七五普法中期检查自查报告(范文6篇).doc
- 文档编号:14736068
- 上传时间:2023-06-26
- 格式:DOC
- 页数:23
- 大小:43.50KB
七五普法中期检查自查报告(范文6篇).doc
《七五普法中期检查自查报告(范文6篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《七五普法中期检查自查报告(范文6篇).doc(23页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
七五普法中期检查自查报告(范文6篇)
(篇一)
为全面开展落实“七五”普法规划,扎实做好各项工作。
我局深入开展法制宣传教育,大力实施依法治理,有效的提高了全体干部职工依法决策、依法管理、依法行政、依法办事的能力和水平,依法治理工作稳步推进。
现将我局“七五”普法依法治理工作情况总结如下:
一、强化领导,健全组织机构。
为切实加强对普法工作的领导,明确工作任务和职责,我局将普法工作列入了重要议事日程。
加强内部管理,完善相关工作制度,做到“四有四落实”,即工作开展“有计划、有重点、有检查、有创新”;“机构落实、制度落实、经费落实、任务落实”。
二、强化学习,切实加强依法治理力度。
(一)加强业务法规学习。
我局始终坚持抓好执法人员理念更新,提高文明执法自觉性,制定了普法计划,有目的、有步骤地组织学习《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国著作权法》、《互联网上网服务营业场所管理条例》、《娱乐场所管理条例》、《旅游法》等相关法律法规。
同时,有针对性地开展普法学习教育活动,并定期组织法律研讨会,有效的增强了法律意识,提高了行政执法能力。
(二)加大执法监管力度。
我局为将工作落到实处,始终坚持日常监管和节假日巡查常态化,引导相关企事业完善工作机制,提高服务质量。
同时,结合不同时期,明确不同检查重点,联合相关职能部门,展开拉网式综合检查,有效的规范了文化、旅游市场秩序,营造良好的市场氛围。
三、强化普法,营造浓厚的法治氛围。
(一)开展企业培训,维护市场秩序。
为规范市场秩序,营造良好旅游市场环境,我局组织各涉旅企事业成立了网吧业主、旅行社、导游等协会团体,通过改选协会、召集例会、开展活动、组织培训等举措,倡导文化、旅游经营者及从业人员诚信经营、文明服务。
同时我队组织签订了《阆中古城景区导游和讲解人员规范服务承诺书》、《阆中市旅行社及分支机构诚信经营承诺书》,指导涉旅企事业及从业人员切实履行行业自律职责,为游客提供规范化、标准化的服务。
(二)开展宣传活动,提高法治意识。
普法宣传重在宣传普及,截至目前,我局积极开展“3.15消费者权益日”、“5.19中国旅游日法律进景区”、“12.4法制宣传”等一系列普法教育活动共计10余次(**年-2021年5月),制作法治宣传展板(栏)23块次、宣传资料50000余份、标语20条次,有效的普及了法律知识、宣传了诚信经营、文明旅游、增强了维权意识,推进我市法治建设。
(篇二)
**年以来,区机关事务局按照区委、区政府“七五”普法规划总体要求,坚持普法与法治实践相结合,紧密结合机关后勤职能,围绕区委、区政府的工作大局,广泛深入开展法制宣传教育,突出法制宣传教育重点,创新法制宣传教育的形式和手段,巩固完善法制宣传教育的制度,增强法制宣传教育的实效,进一步提高机关后勤干部职工的法律素质,积极推进法治后勤建设,为机关后勤事业的健康发展提供法制保障和法治环境。
现将我局“七五”普法中期工作总结如下:
一、围绕主题,突出重点,确保普法规划全面实施。
(一)强化组织领导,确保普法规划全面实施。
根据“七五”普法规划的具体要求,局党委切实加强了对我局普法工作的领导,局党委书记、局长为领导小组组长,局党委班子成员为领导小组成员,并设立普法教育办公室,指定有经验的工作人员担任普法教育工作负责人和普法工作联络员,形成了一把手负总责,分管领导具体抓,党委成员包干联系分管科室及干部职工主动协助的良好机制。
(二)制定“七五”普法工作实施方案,研究部署具体工作。
每年召开普法教育工作会议两次,研究部署普法教育工作的重点内容,对重点普法内容制定年度宣传计划和实施意见,如依据后勤中心工作的侧重点,制定了本年度保安、后勤工作人员法制教育、宣传计划及具体工作实施意见,研究切实可行的普法方法,规定相应的学习内容、方法及考核办法。
节假日前召开普法教育工作会议及节前安全工作动员会,提高机关干部的法律与安全意识。
(三)强化实施管理,落实普法经费。
为保障普法工作的顺利开展,我局认真落实普法宣传教育经费,年初,将普法教育经费列入单位年度预算中,为购买法律知识读本、普法培训会议,添置普法电教设备、开展普法宣传活动等提供经费支持。
二、集中教育,重点学习,有效提升依法行政意识。
我局始终坚持法制教育与法治实践相结合,建立健全依法行政制度,严格依法行政程序,强化行政行为监督。
(一)落实干部职工法制学习制度。
制定和完善中心组学法制度和学法计划。
每年年初,结合普法工作要求,制定党委中心组理论学习计划,坚持每季度开展党委理论学习中心组学法活动及全局系统工作人员学法培训活动。
一是坚持对基本法的学习教育。
加强以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系等普法重点内容的学习宣传。
如对宪法、民法总则、宪法修正案、监察法等进行专题宣传学习教育。
积极参加“宪法宣讲镇海行”活动。
二是坚持对党内法律法规学习教育。
结合“两学一做”主题教育活动,积极组织干部职工贯彻学党章、党规、_______总书记关于全面依法治国重要论述,做合格党员,进一步提升党务知识,提高模范意识和廉政意识。
加强对党的十八大、十九大会议、省市区重大会议中提及的重要法律法规及各项规章制度的学习,如对中央“八项规定”、省委“六条禁令”、等进行专题传达学习。
三是坚持对行业规章制度的学习教育。
围绕事务局实际工作需求,加强对《宁波市机关干部“正风肃纪”十项规定》、《保密法》、《机关事务管理条例》及《宁波市机关事务管理目标考核办法(暂行)》等行业规章制度的学习教育。
四是坚持对重点对象的学法用法教育管理。
在普法学法教育过程中,注重对单位重点对象的学习教育。
积极参加“学法用法三年轮训行动计划”,按要求组织区管领导干部高质量完成区管干部学法考试,组织公务员完成全区公务员学法用法考试。
(二)全面梳理完善现有制度。
进一步完善和修订法律顾问聘请制度。
在进行重大事项决策和对外合作项目签订合约期间,加强法律咨询和沟通。
在开展普法宣传教育活动期间,聚焦“四风”问题、认真查摆现有局工作制度漏洞。
对资产、办公用房、公务用车、公共机构节能、安全管理、后勤管理及机关餐饮管理等各项制度进行全面清理,认真做好“废、改、立”工作。
对教育实践中的好经验、好做法总结提升为制度;对不适应新形势、新任务的要予以修订完善;对缺位的制度积极研究建立新的制度,形成新体系。
截至目前制定出台了《镇海区行政中心物业管理考核办法》、《镇海区行政中心出入暂行规定》、《镇海区机关事务管理局党委会议事规则》、《镇海区机关事务管理局局长办公会议议事规则》等制度。
(三)拓展机关后勤特色法制教育。
在局党委的带领下,各科室结合工作实际开展特色普法教育活动,深入学习宣传与机关事务工作密切相关的法律法规,将法制宣传教育融入日常服务保障工作:
后勤服务中心针对性地组织后勤工作人员学习《劳动合同法》、《消防法》、《食品安全法》、《内保治安条例》等服务保障工作相关法律法规;局车管科每年组织驾驶员学习《道路交通安全法》、《道路安全实施条例》等交通法规,并邀请交警大队人员前来授课;基建房产科为顺利推动公共机构节能工作、垃圾分类等工作,针对性地开展《节约能源法》、《公共机构节能条例》、《房地产管理法》、《土地管理法》、《政府采购法》等有关法律知识的学习;局办公室经常组织相关人员学习档案法规、政务信息公开保密审查制度、保密法规等;局财务科则经常性的学习《预算法》、《会计法》、《审计法》等与财务工作密切相关的法律法规,不断提高机关事务工作的法制化管理水平。
三、创新载体与形式,扩大宣传教育参与面和影响力。
(一)利用重大节庆日时机,开展了法制专题活动。
每年12.4全国法制宣传日期间,我局为营造浓厚的法治氛围,在行政中心大楼利用250个电子显示屏滚动播放“12.4全国法制宣传日”主题片,在ab连廊摆放普法宣传版块,引起机关干部的广泛重视。
并组织全局干部职工重点学习《宁波市法制宣传教育条例》等学习材料。
每年6月为节能宣传月,我局充分利用大楼显示屏和文化长廊开展《节能法》、《公共机构节能条例》等法规宣传,在行政中心营造浓厚的学习氛围。
(二)法制宣传教育工作与廉政教育和道德教育紧密结合,形成长效机制。
我局十分注重法制宣传教育和廉政、道德等其他宣传教育的有机结合。
每年年初,为全面推进惩防体系和廉政风险防控机制建设,我局开展了惩防体系和廉政风险防控机制建设自查工作,进一步统一思想,提高认识,明确工作任务,以廉政风险防控机制建设为契机,持续推进具有机关后勤特色惩防体系建设,有力推动我局党风廉政建设深入发展;每年春季,组织全体党员干部参观廉政教育基地,接受反腐倡廉警示教育;局党委每年还组织全体党员干部观看廉政宣教片,使党员干部们对“四风”之害有了更直观的认识,进一步提高了党性认识,等等。
通过开展一系列活动,使广大干部职工了解廉政风险防范这一工作,提高干部职工对廉政风险防控机制建设重要性、必要性的认识,加强正面典型引导和反面警示教育,逐步树立机关干部有权必有责,用权受监督、违法要追究的观念,预防职务犯罪,切实提高依法行政的水平。
(三)拓展普法教育的形式,扩大普法教育工作的影响力。
鉴于我局车管科及后勤管理服务中心的工作性质和工作人员的弹性工作时间,我局创新普法教育载体,以“机关后勤讲坛”为平台,建立法律、政策等理论学习专栏,内容涉及《廉政准则》、《保密法》、《机关事务管理条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《党政机关公务用车管理办法》等法律法规及_______总书记重要讲话、党的群众路线教育实践活动、十九大精神等理论学习。
局各职能科室长围绕自身科室业务和相关法律法规带头上课,并积极参与活动。
同时,结合专题讲座、宣传典型树榜样、知识竞答等形式,多渠道普及法律知识。
(篇三)
省住建厅:
按照省厅《关于开展“七五”普法中期检查的通知》文件要求,我局认真对照四大检查内容,深入开展自查工作。
现将自查情况报告如下:
一、坚持依法履职
(一)注重学习宣传。
一是深入学习依法治国精神,认真贯彻深化依法治省、依法治市部署。
十九大召开期间,要求全市城管系统干部职工利用网络媒体收听收看十九大报道,并在十九大开幕式、闭幕式期间组织机关干部集中收看。
集中开展“大学习、大讨论、大调研”活动,全面学习党的十九大精神,学习省委十一次党代会精神,学习_______总书记系列讲话精神,学习彭清华书记关于深化依法治省重要指示精神,并开展依法行政专题讨论和专题调研,每位干部学习笔记上万字,并撰写了心得体会和调研文章。
认真贯彻南充依法治市工作部署,坚持依法行政、文明执法,全面推进法治政府建设。
二是严格贯彻执行《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》和《四川省住房和城乡建设厅贯彻的实施方案》,制定法治建设第一责任人职责并上网公示,开展法治政府建设工作实现常态化。
三是认真落实法治政府建设报告制度和领导干部述法制度,按照“季度自查、半年报告、年度总结”安排,每季度、半年、年终,分别向市政府法制办报告工作情况;按照管用有效的原则,领导干部述法与年终领导干部述廉、述职一并开展,实现领导履职、守法、廉政“三措并举”。
(二)狠抓组织领导。
一是加强领导,成立了由局主要领导任组长,局其他党组成员为副组长,各科(室、中心)负责人为成员的“七五”普法依法治理工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局法制科,并确定了专门人员具体抓普法工作。
二是重视规划,按照《法治政府实施纲要(**~2021)》制定“七五”普法规划,并根据全局普法规划,每年制定年度计划并组织实施。
三是建强队伍,确定一支素质过硬、业务过硬的“七五”普法队伍,通过普法培训、工作交流等方式,培养队伍法治意识,提高队伍法治素质。
(三)强化普法成效。
一是宪法宣传效果明显。
坚持开展“12.4宪法日”宣传活动,持续深入宣传宪法,人手一份《宪法》读本,牢固树立“坚持党的领导是宪法实施的最根本保证”和依宪治国、依宪执政理念,全局干部职工“法定职责必须为、法无授权不可为”意识更牢。
二是法律宣传富有成效。
充分利用各种平台载体大力宣传城市管理法律法规,拓展南充城管网、城管公众号、城管微博等新媒体功能,宣传城管法律,宣传城管案例。
常态化推行法律顾问制度,聘请了四川绸都律师事务所李晓帆律师专职担任我局法律顾问,负责代理行政复议、行政诉讼工作,为行政决策提供法律服务;落实公职律师制度,充分发挥我局公职律师郑元强同志作用,为依法决策和规范性文件的审核把关,提供法律法规咨询服务。
认真推行“谁执法、谁普法”制度,坚持以法制宣传教育为主的执法机制,把执法过程作为法律宣传的过程和教育市民的过程。
依法化解社会矛盾纠纷,主动巡查执法,发现有损害群众利益的违法行为绝不放过,对群众举报的违法行为坚决查处。
三是国法党规学深学透。
第一时间组织学习《中华人民共和国监察法》,学习《中国共产党巡视条例》等党规党纪,积极组织参加全市法纪知识考试,全局每年法纪知识考试平均分均在95分以上,切实增强了城管系统“四个意识”,提高了防范职务违法、职务犯罪的能力。
(四)加强重点宣传。
一是坚持学法用法,继续推行领导班子及成员年度述法评议和任前考法制度,推行法治岗位法律执业资格制度,推进基层执法人员定期学法用法制度,组织开展《南充市城镇环境卫生条例》启动仪式和宣传活动,开展《南充市城市园林绿化条例》宣传活动。
二是坚持宣传教育,开展地方立法。
《南充市城市户外广告规划设置管理办法(草案)》已完成网络意见征集,正在征求部门意见。
开展违法建设立法调研,形成高质量调研报告。
积极参与《交通条例》《物管条例》等地方立法调研、论证工作。
三是坚持开展“法律七进”活动,重点推进法治扶贫,坚持边扶贫、边普法,提高我局精准帮扶贫困村嘉陵区滑石滩村和仪陇县银山村村民的法律意识和法制观念。
二、坚持问题导向
(一)干部职工学法普法主动性不强。
会前学法不够生动,往往局限于读法律、讲条例,没有从法律整体讲法律,没有从法律重点讲实施,没有用生动的音、形、动作和典型案例讲解法律。
干部学法不够主动,往往局限于需要式学法,对城市管理及其相关联的法律法规掌握不够、运用不够,执法资格考试未能达到合格全覆盖。
“谁执法、谁普法”制度坚持不够经常,重执法、轻宣传,重执行、轻普法,城管法律社会知晓率不高。
(二)一线执法人员执法规范性不够。
部分队员使用法律文书随意性大,行政命令替代行政处罚和《限期整改通知书》替代《行政处罚决定书》时有发生,一张《限期整改通知书》手书多项行政事项也偶有出现,法律文书填写不够规范。
因服从长官命令或上级意图,不顾法律规定、不按法律程序办事的情形也曾发生。
由此导致的相关行政复议出现2次,虽经与相对人耐心沟通,取得谅解,暂未出现行政复议裁决撤销的情形,但负面影响和法律隐患依然存在。
(三)互联网+时代依法行政适应性需一步加强。
政务服务一体化平台系统升级,导致工作不适应。
诸多行政权力,因省厅固定编码,并多以成都条例为依据,且本地条例行权录入缺乏技术手段,由此导致的行权错误、失误、漏项问题突出,案件录入极易发生不对应、不符合等多种意外情况。
三、坚持高标推进
(一)主动认领,高效化解。
主动认领“七五”普法工作中存在的问题,认真反思,认真调研,科学安排对策措施,有针对性的解决工作中的问题。
精准对照“七五”普法规划,认真清理、认真检查,列出未完成任务清单,并制定措施,抓好落实。
(二)宣教结合,深化普法。
持续抓好“法律七进”,严格执行“谁执法、谁普法”制度。
组织开展法制培训,不断提高城管队伍的整体素质和工作水平,促进依法行政工作深入开展。
(三)依法履职,文明执法。
坚持依法执法、依法管理,坚持依法办事、按章理事、管人问事。
突出城管法治工作亮点,开展法治政府建设,力促南充城管进入法治建设新时代,迈上法治建设新轨道,取得法治建设新业绩。
(篇四)
州司法局:
为深入学习贯彻落实党的十九大关于深化依法治国实践的重大要求,全面推进普法依法治理各项工作落地见效,根据**普法教育工作领导小组办公室《关于开展全州“七五”普法中期督查考核工作的通知》(西普法办发[2021]10号)文件精神,结合我局实际,开展“七五”普法自查工作,现将我局普法工作自查情况总结如下:
一、主要做法及成效
(一)强化组织领导,加强指导,保证普法工作顺利开展。
为了加强组织领导,我局及时调整了普法依法治理领导小组,制定了《2021年普法依法治理工作安排》和《2021年法治政府建设工作要点》,为普法工作奠定了坚实的组织基础和基本遵循。
通过认真学习中央、省州有关“七五”普法工作的文件,领导小组自觉领会文件的精神实质,理清“七五”普法工作思路,充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性,把法制宣传教育工作作为商务整体工作中的一个重要组成部分,常抓不懈,及时制定“七五”普法工作计划。
安排了普法依法治理工作联络员,负责普法工作信息的及时沟通,基本实现了普法工作的“归口管理”,保障了全局上下普法工作的顺利、有序、有效衔接,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的领导机制。
(二)加大普法学习力度,狠抓干部学法用法。
1、突出抓好以宪法为统帅的中国特色社会主义法律体系的学习。
结合商务工作职责,加强修正后的宪法学习,着力提高宪法意识。
把维护好、实现好宪法规定的公民基本权利和义务放在突出位置学习宣传。
先后组织干部职工学习了《党章》、《宪法》、《监察法》、《保密法》等法律法规。
2、加强反腐倡廉法制教育,着力提高廉政意识。
教育引导全局党员干部认真学习宣传《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于贯彻落实中央八项规定实施细则的办法》、《中共**委巡察工作办法》、特别是要加强对党章的深入学习,做党章党纪党规和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者。
不断增强全局干部职工的反腐倡廉意识,提高廉洁自律的自觉性。
(三)拓宽思路,形式多样,不断增强普法宣传效果。
1、运用国家公职人员网上学法用法和无纸化考法系统,推动局国家工作人员学法用法考法工作。
组织全局干部职工开展了网络法律知识和依法行政能力的学习和考试,提高了全局干部职工的法律知识。
积极组织干部职工参加网上法律知识竞赛在线答题,在局机关开展“七五”普法考试及知识竞赛,先后组织全局干部职工开展了《党章》、《宪法》、《监察法》知识集中答题活动,不断丰富干部职工的法律知识,提高依法办事的能力。
2、开展法律法规宣传。
利用宣传日、宣传周、纪念日等重要时间节点面向社会开展法律宣传,组织参加了“3.15”消费者权益日、“4.15”全民国家安全教育日、“5.12”防震减灾日、“6.26”国际禁毒日等集中宣传活动。
拓宽了宣传渠道,扩大了宣传面,收到了良好的效果。
(四)建章立制,规范管理,提高依法行政水平。
1.通过建章立制、实行领导干部学法制度、加强民主制度建设、推行党务政务公开,不断探索和加强依法行政工作。
我局先后制定和完善了商务局内部管理制度等10多项工作制度,从制度上约束和规范干部职工行政行为。
要求全局干部职工严格依法办事,不允许出现违反规定的做法。
在工作中必须符合法律政策的要求,结合我局实际情况,为各项法律法规的落实保证。
2.“七五”普法工作开展以来,我局抓紧抓实普法宣传教育工作,使“七五”普法工作在我局打下了坚实的基础。
干部职工人人学法、个个懂法,自觉地遵章守法已经蔚然成风,从未发生违法问题,在社会上树立了商务系统的良好形象。
二、存在的问题
“七五”普法工作开展期间,我局积极开展了一系列的法制宣传教育和学习工作,“七五”普法任务全面展开,并取得了一定成效,但还存在一些不足。
主要表现在以下几个方面:
一是在普法学习上学得不深不透。
二是在学法用法上主动性不够。
三是“七五”普法实施以来,在工作方式、方法上存在局限性,限制了法制宣传教育工作多方位开展。
三、下一步整改措施
针对以上情况,我局下一步将加强以下几个方面的工作。
一是进一步加强普法学习,真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。
同时,我们还将继续加大对《宪法》、《行政许可法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规和相关法律法规的学习力度。
二是进一步加强职业道德、职业责任教育,切实转变思想作风、工作作风,使每一名干部职工都牢记服务宗旨,自觉爱岗敬业、无私奉献,真正把商务局的工作全面推向一个新台阶。
三是加强在商务行业领域法律宣传,法治讲座等活动,切实提升法律意识和执法水平。
(篇五)
自“七五”普法工作开展以来,州教育局始终按照省、州“七五”普法工作的统一安排,始终坚持依法治校、依法治教工作基本方略,深入推进《**教育系统开展法治宣传教育的第七个五年规划(**-2021年)》的贯彻落实。
现将“七五”普法以来的工作总结汇报如下:
一、基本情况
全州现有中小学82所,其中,普通高中13所,初级中学33所,小学35所,特殊学校1所;在校学生60105人;共有教职工4321人,其中专任教师4103人;幼儿园87所,在园幼儿15575人,教职工1406人,其中专任教师837人;职业院校3所,在校学生7213人,教职工286人,专任教师226人,双师型教师89人。
全州中小学中独立设置的民族中小学有16所,在校学生5715人,教职工612人,专任教师485人。
二、“七五”普法以来工作开展情况及取得成效
(一)提高认识,强化领导,全面贯彻落实“七五”普法工作。
1.领导高度重视,定期安排部署。
为贯彻落实“七五”普法工作,全面推进教育系统普法依法治理工作有序开展,州局成立了全州教育系统“七五”普法依法治理工作领导小组,对全州教育系统和局机关普法工作进行研究和安排部署,按照省、州要求,每年初对全系统“七五”普法工作做了安排部署,并结合教育工作实际,重点围绕宪法宣传教育、国家安全教育、青少年法治教育等重要内容开展法治宣传教育主题活动,把青少年的法制教育作为一项重要工作来抓,把培养“德、智、体”全面发展的合格人才作为推进教育的根本出发点和着力点,突出青少年法制教育在全民普法中的位置,把青少年法制教育列为学校德育工作的重要内容。
2.制定工作方案,明确工作任务。
根据党的十九大和_______总书记系列重要讲话精神与“七五”普法规划工作目标,我局制定了《**教育系统开展法治宣传教育的第七个五年规划(**-2021年)》和**、2021年度普法依法治理工作计划,在全州教育系统全面启动“七五”普法工作,统筹安排,强化管理,采取多种形式,深入持久地开展法制宣传和依法治理工作,扎实落实《青少年法治教育大纲》和《**教育系统开展法治宣传教育的第七个五年规划(**-2021)》。
3.落实经费保障,加强队伍建设。
为推进普法工作落到实处,我局申请教育系统综合治理专项资金15万,主要用于综治、普法、消防等工作宣传教育活动,积极采购消防、禁毒、法治宣传读本,为推进中小学校安全教育、普法宣传提供保障。
同时,为解决全州中小学生法治宣传教育资料缺乏的问题,州委教育工委、州教育局多方筹措资金16.8万元,为全州三年级以上的学生人手一册配发《爱国感恩法制教育手册》,共计4万余册;组织开展了《关爱青少年成长系列丛书》捐赠活动,共接受捐赠图
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 普法 中期 检查 自查 报告 范文