“六条禁令”在实际生产中的重要作用[★].doc
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“六条禁令”在实际生产中的重要作用[★]
第一篇:
“六条禁令”在实际生产中的重要作用“六条禁令”在实际生产中的重要作用
吴延君
(助理工程师聚丙烯酰胺五车间)
摘要。
六条禁令在中国石油企业安全生产中起重要的指导作用,是企业安全生产过程中必须遵守的禁令,是广大员工搞好安全生产工作的前提条件和根本保障。
关键词:
六条禁令习惯性违章企业安全文化
2021年2月4日中国石油集团公司颁布了中石油”六条禁令”,即
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;
二、严禁违反操作规程操作;
三、严禁无票证从事危险作业;
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;
五、严禁违反规程运输民爆物品、放射源和危险化学品;
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
这是对中石油企业在安全生产方面的重要指导文献,也是对中石油各类企业的全体员工提出的日常行为规范之一,是我们做好当前安全生产工作的重要保证。
一、“六条禁令”是做好安全工作的基础。
安全就是免除了不可接受的损害风险的状态。
安全是一种状态,也可以是过程或结果。
不可接受的(承受)的风险的发生,通常会带来人员伤害或物的损失,因而,避免此类事件发生的过程和结果就称为安全。
但凡发生安全生产事故都是由物的不安全状态和人的不安全行为所造成的。
物的不安全状态是发生安全事故的客观因素,管理者可以通过人的主观能动性严格的排查事故苗头,认真的加以整改和治理,使物处于一种安全状态,避免安全事故的发生;而人的不安全行为是造成安全生产事故的主观因素,在事故发生中起主导作用。
中国石油颁布的反违章禁令,反映出中国石油安全管理工作突出“以人为本”,重视基层建设,重视现场管理,把安全生产由“人人有责”落实到“人人负责”、“人人担责”。
这是安全理念的升华。
安全生产的根基是现场管理现代化。
当今的企业生产现场已经变为充满现代化设备的生产现场。
中国石油这样一个巨型跨国公司,面对信息化、高科技,全球瞬息万变的激烈市场竞争,还是运用传统的人盯人的管控方式已不可能,采用并创新先进技术和科学的管理是巨型公司赖以健康发展的必然趋势。
以落后的管理方式是无法管好现代化设备的,而大量的事故与灾害的发生是由于设备故障不能及时排除而造成的。
只有掌握现代信息技术,推进企业信息化、数字化,完成企业全面全过程的数据信息采集、传输,并运用信息化技术全程全面地监控企业的运营,优化企业的运行状态,实行全面的企业资源管理,才能保证企业运行过程安全可靠,运行细节全程全面受控。
只有建立适应企业变革和新工艺新技术发展,不断研究改进技术标准、操作标准并监督有效实施的体系与机制,才能实现以科学管控为特征的现代安全生产管理。
在这方面反违章禁令的提出正是科学严谨的迎合了这一管理的需要,它从六个方面深入浅出地规范了员工
在实际工作中应遵循的规则,是目前中石油各所属企业做好本单位安全生产工作的根本基础。
二、“六条禁令”是维护员工切身利益,防范重大事故发生的重要前提。
在中石油所有的职工思想中恐怕都会有这样的印象,所有发生的安全生产事故,无一例外的都是与违章操作有关,今年中油颁布的六条禁令的最根本目的就是要做狠反违章这一文章。
因为,违章为我们带来了太多的人为的财产损失。
笔者认为,员工中发生或存在的违章现象究其原因有如下两点:
(一)、违章者没有意识到自己的行为是属于违章。
这里所说的“章”究竟为何物呢。
其实很简单,章就是规章制度、规程要求,总而言之就是我们工作中必须要遵守并要严格执行的内容。
就象大连西太的“四有工作法”里的“步步有确认”一样,我们在企业工作就应该按照相应岗位的规程来做工作,并遵守相关的规章要求。
一旦脱离了这些,那么就必然走到了违章的行列之中。
安全意识不强通常是造成违章行为的重要原因,它的来源主要是责任心不强,对事故后果的严重性没有充分估计,存在侥幸心理。
如果一个员工的辨别能力不够,必然会产生跟随性的习惯性违章。
而且,习惯性违章本身具有传承性和感染性。
如果一个员工在一次习惯性违章后没有被制止也没有引发事故,不仅对他本人下一次的违章是一种“鼓励”,他身边的员工也很容易效仿。
这就是人们在发生安全事故之后通常说的,“我们都这么干过,谁都没事,就他出事了”。
(二)、嫌麻烦、图省事、得过且过。
“安全第一”的思想已经深入人心,大家都知道安全的重要性。
但安全不会自己凭空产生,它是我们落实各种保证安全的组织措施、技术措施和应急措施的结果。
要落实这些措施,就必然会产生很多“额外工作”,虽然它们是保证安全生产的必要劳动,但还是有人嫌麻烦。
在安全和效率不冲突的时候,安全大多能得到重视和保障。
但当两者不能兼顾时,就有人认为实施各种安全措施带来的效率降低是无法忍受的。
正如认为等红灯浪费时间而把自己置身于滚滚车流一样。
从高处随意丢弃工具就是一个典型的例子。
在现实的工作中,大家会看到有些人不按照操作规程的要求来做工作,而是“耍小聪明”,明明是需要七步才能安全操作,他却在中途省去两步,虽然达到了同样的生产目的,但是他的自选动作里却把必须要遵守的安全步骤给省略了,结果也许没有出任何事故,结果也许是折了胳膊或断了腿,甚至为此献上了生命。
为他人做了引以为戒的“榜样”。
在反违章禁令中明确提出了针对中油系统各行业之间容易发生的违章现象的具体要求,并在解释中阐明了导致违章事故发生当事者及责任人应担负的责任。
这是对中油系统所有员工的严格要求,更是维护广大员工根本利益的重要保障。
要做好反违章工作,笔者认为应做好以下几点:
(一)、加强员工的业务培训学习,人人要做到会安全。
违章是一种长期反复发作的违章作业行为,要想从根本上杜绝违章行为,首先应加强员工的业务技术培训,提高全员的业务技术水平,使照章办事成为我们每一个员工的自觉行为。
违章者大都存有侥幸的心理,也就是对自身一些不良习惯的危害认识不足。
因此我们的安全培训工作应该切实担负起帮助员工克服不良习惯和侥幸心理的职责,努力把员工的不良行为习惯和侥幸心理消灭在萌芽状态,通过培训和严格的要求培训出能够严格遵章守纪的优秀员工,让员工都成“要我安全”的思想意识转变到“我要安全”“我会安全”上来。
不光要在意识领域让员工有转变,还要在形式和掌握的方法上让员工有能力去辨识风险,能够处理归避在生产工作中突发的危及人身安全的危险因素,采取有效的防护措施,提高员工的安全技能。
这才是根除人为安全隐患的最重要的内容。
(二)、从制度上严格要求,保证员工在实际生产中认真履行规章制度。
俗话说。
规章制度血染成。
从安全管理角度讲,任何一项制度的出台,都有其历史性,甚至有些制度是因为发生了重大事故才意识到其危害程度,从而建立了专业或行业相应的行为规范来约束大家的行为,保证今后不再发生类似事故。
因此,在执行这些安全规章制度的时候,必须把各项安全规章制度看作是一个高压线、不可触及更不可愈越的生命线。
任何人不得去违反,制度的执行是不能打折扣,一旦违反了就应当按照相关的考核制度进行严惩。
这样在员工中形成以制度范围行为准则的制度体系,就能减少或杜绝违章行为的发生。
集团公司今年颁布的反违章六条禁令,集中体现了在石油系统生产过程中,我们岗位员工所应必须遵守的规章制度,容不得任何人违反,否则后果不堪设想。
六条禁令的及时颁布与实施,对有效规范员工的日常行为将产生积极的作用。
其一,禁令是结合实际情况提炼而成,它具有较强的适用性、可操作性和严谨性。
其二,禁令进一步明确在什么样的条件下能干,在什么条件下不能操作,哪些人有资格作业,哪些人不能进行施工,简单明确。
其三,禁令对那些抱侥幸心理的作业人员再次敲响了警钟,从不同侧面警示违章作业人员要按章操作,不然饭碗就有可能被砸掉。
其四,禁令进一步规范了生产作业现场的操作,为按章操作指明了正确方向。
其五,禁令是保证家庭幸福和企业安全的根基,有了禁令,作业现场才会井然有序;有了禁令,员工的笑脸才会常开;有了禁令,企业的财产就不会受到损失。
因此,六条禁令是企业在发展道路上的及时雨,是保障员工生命安全的护身符。
三、“六条禁令”是企业安全文化建设的重要内容,是建设和谐企业的重要条件。
安全是构建和谐企业的基础,因此在构建和谐企业的过程中,一定要坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,要从建设和谐社会的高度,进一步提高对安全生产重要性的认识,时刻把安全生产放在各项工作的首位。
只有建具有企业特色的安全文化,用安全文化去塑造每一位员工,从内心认同企业安全文化价值观,激发员工“关注安全,关爱生命”的本能意识,提高安全管理的有效性,才能使安全保障措施和安全管理机制有效地发挥,才能实现企业根本的安全生产。
“六条禁令”集中体现的是对员工行为方面要求,它虽然叙述的内容言简意
赅,但是从深层次来讲它又是一个内容非常复杂的观念体系,它要求了从安全生产各要素出发,进行全方位、立体式的有效协调、管理和建设,保障生产中人的生命安全和身体健康,保障企业安全生产,保障社会经济安全发展,这是作为中国石油企业安全文化建设的基本目的。
关注安全、关爱生命,培育安全文化氛围,是安全管理、监管、监察工作的重要内容。
人与自然和谐、安全价值观和行为准则是安全文化的核心,着力实现人类社会的可持续发展是安全文化的宗旨,在全社会积极倡导珍惜生命、保护生命、尊重生命、热爱生命、提高生命的质量是安全文化发展的源泉。
因此,中国石油颁布的六条禁令它体现出了以人为本,体现出了人文思想,彰显人性理念,以人的安全和职业健康为出发点和落脚点。
加强了安全工作的宣传教育,提高了企业全员的安全文化素质,推动企业安全文化的健康发展。
当前,中国正在向着建设社会主义和谐社会的方向迈进。
作为中国最大的石油石化生产企业,中国石油企业担负着建设和谐社会的重要责任。
因此,中国石油企业就应该首先将自已建设成为首屈一指的和谐企业,这是中国石油各企业的责任也是目前努力的方向。
集团公司颁布的“六条禁令”,正是为了搞好企业安全生产,维护社会稳定,保障人民群众生命和财产不受损失的具体办法,“六条禁令”是建设和谐企业的重要条件。
六条禁令虽然内容不多,但是句句说在点上,点在了安全生产关键作业的穴位上,它作为一项重要的规章制度,必将在中国石油石化企业安全生产中发挥积极的作用,成为广大中国石油员工自觉遵守的“高压线”和安全工作的“保护伞”。
第二篇:
科学技术在安全生产工作中的重要作用浅析科学技术在安全生产工作中的应用
前言。
发展,是当今世界和时代的潮流,是当代中国的主题,是我们党执政兴国的第一要务。
社会的全面可持续发展,是总结历史、把握时代、面向未来的必然结论。
科学技术作为第一生产力是安全生产的根本途径,安全科学技术是实现安全发展的重要保障。
在新形势下,安全科技如何实现自主创新、重点跨越、支撑安全发展,引领安全生产的未来是首要任务,也是极其艰巨和具有挑战性的工作。
关键词:
科学技术,支撑,安全生产
1.科技兴安的必要性
1.1科学发展是安全生产的根本途径。
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》明确指出,科学技术作为第一生产力是安全生产的根本途径。
科学发展是实现安全发展的重要保障。
规划从从贯彻落实“以人为本”的科学发展观和构建社会主义和谐社会的客观要求出发,把安全发展纳入了经济社会发展的总体布局。
同时也提出要安全发展,要进一步明确安全发展的地位、作用、奋斗目标、工作重点和政策措施。
1.2依靠科技进步,加强技术创新,是建设安全生产长效机制的重要工作。
把科学技术正确运用到安全生产当中
-12大量有用的工具和技术上选择。
在发展材料、元器件、产品工艺、设备设施及操作管理方面的安全标准和规程方面,也逐渐成熟。
目前,我国在研究防止人为失误,并通过技术进步、技术改造、提高设备的可靠性,增设安全装臵,建立防护系统等方面做了大量工作。
同时,正在加大研究预防事故的物质技术措施和防止人为失误的管理教育措施。
这种情况,在世界经济一体化的大趋势下,迫切需要加快安全科学技术的发展。
要创造有利于安全科学技术发展的体制、政策、环境和标准化建设。
保障人民的生存、生活和生产安全。
3.安全生产形势分析
安全生产是我国的一项基本国策,是劳动者在生产过程中安全与健康和生产力发展的重要保障,是经济持续、健康、稳定发展和社会安定团结的基本条件,是社会文明和发展水平的重要标志。
建国以来,党和政府对安全生产工作极为关注,采取了一系列有效措施,在经济快速增长的情况下,全国的安全生产形势基本保持平稳,职工千人伤亡率总体呈下降趋势。
但是,由于我国安全生产工作基础相对比较薄弱,我国的安全生产形势依然严峻,各类伤亡事故和职业危害尚未得到有效控制。
目前,重生产,轻安全大有人在。
甚至有人错误地认为:
安全是生产的附加品,与企业的经济效益联系不大。
在生产活动中只是片面地讲生产效益,不顾安全甚至违反科学规律,胡干、蛮干甚至冒险作业;扩大生产能力,购买生产设备没有钱,拉关系吃喝有钱、改善劳动条件,治理事故隐患没钱、有章不循,简易投产,凑合生产;在设立安全机构,配备安全技术人员时,不按国家规定,不重才能,凑数,安全人员素质低,安全机构和队伍不稳定,等等。
致使安全工作跟不上生产发展的需要。
事故连续不断,责任追究到头上,才猛然醒悟。
造成这一状况的原因是多方面的,但归根结底与我国的生产力发展水平不高,尤其是安全科学技术水平不高有直接关系。
安全科学技术覆盖了广阔的应用范围,是安全生产的理论先导、技术支持和动力源泉。
安全生产必须依靠先进的安全科学技术,依靠先进的科学理论发现和技术发明,不断地将劳动者从繁重的体力、脑力劳动中解放出来,从风险大、危害大的作业岗位上解放出来,先进的安全装臵、防护设施,预测报警技术都是保护生产力解放生产力,发展生产力的重要途径。
当前要尽快扭转我国严峻的安全生产形势,迫切需要安全科学技术作保障。
4.安全科技在安全生产中的作用4.1科技在事前监管上大有可为
4.1.1建立企业信息管理系统,提高企业自身检查能力企业是安全生产的责任主体,如果每个企业都把自己的责任履行到位,实现其本质安全,那么事故就没有发生的可能了。
但目前无论是政府对企业的监管,还是企业自身管理上都存在一定问题。
为此我们认为政府应该实现对企业的信息化管理,重在解决如下三个问题:
一是目前政府部门多采
-56我国安全科技水平与发达国家相比差距甚大,多年来一直在较低水平徘徊、进步缓慢,这也是造成我国重特大事故不断发生的根本原因之一。
尽管我国已经开始注重加大安全方面的资金投入,并取得一定的效果,但与工业发达国家相比较还存在很大差距。
工业发达国家的职业安全监察机构经费和安全科研投入主要来自政府拨款,其中美国在此方面投入最多。
安全生产的实现要靠投入为基础,提高安全生产能力,也就必须为安全付出成本。
然而安全投入不足,安全欠账较大,安全隐患无资金整改,监管手段跟不上安全管理的要求,这是目前我国许多企业发生安全事故的主要原因之一。
企业应落实安全资金投入制度,政府要实实在在地加大安全科技投入,每年根据gdp产值,固定安全生产科技投入的比例。
实施国家、省、市、区县共同投入的方式,同时推进重点科技开发项目,使科学技术在解决制约安全生产的关键问题上发挥作用。
还应建立多渠道的安全生产投入机制和相应的法规,保障安全科学技术的运用,这才能有效推进安全生产水平,取得安全效益。
我们还可以看到,凡是安全状况好的国家,都有完备的科技机构作支撑。
例如德国,无论是政府机构还是同业工会,都设有专门的科技研究机构。
譬如联邦劳动保护和医学总署研究机构,50%以上的工作精力用在向各有关部门和人员进行咨询,了解安全防护,特别是职业病防治方面的现状、存在的问题。
在此基础上用25%的精力对咨询的状况进行分析研究,从技术、设备以及管理上找出解决问题的方法,不断推动技术进步、提高安全防护能力。
各个行业工会都有自己的科研人员,通过咨询和科研,对事故的防范起到了积极的作用。
安全生产监管技术性、专业性强,我们应建立起自上而下的、完美的、稳定的科技机构。
狠抓安全生产科技需求的研究工作,实行国家资金与科技成果转化并举。
只有这样,才能充分调动科研机构的积极性,不断攻破技术难关,为安全生产提供强有力的技术支撑。
目前我国安全生产科技投入扶植政策建设方面有待完善。
政府部门在加强自身投入的同时,要建立激励机制,引导企业加大安全生产投入。
如出台安全生产科技研发、安全生产科技推广、安全生产科技应用资金扶植政策;对于能实现产业化、先进的安全技术装备研发,政府协助推广其产品等一系列的政策。
同时,政府通过政策引导,鼓励各个行业、企业建立安全技术、安全设施的研发中心,政府投入一定的资金,不断提高安全生产的科技含量,为安全生产提供技术保障。
按照安全生产法律法规的要求,政府部门不仅应加大安全生产科技投入,还对安全生产先进技术的推广应用负有不可推卸的责任。
谈到安全生产先进技术的推广,起重要性大家都可以理解。
但在安全生产监管技术领域,重研发、轻推广的现象依然存在。
许多专业技术似乎只为研发而研发,没有真正投入到安全监管基层。
再好的技术如果束之高阁,成
-910
第三篇:
工业计量在企业生产中的重要作用工业计量在企业生产中的重要作用
计量是现代化建设中一项不可少的技术基础。
计量测试工作是整个工业企业素质和管理现代化最基本的条件。
计量技术水平在一定意义上标志着一个国家的科技和经济发展水平,对科技进步和经济发展有直接影响。
国外工业发达的国家,把计量检测、原材料和工艺装备作为现代化工业生产的三大支柱。
计量的定义是:
实现单位统
一、量值准确的活动。
计量属于测量的范畴,也可以说是一种特殊形式,是为使被测量的单位量值在允差范围内溯源到基本单位的测量。
故对计量定义可以理解为“是以实现单位统
一、量值准确可靠为目的的测量”;或者说,“是以保证单位统
一、量值准确一致的测量,它对整个测量领域起指导、监督、保证和仲裁作用。
”这表明了计量的本质特征就是测量,但其测量的对象不是一般产品,而是具有某一准确度级别的测量手段。
在技术管理和法制管理上,计量又高于一般测量。
计量是技术与管理的结合体,也可以说是两重性。
它依靠计量技术作物质基础,实现单位量值的统一和全国量值的准确可靠。
计量又可分为法制计量,科技计量和工业计量。
三者密不可分,工业计量也可以认为是计量学在工业领域的应用。
工业计量的对象主要是除了商贸企业之外的企业,它包括工业企业,交通企业,建筑企业和其他服务性企业。
因此,工业计量范围也是指在上述领域中的计量工作,包括计量管理工作和计量技术工作。
企业计量管理主要是为了科学合理地进行企业的计量活动,保证生产管理、质量管理、安全管理、能源管理、设备管理、环境管理和调查研究活动提供科学的定量分析,为提高企业的产品质量和经济效益提供计量保证,从而提高社会效益。
工业计量在企业中的作用主要可以分为以下几个方面:
一
计量是实现集约化生产的重要技术基础
每一个企业根据生产工艺、质量管理、经营管理、能源管理、物料管理需要配备一定数量的计量器具和检测设备。
企业使用计量检测数据为经营管理服务。
只有统计数据的准确可靠,才能为企业生产、经营及决策提供可靠的信息,才能真正实现“一切用数据说话”,从而推动企业质量管理和经济管理效益工作的不断深化,进而提高企业管理素质和提高企业的经济效益。
二
计量是实现物料核算,降低成本的基本保证
进厂原材料进行计量验收、出厂产品进行计量核算,是企业加强经济管理的重要环节。
如果缺乏计量检测手段或计量不准确,将给企业造成损失。
同时,降低消耗是降低成本的根本要素。
降低消耗,可以通过两条途径实现:
一是加强企业管理,实现消耗考核,做到合理用能、用料;二是依靠技术进步,采用先进技术,进行技术改造——改造设备、改造工艺、改革能耗结构、改进产品设计。
但无论通过哪一条途径,都要以测量结果提供和各项数据为依据。
计量在降低消耗的作用中主要体现在以下四方面:
1利用计量器具探索最佳控制点;2利用计量器具掌握能源和物料消耗规律;3利用计量器具指导均衡合理用能;4采用先进计量检测设备,提高产品质量,降低消耗。
三
计量检测是提高产品质量的重要手段
从原材料的质量检验到生产加工的各个重要环节,只有每道工序检验合格,才有最终产品的检验合格。
为了达到优质高产的目的,要不断地推广采用新技术、新工艺,所采用的新技术、新工艺的效果如何,又需要计量检测。
所以,计量检测是基础手段。
从工业发达国家质量管理发展的实践来看,无论是早期的质量检验阶段,中期的统计管理阶段,还是现代的全面质量管理阶段,都是以完备的计量检测手段作为其技术基础保证产品质量的。
四
计量是科学利用能源的基本条件
能源计量是企业进行科学管理,节约能源的重要技术基础,它能使企业做到三保证,即保证能源统计报表信息的数据资料的准确,保证能源消耗的可比性,进而达到先进合理,保证能耗定额的贯彻执行。
如:
首钢矿业公司通过强化三级用电计量管理,将电网“峰、谷、平”三期用电分时分价的计费政策引入企业内部,强化了动态管理。
五
计量是安全生产和环境监测的必要保证
安全生产和环境保护是关系到职工人身安全和健康的大事,是企业发展生产、提高经济效益的基本前提,是企业必须做好的工作,而要保证企业的安全生产和环境监测,又要依靠计量器具对可能危及设备正常运行的参数和造成环境污染的因素进行监测。
朱总理曾经说过。
“凭数据指导生产,监控工艺,检测成品,质量才能真正得到保证。
没有准确的计量,就没有可靠的数据,就无法正常控制工艺过程,也就不可能生产出高质量的产品”。
计量检测水平的高低在某种程度上反映了一个企业产品质量的水平。
产品标准要靠计量检测才能制定出来,产品是否达到规定的标准,又要靠测量监督、检验。
经济全球化必然带来计量全球化,
加强计量管理
全面推进节能降耗工作
建峰化工总厂属资源加工型企业,每年生产需要天然气3.7亿m
3、煤炭40多万吨、电力2亿多kwh、成品油3000多吨。
随着企业生产规模的扩大,各种能源、资源消耗量还在逐年增长。
2021年,我厂成为国家发改委等五部门联合提出的重点耗能千家企业之一。
为了实现我厂在《建峰化工总厂“十一五”循环经济发展规划》中提出的万元工业总产值能源消耗下降20%、主要产品能源消耗接近或达到国内同类装置先进水平、新装置达到国际先进水平的奋斗目标,我厂紧紧围绕国家质检总局、国家发改委《加强能源计量工作的意见》(国质检量联[2021]247号)文件精神,结合企业生产实际,科学制定能源计量工作计划,以推进清洁生产,发展循环经济为契机,通过开展能源计量宣传和培训,狠抓能源计量管理、节能降耗和污染减排等活动,全员能源计量意识进一步增强,能源计量管理水平得到了进一步提高。
下面,将我厂能源消耗状况和能源计量工作开展情况汇报如下:
一、能源消耗情况
2021年,全厂总能耗657963吨标准煤,比2021年下降了69626吨标准煤。
万元工业总产值能源消耗由2021年同期的6.73吨标准煤下降到了6.334吨标准煤,下降了5.8个百分点。
全厂实际节约能源4.11万吨标准煤,全面完成了市经委下达的年度节能工作目标,为实现“十一五”期间企业万元工业总产值能源消耗下降20%的工作目标打下了坚实的基础。
二、加强能源计量基础管理工作,促进节能降耗
(一)健
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