我的工作能力有了快速的提升,在此感谢车间领导对我的信任及同事们的支持。
下面是见习期的个人工作总结,请各位领导指导与纠正:
一、主要工作内容
1、虚心学习,努力进步
见习期间,我清晰的认识到自己在实际工作中的不足之处,缺少生产工艺知识,设备管理经验匮乏。
所以在日常的工作中,我不断向领导和同事以及现场生产操作人员学习,加快补充自己缺乏的生产工艺知识和现场实践经验。
车间设备检修时,总会遇到很多需要协调解决得事,在设备组领导及同事的指导和帮助下逐步熟悉,到现在能自己独立完成各种工作的协调,使自己的工作能力得到了大幅度的提升。
2、恪守本质,扎实工作
我深知车间设备工作的重要性,所以一开始就要严格要求自己,在日常工作中不能有半点马虎、半点差错,相信只有兢兢业业、踏踏实实工作,才能做到优质高效。
为此,我把履行岗位职责、虚心学习作为自己的核心任务。
在见习期间,天天和同事一起进现场,查设备隐患,检查设备维护保养记录,了解设备运行状况。
在此期间车间领导安排我负责《烧碱车间现场“5s”管理推行方案》的制定及推进工作。
由于前期车间现场管理松懈,现场以及设备维护保养的都不太理想,现场“5s”管理推行起来也有较大难度。
但是经过我和同事以及领导们的努力,车间现场环境以及设备状况都有了较大改观。
这些也得到了机动处领导以及车间领导的认可。
烧碱车间片碱机循环冷却水泄漏一直是困扰车间领导及员工的重要问题。
泄漏不仅造成了生产成本的提高,而且破坏了生产现场的卫生,并为片碱出料场地的安全埋下了隐患。
我经过多次现场勘查,向车间领导提出改换转鼓轴封水密封形式,即填料盘根密封改为骨架油封。
经过近一个月的试用发现设备运行良好,试用设备再没出现轴封水泄漏情况。
如果能保持长周期的不泄露,将为公司以及车间节省不少产量及费用。
在烧碱车间见习期间,我还参与了包装秤、包装线的改造,11线、22线、31线及42线燃烧器的改造以及生产现场的定检工作。
在改造期间既保证了生产的正常,又保证了现场施工的进度,使各项改造顺利完成。
为降低烧碱生产成本,公司研究决定将烧碱车间熔盐炉单烧天然气改为燃烧煤气,更换燃烧器。
后续因兖矿设备坏造成供气不足,严重影响烧碱的产量及质量,公司决定将燃烧器烧嘴进行双燃料改造。
在此时设备组组长因为工作的调动,无法继续进行此项工作,因此,车间领导决定让我来主抓此项工作。
此项工作任务重、施工时间短,为次我克服各种困难,使此次工作按时保质保量完成。
二、工作心得
1、扎实的专业功底是出色完成工作的前提条件,因此要求提前做好功课,将管辖范围的设备工作原理、装配零件,性能和运行故障处理方法熟悉掌握。
2、工作要积极主动,工作态度认真,主动沟通,避免信息滞后。
3、一个项目的开展进度取决于团队合作精神,一项工程完工需要多个部门的密切配合,只有整个团队形成密切合作,才会有强大的战斗力。
4、设备和行业规范在不断地更新,主动学习才能提高工作效率,提升自身技术素养,才能更好的完成各项工作。
不知不觉在烧碱车间设备员岗位上工作了八个月,总的来说,这是学习充电的八个月,是锻炼的八个月,也是收获的八个月。
在设备组,我很好的完成了领导交办的各项工作,从车间现场管理到车间各种大小检维修以及技措设备改造,我都认真的完成,积极的做好自己力所能及的事情,虽然忙点累点,但是我感觉到了自己在慢慢变得强大,自己的能力在天天的工作中得到了提高。
我知道未来学习和工作之路还很长,但是我会始终保持严谨扎实的态度,积极思考,善于开拓,争取在自己的岗位上为公司的发展贡献自己微薄之力。
工作量较大,是超工作量的。
工作踏踏实实、勤勤恳恳。
上半年,教高一的4个班(
7、
8、
10、12),周课时12节。
下半年,教高一4个班(
5、
6、
7、22),周课时12节。
星期六经常是一上就是4个小时,超负荷运转。
这学期后阶段,在级部主任的安排下又增加了奥赛、培优班4个(没有收费,只是教学),没计报酬,辛勤工作。
对学生进行个别辅导、指导,也是勤恳工作的表现之一。
我在班里经常找个别学生进行指导,课下多在教室里和同学们之间留一会儿,让他们问问题,有时也请他们到办公室里来进行个别指导和解惑。
本人是高级教师,是***化学中心组成员,是市化学教学会理事,是山东省优质课一等奖获得者。
历年来,在评教评学中都获得了很高、很突出的好评,所教班级学生的化学素质较高,成绩突出。
今年也不例外,经本人的努力,使教育教学工作成绩显著,所教班级成绩较好。
带好青年教师,应是很重要的一项工作。
作为一名老教师,不但自己做好教学工作,还要指导青年教师。
上学年,我任新教师王志民的指导老师。
经过一年的共同努力,王志民老师成长很快,班级和教学成绩优异,被评为学校教学新秀。
2021~2021学年,我任新教师刘晓华的指导老师,同时对新教师荣林也同样进行了大量的指导工作。
这二位新教师勤奋好学,听课特别多。
在学校期中考评时,刘晓华列第二名,荣林应第三名,这二位青年教师十分努力,对学生热情负责,个别谈话、辅导较多。
经新、老教师的共同努力,二位成长较快,较早地推出了研究课。
教研组工作成绩突出。
今年初,我结合学校提出的计划和要求提出了3项教研计划:
各备课组实行中心发言人的备课制度;听课制度;各备课组向组内出一堂研究课。
借此来推动全组的教研活动,促进教学水平的提高,促进教学质量的提高。
在全组会上讨论后分工实施。
我们的中心发言人活动,确实搞起来了,尤其是高三备课组搞得很好,很有成效。
每个备课组向全组出一堂研究课活动,要求要实实在在,少搞花架子,重在提高学生学习效率、提高课堂教学质量。
通过研究,老师们之间相互学习、相互交流、相互促进。
我们的研究课和听课活动,在全校是有目共睹的。
由于我和大家的共同努力,化学组组风建设良好,团结向上齐心协力,各项工作可以说都是先进的。
这也得到了同事们和学校领导的肯定:
在期中总结时,王主任就表扬了我组。
我的科研工作也取得了优异成绩。
我研究的问题-讨论式教学模式,恰逢今年济南市搞十大模式评比,我也申报了。
在市里经过初选后,已经在济南一中进行了课堂展示比赛。
我上的课《卤族元素》是很精彩的,受到了各方面专家和同行的赞扬。
工作量较大,是超工作量的。
工作踏踏实实、勤勤恳恳。
上半年,教高一的4个班(
7、
8、
10、12),周课时12节。
下半年,教高一4个班(
5、
6、
7、22),周课时12节。
星期六经常是一上就是4个小时,超负荷运转。
这学期后阶段,在级部主任的安排下又增加了奥赛、培优班4个(没有收费,只是教学),没计报酬,辛勤工作。
对学生进行个别辅导、指导,也是勤恳工作的表现之一。
我在班里经常找个别学生进行指导,课下多在教室里和同学们之间留一会儿,让他们问问题,有时也请他们到办公室里来进行个别指导和解惑。
本人是高级教师,是***化学中心组成员,是市化学教学会理事,是山东省优质课一等奖获得者。
历年来,在评教评学中都获得了很高、很突出的好评,所教班级学生的化学素质较高,成绩突出。
今年也不例外,经本人的努力,使教育教学工作成绩显著,所教班级成绩较好。
带好青年教师,应是很重要的一项工作。
作为一名老教师,不但自己做好教学工作,还要指导青年教师。
上学年,我任新教师王志民的指导老师。
经过一年的共同努力,王志民老师成长很快,班级和教学成绩优异,被评为学校教学新秀。
2021~2021学年,我任新教师刘晓华的指导老师,同时对新教师荣林也同样进行了大量的指导工作。
这二位新教师勤奋好学,听课特别多。
在学校期中考评时,刘晓华列第二名,荣林应第三名,这二位青年教师十分努力,对学生热情负责,个别谈话、辅导较多。
经新、老教师的共同努力,二位成长较快,较早地推出了研究课。
教研组工作成绩突出。
今年初,我结合学校提出的计划和要求提出了3项教研计划:
各备课组实行中心发言人的备课制度;听课制度;各备课组向组内出一堂研究课。
借此来推动全组的教研活动,促进教学水平的提高,促进教学质量的提高。
在全组会上讨论后分工实施。
我们的中心发言人活动,确实搞起来了,尤其是高三备课组搞得很好,很有成效。
每个备课组向全组出一堂研究课活动,要求要实实在在,少搞花架子,重在提高学生学习效率、提高课堂教学质量。
通过研究,老师们之间相互学习、相互交流、相互促进。
我们的研究课和听课活动,在全校是有目共睹的。
由于我和大家的共同努力,化学组组风建设良好,团结向上齐心协力,各项工作可以说都是先进的。
这也得到了同事们和学校领导的肯定:
在期中总结时,王主任就表扬了我组。
我的科研工作也取得了优异成绩。
我研究的问题-讨论式教学模式,恰逢今年济南市搞十大模式评比,我也申报了。
在市里经过初选后,已经在济南一中进行了课堂展示比赛。
我上的课《卤族元素》是很精彩的,受到了各方面专家和同行的赞扬。
工作量较大,是超工作量的。
工作踏踏实实、勤勤恳恳。
上半年,教高一的4个班(
7、
8、
10、12),周课时12节。
下半年,教高一4个班(
5、
6、
7、22),周课时12节。
星期六经常是一上就是4个小时,超负荷运转。
这学期后阶段,在级部主任的安排下又增加了奥赛、培优班4个(没有收费,只是教学),没计报酬,辛勤工作。
对学生进行个别辅导、指导,也是勤恳工作的表现之一。
我在班里经常找个别学生进行指导,课下多在教室里和同学们之间留一会儿,让他们问问题,有时也请他们到办公室里来进行个别指导和解惑。
本人是高级教师,是***化学中心组成员,是市化学教学会理事,是山东省优质课一等奖获得者。
历年来,在评教评学中都获得了很高、很突出的好评,所教班级学生的化学素质较高,成绩突出。
今年也不例外,经本人的努力,使教育教学工作成绩显著,所教班级成绩较好。
带好青年教师,应是很重要的一项工作。
作为一名老教师,不但自己做好教学工作,还要指导青年教师。
上学年,我任新教师王志民的指导老师。
经过一年的共同努力,王志民老师成长很快,班级和教学成绩优异,被评为学校教学新秀。
2021~2021学年,我任新教师刘晓华的指导老师,同时对新教师荣林也同样进行了大量的指导工作。
这二位新教师勤奋好学,听课特别多。
在学校期中考评时,刘晓华列第二名,荣林应第三名,这二位青年教师十分努力,对学生热情负责,个别谈话、辅导较多。
经新、老教师的共同努力,二位成长较快,较早地推出了研究课。
教研组工作成绩突出。
今年初,我结合学校提出的计划和要求提出了3项教研计划:
各备课组实行中心发言人的备课制度;听课制度;各备课组向组内出一堂研究课。
借此来推动全组的教研活动,促进教学水平的提高,促进教学质量的提高。
在全组会上讨论后分工实施。
我们的中心发言人活动,确实搞起来了,尤其是高三备课组搞得很好,很有成效。
每个备课组向全组出一堂研究课活动,要求要实实在在,少搞花架子,重在提高学生学习效率、提高课堂教学质量。
通过研究,老师们之间相互学习、相互交流、相互促进。
我们的研究课和听课活动,在全校是有目共睹的。
由于我和大家的共同努力,化学组组风建设良好,团结向上齐心协力,各项工作可以说都是先进的。
这也得到了同事们和学校领导的肯定:
在期中总结时,王主任就表扬了我组。
我的科研工作也取得了优异成绩。
我研究的问题-讨论式教学模式,恰逢今年济南市搞十大模式评比,我也申报了。
在市里经过初选后,已经在济南一中进行了课堂展示比赛。
我上的课《卤族元素》是很精彩的,受到了各方面专家和同行的赞扬。
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