市劳动保障局纪委书记述职报告(共6页)3500字.docx
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市劳动保障局纪委书记述职报告
市委考核组:
##市劳动保障局党委委员、纪委书记、监察室主任、机关党总支书记。
分管纪检监察、组织人事、机关党群工作,协助局长分管干部工作。
下面,我作XX年度工作述职报告,请审议。
一、协助局党委认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动,进一步加强了基层党组织建设和党员干部队伍建设
XX年度,始终把组织开展保持共产党员先进性教育活动作为首要政治任务。
一年中,严格遵照党中央、省、市委的部署,紧紧围绕提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求,协助局党委认真制定了先进性教育活动各阶段的实施意见、实施方案、具体工作制度和落实措施。
认真抓了学习培训、分析评议、整改提高、巩固扩大整改成果各阶段的工作落实,确保了局机关、局属单位共2个党总支、13个基层党支部、212名党员、26名入党积极分子,全年分两批参加了先进性教育活动,基层党组织和党员参加学习教育面均达到100%。
经对整个先进性教育活动的群众满意度测评,满意和比较满意率均达到100%。
通过先进性教育活动,建立和修定了关于加强领导班子自身建设、基层党组织建设、干部队伍建设、作风建设等8个方面13项长效机制,使各级党组织和广大党员进一步明确了努力方向,对存在的问题得到有效解决,党员的整体素质全面提高,作风进一步转变,为群众服务的意识大大增强,干事创业的精神进一步发扬,整个先进性教育活动取得了实实在在的效果。
个人在全面抓好局系统先进性教育活动的同时,积极参与到活动中来,做到了认真学习、深入剖析、严格落实整改措施,进一步提高了整体素质。
二、组织、人事、宣传思想教育工作进一步加强
一年来,认真贯##市组织、人事、宣传工作会议精神,坚持不断强化党员干部的理论武装工作,坚持把握学习和实践“三个代表”重要思想,努力树立和落实科学发展观,加强党的执政能力建设这条主线,与先进性教育紧密结合,认真组织学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,根据不同学习教育阶段学习教育任务,认真研究制定了《党员干部理论学习的实施意见》,做到了有计划、有安排,积极采取有效措施,严格落实学习教育制度,在搞好自身学习的同时,注重抓好集体学习,“三会一课”等制度的落实。
采取集中辅导与分散自学相结合的方法,举办学习班、组织报告会、知识竞赛、知识答卷、理论考试等形式,加大了教育培训力度,先后组织机关电子政务、公务员法、劳动保障业务集中培训、科以上干部进党校培训、政工干部培训等6期,先后有321人次@@省、市和本部门组织的各类学习培训活动,做到了学习人员、时间、内容、效果四落实,在职党员干部学习到课率达95%以上。
通过学习培训,全面提高了党员干部的政治素质、业务素质和工作能力。
党建工作实行了目标管理,组织制定了《进一步加强基层党组织建设的实施意见》,层层签定了党建目标责任书,进一步加大了各项工作措施。
在基层党组织建设和干部队伍建设方面,突出抓了建立健全基层党组织,对四个党支部配备了书记、副书记。
同时注重抓了党组织的思想政治建设、作风建设和民主集中制建设。
认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》。
注重准确把握工作原则,选人用人标准、工作程序和工作纪律。
在实际工作中,注意扩大和健全民主举才择优选才机制,积极推行竞争上岗、实行聘任制、试用期制和任前公示制度,XX年局系统调整充实党政领导班子成员11人,其中新提拔科以上干部3人,考试录用大学生和公务员5人,接收安置军转干部7人,优化了党政领导班子和干部队伍结构。
在党员管理方面,认真组织学习贯彻落实《纪律处理条例》、《党员权利保障条例》、《党内监督条例》,加大了监督管理措施。
结合先进性教育活动,建立完善了党员评议监督管理机制,严格落实了党内组织生活会和民主生活会制度,组织制定了《保持共产党员先进性具体要求和不合格党员主要表现》,进一步规范了党员管理。
在发展党员方面,坚持发展党员工作方针,做到了严格标准条件,严格发展党员程序,XX年共发展新党员5人,4名预备党员按期转正,保证了发展党员质量。
在人事编制管理方面,坚持不断规范人事编制管理工作机制,注重抓协调、重管理,严格按照人事编制政策规定和程序积极做好各方面工作,充分调动人事管理干部的工作积极性、创造性,做到了认真负责地组织好年度工作考核、机构设置人员编制申报、工资调整、专业技术人员职务评聘、军转干部安置、大学生和公务员考试录用、老干部管理服务等项工作,圆满完成了各项工作任务。
三、党风廉政建设和纪检监察工作取得新成效
认真贯彻落实中纪委、省、市纪委全会精神,始终坚持了党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,依靠群众积极参与和支持的领导体制和工作机制。
以实行党风廉政建设责任制为总抓手,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大力加强反腐败三项工作,注重从源头上预防和治理腐败。
按照纪检监察工作建立“三个体系”的要求,认真组织制定了《党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》,建立和完善了责任目标体系,把反腐倡廉工作分解细化为12大项、22小项,全面落实了责任目标管理,落实了教育、监督、执行责任等制度措施。
积极组织开展了“廉洁奉公、执政为民”、“两个务必”、“五个不许”、“三个条例”和贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等系列学习教育活动,进一步增强了党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
同时,建立健全了廉政报告、外出报告、廉政谈话和个人重大事项报告等制度,有力地促进了各项廉政规定的落实。
在具体工作中,一是积极组织开展了清理整顿违规购建住房;清理纠正干部虚报冒领工资、补贴;清理整顿乱办班、乱收费和“两落实”等专项清理整顿工作。
党员干部特别是领导干部严格遵守“四大纪律八项要求”,做到了有令则行,有禁则止,保持了廉洁勤政和依法行政。
二是大力加强了纪检监察执纪办案工作,始终把纪检信访作为联系群众的桥梁和纽带,了解社情民意的“窗口”和实施党内监督、群众监督、查处违纪案件的有效途径。
落实了主要领导亲自阅批来信制度,在信访案件查处工作中,注意与劳动保障业务信访工作有机结合,对群众来信来访反映的问题,都实事求是,认真负责地进行了调查处理,并及时上报处理结果。
XX年共受理群众来信6件,主要反映劳动保障政策落实和劳动关系协调中的有关问题,都按规定进行了处理,结案率达100%。
三是认真组织开展了纠风和效能建设工作。
认真组织制定了《关##市劳动保障系统作风建设的实施意见》和《加强效能建设的意见》,建立了14项效能建设制度,修定了政务公开内容和向社会承诺服务制度,建立了“XXXX年3”劳动保障电话咨询服务中心,组织##市的“政风行风热线”直播节目,解决咨询和反映的问题43个。
四是进一步抓了《行政许可法》和《实施纲要》的贯彻落实,加强和落实了行政审批管理和财务“收支两条线”、“国库支付”管理制度,全面推行了政务公开,“六个一”服务、“十不准”等服务规范,有效促进了依法行政和规范服务。
个人在贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定方面,积极发挥了带头作用,各方面做到了严格要求自己、配偶、子女和身边工作人员,保持了廉洁勤政。
按照《条例》要求,建立健全了局机关党群工作机制,组织制定了《局机关党建工作责任制实施细则》,进一步规范了机关党建工作。
紧紧围绕创##市、##市等活动,大力营造精神文明良好氛围,组织制定了《全市劳动保障系统开展创建优质服务窗口活动的实施意见》并认真抓了工作落实。
经省、市评选,全市劳动保障系统16个服务窗口单位分别受到了国家劳动保障部、省厅、市局表彰,##市委、市政府授予创##市先进单位。
积极组织开展了扶贫救助各项捐款捐物活动,局系统共捐款XXXX年90元,捐物XXXX年件。
局机关党团工会组织全面实现了工作目标,广大党员干部群众保持了奋发向上的精神状态。
局机关保##市直机关文明单位荣誉称号,市社会劳动保险事业处##市级文明单位称号和全国劳动保障系统优质服务窗口荣誉称号。
市就业办、市医保处等5个单@@省劳动保障系统优质服务窗口单位,市机关事业保##市劳动保障系统优质服务窗口单位。
局系统社会治安、综合治理、计划生育工作全面达标。
回顾总结一年来取得的成绩,都是上级领导和同志们关心支持共同努力的结果,我个人只是尽到了应尽义务和应负的责任,我在思想观念、工作方法和能力上还有一些缺点和不足之处,恳切希望上级领导和同志们提出批评建议,我虚心接受,以帮助我进一步改进。
我将在新的一年里,在我肩负的工作岗位上,按照上级的部署要求,围绕中心,服务大局,团结进取,扎实工作,廉洁勤政,力争把分管工作做得更好。
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