国家电网保护商业秘密规定资料.ppt
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国家电网公司保护商业秘密规国家电网公司保护商业秘密规定定大纲第一章总则(第一第八条条)第二章机构与职责(第九第十一条条)第三章商业秘密的范围和密级(第十二第十八条条)第四章商业秘密载体的标识和保密期限(第十九第二十一条条)第五章商业秘密的管理(第二十二第三十一条条)第六章保护商业秘密的义务和有关措施(第三十二第四十三条条)第七章奖励与惩处(第四十四第四十六条条)第八章附则(第四十七第四十八条条)第一章总则第一条了为保家公司护国电网(以下“公司简称”)商秘密业,公司的维护合法益权,根据中人民共和保守家秘密法和中人民共和反华国国华国不正法等法律法,当竞争规特制定本定规。
第二条公司的商业秘密是指为公司所有、且不为公众知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的经营信息和技术信息。
第三条公司信息和技信息中于经营术属家秘密范的,必依法按照家国围须国秘密行保。
进护第四条公司商秘密中业涉及知容的,按家知有法律法识产权内国识产权关规行管理。
进第五条本定规适用于公司部、各分部、公司各位。
总级单本定所“各位”是指公司系各位。
规称级单统级单第六条公司工作中不于家秘密和商秘密,泄露后公司工作造成被属国业会给或害的部事,作动损内项为工作秘密管理。
具体范由公司部各部、各围总门分部和公司各位酌情定。
级单决第七条公司享有公司商秘密的业所有权、使用权以及转让权;以委托、合作究或等方式取得的商秘密,其利研开发转让业权归属按合同定约。
第八条公司商秘密保工作,行业护实依法范、防主、突出重点、保障规预为安全、便利工作的方针。
第二章机构与职责第九条公司商秘密保工作按照业护一统领导、分管理级的原,行则实法定代表人制负责。
第十条公司各级保密委员会是本位商秘密保工作的单业护机领导构,负责贯家有法律、法和章,落上保密机、部的工作要求,究彻国关规规实级构门研定本位商秘密保工作的相事。
决单业护关项各保密委公室级员会办(以下保密公室)作本位保密委的日简称办为单员会常事机,依法展商秘密保育培、保密、保密技办构负责组织开业护教训检查防和泄密事件等工作。
术护查处第十一条按照“工作主管,保密工作业务谁谁负责”的原,公司部各部则总门、各分部和公司各位按照分工,级单职责负责范职责围内商秘密的保和业护管理。
第三章商业秘密的范围和密级第十二条公司商秘密业保范护围主要包括:
略、管理方法、商模式战规划业、改制上市、重、交易、信息、投融策、策略、并购组产权财务资决产购销源、重要客信息、招投底资储备户标标等信息经营;、程序、制作工设计艺、制作方法、技、技、重大科目、重要科据术诀窍关键术研项研数等技信术息。
第十三条因家秘密范整,国围调公司商秘密需要更家秘密的,必业变为国须依法定程序其确定家秘密。
将为国第十四条公司商秘密及其密、保密期限和知悉范业级围,由生事产该项的公司部各部、各分部和公司各位定,分管批。
总门级单拟领导审第十五条公司商秘密按重要程度以及泄露后使公司的利益遭受害业会经济损的程度,确定为核心商业秘密、普通商业秘密,密注一“两级级标统为核心商密”、“普通商密”。
第三章商业秘密的范围和密级第十六条公司核心商秘密是指一旦泄露使公司的利益遭受业会特重别严失损的事,包括:
项
(一)公司中期等电网长规划展略及其事发战规划项;
(二)公司重、置及其相容,本作的有资产组并购资产处它关内资运关计、方案和料等公司划资重大策事决项;(三)公司投融目资项的前期工作究告、后估告、公司融方研报评报资计划案;(四)不能依据中人民共和利法及中人民共和著作法华国专华国权等法律法行保的公司重大科技成果的规进护技料关键术资;(五)算机信息系的计网络与统安全估安全漏洞分析告评与报;(六)其他需要作商秘密保的为业护特重要的事别项。
第三章商业秘密的范围和密级第十七条公司普通商秘密是指一旦泄露使公司的利益遭受业会大较失的事损,包括:
项
(一)未公布尚的公司年度算及算告,稽核及效价会计决财务预报财务绩评告,公司登料及分析告,价和收料;报产权记资结构报电税资
(二)未公布的力售情,活分析、供市分析的尚电销况经营动发电场结构报告及料;资(三)下各直管位的工,企薪酬整方案;达单劳动资计划业调(四)境外公司定的重要商或合同、商判程的有料与内签务协议务谈过关资;(五)有自主知的算机件源程序及文;拥识产权计软码详细设计档(六)其他需要作商秘密保的重要事。
为业护项第十八条确定商秘密的程序业:
(一)公司部各部、各分部和公司各位的商秘密事,总门级单业项由本部门和本位确定。
单
(二)涉及商秘密的业公文及其他载体,由具体承人提出办商秘密的密业级及保密期限,分管批准,即作商秘密事加以管理。
经领导为业项第四章商业秘密载体的标识和保密期限第十九条有商秘密的文件、料、表、照片、音、像、磁、光载业资图录录盘、硬等密品、密件,盘盘必在著位置注商秘密须显标业标识。
第二十条公司商秘密的业保密期限,由生和确定商秘密的部和位确产业门单定。
可以限的以年、月、日,不可以限的定“期”或预见时计预见时应当为长者“公布前”。
第二十一条商秘密和保密期限业标识一般注在密品、密件标左上角,标识为:
“商密年(或月)”。
例如:
“核心商密5年”。
第五章商业秘密的管理第二十二条公司部各部、各分部和公司各位要按照“总门级单工作主业务谁管,保密工作谁负责”的原,建立相的保守商秘密的则应业任制责,落到实岗位和任人。
责第二十三条商秘密行对业实管理动态。
生和确定商秘密的部、位,产业门单应定期原定的商秘密行对业进理清,及解密或延保密期限时长。
第二十四条根据工作需要格确定商秘密严业知悉范围。
知悉范限定到围应当具体位和人,按照涉密程度行分管理。
岗员并实类第二十五条商秘密需要业更变密、保密期限、知悉范级围或者在保密期限内解密的,由承人提出具体意办见,本位分管核批准后,以经单领导审面形书式通知知悉范的部、位或人,在本位保密公室围内门单员并单办案备。
保密期限已或者已公的,满开自行解密。
第二十六条商秘密的业密、保密期限更级变后,在原明位置的附近作应当标出新志,标原志以明方式除标显废。
保密期限解密的,以能内应当够明显识的方式明“解密”的字别标样。
第五章商业秘密的管理第二十七条对涉密人的管理员:
(一)涉密人员应格遵守严公司各保密项章制度规。
(二)涉密人员应保管好商秘密文件、料业资,因工作离,涉变动职时须将密料交位指定的部和人,接收部字盖章、主管确后资给单门员经门签领导认,位人事部方可理有手。
单门办关续(三)涉密人在员离位前所在位保密委涉密人离调岗须与单员会签订员岗保密承。
诺书第二十八条对各体的管理种载:
(一)凡涉及公司商秘密的各体,业种载应设人管理专。
因工作需要借使阅用,时应认真借填写阅单,并分管字确后方可借经领导签认阅。
(二)含有公司商秘密的文件、料等业资未批准不得制和摘抄经复。
(三)公司所有工员未批准不准在各媒体上表涉及公司商秘密的经类发业内容和信息。
第五章商业秘密的管理第二十九条信息的管理:
对网络
(一)在涉及公司商秘密的算机信息系的、建及行程业计统设计设运维护过中,有部要采取相的关门应技措施术。
(二)公司工员不得在公司信息外算机或有相保密措施的算机网计没应计信息系中理、存和公司商秘密。
统处储传输业(三)禁止商秘密事将业项入互输国际联网。
第三十条公司在接待、考察、人,接待的有部、位参观访问员时负责关门单采取相的保密措施。
应应第三十一条商秘密体被、失、失控等事件,或者商秘密泄露发现业载盗遗业,所在部和位要及采取门单时救措施补,同有情时将关况向本位保密委单员告会报。
生泄密事件要及告上一保密委。
发时查处并报级员会第六章保护商业秘密的义务和有关措施第三十二条公司与工员的签订合同劳动中应当含有保密款条。
公司各位涉密人的级单与员签订保密协议中,明确保密容和范、应当内围双方的利、期限、任。
权与义务协议违约责公司各位级单应当根据涉密程度等核心涉密人限制与员签订竞业协议,协议中包含款。
应当经济补偿条第三十三条各保密工作机及相部要做好保商秘密的宣育工级构关门护业传教作,使有人知悉本工作中商秘密的基本范和具体事。
关员职业务业围项第三十四条公司全体工员自履行保公司商秘密的,遵守公司应当觉护业义务保商秘密的定,履行保密合同、,保守商秘密。
护业规协议业第三十五条公司工在行公中要采取措施保知悉的商秘密,不得擅员执务护业自披露商秘密。
业第三十六条因工作需要向各家机、具有行政管理能的事位、社级国关职业单体等提供商秘密体,向其明示保密。
所提供商秘密体会团业载应当义务业载,由部定,分管批,本位保密公室案。
业务门拟领导审单办备第六章保护商业秘密的义务和有关措施第三十七条在涉及商秘密业的咨、判、技、成果定、合作询谈术评审鉴开发、技、合入股、外部、核等术转让资审计尽职调查清产资活动,时应当与相方保密关签订协议。
第三十八条在涉及境外行券、上市及上市公司信息披露程中,内发证过要建立和完善商秘密保密程序业审查,相部、机、人要关门构员明确保密义务。
第三十九条加强重点工程、重要判、重大目的商秘密保,对谈项业护建立保密工作先期入机制进。
涉及家安全和利益的,向家有部告。
国应当国关门报第四十条商秘密体的制作、收、使用、保存、毁等对业载发传递销程过实施控制,确保商秘密体安全。
业载第四十一条公司部各部、各分部和公司各位要总门级单加强涉及商秘密的业算机信息系、通及公自化等施、的保密管理计统讯办动设设备,保障商秘业密信息安全。
第四十二条公司部各部、各分部和公司各位商秘密保工总门级单应当将业护作入纳管理风险,制定泄密事件急置案,增强防范能力。
应处预风险第四十三条公司部各部、各分部和公司各位侵犯公司商秘总门级单应当对业密的行,为依法主利,要求停止侵,消除影,失张权权响赔偿损。
第七章奖励与惩处第四十四条保商秘密作出突出成的集体和人,位对护业绩个单应给予表彰和。
奖励第四十五条公司工泄露或者非法使用商秘密,根据其情员业应节轻重及造成的失大小经济损予相理或给应处经济处。
情重或者罚节较给公司造成大失的,较损应当依法追究相法律任关责。
涉嫌犯罪的,依法移送司法机理。
关处第四十六条工作具体按家公司保密工作法等奖惩国电网奖惩办定行。
规执第八章附则第四十七条本定由家公司保密委解规国电网员会负责释督行。
并监执第四十八条本定自布之日起施行。
原家公规发国电网司保商秘密若干定(行)(保护业规试总200427)同止。
号时废
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