个人工作思想汇报五篇(一).doc
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个人工作思想汇报五篇(一).doc
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个人工作思想汇报五篇
回顾一年来学习、工作的情况,我进行了认真的总结,在去年的工作中,我分管营林、林产工业、乡镇企业、特色种养、兽医防疫、企管、三总量业务工作,个人工作思想汇报。
于11月份变营林、三总量为分管机关、后勤行政管理工作;2021年是我场发展上规模,管理上水平的一年,也是我分管以上工作的第二年。
在此我由衷的感谢林场党政班子的各位领导,给我提供了一个良好的发展平台,让我有所作为;感谢职工群众在这一年工作中的大力支持与配合。
这一年,我始终坚持“发展第一,创新求实,迎难而上,务求实效”的宗旨,围绕我场发展的战略模式,认真开展各项管理与服务工作,努力做产业发展的好管家,做好领导的好助手。
回顾过去一年的工作历程,自觉无愧于组织,无愧于领导的信任与支持,在我分管的工作中,每项工作都取得了优异的成绩,在重点工作在全区排名第一,养鹿指标(135头)超额完成8头马鹿,招商引资(250万元)完成258万元,林产工业、乡镇企业产均已达标,营林工作战线评比获得第三名。
这既是自己努力工作的结果,也是与班子成员、各职能部门的通力协作和全场职工群众的支持与配合分不开的。
下面我向林场党委将我的工作与思想情况(及今年的工作目标和打算)做以汇报:
一、学习方面:
我能够坚持认真学习贯彻党的十六大的文件精神,在工作实践中能注意以“三个代表”的重要思想以及建设中国特色社会主义理论作为指导思想,以实际行动努力实践“三个代表”重要思想,使这巨大的精神力量转化为我的饱满的工作热情和工作干劲。
我不仅参加林场中心组学习,还坚持学习一些经济学、管理学方面的读本,以及一些理论方面的文章,并认真做好读书笔记。
为提高业务工作能力和水平,我还参加了有关培训班的学习,电脑知识的学习与研究,丰富了自己的智慧与才能,努力使自己的工作水平跟上实际工作的需要。
写读书笔记一万多页,心得体会二十多篇。
二、工作方面
:
做好本职工作,不断学习、掌握知识,提升自身业务管理能力。
场党委一贯以高标准、严要求来不断提范文中国§高自身管理能力,工作报告《个人工作思想汇报》。
作为我,一名分管战线的企业领导干部,我明确自己的岗位职责,深知自己的管理工作范围。
在工作期间,我不断学习新的管理经验,掌握新的管理方式,认真做好本职工作,不断提升自我管理能力。
1、产业发展工作:
坚持抓好各日常管理与服务工作,实施有效的监督、检查。
我不定期到养殖户进行走访调查,在饲养管理上进行实程跟踪,加快了工作推进力度;发现问题,及时整改,确保了工作的有效性和实施性。
以强化服务质量为目标,在不断更新服务手段中巩固政策实效性。
结合从事服务工作的实际,我要求本部门在开展工作中要“动真情,讲实理,办实事”,坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广养殖户的服务工作。
努力做好产业发展的内外业管理,强化职工队伍素质。
随着近两年特色种养业的不断壮大和发展,养殖规模也随之增大,为保证经营和管理上的合理,严格按照林场党委安排的工作程序,积极开展宣传、推进、扶持、指导和服务工作,确保了产业发展的整体提高。
为了保证我场防疫防控、兽医业务的不断发展,在巩固中有所提高,有所进步,林场注重完善发展中的各个环节,及时听取了养殖户和群众的合理化建议,成立了畜牧兽医防疫指导站,通过人才引进渠道,接收了一名北华大学畜牧兽医专业学校毕业的学生,做专职兽医技术指导与服务。
在去年的鹿业发展工作中,我们采取主动出击、宣传造势、跟踪服务与指导的方法,超额完成了林业局135头马鹿养殖指标任务,鹿茸的产量、质量及收入在全区鹿业发展中均居第一位。
为今年我区提出的“保存栏、提质量、抢市场”、“养精鹿,精养鹿”的目标打下了良好的基础。
2、企业管理工作:
学习掌握企业管理知识。
对于我目前担任的岗位而言,企业管理学是我开展工作的基础,也是必备的工具。
虽然我一直在基层从事企业管理的实际工作,但在理论与实践的运用上掌握的还不够好。
为了弥补自身业务上的一块空白处,我将虚心向专业人员学习,通过网络查找自修培训课程,参阅有关书籍,并将所学知识切实地运用到工作中,通过理论与实践的相结合,使我逐渐对企业管理的经济运行情况能够及时而细致地了解和掌握,且能有效的运行。
3、行政管理工作:
以提高工作效率为根本,在坚持原则的基础上保证工作的标准和质量
一年来,由于工作环境不断变化,于09年11月我变原来主管营林、三总量为分管机关、后勤的行政管理工作。
迎来送往的工作比较多,需要协调、联系的工作也相应增多,接触的人和事比较杂,想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多,但我认为,要想做好此项工作,保证工作质量,就必须坚持原则,林场的各项规定要坚决遵守,违背政策的事坚持不做。
只有做到这一点,才能称得上是为集体负责,为人民负责,更是为自己负责,做到了坚持原则、秉公办事,不让亲情、感情、人情渗透工作,干扰原则,虽然这在一定程度上伤害了个人感情,影响了个人关系,但却坚持了正常的工作程序,保证了工作正常开展,减少了不必要的阻力和压力,工作效率也相应有了提高。
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