在组织部半年总结会上的发言稿.docx
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在组织部半年总结会上的发言稿
在组织部半年总结会上的发言稿
同志们:
此刻已进入七月份了,全年时刻已通过半,各项工作都处于抓落实的关键时期。
今年以来,咱们集中精力,一手抓先教活动,一手抓本职工作,实现了两不误、两增进,取得了必然的成绩。
但从目前趋势来看,下半年的工作任务会更重,有必要把大伙儿召集起来,总结上半年工作,部署下半年任务,统一思想,振奋精神,使大伙儿竭尽所能,想方设法,确保年初各项任务目标的~完成。
适才,部长对上半年工作进行了系统总结,我转达了全市组织部长座谈会议精神,一会儿,X书记还要做重要发言。
下面,我先讲三个问题。
一、上半年工作的简要回忆
上半年,组织工作面临的大事比较多,如先教活动、后进村治理等工作,任务十分繁重,形势比较特殊。
在繁重的任务眼前,大伙儿通盘考虑,忘我工作,以清楚的思路和扎实的举措,保质保量完成了县委交给的任务。
我以为,上半年,咱们的工作表现了三个特点。
一、表现了强烈的大局意识。
组织部是县委重要工作部门,各项工作必需站在全县的高度,牢牢围绕县委中心工作来部署、展开、运作。
组织工作的成效,也要靠为县委中心工作提供保证来查验和表现。
在先教、干部外训、后进村治理、乡镇党建解剖调研、三培育三提高等重点工作中,大伙儿超前考虑,踊跃谋划,统筹安排,狠抓落实,充分发挥了职能作用,充分证明了咱们这支队伍的凝聚力和战斗力。
二、表现了强烈的开拓意识。
创新是保证组织工作不断迈上新台阶的持久动力,也是维持先进性的重要内容和手腕。
没有创新,工作就可不能有新转机,就无法表现党的先进性。
上半年,咱们从建设率先进展清苑、和谐稳固清苑、特色文化清苑的需要动身,充分发挥职能作用,开展了企业家培训、完善“清苑在线”网站等一系列前瞻性的工作,领导班子建设、干部监督、干军队伍宏观治理、干部考核、党员队伍建设、电教、老干部工作、县直机关党建等也都做了大量开辟性的工作,取得了不小的成绩。
3、表现了强烈的效能意识。
质量和效率是各项具体工作的两个大体环节。
今年,省委、省政府提出要“提质、提速、提效”,咱们以先教活动为契机,总结“提高工作质量,提升工作节拍”的有利体会和做法,进一步完善了相关制度,部内工作节拍明显加速,工作质量明显提高,各项工作的标准加倍明确,办文办事程序进一步标准,更富有指导性和操作性。
二、存在的问题和不足
一是由于县有关综合部门指标分解比较缓慢,同时考虑县整体目标体系要与市考核县目标体系的衔接问题,造成今年的目标体系下达较晚,阻碍了各单位对照考核目标加大工作力度的成效。
二是针对农村税费改革后乡镇基层班子建设、乡村党组织建设面临的新问题研究不够深
入。
比如:
进展党员工作需要进一步标准,一些乡镇党委和农村党支部在进展党员工作中不能专门好的落实年度进展打算,在进展的进程中不能有效的操纵性别比例、年龄结构和文化水平;在对流动党员和下岗职工党员的治理上,缺乏行之有效的治理方法;再比如:
还有少数基层党组织战斗力、凝聚力不强,部份党员先锋模范作用弱化,基层党组织和党员干军队伍的整体素养有待于进一步提高。
三是由于部内大部份力量都被抽调到先教办,尽管做到了“两不误、两增进”,但也客观造成下乡检查指导工作较少。
三、下半年面临的形势和具体工作安排
下半年,组织工作面临专门大的压力。
从工作形势来看,今年,落实科学进展观,建设率先进展清苑、和谐稳固清苑、特色文化清苑的担子很重,迫切需要组织工作从各方面充分作用上去。
从工作内容来讲,一是干部工作任务很重。
去年5月份,咱们调整了科级班子,今年科级班子又面临微调,省委研究了乡镇领导班子配备的意见,出台了四项原那么,标准超级高,要求超级严。
而且,明年县级班子要换届,今年要做好充分的预备工作,任务艰巨。
二是农村党建任务很重。
今年下半年,维持共产党员先进性教育活动要在各乡镇全面铺开,“三培育三提高”、后进村治理、农村干部“素养工程”都已经进入关键时期,需要咱们狠下功夫。
三是人材工作任务很重。
当前,我县经济进展步入了快车道,企业进展专门快,对人材的需求不但在量上,而且在质上都提出了更高要求。
如何做好人材引进培育工作,增强网站建设,充分发挥企业家协会作用,都需要咱们下大力气抓好。
这三块工作开展的成效如何,直接决定尔后组织工作的走向。
从工作时刻来讲,大部份工作都是在10月份扫尾,有效工作时刻其实只有4个月左右,超级紧张。
从力量搭配上来讲,下半年各乡镇要开展先教活动,先教办还要抽调我部大部份骨干力量,致使本职业务工作压力增大。
大伙儿必然要认清形势,自加压力,团结鼓劲,把各项工作开展好。
总的指导思想确实是干部工作抓改革、树导向、促标准,在干中看干部,在干顶用干部;人材工作优环境,强作用,进一步落实党管人材政策;组织工作转后打基础,创先上水平,开辟整体工作新局面。
在抓好各项常规工作的基础上,着力突出以下几件大事。
一、抓好第一批先进性教育活动巩固和扩大整改功效工作。
巩固和扩大整改功效工作是切实解决突出问题,确保先教活动成为群众中意工程的重要环节。
下半年,要继续加大工作力度,深切抓好第一批参教单位整改方案的落实和成立维持共产党员长效机制工作,确保各项整改方法落到实处,以扎实的整改成效取信于民。
二、抓好第二批先进性教育活动。
近日,中央先教活动领导小组下发了专门指导意见,省委昨天召开了电视会议进行部署,市委也将进行具体安排。
从我县实际情形看,共有186个党组织、4409名党员参加第二批先教活动,比第一批范围更广、难度更大。
目前,咱们正在进行摸底调研、健全组织及各项前期预备工作,并于近日全面启动第二批先教活动。
同时,进一步严格标准,规
范操作,扎实推动,为第三批先教活动积存体会,~完成中央提出的各项任务目标。
3、干部工作抓好五个重点。
一是强化对新提拔干部和优秀年轻干部的培训。
落实《干部任用条例》中关于干部培训任职资格的要求,组织举行~年以来新提拔干部、优秀年轻干部培训班。
二是进一步增强选调生的利用治理,制定出台选调生借调、重要情形报告、按期交流汇报等方面的制度,为加速选调生成长进步提供有力保证。
三是落实科级党政正职生日慰问制度,督导各单位落实好休假制度,增强家庭事务应急效劳工作,使之感受到党组织的温暖。
四是进一步完善“双百分”考查方法,研究制定~年“双百分”考核实施细那么。
加大市核目标和县大事实事的监控督导力度,针对目标运行中存在的问题,及时组织召开调度会,确保各项目标任务的~完成。
五是抓好老干部工作。
增强对离退休老干部的统一治理,抓好老干部党支部建设,慢慢成立我县离退休老干部标准化、制度化、科学化的治理体制。
4、人材工作要活化工作方式,提高工作成效。
大力开展“优秀企业家评选活动”,踊跃选拔推荐我县优秀企业家典型,进行大张旗鼓地表彰奖励,引导全县企业家争创一流企业,在全社会营造尊重企业家、爱惜企业家的浓厚气氛。
与有关部门联合成立“企业家维权效劳中心”,为企业家提供法律咨询,降低企业的经营风险。
同时,按期组织企业家体检,开展联谊会等丰硕多彩的活动,为企业增强交流、增进友谊制造机遇。
五、基层组织建设抓好五项活动。
一是县乡换届选举知识培训活动。
换届选举工作政策性强,头绪繁多,涉及面广,组织部在县委和乡镇党委换届选举工作中、在乡镇党委换届选举工作中、在推选出席市党代会党代表工作中承担着大量的工作任务。
为保证换届选举工作顺利~完成,要以《党组织选举工作手册》、《干部任用条例》和《党章》为大体教材,组织有关人员认真学习换届的程序规定、原那么要求等大体知识,全面把握换届选举的内容、方式和应注意的问题,保证在换届工作中每名同志都做到把握政策、周密细致、优质高效。
二是“三培育三提高”活动。
在调查摸底的基础上,下半年要集中落实培育方法,对各乡镇上报的72名乡级农村“三培育”致富能手和“三培育”党员一一进行实地考察,从当选定20个作为县级致富典型示范进行重点培育。
对县、乡、村三级农村“三培育”致富能手和“三培育”党员,由县委组织部统一挂牌,充分发挥其示范带动作用。
按区域统一开办多类型的县级重点培训基地,尽力建设以“县党校为中心,以乡镇党校为基础,以农业科技示范基地为辅翼”的覆盖县、乡、村三级的网络式“大培训”格局。
三是“转后打基储创先上水平”活动。
一方面,实施“双十”典型示范工程,评选10个优秀村干部、创建10个党建示范点。
充分发挥典型的示范作用,辐射带动农村党支部争先创优,形成不同层次、不同侧面的先进典型群体,力争年内60%以上的基层党组织达到“五个好”标准,涌现出更多全市有
名、全省有位的过硬典型。
另一方面,切实抓好后进支部治理。
发挥包村县领导、工作队、乡镇党委的作用,以农村党组织“五个好”为目标,牢牢抓住制约村内稳固进展的要紧矛盾,突出班子建设、解决问题和进展经济三大主题,一村一策,倒排进度,明确责任,以要紧问题的解决打开局面,推动工作整体升位。
四是以党务公布为载体的党建联查活动。
依照县委《关于在全县基层党组织中全面推行基层党务工作公布制度的意见》进行公布,重点在标准公布程序、丰硕公布内容、增强公布实效上下功夫。
为确保工作及时落实到位,坚持明查和暗访相结合的治理方法,不按期直接深切到村进行暗访。
10月中旬,将组织各乡镇党务工作者组成联查组,对每一个乡镇党务公布等基层基础工作进行全面联查,增强横向交流,增进工作落实。
五是非公有制企业党建“达标创建”活动,增强督导检查,确保活动成效。
四、突出重点,认真抓好自身建设
咱们之因此能够~完成县委交给的重任,不断取得新的成绩,一个重要缘故就在于咱们平常狠抓自身建设,成立了一支能打硬仗的队伍。
实践证明,自身建设是组织部门一项长期的系统工程,必需长抓不懈,不能有丝毫放松。
一、抓好整改方案的落实,推行“愉快工作法”,建设和谐型队伍。
认真落实整改方案,发挥班子团结、统一、有力的领导核心作用,在全部人员中树立强烈的合作意识、大局意识,思想上合心,工作上合力,行动上合拍。
适时组织开展向组织、向领导说句内心话活动,使大伙儿心情愉快,形成全部人员心往一处想、劲往一处使的局面,让大伙儿超级向往的愉快工作环境和工作状态成为现实。
尤其是此刻,一部份同志被抽调到先教办,人手少了,更需要咱们紧密协作,紧密配合,讲大局,讲配合,一盘棋运作,相互帮忙、相互补台、相互效劳,形成富有凝聚力和向心力的一流团队,一起把工作做好,做出成效。
二、改善工作方式,建设效能型队伍。
组织部门承担的任务比较繁重,必需在保证
工作质量的前提下,尽力提升工作节拍,如此才能始终把握工作的主动权。
今年,县委提出,各单位都要提质、提速、提效,咱们组织部门要坚持“双提一保”,即提质、提速,保证旺盛的工作状态,为全县各机关做出表率。
一要增强学习,提高素养,夯实提高工作质量的基矗第二,要有进取精神。
干工作要有一股闯劲,不伏输,不怕难,事争一流,业创优良,开拓性地工作。
第三,要有主观能动性。
凡事不等不靠,多超前谋划,想在领导的前面,不断提高依托自身解决困难、推动工作的能力。
不能循序渐进,静等领导安排工作。
尔后,每位同志都要从思想意识、自身素养、内部治理等方面对照检查,随时找出造成工作质量低、工作节拍慢的症结,制定切实可行的改良方法,踊跃整改,不断完善,形成提高工作质量、提升工作节拍的长效机制。
要使活动开展得有声有色,真正触动心灵,收到扎实成效,为转变作风、推动工作起到踊跃的增进作用。
3、增强学习培训,建设素养型队伍。
一要增强培训工作。
学习是提高自身素养的全然途径。
先教活动中,咱们已经完善了学习制度,要进一步落实好增强学习的各项方法,尽力营造学习的浓厚气氛,把部机关建设成为学习型机关。
在学习内容上,要坚持用“三个代表”重要思想和科学进展观武装头脑,不断提高理论素养。
要依照形势和任务要求,本着“缺什么补什么”的原那么,增强对政治、经济、文化、科技、历史和法律等知识的学习,增强对国内外新知识的学习,使咱们的思想水平和知识水平跟上时期前进的步伐。
二要大兴调研之风。
没有调查就没有发言权。
提高工作水平,调查研究是必由之路。
只有常常深切基层、深切群众,及时发觉和总结广大干部群众制造的新做法、新体会,才能使组织工作富有思想性和制造性。
先教活动期间,各科室都结合职能工作,进行了专题调研,要解决好调研中发觉的问题,落实好调研中形成的思路,增进调研功效的转化。
三要擅长学习他人优势。
从上半年的工作看,纵向比,成绩很多,横向比,压力不校据我了解,其他各县市争一流、比先进的干劲也专门大,采取了许多行之有效的好做法。
咱们要以谦虚谨慎、不骄不躁的态度,认真学习他人之长,补已之短,使本职工作有一个较大进步,确保我部在全市25个县市区委组织部的排位。
4、无私奉献,建设效劳型队伍。
组织部门的职位比较艰苦,常年累月常常加班加点,超级不容易。
对此,大伙儿都能无怨无悔,默默无闻做奉献,没有向组织要条件、讲代价。
这是咱们组织部的优良传统和作风,也是一笔超级宝贵的精神财富。
尔后,每位同志都要牢记“两个务必”,兢兢业业,恪尽职守,淡泊名利,甘为人梯,顾大局、讲奉献,为基层服好务,为县委服好务,真正树立组织部“党员之家,干部之家,知识分子之家”的良好形象
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