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院友通讯电子版
院友通讯(电子版)
2005年第2期(总第10期)
导读:
★九洲集团董事长张正贵受聘我校兼职教授及校董事会副董事长
★管理学院与四川九洲集团达成合作意向
★曾勇教授入选2004年度教育部新世纪优秀人才支持计划
★管理学院代表出席第二届技术管理(MOT)研讨会并作报告
★电子科大管理学院教授喜获四川省第11届哲学社会科学优秀成果奖奖项
★多伦多大学—约克大学亚洲商务管理项目负责人来我校管理学院就EMBA项目合作进行交流
★汪寿阳教授受聘为我校管理学院兼职教授
★英国Lancashire中央大学商务与管理类本科主任来管理学院交流英语学习
★管理学院EMBA企业战略管理课程开讲
★电子科大EMBA新生入学第六批面试开始
★04EMBA贵阳移动课堂:
井润田老师在黔讲授《组织行为学》
★聆听孔孟之音——人文素质讲座引发对中国传统文化热烈讨论
★研华科技“高科技与人才策略”讲座
★ 香港岭南大学管理学系教授来我校管理学院做精彩讲座
★美国韦伯斯特大学教授RichHand在美领馆举行公开讲座
★“联想风云”掀起思想热潮——联想控股、著名作家凌志军精彩讲演
★管理学院开设讲座受众多院友热捧
★管理学院院友介绍学者来学院讲座
★成功属于勤奋有准备的人——记管理学院EMBA学员、泸州摩尔商业有限公司总经理唐文军
★名师风采——陈宏教授
☆大事简记 ☆
★九洲集团董事长张正贵受聘我校兼职教授及校董事会副董事长
4月13日上午,四川九洲集团董事长、党委书记兼总经理张正贵受聘为我校兼职教授及校董事会副董事长,聘任仪式在主楼335会议室隆重举行。
校长邹寿彬教授、党委副书记成孝予教授、管理学院总支书记赵壁全、副院长井润田、副书记龚漪以及李仕明教授、鲁若愚教授等管理学院部分教职工出席了本次聘任仪式,来自学校办公室、人事处、科技处、学工部、校团委等的负责人参与了本次会议,邹寿彬校长给张正贵董事长颁发了证书、聘书,并佩戴校徽。
这标志着电子科大与九州集团今后的合作迈上了一个更高的台阶。
授聘仪式由电子科大党委副书记成孝予教授主持,人事处长王亚非介绍了张正贵董事长的简历,作为四川九洲集团的领军人物,张正贵教授主创的科技成果多次获得四川省及国家企业管理现代化创新成果奖项。
其中2003年由他主创的“以人为本的人才工程管理”获得四川省企业管理现代化创新成果一等奖;2004年主创的“高科技企业人才兴企战略的有效实施”获得全国企业管理现代化创新成果二等奖等,他还发表过多篇有影响的论文著作。
在致词中,张正贵董事长诚挚地说,过去九洲集团与电子科大的长期合作与发展,已经使得九洲集团受益匪浅;对此次受聘为我校兼职教授和校董事会副董事长,这不仅是个人的荣幸,同时也是九洲集团的光荣,九洲集团今后更将全力以赴一如继往地支持我校的建设与发展,并祝愿双方都能在现有的合作基础上创造出更大的辉煌。
仪式上,邹寿彬校长为张正贵董事长,同时也是自己的老朋友颁发了兼职教授聘任证书、校徽和校董事会副董事长聘书,邹校长强调说,学校将珍惜与九洲集团多年的合作与友谊,在已有的基础上继续保持良好的合作,共同开拓与发展,这也是为国家作出贡献和促进社会和谐发展的一个积极方式。
邹寿彬校长强调与九州集团的紧密合作是促进社会和谐发展的一个方面
据悉,张正贵董事长从1996年起担任四川九洲电器集团有限责任公司总经理,2005年1月起担任四川九州电子科技股份有限公司董事长,其受聘为我校兼职教授和校董事会副董事长后,张正贵董事长将在建立企业研究基地,合作开展企业研究;定期或不定期的为管理学院MBA教育开设讲座;建立教学实践基地,为学院各层次学生提供企业实习和实践条件;合作开展企业培训等方面开展工作。
整个授聘仪式气氛热烈而隆重,在邹寿彬校长和张正贵教授激情的发言中以及与会人员的热烈讨论中圆满结束。
★加强企业人才培养,推进企业文化建设——管理学院与四川九洲集团达成合作意向
4月21日下午,在管理学院党总支书记赵璧全、学院副院长滕颖的带领下,管理学院企业研究中心主任李仕明教授、对外培训项目负责人姜德明主任以及EMBA项目组陈德富老师、罗维老师一行,来到四川九洲电器集团,与集团领导及部门负责人就校企联手、共建合作平台上展开了深入的交流和探讨。
出席了本次交流会的有集团何林虎副总经理,九洲集团宣传部、组织部、人事劳资处的负责人。
交流会上学院赵璧全书记首先介绍了学院与九州集团在企业研究、人才培养方面开展合作的总体思路,学院企业研究中心主任李仕明教授和滕颖副院长分别就学院在企业研究和人才培养方面的情况和特色作了介绍。
九洲集团领导对管理学院推出的企业研究和培训项目表示出浓厚兴趣,何林虎副总经理谈到,今后将与管理学院一道开展多形式、多方面的交流与合作,希望在学院的支持下,对集团各级人才进行系统化的培训和再教育,在给人才创造学习条件、提升个人能力的基础上留住人才,真正实现“以人为本”的管理理念;同时要大力加强企业文化建设,真正打造一个“学习型企业”,从而为企业的可持续发展打下坚实基础。
他还针对目前集团的人力资源现状提出培训上的一些具体问题。
随后,双方进行了分组讨论。
分别就企业研究和人才培养两个方面进行了探讨和切磋。
学院党总支书记赵璧全、副院长滕颖参加了有关企业培训的座谈,与相关负责人一道将EMBA、IMBA项目与九洲集团目前现状相结合进行了仔细分析,达成了在人才培训上的初步合作意向;学院企业研究中心主任李仕明教授带队有关企业研究的讨论小组,与有关部门讨论了近期企业研究方面开展的工作,初步就建立九洲集团企业文化建设研究项目达成了初步合作意向。
本次座谈交流会在热烈愉快的氛围中结束,但对管理学院和九洲集团而言,都是对对方情况更加深入实质的一次全面接触:
一方面使九洲集团更加详尽深入地了解到学院的项目培训情况和办学特色,并考虑结合自身实际考虑将要启动的培训合作;另一方面,也使管理学院了解了企业对项目管理和文化建设的真实需求和有待解决的问题。
本次会谈为双方即将开展的合作做了一次充分的铺垫,打下了一个良好的基础。
此次交流是九洲集团董事长张正贵正式受聘为电子科技大学兼职教授及校董事会副董事长后管理学院与九洲集团的第一次正式会谈,双方在企业文化建设、企业中高层人才培养等方面达成了合作意向,并明确了工作进度和联系人。
会谈及其成果表明,管理学院与九洲集团的交流合作进入到实质性阶段。
★曾勇教授入选2004年度教育部新世纪优秀人才支持计划
近日,接教育部教技函[2005]35号文件通知,我院曾勇教授入选2004年度教育部“新世纪优秀人才支持计划”。
此次我校共有9位教师入选该项支持计划。
为进一步推进人才强校战略的实施,加速培养和造就一大批青年学术带头人,大力提升高等学校教师队伍的创新能力和学术水平,教育部从2004年开始启动实施“新世纪优秀人才支持计划”。
我校把科技创新实力和创新人才的培养作为2004年工作的重点,为此,结合“新世纪优秀人才支持计划”要求,通过在校内遴选符合条件的优秀教师,严格把关,组织校内专家评审,最终共报送了16份“新世纪优秀人才支持计划”申报材料。
此次“新世纪优秀人才支持计划”入选者的资助期限为2005年01月至2007年12月,资助经额每人分别50万元。
★管理学院代表出席第二届技术管理(MOT)研讨会并作报告
2005年4月25日-4月28日,第二届(2005)技术管理(MOT)学科发展与教学研讨会在广西南宁举行。
来自清华大学、浙江大学、吉林大学、电子科技大学、韩国韩南大学校、澳门科技大学等43所大学和科研机构的80余专家和学者齐聚广西大学,就MOT国际国内学术动态、学科前沿,教学新进展和系列教材出版等主题展开了深入的探讨。
我校管理学院银路教授、鲁若愚教授(分会主持人)和萧延高副教授出席了这次研讨会。
技术管理是管理学研究的一个重要领域,是公司构筑核心竞争力、谋求竞争优势的战略选择。
本次研讨会在2004年重庆会议的基础上,立足国际技术管理学科发展和研究前沿,总结了美国麻省理工学院斯隆管理学院、哈佛大学商学院、宾州大学沃顿商学院,英国苏塞克斯科技政策研究中心、欧洲创新实验室,法国INSEAD工商管理学院,丹麦产业动力学研究所,日本一桥大学创新研究院、东京大学先进科技研究中心,韩国科技院,新加坡国立大学等的研究重点和动态,并对国内主要大学和科研院所的技术管理研究予以展望,进一步理清了技术经济与管理学科的核心研究内容和研究拓展方向。
与此同时,与会代表还总结了海外MOT教育状况,探讨了我国MOT教育发展的方向和现实路径,交流了MOT案例教学等方面的经验。
管理学院银路教授作了题为《新兴技术管理的新思维和新方法——电子科技大学新兴技术管理学科发展研究成果综述》的大会报告,向代表们介绍了我校管理学院新兴技术管理学科发展的研究成果。
由于新兴技术的高度不确定性和创造性毁灭特质,给传统管理思维和方法带来了巨大挑战,新兴技术管理正成为管理科学研究的一个最新方向。
在过去三年里,我校管理学院新兴技术管理重点学科建设项目组在学校和管理学院领导的关心和支持下,在新兴技术的战略规划与实施,市场拓展,组织创新,知识管理和投融资等方面,取得了一定的先期研究成果,引起了与会代表的广泛关注和兴趣。
鲁若愚教授提出将服务创新作为技术管理的重要研究发展方向,得到与会代表的积极响应和充分肯定。
★电子科大管理学院教授喜获四川省第11届哲学社会科学优秀成果奖奖项
5月8日上午,四川省第十一届哲学社会科学优秀成果奖颁奖仪式在四川省人民政府大礼堂隆重举行。
来自电子科技大学管理学院的两项成果分获本届哲学社会科学优秀成果奖二、三等奖,再创佳绩。
在本届获奖成果作品中,由管理学院李仕明教授和唐小我教授合著的专著——《企业权利配置与经理激励》,获得四川省第十一届哲学社会科学优秀成果二等奖;由邵云飞副教授和唐小我教授合著的论文——《中国区域技术创新能力的聚类实证分析》,获得四川省第十一届哲学社会科学优秀成果奖三等奖,邵云飞副教授出席了本次颁奖仪式。
“四川省哲学社会科学优秀成果奖”这一奖项是由四川省人民政府每两年举办一次的,在全社会范围内的社会科学研究成果评比活动。
参评者有来自政府政策研究机构、各科研院所以及各高校的众多单位,获奖的科研成果都是在运用创新和理论价值方面有着实际价值和借鉴意义的研究成果,评比全部采取匿名的形式,颁奖仪式在公示期满后才举行。
本次电子科大管理学院获奖的这两项社会科学研究成果,在企业高层经理管理和激励以及对国家宏观政策、地区政策的制定上,能够发挥一定的借鉴意义。
同时也是对我院师资水平的肯定,随着学院师资水平的不断提高,学生的综合能力也将会不断提升。
★多伦多大学—约克大学亚洲商务管理项目负责人来我校管理学院就EMBA项目合作进行交流
5月9日上午,多伦多大学—约克大学亚洲商务管理项目的负责人一行来到电子科大管理学院,与学院副院长滕颖、EMBA项目教学主管陈璐进行了座谈,双方就与管理学院EMBA项目开展合作进行了深入的交谈,表达了今后在EMBA师资交流、EMBA学员海外学习和企业调研等方面加强合作的愿望。
多伦多大学—约克大学亚洲商务管理项目(ABMP)是中国国家外专局授权的海外培训基地之一,也是加拿大首先向中国专业人士提供管理和语言培训的组织之一,它以专业的师资和丰富的经验向中国专业人士提供高品质的商业、行政管理和语言培训。
此次到访管理学院的是ABMP的中国区代表处,由来自加拿大多伦多大学—约克大学亚洲商务管理项目(ABMP)主任傅尧乐教授(Prof.BernieFrolic)带队,傅尧乐先生现任约克大学教授,是多伦多大学蒙克国际关系研究中心高级研究员。
同行的还有加中贸易理事会成都代表处首席代表石峰及该项目中国区项目经理陈莉(ChenLi)。
滕颖副院长在座谈中介绍,为了培养具有国际化、全球化视野的高级职业经理人,我校EMBA项目非常重视国际交流与合作,采取“请进来”和“走出去”相结合的策略。
我们与美国、加拿大等国多家一流商学院建立了广泛而紧密的合作关系,一方面聘请外籍著名大学教授来院任教,一方面组织学员海外学习考察。
三年来,我们已建立了一支学贯中西的师资团队。
其中既包括来自美国明尼苏达大学、加拿大多伦多大学、香港中文大学、台湾政治大学、新加坡国立大学的华人教授,还包括了美国斯坦福大学、美国沃顿商学院等世界著名大学商学院的外籍教授,使得学员们能有更多的机会近距离与世界一流教授切磋,从而启发学员延展全球视野、开拓新思维、获取新对策。
2005年3月,来自沃顿商学院的PaulJ.H.Schomaker教授为2004级EMBA讲授《新兴技术管理》课程,为学员们带来了新兴技术管理领域最前沿的知识,同时还与我院教师进行了学术交流。
我们还积极组织EMBA学员赴海外学习考察。
2004年,EMBA学员在号称是“现代大学之父”的德国柏林洪堡大学以及富有盛名柏林经济学院学习,考察参观了全球500强企业西门子公司,取得了巨大的收获。
滕颖副院长 表示,我们也希望与多伦多大学—约克大学亚洲商务管理项目进行合作。
多伦多大学—约克大学亚洲商务管理项目(ABMP)负责人傅尧乐教授在座谈中也表达了对电子科大管理学院EMBA项目的浓厚兴趣,双方代表进行了积极深入的谈话。
通过此次与多伦多大学—约克大学亚洲商务管理项目的座谈,进一步促进了管理学院EMBA项目与多伦多大学—约克大学亚洲商务管理项目(ABMP)的沟通与了解,同时也为管理学院EMBA学员提供海外学习和企业调研机会、营造一个更加友好、温馨、多元的文化氛围起到了积极的推动作用。
★汪寿阳教授受聘为我校管理学院兼职教授
2005年5月12日下午,在管理学界享有盛誉的汪寿阳教授受聘为我校管理学院兼职教授,并做学术演讲。
聘任仪式在国际学术交流中心205室举行。
电子科大党委副书记王志强、人事处唐坤宏副处长以及管理学院院长曾勇、党总支书记赵璧全及管理学院部分教授、学科骨干、博士生、硕士生出席了本次聘任仪式。
电子科大人事处副处长唐坤宏主持了授聘仪式,管理学院曾勇院长介绍了汪寿阳教授的简历,王志强副书记给汪寿阳教授颁发了聘书,并赠与校徽。
王志强副书记在聘任仪式上说,汪寿阳教授在人才培养、学术研究、学术管理三个方面成绩斐然,汪教授此次加入我校管理学院兼职,将更进一步加强管理界顶级学术水平同我校管理学院的联系,汪寿阳教授在今后将更进一步关心、支持我校管理科学的建设与发展,相信管理学院通过此次争取到汪寿阳教授的指导和支持,将在今后的科学研究、人才培养和提升学术地位方面,创造出更大的成绩。
聘任仪式结束后,汪寿阳教授为济济一堂的管理学院老师以及博士生、硕士生做了题为“网络环境下管理科学发展趋势与研究方法”的学术讲座。
在讲座中,汪寿阳教授从网络时代管理科学的发展趋势谈起,展示了网络时代管理学科大有作为的10个领域,并介绍了自创的TEI@I的研究方法,其提出的“集成”的概念和思路给与会者很大的启迪。
会后汪教授还就学生成才的话题与学生进行了交流,他希望研究生要打好基础,对所研究的领域要有足够的兴趣,更要有强烈的学术钻研精神,并且要目光远大。
汪教授丰厚的学术功底,开阔的视野,给与会者以深刻的印象和强烈的震撼。
精彩的讲座结束后,汪寿阳教授还与管理学院曾勇院长、马永开副院长及部分教授、学科骨干在国际学术交流中心111室进行了座谈,并对各位老师提出的问题给予详细解答,表达了在今后与电子科大管理学院加强学术交流与区域性领域的研究合作,共谋更大发展的良好心愿。
随着管理学院的不断发展,已有多位著名学者、教授成为了学院的兼职教授。
他们丰富的理论知识和实践经验将会给学生带来更多更先进的知识,也会给学院的科研、教学带来极大的提升。
☆管院短讯☆
★英国Lancashire中央大学商务与管理类本科主任来管理学院交流英语学习
4月21日,英国Lancashire中央大学商务与管理类本科课程主任、文学学士与工商管理硕士DharmaKowuri应邀来我校管理学院与我院同学进行英语学习交流。
管理学院副院长、博士生导师井润田主持了交流会。
Lancashire中央大学的主校园在英格兰西北地区的普雷斯顿(Preston)市。
这个友好城镇的历史可追溯到1179年;为了表彰它的地区重要性和未来发展规划,在2002年它正式成为英格兰最年青的城市。
在交流过程中,Dharma用幽默风趣的语言向同学们介绍了Lancashire郡及Lancashire中央大学的概况,并耐心的回答了同学们提出的,大家关心的出国留学,中外文化差异,联合办学等问题。
并透露在不久的将来,Lancashire中央大学将会与我校外语学院联合开设国际商务英语课程。
他渊博的知识和和蔼可亲的态度给同学们留下了深刻的印象,并对同学们流利的口语给予了高度评价。
会后,DharmaKowuri和同学们合影留念。
通过这次交流活动,同学们对英国的文化和留学生活有了更进一步的认识,对英语学习的热情也进一步高涨。
★管理学院EMBA企业战略管理课程开讲
4月21日上午,在电子科技大学管理学院EMBA教室,来自新加坡新世纪企业管理研究院的莫少昆院长,给管理学院EMBA的同学们带来了一堂生动有趣又受益匪浅的课程——企业战略管理。
《企业战略管理》是EMBA的核心课程,通过该课程的学习,可使学员了解到战略管理的基本理论,掌握战略管理的架构以及战略分析、战略选择、战略评估和战略控制等战略管理各个阶段所运用的方法和技巧。
该课程旨在通过课堂讲授与案例分析相结合的形式,帮助学员理解战略管理的要点和难点,结合企业发展实际,培养学员提升战略思维、系统思考,运用战略管理方法与技巧分析问题、解决问题的能力。
在今天上午的课程中,莫少昆教授阐述了企业战略管理涉及的主要内容,介绍了使用的教材和辅助教材,并以幽默风趣的语言告诉EMBA同学今后成绩的结构和案例分析的分组注意事项。
在接下来的讲授中,莫少昆教授不时引经据典,例举了大量的当今企业商战中运用战略管理的事实,从正反两个方面说明了企业战略管理在企业生存发展中的重要性,又以联想收购IBM为例,并深入浅出地说明了战略管理需要解决的6大课题(即6个W的问题)。
在场同学仔细聆听,认真记录,不时被莫教授幽默风趣的语言、大量生动形象的引证引发出阵阵会心的笑声,课堂气氛热烈而活跃,给大家留下了难忘的印象。
很多人在课后还纷纷向莫教授提出了自己工作中遇到的一些实际问题,询问解决之道。
这些EMBA学员多数都是企业老总或单位负责人,平时属于个人的时间相当有限,但是电子科大管理学院的EMBA开办后,仍然相当大程度地吸引他们参加,用一位民企老总的话来说就是“挤也要挤出时间来听课”,因为这里的讲座来的都是国际知名的专家学者,他们在这里得到的先进知识和管理理论,再有效运用到企业今后发展的实践中去;并且在这种学习过程中,有机会接触到大量来自不同行业的志同道合的精英同学,对自己和企业的发展来说都将是受益匪浅的。
★电子科大EMBA新生入学第六批面试开始
日前,电子科大管理学院05届EMBA新生入学面试工作已于近日分批分次展开。
4月28日上午,在管理学院3楼进行了第六批EMBA新学员的入学面试。
参加本批面试的共有8名学员,均为所在企业的高层管理人员。
本批学员面试由来自管理学院的博士生导师周宗放、教授陈旭和副教授邵云飞担岗,据悉,3人皆是面试方面的专家,经验丰富。
据EMBA招生负责人透露,为确保EMBA的办学质量,他们正在不断地总结过往经验,为打造EMBA办学的精品化、专业化而努力。
最终的目的是使管理学院毕业的EMBA学员从在这里学习的课程中获得系统的管理知识,出去后真正做到学以致用,而不只是单纯的拿到一纸文凭。
记者了解到,继今年4月首批EMBA学员谢师归山,共计32位学员喜获高级工商管理硕士学位之后,引起了社会各界对电子科大EMBA办学的高度关注。
随着当今社会对管理人才需求的日益增加和企业高层管理人员对完善自我管理能力意识的增强,已经有越来越多的企业认识到科学有效的管理对自身发展的重要性,学习EMBA课程能够使他们在激烈的市场竞争中做出有前瞻性的决策,尽量避免失误、让自己处于领先地位,并适应全球化发展的大趋势。
所以自EMBA招生信息公布以来,前来管理学院咨询报名的学员众多,招生咨询电话也响个不停。
据悉,新生的面试结束后,将进入下一轮的笔试环节。
面试、笔试均合格者,才能正式成为本届EMBA的新学员。
目前,05级EMBA招生报名工作正在热烈进行当中。
☆管理论坛☆
编者按:
管理论坛主要介绍在学院举办的各类讲座,同时也欢迎广大院友能参与其中,获得对自己有帮助的知识和信息。
希望管理论坛能给大家带来更多的信息和帮助!
如果院友们在各自从事的领域取得了优秀的业绩,学院也欢迎大家能回来和大家一起分享你的成功,学习你的成功方法!
★04EMBA贵阳移动课堂:
井润田老师在黔讲授《组织行为学》
2005年4月7日,电子科技大学2004级EMBA学员们抵达的贵阳,应贵州华城房地产开发公司总经理李世国同学的邀请,开始了为期四天的EMBA贵阳移动课堂之行。
4月7日-10日在风景如画的贵阳华城兴隆国际会议中心,同学们和来自贵州华城集团的管理人员和员工一起,聆听了电子科技大学管理学院副院长、博导井润田博士所讲授的《组织行为学》课程。
井润田博士在人力资源管理、企业文化、国际谈判等领域取得了突出的研究成果,已经发表学术论文50多篇,出版理论专著2部,主持国家自然科学基金项目两项。
同时他还兼任西安高科集团薪酬委员会主任,北大纵横咨询公司顾问团专家,曾经为拉法基中国公司、甘肃长风信息集团、四川电信公司等国内外企业提供咨询服务。
井老师在课堂上深入浅出,通过课堂讨论和案例分析等灵活多变的教学手段,着重从工作行为的个体、群体与组织三个层次水平上来分析影响组织绩效的有关因素,揭示人的工作行为的实质,以提高各级管理人员对人的行为的预测、协调和控制能力,从而激发人的工作热情,最大限度地发挥人的工作潜能,有效地实现组织的目标。
同学们认为,通过这门课程的学习,不仅仅是学到了管理知识,更重要的是提高了管理人员所必备的(诸如沟通、谈判、团队等)技能。
★聆听孔孟之音——人文素质讲座引发对中国传统文化热烈讨论
4月14日下午,在二教106管理学院举行的人文素质系列讲座给同学们带来了一次耳目一新的感受,讲座从一个新的视觉,让同学们再次感受到了中国古文化的博大精深。
此次讲座有幸请到了四川大学历史系彭邦本教授来学院作客。
彭教授现任中国先秦史学会常务理事兼秘书长、中国社会史学理事等多职,曾在美国哈佛大学,加州大学等多地讲学,多次出席有关学术会议与交流。
彭教授此次讲述的对儒家思想的再认识,无疑让同学们在繁重的理科学习之余饱食了一顿文化大餐,从新的视觉,再次感受到中国古文化的博大精深。
孔孟之道影响了中国几千年文化,渗透到了整个社会的政治、经济、文化等方面,堪称世纪精品。
“世纪之交话孔孟”,彭教授从儒学地位的历史变迁讲起,用可持续发展观来解析儒学,分析了儒学产生的历史文化背景,引发了对“亚洲价值”的新认识。
在场同学对讲座内容甚是感兴趣,在讲座结束后纷纷向彭教授提问请教并探讨了有关问题,将讲座气氛再次推向了高潮。
相信此次讲座必将在同学们之间引发一场关于中国传统文化的深层讨论。
★规划未来人生道路,实现美好愿景——听研华科技“高科技与人才策略”讲座
2005年4月22日晚7:
00,来自研华(中国)公司总经理何春盛先生在电子科大一教一楼国际会议厅举行了一场别开生面的讲座。
此次题为"高科技与人才策略"的专题讲座吸引了管理学院EMBA学员和大批应届毕业生的视线,参与者众多。
管理学院党总支书记赵璧全主持了本次讲座,何春盛先生以"PC时代已经结束了吗?
"开题,讲述了后PC时代之典范转移,以自身
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