优秀工会小组评选细则.docx
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优秀工会小组评选细则
优秀工会小组评选细则
为进一步增强工会自身建设的力度、深度、亮度,提高工会工作的整体水平,增强工会组织的生机与活力、凝聚力和吸引力;同时,为了激励广大工会工作者敬业爱岗的工作积极性、主动性、创造性,现决定开展评选xxxx市第一中学校“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动。
开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动,是深入开展工会“建家”活动,推进教工之家建设的深化和上台阶的需要。
特别是学校教育教学事业面临着新一轮发展的良好机遇,要求工会工作要与时俱进、不断创新。
开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动,是切实履行工会维护教工合法权益基本职责的客观需要,是提升教工综合素质的有效载体,是加强工会桥梁和纽带作用的客观需要。
开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动,是对工会开展合格教工之家实践经验的总结。
各工会会员、干部、小组应抓住开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动为契机,在工会工作的过程中,紧紧依靠学校党政领导,切实发挥学校主人翁精神,把工会工作组织好、开展好,真正让工会成为广大教工满意的温暖之家。
一、评选条件
(一)“优秀工会小组”评选条件
1、信息畅通。
组长及时把本组教工学历提升、职称晋升、评先竞赛、研讨会、公开课、论文等情况上报工会。
组长及时将教工及其直系亲属结婚、生孩子、生病、死亡、意外伤害等特殊情况上报工会。
组长及时把学校有关信息传达到工会小组每个教工。
2、运作规范。
工会小组基础工作到位率高,无缺岗现象。
工会小组有相关活动记录。
工会小组内文体及相关教育教学竞赛活动形式多样,有内涵。
积极组织基本功、论文、说课、公开课等竞赛活动,积极参加工会组织的文体活动。
3、维权到位。
精心组织健康体检、疗休养活动。
关心组员生活,为组员排忧解难,女职工特殊保护措施落实。
积极参加教代会,有教代会提案,积极参与校务公开、民主管理。
4、关系融洽,群众信赖。
工会小组工作结合本组实际。
组员关系协调互助,本年度获各级各类荣誉奖项。
(人均分数、等级分数)小组成员对小组工作评议满意率达80%以上。
工会组长评议信任率达80%以上。
(二)“优秀工会干部”评选条件
1、政治水平高。
自觉贯彻执行党和国家的路线方针政策;思想政治素质过硬;业务工作勤奋、有实效;工作作风平易近人;工作责任意识、使命意识强烈;切实履行基本职责。
2、组织协调能力好。
默契配合学校党政以及工会工作;坚决贯彻执行学校党政决策;紧紧围绕学校教育教学中心;工会桥梁、纽带作用发挥好;积极组织、精心安排工会的各项活动。
3、常规工作规范。
积极、准时参加学校工会干部例会,无无故缺席现象;对学校以及工会工作有合理化意见、建议;能把教工的继续教育类信息及时上报学校工会。
4、维权到位。
切实关注青年教工成长;切实关注困难职工生活与工作;切实关注女教工特殊权益;能及时把教职员工及其直系亲属的特殊情况(生孩子、结婚、生病、意外死亡和意外伤害等)上报学校工会。
5、关心群众。
热心为工会会员排忧解难,为教职员工办实事、好事;与广大教职员工关系融洽,群众基础良好;深受工会会员拥护,在年度工会工作评议中群众满意率达到80%以上。
(三)“优秀工会积极分子”评选条件
1、政治水平好。
思想政治素质好;业务工作责任心强,有实绩;较好完成学校工会交给的各项工作、任务。
2、服务水平好。
积极主动参加工会各项活动;热心为大家服务。
3、群众基础好。
得到工会群众的认可;工会小组成员评议信任率80%以上。
4、有序参与好。
积极参与学校、工会的各项建设事业;对学校、工会工作有合理化意见、建议。
5、工会好帮手。
大力支持学校工会工作;大力协助工会干部工作。
二、评选程序、时间
(一)“优秀工会小组”
1、学校各个工会小组均有资格申报“优秀工会小组”;
2、工会小组申报“优秀工会小组”,应于每年12月30日前填写“xxxx市第一中学校优秀工会小组”申报表,同时上交工会小组工作相关记录资料;
3、学校工会于每年1月初组织全体工会委员、组长、部分会员对“优秀工会小组”侯选小组进行检查、验收;
4、经检查、验收通过的申报小组,报请学校党委、行政讨论通过后,命名为“xxxx市第一中学校优秀工会小组”。
(工会小组的33%)
(二)“优秀工会干部”
1、凡本校内工会小组组长、工
会委员均可申报评选“优秀工会干部”;
2、工会干部申报“优秀工会干部”,应于每年12月30日前填写“xxxx市第一中学校优秀工会干部”申报表,同时上交工会干部工作相关记录资料;
3、学校工会于每年1月初组织全体工会委员、组长、部分会员对“优秀工会干部”侯选人进行检查、验收;
4、经检查、验收通过的申报候选人,报请学校党委、行政讨论通过后,命名为“xxxx市第一中学校优秀工会干部”。
(工会干部的30%)
(三)“工会积极分子”
1、凡本校工会会员,均可申报“工会积极分子”;
2、工会会员申报“工会积极分子”,应于每年12月30日前填写“xxxx市第一中学校工会积极分子”申报表,同时上交工会会员相关活动记录资料;
3、学校工会于每年1月初组织全体工会委员、组长、部分会员对“工会积极分子”侯选人进行检查、验收;
4、经检查、验收通过的申报候选人,报请学校党委、行政讨论通过后,命名为“xxxx市第一中学校工会积极分子”。
(工会会员的10%--15%)
工会积极分子、优秀工会干部、优秀工会小组的产生应由各工会小组提名推荐,工会经过考核公示,报党委通过,报市教育工会备案。
三、评选工作要求
各个工会会员、工会委员、工会小组要提高对深入开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”工作重要性的认识,在校党委的领导下,在校行政领导的支持下,通过评选工作,推动工会组织建设迈上新的台阶,促进工会工作更扎实的发展。
各个工会会员、工会委员、工会小组要努力在评选活动中,紧紧依靠广大教职工,扎实工作,认真履行工会的基本职责,维护教职工的政治、经济、精神文化和健康权益。
通过努力,让我们的教职工更深刻的感受到工会组织这个“大家庭”的温馨、温暖、关爱。
xxxx市第一中学校优秀工会小组申报表
工会小组
工会组教师人数工会组工会会员人数
主
要
事
迹
及
荣
誉
(可附页)
工会
会员
(代表)
会议意见
同意申报人数学校工会意见:
签字盖章:
年月日学校党委意见:
签字盖章:
年月日
填表人:
xxxx市第一中学校“优秀工会小组”评估考核表
工会小组
项目内容标准自评考核
信息畅通组长及时把本组教工学历提升、职称晋升、评先竞赛、研讨会、公开课、论文等情况上报工会(5)。
5
组长及时将教工及其直系亲属结婚、生孩子、生病、死亡、意外伤害等特殊情况上报工会(5)。
5
组长及时把学校有关信息传达到工会小组每个教工(5)。
(缺1扣1分) 5
运作规范工会小组基础工作到位率高,无缺岗现象。
(5)工会小组有相关活动记录(5)。
10
工会小组内文体及相关教育教学竞赛活动形式多样,有内涵。
(5)5
工会组长准时参加工会干部例会,无无故缺席现象(5)。
5
积极组织基本功、论文、说课、公开课等竞赛活动(5),积极参加工会组织的文体活动(5)。
10
维护
合法权益精心组织健康体检(4)、疗休养活动(4)。
8
关心组员生活(4),为组员排忧解难(4),女职工特殊保护措施落实(4)。
12
积极参加教代会(3),有教代会提案(5),积极参与校务公开、民主管理
(2)。
10
关系融洽
群众信赖工会小组工作结合本组实际(5)。
5
组员关系协调互助(5),本年度获各级各类荣誉奖项(5)。
(人均分数、等级分数)10
小组成员对小组工作评议满意率达80%以上(每减少2%,扣1分)。
10
填表人:
xxxx市第一中学校优秀工会干部、工会积极分子推荐表
部门姓名性别
出生年月政治面貌职称(职务)
优秀工会干部(√)积极分子(√)
主
要
事
迹
及
荣
誉
工会会员(代表)
会议意见:
学校总人数
学校工会意见:
盖章
年月日
学校党委意见“
盖章
年月日
填表人:
xxxx市第一中学校“工会积极分子”评估考核表
工会小组
项目内容标准自评考核
政治水平好思想政治素质好6;业务工作责任心强,有实绩6;较好完成学校工会交给的各项工作、任务8。
20
服务水平好积极主动参加工会各项活动10;热心为大家服务10。
20
工会好帮手
大力支持学校工会工作10;大力协助工会干部工作10。
20
群众基础好得到工会群众的认可10;工会小组成员评议信任率80%以上10。
20
有序参与好积极参与学校、工会的各项建设事业10;对学校、工会工作有合理化意见、建议10。
20
填表人:
xxxx市第一中学校“优秀工会干部”评估考核表
工会小组
项目内容标准自评考核
政治水平高自觉贯彻执行党和国家的路线方针政策3;思想政治素质过硬3;业务工作勤奋、有实绩;4工会工作责任意识、使命意识强烈4;工作作风平易近人3;切实履行工作职责3。
20
组织协调能力好默契配合学校党政以及工会工作4;坚决贯彻执行学校党政决策4;紧紧围绕学校教育教学中心4;工会桥梁、纽带作用发挥好4;积极组织、精心安排工会的各项活动4。
20
常规工作规范积极、准时参加学校工会干部例会,无无故缺席现象7;对学校以及工会工作有合理化意见、建议7;能把教工的继续教育类信息及时上报学校工会6。
20
维权到位切实关注青年教工成长5;切实关注困难职工生活与工作5;切实关注女教工特殊权益5;能及时把教职员工及其直系亲属的特殊情况(生孩子、结婚、生病、意外死亡和意外伤害等)上报学校工会5。
20
关心群众热心为工会会员排忧解难,为教职员工办实事、好事8;与广大教职员工关系融洽,群众基础良好6;深受工会会员拥护,在年度工会工作评议中群众满意率达到80%以上6。
20
填表人:
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