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钢筋工干活经验技巧窍门
钢筋工干活经验技巧窍门集锦之2008
去年的集锦太长了,在此续写新获得的知识,与同行门分享。
一、较真
较真也有学问,不是可以随便轻而易举的,弄不好,则会以卵击石,没等澄清问题,自己先臭了,众叛亲离了。
百分之百的抓住理由与证据,切切实实找到文字根据,你觉得可以较真了,这是万万不可以的,因为缺少了一个重要的前提条件,那就是后台与靠山,比如国家元首要有军队撑腰,你一个小小的班组长或者小工人打工崽,抓住点理就想较真,那是根本不成的,必须要有至少一个上级重要人物为你撑腰,你才敢较真,其实,当人有了一定份量的后台与根基,不用较真,人们自然就对你相敬如宾,这是人类势利眼的正常表现,不细说了,点到为止,其实是在教育我自己,因为较真,有过无数次碰壁的惨痛教训。
在钢筋工论坛里,时常出现敢于较真者,心里感慨那是我真正的同志,但是,同志常常忘记了,服从权势委曲求全也是真理之一,识时务者为俊杰嘛。
学会屈从,学会忍耐,学会原谅,学会圆滑,这不等于没有原则,认清社会,看清世面,进而适应之是一个漫长的过程。
二、分工
给工人分工,学问大着呢,通长有3种方式,计时、计件和包工。
计时的前提是工人肯于卖力干活,以快捷的操作,熟练的手法进行施工作业,但是,现在的工人,越来越会耍滑偷懒磨洋工,给他安排计时卯子工,他能磨死你,一次能拿5根钢筋,他就拿2根,每分钟能走10步,他偏走3步,故意慢动作,是不是气死个人啊,人为的低效率,按时间挣钱,你没有理由少给他工钱的。
遇到这种情况,就需要设打头的了,就如早先的农村生产队,专门有打头的,如铲地,打头的在前,大家伙必须得跟上,打头的一般用自己可靠的亲信工人,暗中多给工资,以满足他的积极性,这还不够,你还得亲自加以看管,不然,没干出活来,你仍然拿他没办法。
工人干活效率这个难题,本人研究了几十年,效率高低的差别最多在4倍之间,比如4名工人半天能绑扎1道大梁,如果快干,同样半天可以绑扎4道大梁,如果是日工,无论绑扎几道,都得给工人一天的工钱,这与在场看管有很大的关系,你看着工人干活,他能绑扎出来3道,你亲自参与领着工人干活,他们能绑出来5道,你不在场,他们只能绑出来2道或1道,为什么人民公社跨台了,同样道理。
改善计时工低效率的各种招法因而应运而生,于是计件工资便出笼了。
缺点是质量不易保证,工人们图多产出,在利益的驱使下,他势必要忽视质量提高产量,其二则是过分的消耗机器设备和工具,工人为了多挣钱,他会超负荷使用机器和工具,以至于过早的磨损或者报废,如同道路车辆超载屡禁不止,同样是受利益驱使。
钢筋工计件,本人总结应用了十多年,难度是相当大的,必须得灵活运用,计件这玩艺儿,最适合批量生产,如果出现了零星生产的情况,将会严重地影响效率,累死他也干不出来那些活计,所以,当遇到零星的活计,小包工即现场小包小定不愧为最佳首选方式。
包工有包工的难点,一旦发生了包工活,话说出去了就不可以改变,改变之后会严重影响工人的情绪与干劲,结果适得其反。
在给工人包工之前,必须得把工作量算准,半天6小时的活儿,估计得让工人以最快的速度干大概用4个半小时左右就能完成,如果超过5个半小时完成,工人是不会干的,熟练的工人心里最能掌握自己的工作效率,想让他多付出劳动,他才不干呢,对工人太过于严格了,势必造成工人跳槽,不给你干了,现在的钢筋工人熟练
工异常紧缺,所以用人也得讲究策略与技巧才行。
并列式分工是个好办法,其实就是以竞赛的方式,两伙人干同样的活,互相比着干,这样很容易调动工人的积极性,因为人一般都有不服输的精神,正好加以利用,工作量安排合理的话,效率往往是很满意的。
流水式分工时常是必不可少的,各道工序一环扣一环的连续进行,形成一个不间断的生产链条,然而这个链条在运转中切不可中断,必须事先考虑完善加周密,而且在施工进行中要严加看管,懈怠只能损失效益。
比如,一边调直,一边下料,一边成型,一边绑扎,一边安装,这个指挥者,就不是一般的人物了,要有相当过硬的头脑与技术,再加之一定的施工经验。
三、质量
听说别人的做法是,先把监理和工长还有甲方管现场的人安排明白,然后质量就是无关紧要的了,再狠抓进度和效率,减少工人用工和开支,所创造的效益用于安排什么重要人物都使不了,而且还打开了社交场面,铺平了下一步干活的道路,这种严重腐败的而流行的做法应该是反动透顶的。
这便是包工头制度要被国家取缔的根本原因。
保证质量的措施千千万万,一言难尽,就看我们重视与否。
质量不是监理看管下的被迫,质量本是钢筋工人道德风范在施工中的完美体现,也是经验技能的一种考核,在施工质量上,就能看出一个人职业道德的高低来。
钢筋工人的风采在于质量,例如绑扎钢筋时,听说有好多工地不画线,以目测间距来绑,拿眼睛当尺,我认为这纯属混蛋逻辑,是在胡弄小鬼子呢,下料的偏差应该控制在最低限度,在成型时,对于箍筋的弯折角度,应该是越小越好,这能保证梁柱纵筋的保护层不至于过大,对于纵筋及受力钢筋的弯钩,弯折角度则是越大越好,弯折角度小了,容易使弯折部位的内部产生看不见的暗裂纹,给工程质量造成长久的隐患,这一点,在平法中累累提及,不可不重视的。
在纵筋的弯钩成型时,弯曲机的中心成型卡桩尽量用粗的,一般经验应该是,所用来成型的中心卡桩直径应为纵筋直径的2倍,这样不至于出现陡弯,可免除后患。
作为钢筋工,尺子,粉笔或石笔,还有扎丝钩,是务必随身携带的物品,可这几样东东,最废衣服的挎兜口袋,工人们最不愿意揣它们,又嫌沉重又嫌废衣服,不是没有解决的办法,可以特制一些挎包,让工人背在身上,里边带有小格,可装粉笔,大格可装扎丝和卷尺,两全其美。
四、预绑
钢筋预绑,人心所向,大势所趋,是必然的出路。
现在已经有了钢筋网生产厂,在工厂里直接把板或墙的钢筋做成网片,现场安装,这是预制的典型范例。
钢筋构件不预制,全靠现场绑扎,将严重影响施工进度,严重浪费钢筋工的人力,严重拖延工期,弊端多多,所以钢筋绑扎的改革势在必行。
一般柱子均可预绑,从基础到一层顶,大约也就是7米左右高度,在0米层不间断,可节省一处搭接或焊接的工料,在柱子底部,增加80公分以上的直角钩,且再焊上斜拉筋,用一个大方箍固定,在柱梢处焊上吊环,用塔吊竖立,自身便可站住立直,材料与人工与工期都大量的节省,这已是成功的经验,绝非儿戏,
一般次梁也可预绑,次梁的长度在12米乃至15米长均可,吊绳可用3根直径10的钢筋焊上环,按勾股定理算准长度找好吊点,万无一失。
用塔吊安装次梁,然后在现场绑扎主梁,当主梁绑扎完成后再降落入模,这才叫与时俱进,工省效宏。
凡属圈梁,均可分段预绑,在有构造柱处截断,按图集要求百分之百的齐槎搭接,虽然浪费一些钢筋,所抢回的工期时间足以弥补。
凡现浇板的扣筋均可预绑,首先要进行周密的分割计算,以分布筋搭接150~200为宜,百
分之百的齐槎搭接,扣筋网片分割长度以2~4米为合适。
凡边上的扣筋,要浪费一根6的分布筋绑在扣筋的直角钩的外侧定位以防走形。
凡是预绑构件,都要拴上标签,到用时便于查找,为安装工序做好充分准备。
五、定型
预绑钢筋骨架必须要定型,不然,一旦走形,质量将会大打折扣,用三角形来改善平行四边形的不稳定性,是最好的方法,钢筋骨架也不例外。
对于一般的中空骨架,如构造柱骨架,可用一个单箍筋,拉成弹簧形,塞进纵筋之内,绑在纵筋上,每间隔大约2米用一个,效果好的出奇,真是窍门可地跑,就看你找不找啊。
对于扁的骨架,就打斜用几个箍筋绑成八字或人字形,也很坚固,或用稍微粗一些的螺纹筋弯成摇把子形绑在侧面,或用几个单箍贴在侧面绑上,效果都不错。
至于绑扎墙的钢筋,刚刚开始绑扎时,确有一定的难度,这时的经验相当重要。
凡是墙,都有角,或者叫垛子,瓦工叫把岬子,钢筋的墙体也是如此,岬子不垂直,将会影响木工支模,如何使绑出来的钢筋岬子是直的,这里要用窍门。
首先,用一根长的螺纹横筋(12呀14比较合适绑在与眼睛同高处,绑紧绑结实,注意墙立筋垂直与间距的均匀,这时,墙岬子空着不管不绑,再把与岬子相交的另一面墙也同样绑上,在绑扎完的墙上绑上斜拉加固筋,每隔三四米呈八字形45度角绑一个,勿使其稳定不跑排,此时便可以吊线绑扎墙岬子了,等墙体全绑完之后,回头再重新吊线校正一次墙岬子,这是花1000多元工钱反复失败所总结的经验。
六、省料
说起省料,这学问可大着呢,同样一个工程,预算该用100吨料,包括损耗,我可以用95吨,甚至更少,你可以用103吨,少了干不下来,关键在于要用心计,下功夫,处处注意节省,精打细算,一丝不苟,全心全意为甲方着想,拿出你的好良心,我相信,好的报应是迟早的事。
本人的经验是,钢筋算料之后,都要写成标签料牌,然后把标签按直径分类,在同一直径的标签中,精心筛选根据材料进场的长度可以搭配下料的配组,注意长短和根数,这两点要尽量匹配,如此用心,就可以把料头限制在最低最低的限度,比其它别的方法都省劲又准确快捷,还可用于拿标签分工安排工人干活,做好之后,便把标签直接拴在钢筋半成品上。
长此以往,工人养成习惯了,都自觉的这样下料,不忍心浪费钢筋,如下料,工人就知道,这一根原料12米长,按照标签,出一根6米和一根2米和一根4米,或者出一根9米加一根3米,等等,总之,料头出的最短或常常是0。
如盘圆钢筋的捆扎筋,剪下来只有卖废铁,把它大概整直,用于做骨架的斜拉加固筋,是不是物尽其用呢,
如下料22及25出现的短料头,留着用于切梁一二排筋之间的垫铁棒,
如剩余的箍筋,改成拉钩,或改成扣筋,
如在算料时,按现浇板边上的钢筋间距可以一边减少一根,距离梁边一个间距排布板钢筋是最为合理的,扣筋也同理,
图纸上设计过于保守的地方,经过请示准许的话,可以节省诸多的钢筋,根据多年的施工经验,建筑物绝对不会出现任何问题的,
把切下来的料头分类分长短摆放,而不是随便堆在一起,每当下料时先找够长的料头使,这样养成习惯,可想而知,持之以恒,能够节省多少钢筋啊,
钢筋工干活经验技巧窍门
08-05-0517:
48发表于:
《徐州人在南京!
》分类:
未分类
在国家尚未取缔大小包工头制度之前,或者在三五七年之内取消不干净,此文说不定还有点用处。
等取消之后,此文一半内容还是可以借鉴的,毕竟是经验之谈。
一,签约
不看到图纸,不察看施工场地,不了解工人食宿环境,千万不能盲目签约,无论你的甲方说得怎样天花乱坠,也无论给你的工价有多高,都不可轻信之,务必要亲自实地考察,掌握第一手资料与真实情况,方可做出决定。
不然,轻者赚不到钱,严重者连本上仓。
二,审图
本人积这几年钢筋施工之经验,用过数个地区的图纸,从中发现,不管是哪儿设计的图纸,在钢筋这一块,或多或少的都有毛病,在干活之前,你必须把这些毛病事先找出来,在图纸会审时与设计师探讨清楚,得到准确的答复后,才好干活,不然的话,你在干活中变来变去,你的麻烦就大了,损失是在所难免的。
三,监理
尊重监理是人所共知的常识,服从监理也是合情合理的事,监理大致分为3种,1.年纪偏大人格较高,认真本分不索不要,2.不管你活儿干得怎样,他拐弯抹角的暗示索要,3.严格监管,同时暗示索要。
对于1.对人家必须毕恭毕敬,但是你活必须得干好,要95%以上的符合规范;对于2.处理好关系是当务之急,你甘当铁公鸡,他鸡蛋里就是挑骨头,你把钢筋绣出花儿来,也是埋入混凝土中,得多花多少工时费细摆弄?
还不如满足之日子好过,但是切记,太糊弄大劲儿了出现质量事故对谁都不是好事,在不偷工减料的前提下,钢筋直径间距尺寸长短,怎么也得差一不二的才行。
对于3.人之常情吧,恭敬不如从命,从命不如恭敬,关系和质量哪个都不能少。
还有4呢,有的监理是监理公司廉价雇来的,钢筋技术方面太多的不懂,101图集不会看,常常询问钢筋工怎么回事,这时,你一定得虚心告之加耐心恭维,因为他有权管你,哥们处好了,有机会人家也可能提携咱一把。
四,场地
场地宽敞当然没的说,一遇场地狭窄,钢筋活儿就没法干,钢筋半成品如同中药铺,得有个地方摆放,没地方放,就得压撂,用时干着急翻不出来,窝工耽误事不说,不能提前制作,绑扎时又人手不够,要白扔银子的。
没有场地的窝工,很有可能把你那点利润吃光,解决办法,事先跟老板说好,允许用脚手架管临时组装“连匡型半成品钢筋存放架”,见本人的专述文章,此问题便迎刃而解。
五.管理
如用计时工,作息时间一般是早5点到中午11点半,下午1点到晚7点半,工人每天工作12~~14小时是极其正常的,千万别学我非得让自己的工人干10小时就下班惹得全工地的领导们恼怒,结果还减少自己的收入,经验告诉咱此路不通。
对于批量的手工或机械加工的作业,时间一长使人腻歪,采用计件工资是个好办法,还能制裁那些耍滑的工人,如果你经验
丰富,能把半天的工作量估准,最好是用小包工的分工方式,工人完活就下班,工人也乐意干,但要看住质量和工具设备,工人图快,最易忽视质量,加速磨损工具,疲劳使坏机器。
还有一点,班组管理的“人心”也是相当要紧的,对于亲信中的骨干分子,暗中奖励促使他能起带头作用;天热时,给工人们买点冷饮或水果吃,时不时的请工人们上顿饭店,增进感情,完全大有必要。
六.算图
说到钢筋翻样,钢筋工的技术水平全部体现在此,这里充满了窍门与绝招。
首先,6册101图集从1到6,必须得熟练精通,否则寸步难行,其次,若想求精,用好电脑必不可少,把常用的钢筋混凝土构件,自己没事时制作好模块,用时往里一套,很快就算出量来,基本上不用液晶计算器,很快拿出施工简图和钢筋配料表单,用于工人生产。
看我说得轻巧,冰冻三尺非一日之寒呐。
七.调直
钢筋调直机,大家都知道,一般是用3个人干活,一个人把开关,两个人轮换扯着已被调直的钢筋走,一根钢筋可走出30米到60米,越长扯筋的人越挨累,可窍门不在于此,而是只用一个人干活,做一个溜子,如是铁的长度可在25~30米,用槽钢做,如是木头的,长度仅在10~20米,用长条木板边上钉木方,让已调直的钢筋在溜子中自由滑行,到一定长度,操作者便停车剪断,每够10或15根,便打成捆,滑到溜子下边。
下料时成捆拽,怎么样,提高工效3倍,节省2人,如何?
八.下料
现在没人使用克子和铁锯了,砂轮切割机也很少使用,工地都是以钢筋切断机为主,那么,钢筋切断机你用好了么?
常见的做法是,就地摆放钢筋切断机,或者在切断机下面垫上一两层砖或木方木板,在切断机的一侧,钉一条大板,十多米长,下料时当做定尺,你不认为这种古老的方法太落后太笨拙了吗?
最大的缺点是隔断了通道,且人干活太猫腰容易疲劳。
现在告诉你我的窍门:
用粗钢管或槽钢加粗钢筋或角钢焊制一个支架,高约30多公分,放在切断机下面,卡住切断机的脚轮,把切断机垫高,使人干活时不猫腰,以减少疲劳强度,另做四至五个铁板凳,体积60多公分见方,凳子面用铁板,四条腿用钢筋焊成,可随便搬动,沿切断机两侧摆放,把要切断的料放在上面,在凳面上划切断线,试试吧,效益可观着呢。
九.成型
手工成型的大小扳子,基本下岗了,全被钢筋弯曲机和弯箍机所取代,可是,钢筋弯曲机这玩艺儿你用好了么?
各处工地看一看,在钢筋弯曲机一侧钉着老宽一排大板,长度大概有6~7米,上面放着一堆等待成型的钢筋,你不认为这种古老的方法太落后太笨拙了吗?
最大的缺点是隔断了通道,拿料费劲不便操作。
现在告诉你我的窍门:
用粗钢筋焊3个铁支架放在弯曲机前后,一个小短支架放在弯曲机左边,都与弯曲机一边高,上面摆放待成型的钢筋,成型时,只要两个人便可操作,一个人在后面把钩,一个人一手找长短一手把开关,比铺大板效率提高N倍,嗯,试试吧。
十.柱子
只要塔吊能吊得动,预绑骨架现场安装是最省工的窍门,。
如果人爬柱子绑,费工又危险,实在不可取,复合箍筋的内箍不好套,你可以做成单个的拉钩,绑时用缠扣,也省不少事,101-1图集上也允许。
柱梢的保护层,用直径18或20的短钢筋头绑在箍筋外面控制,可防止在楼层以上出现柱子歪的现象。
这是一个不可告人的绝招,不可外传。
十一.大梁预绑安装是发展方向,都上去现场绑扎,太浪费时间了,也推迟下道工序作业,一般的连续梁,均在柱子中搭接,这就好办,你完全可以预绑成段,但不绑扎扁担筋和腰筋,扁担筋处的箍筋,可用直径6~8钢筋头绑在箍筋外面,使其立直,把梁安装在模板上面,底下垫上木方,等梁安装完后,再穿绑扁担筋连接成整体,最后穿绑腰筋挂拉钩,对于柱子处的加密箍筋,可事先焊成箍筋笼子,注意此箍筋笼的箍筋尺寸要大一两公分,套在柱子上,与梁同时降落,怎么样,又先进一步吧。
十二.楼板绑扎底层主筋冈,不画间距线光凭眼睛看的做法,纯粹是糊弄日本鬼子,本人绝不赞成,经验再多眼睛再好使也代替不了尺子,只能叫作野蛮施工野蛮绑筋。
对于密集的钢筋网可以绑梅花扣,但边上必须得绑两行全扣,窍门在于扣筋,绑好的扣筋必须得不怕有人在上边踩踏,要想做到这一点,就多用十字支撑,本人另有文章专述。
除非老板怕费料那就没辙了,其实根本不费料,用的都是钢筋头焊制的,若想绑扎板的钢筋进度快,如果老板同意,扣筋预绑成片安装是最好不过的法子,长度选在2.5~3米,最好能用电焊多焊几点,防止变形。
浪费一些6毫米分布筋,老板不心疼就能实现。
十三.楼梯楼梯扣筋可以事先做好,但是楼梯跑的主筋是不能事先做好的,任凭你的主筋算得再准,也无法保证和支完模板的尺寸相吻合,都得实际量尺才能下料成型,楼梯梁事先预绑安装是常事,但是别忘了,用25钢筋短头绑在骨架的下边把保护层事先垫好,也是一个绝招,还有,楼梯的扣筋必须得能禁得住走人踩踏,办法是在扣筋下面垫上十字支撑,如果扣筋被踩扁,说明你这钢筋工的手艺不精。
十四.预绑钢筋工离不开预绑,你用什么预绑支架呢,有用案子堂上两根粗钢筋伸出一块当支架;有用3根钢筋头焊一点做成三角支架,这些方法都不太方便吧,告诉你我的窍门,用一根钢筋弯曲成型做成支架,下料长度4.5米,直径18或20或22均可,永久使用,极其方便顺手,一个工地有8个这样的预绑支架就能周转开。
这种支架的样式,上头看像似个7字,下面是个口字,焊不焊都行,用扎丝绑紧就可以用了。
如果焊的话,用钢筋头就可以做成。
十五.切刀切扎丝,有用砂轮切割机切的,用时扎手划手,有用缝纫的剪子剪的,都太笨了吧,去铁匠炉,只拿一个买现成的切纸刀作为样品,让他照样给加工一个便是了,别忘了里边可是有弹簧的哟。
十六.弧圆不是圆弧,弧是弧形钢筋,圆是圆形钢筋,直径14以上批量的成型,以
前用手工扳子底盘一点一点的赶着擐,不好玩儿吧,又累又慢又不准,你就没想一想,用钢筋弯曲机一次成活吗,只是在挡铁处插上两个卡桩,外加两个调整套筒,就搞定了。
去废铁收购部买两块铁花一点车床加工费也值啊。
十七.螺旋有谁做过桩钢筋及圆柱钢筋,有内环有外环,内环用直径12钢筋弯圆焊口,用弯曲机成型又快又省劲,外环用直径6或8钢筋连续旋转弯成连环,有人手工做,弄个辘辘头,工人摇啊摇的,不累么,大热的天,真要命啊,两三个人操作,太慢了。
利用钢筋弯曲机,按照转盘的尺寸加工个芯子,上面钻孔,在挡铁上固定两三个导轮,开动弯曲机,加工直径6的螺旋箍筋一次3根,加工8的螺旋箍筋一次2根,初次研制成功,由一人操作,与手工比较,提高工效24倍,真是“窍门可地跑,就看你找不找”。
十八.标签钢筋半成品的种类繁多,做个记号是很必要的,拿什么做记号呢,以前让木工给刨光木板条,截成小块,钻孔来用,现在都承包了,木工可不乐意伺候咱了,窍门当然有啊,去装饰材料商店买灯箱布料头布头,用记号笔写上字,用扎丝扎个眼透过去拴在钢筋上,怎么样,好招吧。
十九.螺旋那位说了,上边有个螺旋了,怎么又转回来了,对了,这回说的是螺旋箍筋,只要你跟甲方跟监理的关系搞好他不按“本本”卡你,在圈梁和较小的简支梁过梁中,使用方型的螺旋箍筋,其效果绝对优于当代的单个箍筋的设计,因为螺旋箍筋连成整体在混凝土中保证不变形不走样,而单个的箍筋当打到混凝土中七歪八斜,说不定成了什么样子了,用螺旋箍筋预绑的骨架,相当结实,稳定性特好,20年的经验告诉我们,还是小平老人家说得对,真理在实践中而不在文件和书本里不在官方的条条框框里。
新工艺新产品往往都是由人们的实践成果申请专利,然后才被官方的条条框框认可。
难道不是么?
二十.进料这一条才想起来,本应该搁在前面。
当你在抽筋算料时,就要注意了,凡是遇光圆直条钢筋,在尽可能的情况下,建议甲方都代换成螺纹的,即增加强度减少用量又减少弯钩,甲方又省料,干活又省工,不是皆大欢喜么?
二十一.归类遇有设计繁琐的板扣筋,七长八短的,样式有几十上百种之多,干活麻烦死你,甭想赚钱了,工都窝进去了,怎么办呢,首先得搞好与甲方与监理的关系,让他们高抬贵手,然后就是归类,相差5公分归为一类,或者相差10公分归为一类,曾听说有相差30公分归为一类的,哈哈,我可是不敢啊,归类以后减少了型号与品种,你的活儿是不是好干多了。
另一种归类,就是在同样开间与跨度的板中,其设计五花八门,本应当钢筋一个型号,他确设计了诸多型号,好像那个该死的设计师在有意调理有意戏耍钢筋工,故意跟你过不去,气不气死你呀,比如同样是板扣筋,同样的布局开单进深跨度,在这一块直径8间距100,在那一块直径10间距150,在另一块直径12间距200,此类事件太多太多,无处说理,那你
就协商甲方与监理给他归类,归类成功了,检查允许了,你的活儿也就好干了,赚RMB也就容易点儿了。
二十二.卫生干钢筋活要讲卫生,没听说过吧。
扎丝满地都是,老板生不生气,钢筋头绊脚,工长不跟你急才怪呢。
包钢筋活干钢筋活讲究卫生,是职业道德的具体体现,人到任何时候,不能坏了良心,老板的钢筋也是花银子买的,甲方或者老板的银子也不是大风刮来的,你钢筋工挣那点工钱,还不值人家几根钢筋的钱贵呢,所以说,给人家节省材料,是你的职业必须。
最可恨的做法是,切断机跟前,一大堆钢筋头,日积月累,积攒到一定数量,运出去卖了废铁,不可惜吗?
正确的做法是,每天每到中午或者晚上下班前,下料的工人必须把切断机附近的钢筋头分类摆放到一边,要分出长短:
1米2米3米,粗细:
直径6;8;10;12;14;16;18;20;22;25;28;30;等等,当下次工人再下料时,首先选用料头使,料头没有时再用整料,这样养成习惯,才不愧是正牌钢筋队伍,这样做人问心才能无愧。
为了节省钢筋材料,还有更高级的窍门,把剩料和料头登记上册,班长开下料单时,注明使用哪个哪个剩料和料头,工人就自觉的用料头下料。
用我的方法,上万平米的工程,给老板给甲方节省十几吨钢筋,就是个玩,不信,试试看。
但是,这可是个良心账,你的功劳可是一点儿也显不出来哟,该罚款照样被罚款,该讨薪照样得讨薪,所以此建议一般不被采纳不受同行欢迎,背后还将挨骂也说不定。
二十三.编组包钢筋活,工人干活最忌讳大帮哄,一定要分组,少的2个人,一般3个人,4个人,最多也可6个人一个小组,分设小组长,这样最有利于管理。
编组之后,让老工人带领新工人,让熟练工带领非熟练工,通过传帮带,全体工人的技术素质,将很快得到提升。
二十四.发单每个小组干活前,发一张纸单,上面写好都干什么活,有什么要求,注明多少工作量或者总工资,如此做法最不易出错,即使出错时也好找原因,更有利于管理,特别体现在绑扎时,如有几十人绑扎钢筋,一个人拿着图纸指导工人作业,肯定是忙不过来,每个小组发一张绑扎钢筋分解图纸,管理者擎等着检查一下质量,使绑扎效率显著成倍的提高。
二十五.作业作业就是干活,文词说是作业,这里的讲究可大了。
采用流水式生产,上下道工序是承接关系,你就得费心把工人看住,不然,某个工人他故意使一个中间环节出现问题,使全部生产链条中断或脱节,整个效率立马下降一半,小包钢筋头当时你赔了不少,干憋气又窝火。
采用
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