机关会计社会实践报告.docx
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机关会计社会实践报告.docx
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机关会计社会实践报告
机关会计社会实践报告
机关会计社会实践报告
经过几周漫长的实践,让我个人认为会计对与男生而言真的有种苦不堪言的味道。
从一开始的做会计分录,到登记凭证。
然后再到登记帐簿,再是结帐,对帐,编制报表,装订等一系列烦琐由几个人的工作由一个人来完成,其中的酸甜苦辣,只有经历过了,才真真正正了解到什么是会计。
原来会计的工作并没有想象中的那么简单,那么清闲。
还记得,在刚开始做会计分录时,自己由于在电台要准备节目,所以周一到周三的那段时间一直忙于那些工作。
于是准备在周四完成会计分录的工作。
可是偏偏党老师周五的课换到了周四下午,顿时让我一脸茫然。
虽说自己在上学期基会学的是相当不错,给一个题目,2秒钟分录立马脱口而出,可是让我在很快的时间完成40多道分录,还要手写,不太现实。
于是干脆等老师讲完自己直接边编分录边编制凭证。
于是2个阶段的工作,李晔在一个阶段就完成了!
接下来,就是登记帐簿了,如果说前一阶段的工作还是我的强项的话,这一阶段顿时让我傻了眼,不是自己不会,而是那些烦琐的工作,实在让人着急。
要根据凭证一笔一笔登记不同的帐簿,什么总帐、明细分类帐、三栏式等等一系列帐,真是着急。
看着这么一厚搭凭证。
苦的还在后边,尤其在写数字时,写错一个,都要用刀片去刮,稍微用力,纸就破了。
这不仅是考验我们的耐心,更是需要我们的细心。
另外,做这些帐,首先要分清哪些业务该登那些帐簿,稍微疏忽,一帐帐页就报废了。
还有,最后结帐时要一笔一笔计算每个类型的结果,一大堆数字加加减减,真是做的头大!
后来,编制会计报表就简单了许多,由于前期大量的工作,后期只要根据帐簿将会计报表一一编制就行了,当然还是离不开我们的细心.最后的任务就是将会计的帐页分类装订,凭证等一系列材料整理归类,基本任务就初步完成了!
只有经历过,才知道其中的滋味对于我而言,喜欢体验生活,可以说通过这次实训,真真切切的让我了解了什么是会计,让我对于会计最初的观点也有了本质性的改变!
会计不仅仅是一份职业,更是一份细心+一份耐心+一份责任心=人生价值的诠释,虽说很累,但是真的希望学校能够对给学生这样实训的机会,尤其是会计专业,毕竟会计吃的是经验饭,只有多做帐,才能熟能生巧,才能游刃有余!
【机关会计实践心得体会二】
随着会计制度的日趋完善,社会对会计人员的高度重视和严格要求,作为一名在校的会计专业学生,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,也应该注重培养自身的素质,培养较强的会计工作的操作能力。
实训内容的衔接可以有助于促进我们对会计知识形成整体的感性认识,有助于我们认识所学的本会计课程在整个会计专业课程体系中的地位、作用,增强学习的积极性。
通过系统的模拟操作,深刻理解掌握会计核算基本知识,增强动手操作能力,为今后的学习工作打下基础。
于是学校给我们创造一次实训的机会,以检验自己的会计知识掌握程度和锻炼自己的操作能力,接触社会,接触现实会计职业,为踏入社会工作岗位做好准备。
而作为学习了差不多一年会计的我们,只可以说对会计有关的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。
但这些似乎只是纸上谈兵。
倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。
所以,我们一定要在这次实践中,努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实践期间能够遵守工作纪律,不迟到、早退,认真完成领导交办的工作,得到学习领导及全体工作人员的一致好评,同时也发现了自己的许多不足之处。
在这次实践中,我深刻体会到。
实践是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
如果用班级作为会计财务室,那我们每个人就相当于一个财务科,包括有制单,出纳,记帐,成本核算,综合和主管等六个岗位,使我们实践时有一个模拟的操作环境。
在取得实效的同时,我也在实践过程中发现了自身的一些不足。
总结了以下几点:
专业方面,首先,作为一个会计人员应该具备扎实的专业知识和良好的专业思维能力,具备诚实守信等端正的职业操守和敬业态度,这是会计工作岗位对会计人员最基本的要求。
其次,作为一个会计人员要有严谨的工作态度。
会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。
再次,要有吃苦耐劳的精神和平和的心态。
这一次的实践虽然时间短暂,虽然接触到的工作很浅,但是依然让我学到了许多知识和经验,这些都是书本上无法得来的。
通过实践,我们能够更好的了解自己的不足,了解会计工作的本质,了解这个社会的方方面面,能够让我更早的为自己做好职业规划,从知识上讲,会计工作是一门专业性很强的工作,从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐,要不断地充实自己,掌握最新的会计准则,税法细则,法律知识及攻关经济动态。
这样才能精通自己的工作内容,对企业的发展方向作出正确的判断,给企业的生产与流通制定出良好的财务计划,为企业和社会创造更多的财富。
从道德素质讲,会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产,所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次对于他人的威胁,诱惑,和指使要做到坚决不从。
朱镕基同志曾经讲过不做假账。
这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的希望。
如何挽救道德的缺失,将个人素质提高到一个新的层面上来,是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。
只有会计人员自身的道德素质提高,才能够走好职业生涯的每一步,只有会计人员全体道德素质提高,会计行业才能够得到更深的发展,市场经济的优势才能够发挥得更好。
而作为一个会计人员要有严谨的工作态度。
会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。
会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。
所以我们一定要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞。
作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。
会计部门是每个企业的核心部门,对下要收集会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。
在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法,协调好相互间的工作关系。
工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。
记住一句话叫做事高三级,做人低三分。
作为一个即将工作或刚迈入社会的新人,也要注下面是我通过这次会计实践中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累,以及题外的很多道理。
以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的会计人员,应该没问题了。
现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。
离开操作和实践,其它一切都为零!
会计就是做账。
其次,就是会计的连通性、逻辑性和规范性。
每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。
这为其一。
会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二。
在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。
每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。
体现了会计的规范性,这为其三。
登账的方法:
首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。
然后,根据记帐凭证,登记其明细账。
期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。
结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。
这就是会计操作的一般顺序和基本流程。
会计本来就是烦琐的工作。
在实践期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。
愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致雪上加霜。
反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。
越做越觉乐趣,越做越起劲。
梁启超说过:
凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。
因此,做账切忌:
粗心大意,马虎了事,心浮气躁。
做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!
毕业实践是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。
通过这次的实践,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这一年大学里所学知识的巩固与运用。
从这次实践中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的再学习。
由于会计行业的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作,如出纳及帮助会计进行帐目的核对等工作,但是,这帮助我更深层次地理解现在的企业会计,并且我对会计分录、记帐、会计报表的应用也有了进步的掌握。
不在局限于书本,而是有了一个比较全面的了解。
实践暴露了我许多知识上的不足,也是对理论知识的一种补足。
会计工作中的每一个步骤都是十分重要的,只要有一个部分出差错,那么就会牵连到其他的部分,所以会计真的不是简单的算算记记,这是一项十分严谨的管理活动。
此外,我还结交了许多朋友、老师,我们在一起相互交流,相互促进。
因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解会计工作的实质、经验、方法。
为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
在这次的社会实践中,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野,增长了见识,也改掉了很多毛病。
知道挣钱的不容易,工作的辛苦,与社会的复杂多变。
而为了适应社会,我们要不断的学习,不断的提高自己,在实践中锻炼自己,使自己在激烈的竞争中立于不败之地!
【机关会计实践心得体会三】
在这次实践过程中,我系统的掌握了填制和审核原始凭证与记账凭证、登记账簿、以及编制报表的会计工作技能和方法,而且理论知识得到了巩固,通过这次的实践,我将会计理论与会计实践相结合,并有了以下的深刻体会。
一、理论和实践相结合是最重要的
通过实践过程我发现,单单是掌握理论知识对于我们来说是不够的,从刚进大学开始我们就在学习会计理论,可以说是非常熟悉了,有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。
但是在实践过程中我发现很吃力,感觉自己好像从来没学过会计知识,这让我深刻的体会到,实践对工作的重要性。
二、工作中要有足够的耐心和细心
会计工作本来就很繁琐,实践过程中我更是深有体会。
在开始实践的时候,整天对着枯燥无味的账目和一大堆密密麻麻的数字,让我很头痛,以致于简单的填写凭证、记账都会错漏百出,试算不平。
出错越多,越是心浮气躁,越是心浮气躁,出错就越多,形成恶性循环。
到后来,指导会计师找我谈话,悉心的教导我,加上我自己的努力,我终于可以独立耐心的完成任务了,因此,我体会到,在会计行业切忌粗心大意,心浮气躁,我们要有一颗平常心。
三、扎实的理论基础是必不可少的
在大学的时候,我总觉得我的理论知识已经很扎实了。
主观的认为所有工作都大同小异,只要掌握其中的规律就都能应付。
但是在会计实践过程中,我才发现自己真的是井底之蛙。
平时所学的根本不够用,细节方面更是错漏百出,例如:
书写的技能,如金额的大小写、日期书写的规范性等等。
还有就是根据相关的实践数据资料,在填写原始凭证、记账、编制各种账表时屡屡受阻。
想想原因,多半是因为平时的理论知识不够扎实,经不起实践的考验啊。
这也是我实践过程中得到的一个教训,所以扎实的理论是前提。
以上就是我这次会计实践的心得与体会,这次实践丰富了我的阅历,让我能全面的了解这个社会。
我相信,只要努力奋斗,我的未来一定会很美好。
附送:
机关作风“六治六比六创建”活动调研材料
机关作风“六治六比六创建”活动调研材料
开展机关作风“六治六比六创建”激发基层干部干事创业热情中共委常委、纪委书记近年来,按照市建设域性国际城市和“首善之”,加快五象新建设,再造一个新的部署和要求,大力实施“一港两江三三带”发展战略,全力打造发展新一极。
,全力推进龙岗商务建设、回建安置建设、工业园建设、旧城改造建设、基础设施建设“五大建设”,挖掘潜力,激发活力,增强实力。
日前,邕江大学、广发重工、五菱桂花等一大批重大项目已实现落地建设,呈现“大开发、大建设、大工地”的火热场景。
跟若干年前相比,广大干部群众干事创业的热情空前高涨,开发建设的主动性、能动性空前增强,经济和社会发展速度空前提高。
是什么主导了这一切的发生?
其中,狠抓作风建设便是其中一项不可或缺的因素。
近两年,深入开展机关作风“六治六比六创建”活动,着力治“浮”比学习,创建学习型机关;着力治“空”比实效,创建务实型机关;着力治“庸”比突破,创建创新型机关;着力治“慢”比效率,创建效能型机关;着力治“散”比质量,创建服务型机关;着力治“奢”比奉献,创建廉洁型机关。
不断激励全城广大党员领导干部职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,投入到城开发建设的热潮中,不断提高干部队伍的执行力,营造了拼、追、赶、超、快的良好氛围,为开发建设的赶赴跨越提供了优良环境。
着力治“浮”比学习,创建学习型机关坚持思想政治理论学习。
委书记王永超在、领导干部培训班上分别作了《新形势下如何当好一名合格的领导干部》、《增强使命感提升执行力凝聚推动科学发展赶超跨越强劲动力》的讲话,启发和引导全城领导干部对城经济社会发展中的重点、难点问题进行深入思考和研讨,从而进一步解放思想、理清思路,凝聚发展力。
一年来,城多次组织开展“提升学习力、增强执行力”赠书促学活动、“快乐读书、提升素养”讲座等,委书记向广大领导干部赠送《把信送给加西亚》、《责任胜于能力》、《关键在于落实》等书籍2500多册,掀起了一股读书学习的热潮,城广大干部职工勇做尽职敬业的“罗文”,勇当开发建设的“送信人”。
城建立完善学习制度,安排落实学习计划,规定必读书目,保证学习时间,力争做到“一周一学”,建立专门的学习笔记、心得体会,着力营造讲学习、爱读书的氛围。
坚持专题教育培训。
城各单位根据各自的业务特点,开展重点工作、相关法律法规以及业务知识培训,每个月至少组织1次以上专题的教育培训活动。
把党风廉政建设、职业道德建设、经济社会发展形势和任务、岗位责任、工作制度、管理制度作为任职培训、初任培训、专门业务培训和更新知识培训的重要内容,使广大党员领导干部熟悉当前的形势和任务,熟知法律法规、规章制度、工作规程,提高干部职工的业务能力和综合素质。
很多同志第一次走上窗口服务岗位、征地拆迁一线、行政执法一线,便很快摸清门道,很快掌握工作的方法和技巧,完全没有新手的生疏感。
坚持横向比较学习。
不论是分赴一线的各工作小组,还是各窗口服务部门;不论是执法部门,还是决策管理机关,都进行横向比较,向先进的部门、先进的作法、先进的个人看齐,不断学习先进经验,改进自身工作。
比如在防洪堤征地拆迁工作中、在重点项目推进先锋示范活动中,通过每周一次的拆除现场“观摩会”,以及定期召开的“推进会”、“协调会”,让各工作组能够亲眼看、亲耳听、亲身感受,学习体会其他先进工作组的作法并加以运用,这是艰巨的防洪堤征地拆迁工作能够在短短4个多月时间内完成的重要原因,也是城重大项目建设能够按时按质完成年初设定目标的关键所在。
着力治“空”比实效,创建务实型机关狠抓重点工作落实。
以城重点工作落实完成情况来比工作实效。
各部门紧紧围绕城党委政府的中心工作,突出抓好城固定资产投资、扩大内需、为民办实事、防洪堤征地拆迁、年度攻坚项目等重点工作的落实,体现工作实效。
建立重点工作项目专责制,成立专责小组,明确牵头领导,并做到领导带头深入一线办公,做到情况在一线掌握、措施在一线落实、问题在一线解决,强力保障重点工作项目高效运转。
比如,城根据一年多来的工作重点,先后成立了防洪工程(一期)征地拆迁指挥部、重点项目攻坚推进先锋示范指挥部,集中全城精干力量全力以赴、克难攻坚,强力推进重点工作的落实。
严格实行绩效考评。
健全岗位责任制,将工作职责、任务和目标科学明确地分解落实到各个乡镇、单位、部门和岗位,使工作主体、责任明确。
建立目标任务时间倒排限时完成制度,确保在年底前全部完成各项工作任务。
坚持以能力和业绩为导向,以提高领导干部执行力为目标,抓好党员干部的绩效考评及结果的运用,突出激励广大党员干部鼓实劲、出实招、求实效。
由城绩效办牵头成立督查组,采取定期检查与不定期检查相结合,明查与暗访相结合的方式,对各乡镇各单位的工作情况进行量化检查,督促各乡镇各单位要根据绩效目标责任,逐项抓好落实,确保各项指标任务圆满完成。
着力治“庸”比突破,创建创新型机关深入开展大讨论活动。
在城开展新一轮的“解放思想、赶赴跨越”大讨论活动,使机关干部真正从思想上认识到创新的重要性,增强创新的主动性、自觉性。
鼓励各部门各单位把上级的决策部署与个自的工作实际结合起来,把实施决策的原则性和解决问题的灵活性统一起来,努力在结合中出思路、出实招、出实绩。
活动中,每个单位都至少确定2至3项涉及发展、稳定的重点难点工作作为创新的方向和主题,充分调动全体党员干部工作积极性,集中时间、集中精力、集中破解,在全城形成攻坚克难的形势。
建立健全创新工作机制。
城对积极投身创新工作的干部,在时间上给予了充分的保障,在工作经费上给予了适当的倾斜,并及时总结推广干部的创新成果,充分运用绩效考评结果,激发干部的责任感和创造力,更加积极地投入到创新工作中去。
在征地拆迁一线、在项目建设一线,经过公开推荐、差额选拔、两轮票决,一大批工作扎实、年富力强、敢于创新一线干部得以直接提拔重用。
比如在今年6月份科级干部调整中,我城共有60名优秀一线干部得到提拔,极大激发了基层一线干部干事创业热情,为推进城科学发展注入无穷动力、提供坚强保障、焕发无限生机。
着力治“慢”比效率,创建效能型机关优化办事流程。
继续推行办事公开制、服务承诺制、首问负责制和一次告知制、限时办结制,将责任明确到人,防止和纠正推诿扯皮、工作拖拉现象。
深化行政审批制度改革,继续清理行政许可项目和非行政许可审批项目。
重新疏理办事流程和内部审批流程,减少审批环节,缩短办事时间,大力推进行政务服务中心建设和电子政务建设,提高行政水平和办事效率。
认真受理对工作人员和机关工作态度、办事效率等方面的投诉,推进依法行政,规范行政行为,坚决查处失职渎职行为。
目前,城5个乡镇全部建成了政务服务中心,还在若干个城市社推行党员服务、信访接待、维稳调解等“一战式”的服务窗口,对于方便农村群众办事议事,促进基层机关部门转变职能,密切干群关系,意见重大。
提高工作效率。
各单位结合各自实际制定和完善相关工作制度,进一步规范机关的日常运作,提高办事效率。
对办文、办会、办事的具体规程进行梳理和修订,形成规范有序、高效运作的操作办法。
重点改进文风会风,尽量少开会、开短会、开小会,把会议内容相关、参会对象雷同的会议合并召开,精简参会人员,压缩会议时间。
严格会议审批,召开乡镇、部门党政一把手的会议要经过委主要领导审批。
全面推广限时办结制,要求“小事不过夜、中事不过周、大事不过月”,并要求承办人按照“一般、急、紧急”分别于每天、每三天、每周向责任领导汇报至少一次工作。
着力治“散”比质量,创建服务型机关提升服务意识。
开展主题实践活动,教育和引领广大干部职工,坚持把服务经济和社会发展作为第一责任和第一要务,着力更新服务理念,做人民利益的保护者,当项目建设的勤务员,争服务发展的排头兵,在工作中实现“三个转变”,即变监督员为指导员,变管理员为服务员,变执法员为宣传员,使快捷、优质、严谨的服务理念牢记于思想里,贯穿在工作中,落实在行动上。
提高服务水平。
围绕“心、快、特、联”开展服务工作,主动靠前服务,全程跟踪服务,全方位提供服务。
“心”,即将心比心,就是在工作中心系项目、心系企业、心系群众,用心服务,细心指导,真心办事。
“快”,即追求快捷,就是随到随办,件件快办,提高工作效率,确保小事不过夜、大事不过周。
“特”,即特事特办,就是对一些特别重要的项目,灵活运用政策,突破条条框框,开辟绿色通道,做好把关和通关工作,做到难事巧办,急事快办。
“联”,即加强联动,就是建立协调机制、联动机制、通报机制,加强部门间的联动,疏通环节,提升工作效率和服务水平。
着力治“奢”比奉献,创建廉洁型机关加强勤廉教育。
开展正反两方面典型教育,筑牢拒腐防变思想防线。
开展勤政廉政文化进机关活动,组织知识竞赛、文艺演出、培训讲座等系列活动,营造崇廉尚勤的浓厚氛围。
开展《廉政准则》专题考试,包括城领导在内的广大领导干部职工均参与其中,并自觉践行《廉政准则》,严格执行“8个禁止”、“52个不准”。
组织广大干部深入学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,乡镇、农村基层干部受教育达到全覆盖。
每年都是至少举办一次科级干部培训班、村“两委”干部培训班,通过专家授课、现场观摩、观看警示教育片、发表述职述廉承诺等方式加大勤廉教育力度,让每一个干部职工都能亲耳听、亲眼见、亲口说,不断增强廉洁自律意识。
开展专项治理。
开展制止奢侈浪费行为专项治理,对公款吃喝、公车私用、公费旅游,擅自改扩建、新建或购买办公楼,豪华装修等问题严肃查处。
开展“小金库”专项治理,严格执行“收支两条线”,严肃查处设置账外账、截留挪用、虚假票据入账、乱发奖金等违反财经纪律问题。
清理和规范庆典、研讨会、论坛活动。
同时,加强专项治理“回头看”工作力度,建立专项治理工作长效工作机制,以防止治理单位“走过场”、“出现反复”。
城从人大代表、政协委员、无党派人士等各界人士中聘任6名优化发展环境监督员,从重点项目的业主单位中聘任5名优化发展环境监督测评员,联合城政府特邀监察员、纪委委员等组成督查组开展一系列作风建设专项督查。
深入各项目业主单位、各乡镇、各机关单位开展调研,通过明查暗访、发放问卷、民主评议、召开座谈、单独约谈等方式,与广大领导干部、项目业主、人民群众深入交流。
坚持把查找机关单位依法履职、公正执法、政务公开、办事效率、服务态度以及廉洁自律等方面的问题作为重点开展一系列监督测评。
同时对受评情况进行书面通报,加强对存在问题整改的检查和督促,通过挖根源、治源头,取得了良好成效。
通过“六治六比六创建”活动的开展,机关作风有了明显改善,广大干部职工的精神面貌有了较大提高,树立了高效、勤政、务实的机关干部形象,有力地推进了城各项事业的发展。
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