三法规一制度学习贯彻汇报材料3篇.docx
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三法规一制度学习贯彻汇报材料3篇
三法规一制度学习贯彻汇报材料第1篇
一、多种形式组织学习
(一)召开乡班子成员及全体党员学习会
由乡纪委书记领学,在班子成员学习会及机关学习会上学习三法规一制度全文,同时利用电子显示屏等媒介积极宣传三法规一制度等内容,营造浓厚学习氛围。
(二)多渠道帮助党员学习
利用乡村工作交流群、党建群推送《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等内容,同时将三法规一制度列入理论中心组、机关支部党课学习内容,做到学深悟透,融会贯通。
(三)深入研讨交流
以支部为单位,组织专题讨论,进行深入研讨交流,每名党员干部结合分管工作谈认识和感受,找差距和不足,在认识深化中明确方向,在相互讨论中,深入阐释、解读,增强贯彻落实三法规一制度的自觉性和主动性。
二、多项措施抓好落实
(一)进一步完善机关各项制度
结合《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《关于进一步贯彻落实党内谈话制度的实施办法(试行)》内容,进一步修订完善各项制度,加强对权力的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成用制度管人、管事、管权的良好局面。
(二)加强群众监督
进一步扩大监督范围,在脱贫攻坚、建设工程项目、民政救济等重点领域,公开监督举报渠道,发动群众参与监督,对党员干部在工程项目招投标、监管、公共服务过程中吃拿卡要、损害群众利益等问题紧盯死守,用群众监督督促基层党员干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性和主动性。
(三)结合工作实际抓好三法规一制度落实
认真按照三法规一制执行到位,以高度的责任感和务实的工作作风,充分发挥实干精神,高标准严要求,不断提高工作效率和廉洁自律能力。
三法规一制度学习贯彻汇报材料第2篇
根据《关于报送领导干部干预司法活动的情况通知》文件要求,现将我局"三个规定"贯彻落实情况汇报如下:
一、组织学习情况。
组织县局领导干部深入学习"三个规定"和"实施办法"具体内容,进一步深化领导干部对文件的理解,从思想认识层面加固了防止领导干部干预司法活动的"防火墙"。
二、严格执法纪律。
建立问题线索按月上报机制,每月梳理本单位在执纪执法等工作中发现的问题线索,并上报县纪委,严守执法纪律,从自身做起,坚决抵制内外烦扰,切实杜绝办理权力案、关系案、人情案。
三、案件过问记录和责任查究情况。
建立案件过问记录和责任查究情况台账,将县局领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况、内部人员过问案件情况登记在册,开展自查、督查和排查,着重对社区矫正、安置帮教、律师监管等重点领域进行全面调查核实,按季度汇总上报。
截止目前,县司法局无领导干部干预司法活动、插手具体案件处理记录、通报和责任追究及内部人员过问案件的记录和责任追究的情况发生。
下一步,县局将完善相关制度,强化学习宣传,对发现领导干部干预司法活动、插手具体案件处理记录、通报和责任追究及内部人员过问案件的记录和责任追究,予以严肃处理。
三法规一制度学习贯彻汇报材料第3篇
为认真贯彻《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》和《司法人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触》这三个规定的有关要求,防止领导干部和司法行政机关内部人员违反规定干预司法活动、插手具体案件处理,确保司法机关依法独立公正行使职权,院党组要求各部门及每位干警把"三个规定"的各项要求落实到法院具体工作中去,采取有效措施确保贯彻落实到位。
一是开展专项教育,落实制度要求。
宾川县人民法院在全体干警会上集中学习"三个规定"内容,认真领会精神,充分认识"三个规定"重大意义,使全体干警准确把握规定内容,加强自我约束,严格自觉遵守并认真落实各项要求,杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生,依法维护人民法院的良好形象。
按照上级法院和县委政法委关于贯彻执行《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》的文件要求,每位干警都签订了《宾川县政法系统领导不干预、不插手案件办理承诺书》,要求办案人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触,影响公正办案,切实发挥其在案件办理过程中的指导作用,形成制度约束合力,确保铁规发力、制度生威。
二是加大宣传力度,争取多方支持。
利用各种宣传平台积极宣传"两个规定"精神,取得社会各界的有力支持与配合,带头自觉遵守"两个规定"。
通过法院官方网站、微博平台发布"两个规定"相关内容和举措,扩大社会影响力。
在法院门口设立举报箱,公开举报电话,设立监督岗,主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对宾川县人民法院落实"两个规定"监督,促进"两个规定"全面贯彻落实。
三是打消思想顾虑,如实全面记录。
打消部分干警怕得罪人、怕受到打击报复等思想顾虑,根据规定建立、落实相关记录、通报和责任追究机制。
对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的,或以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的,或者领导干部身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的,要求干警全面、如实记录并留存相关材料;对司法机关内部人员违反规定干预、说情、打探或过问案情的,或不依正当程序转递涉案材料或者提出其他要求等情况,办案人员应严词拒绝,并如实记录,做到全程留痕、有据可查,经得起法律和纪律的考验。
四是加强纪检监察,守住规定红线。
一方面,从法院内部、从干警自身做起,加强司法作风建设,持续开展正风肃纪活动,真正做到"讲纪律、守规矩",不折不扣地抓好"两个规定"中各项具体措施的落实,不违规讲人情、干预办案,更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。
另一方面,充分发挥法院纪检监察部门和廉政监督员的作用,加强内部监督和纪律约束,运用审判管理系统等有效形式,摸排本院干警在一审、申请再审等环节中插手办案或是有避不回等违反"两个规定"的情形,一经查实,将依照规定对有关人员严肃追责,强化干警红线底线意识。
经过认真学习,加大宣传力度,全院干警没有出现违反"两个规定"的情况,也没有出现其他领导违规过问案件、插手案件处理情况。
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- 法规 制度 学习 贯彻 汇报 材料