动态ppt模板工作总结.docx
- 文档编号:13904708
- 上传时间:2023-06-19
- 格式:DOCX
- 页数:18
- 大小:29.16KB
动态ppt模板工作总结.docx
《动态ppt模板工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《动态ppt模板工作总结.docx(18页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
动态ppt模板工作总结
动态ppt模板工作总结
篇一:
总结PPT模板下载
篇一:
20XX年销售部年度总结ppt模板
20XX
年销售部年度总结ppt模板
xx给大家整理的
销售部年度总结ppt模板,仅供参考。
1、封面
封面最好是公司的
形象在上面,照片等。
要有主题、汇报人、日期。
如“xxx公司销售部半年度工作总结”,第
二排小字体“汇报人:
xxx”,第三排或在页底“年月日”。
2、第一页-目录。
主要汇报的内容:
工作概述
半年销售情况-
最好做成柱线图。
柱子表示实际数,拆线表示增长率
去年或前半年
同期比较
既然是销售,肯
定要做库存分析。
库龄、周转率、超长库存的原因分析等
销售团队各个
销售人员的贡献比较分析
销售短板分析-
不同的产品,畅销或滞销的原因分析
销售团队的培
训与考核
下期的工作计
划
3、根据以上内容每
个项目做个一至两页即可,并且可根据情况将老总想要关注的信息进行适当的说明。
4、别忘了在后面加
上“销售部需要获得公司的支持”等内容
5、最后做一个漂亮
的封底,写上“谢谢聆听”之类的话语。
一、回顾工作思路
狠抓基础管理
持续推动产说会
配合一季度政策
引发增员高潮
二、配合的工作举
措
村组产说会18场
创说会/入职教育
4期
保代班4期
衔接培训4期
三、达成工作目标
保费80万
创说会人员60人
保代班40人
通过人数30人
上岗人数20人
四、工作总结
1、关注产说会事前
事中事后的准备工作,成功运作村组产说会,最大程度地调动外勤队伍的积极性
2、扶强亦扶弱,保
证营业区没有哪一个部门拉下后腿
3、通过会议经营。
不断宣导增员观念。
树立长远目标,跟踪规划,“一枝独秀不是春,满园春色花满园”建立周
四创说会惯性
4、村组产说会与增员村干部同步进行,开一场产说会就增员一个小组到位模式初见成效
5、高层管理思想统
一,你追我赶互帮互助。
会议氛围浓烈,参与感强,营业区开单人力新增数据明显上升,明
显减轻电话追踪压力编后语:
以上就是由为您提供的销售部年度总结ppt模板,希望给您带
来帮助!
编后语:
以上这份“20XX年销售部年度总结ppt模板”的工作总结内容就是这样子,希望对
您写工作总结有所帮助!
篇二:
某汽车4s店年度服务工作总结ppt模板
某汽
车4s店年度服务工作总结ppt模板
篇三:
班长工作总结ppt模版课件
班长
工作总结ppt模版课件
篇四:
建筑工程汇报总结ppt模板
建筑
工程汇报总结ppt模板
篇五:
文献总结模板
总结
读本文,感觉文章
内容清晰,条例清楚,实验图解介绍明确,具体说的是岩石的渗流问题。
通过归纳总结,对
本文得出以下结论:
本文运用以渗流、
应力、损伤耦合模型为基础的岩石破裂过程分析rfpa系统,对非对称孔隙压力梯度下非均匀
岩石多孔水压致裂过程中的裂缝扩展模式进行了数值模拟研究。
数值模拟再现了水压致裂过
程中岩石由细观微破裂到宏观破坏的演化过程,并且与试验结果表现出了较好的一致性。
研究结果表明,水
压致裂过程中裂纹的扩展模式和压裂压力都受到裂纹尖端局部孔隙水压力大小和宏观上孔隙
水压梯度分布的影响,裂纹总是向高孔隙水压力的区域扩展,并且压裂压力随着局部孔隙水
压力的增大而降低。
通过数值模拟对非对称孔隙水压力场下多孔水力压裂裂纹的扩展机制进
行了研究。
通过对模拟模型破坏模式、应力场分布及压裂压力的分析,表明裂纹的扩展不仅
受到裂纹尖端局部孔隙水压力大小的影响,同时也受到宏观上孔隙水压梯度分布的影响,在
扩展方向上致裂裂纹往往偏向于高孔隙压力的区域扩展,并且其压裂压力随着局部孔隙压力
的增大而降低。
本文使用岩石破裂
过程分析rfpa系统对非对称孔隙压力梯度下多孔岩石的水力压裂进行了数值模拟,并从裂纹
扩展模式、应力场分布、失稳压裂压力等方面探讨了孔隙压力梯度的分布对水压致裂过程的
影响。
此数字模拟实验的研究结果对实际的压裂施工,对水压致裂的研究和认识具有重要意
义。
研究高压水作用下
煤层裂缝的扩展延伸过程为岩石水压致裂的研究和认识提供了科学依据。
试验表明,本文结
果中水压裂缝扩展控制参数对改善顶煤预裂设计效果具有实际意义。
此数字模拟实验的研究
结果为盐类矿床水压致裂连通溶解理论的建立奠定了一定基础,为指导生产实践提供了一定
理论依据。
文献综述是对某一方面的专题搜集大量情报资料后经综合分析而写成的一种学术论文,它是
科学文献的一种。
文献综述是反映当前某一领域中某分支学科或重要专题的最新进展、学术见解和建议的它往
往能反映出有关问题的新动态、新趋势、新水平、新原理和新技术等等。
要求同学们学写综述,至少有以下好处:
①通过搜集文献资料过程,可进一步熟悉医学文献
的查找方法和资料的积累方法;在查找的过程中同时也扩大了知识面;
②查找文献资料、写文献综述是临床科研选题及进行临床科研的第一步,因此学习文献综述
的撰写也是为今后科研活动打基础的过程;③通过综述的写作过程,能提高归纳、分析、综
合能力,有利于独立工作能力和科研能力的提高;④文献综述选题范围广,题目可大可小。
可难可易,可根据自己的能力和兴趣自由选题。
文献综述与“读书
报告”、“文献复习”、“研究进展”等有相似的地方,它们都是从某一方面的专题研究论文或
报告中归纳出来的。
但是,文献综述既不象“读书报告”、
“文献复习”那样,单纯把一级文献客观地归纳报告,也不象“研究进展”那样只讲科学进
程,其特点是“综述”,“综”是要求对文献资料进行综合分析、归纳整理,使材料更精练明
确、更有逻辑层次;“述”就是要求对综合整理后的文献进行比较专门的、全面的、深入的、
系统的论述。
总之,文献综述是作者对某一方面问题的历史背景、前人工作、争论焦点、研
究现状和发展前景等内容进行评论的科学性论文。
写文献综述一般经过以下几个阶段:
即选题,搜集阅读文献资料、拟定提纲(包括归纳、整
理、分析)和成文。
一、选题和搜集阅读文献
撰写文献综述通常出于某种需要,如为某学术会议的专题、从事某项科研、为某方面积累文
献资料等等,所以,文献综述的选题,作者一般是明确的,不象科研课题选题那么困难。
文
献综述选题范围广,题目可大可小,大到一个领域、一个学科,小到一种疾病、一个方法、
一个理论,可根据自己的需要而定,初次撰写文献综述,特别是实习同学所选题目宜小些。
这样查阅文献的数量相对较小,撰写时易于归纳整理,否则,题目选得过大,查阅文献花费
的时间太多,影响实习,而且归纳整理困难,最后写出的综述大题小作或是文不对题。
选定题目后,则要围绕题目进行搜集与文题有关的文献。
关于搜集文献的有关方法,前面的
有关章节已经介绍,如看专著、年鉴法、浏览法、滚雪球法、检索法等等,在此不再重复。
搜集文献要求越全越好,因而最常用的方法是用检索法。
搜集好与文题有关的参考文献后。
就要对这些参考文献进行阅读、归纳、整理,如何从这些文献中选出具有代表性、科学性和
可靠性大的单篇研究文献十分重要,从某种意义上讲,所阅读和选择的文献的质量高低,直
接影响文献综述的水平。
因此在阅读文献时,要写好“读书笔记”、“读书心得”和做好“文
献摘录卡片”。
有自己的语言写下阅读时得到的启示、体会和想法,将文献的精髓摘录下来。
不仅为撰写综述时提供有用的资料,而且对于训练自己的表达能力,阅读水平都有好处,特
别是将文献整理成文献摘录卡片,对撰写综述极为有利。
二、格式与写法
文献综述的格式与一般研究性论文的格式有所不同。
这是因为研究性的论文注重研究的方法
和结果,特别是阳性结果,而文献综述要求向读者介绍与主题有关的详细资料、动态、进展、
展望以及对以上方面的评述。
因此文献综述的格式相对多样,但总的来说,一般都包含以下
四部分:
即前言、主题、总结和参考文献。
撰写文献综述时可按这四部分拟写提纲,在根据
提纲进行撰写工作。
前言部分,主要是
说明写作的目的,介绍有关的概念及定义以及综述的范围,扼要说明有关主题的现状或争论
焦点,使读者对全文要叙述的问题有一个初步的轮廓。
总结部分,与研究性论文的小结有些类似,将全文主题进行扼要总结,对所综述的主题有研
究的作者,最好能提出自己的见解。
参考文献虽然放在文末,但却是文献综述的重要组成部分。
因为它不仅表示对被引用文献作
者的尊重及引用文献的依据,而且为读者深入探讨有关问题提供了文献查找线索。
因此,应
认真对待。
参考文献的编排应条目清楚,查找方便,内容准确无误。
关于,要写好“读书笔
记”、“读书心得”和做好“文献摘录卡片”。
有自己的语言写下阅读时得到的启示、体会和想
法,将文献的精髓摘录下来,不仅为撰写综述时提供有用的资料,而且对于训练自己的表达
能力,阅读水平都有好处,特别是将文献整理成文献摘录卡片,对撰写综述极为有利。
三、注意事项
由于文献综述的特点,致使它的写作既不同于“读书笔记”“读书报告”,也不同于一般的科
研论文。
因此,在撰写文献综述时应注意以下几个问题:
⒈搜集文献应尽量全。
掌握全面、大量的文献资料是写好综述的前提,否则,随便搜集一点
资料就动手撰写是不可能写出好多综述的,甚至写出的文章根本不成为综述。
⒉注意引用文献的代表性、可靠性和科学性。
在搜集到的文献中可能出现观点雷同,,有的文
献在可靠性及科学性方面存在着差异,因此在引用文献时应注意选用代表性、可靠性和科学
性较好的文献。
⒊引用文献要忠实文献内容。
由于文献综述有作者自己的评论分析,因此在撰写时应分清作
者的观点和文献的内容,不能篡改文献的内容。
⒋参考文献不能省略。
有的科研论文可以将参考文献省略,但文献综述绝对不能省略,而且
应是文中引用过的,能反映主题全貌的并且是作者直接阅读过的文献资料。
总之,一篇好的文献综述,应有较完整的文献资料,有评论分析,并能准确地反映主题内容。
文献综述范文之一
制度与经济发展和增长理论综述
摘要:
关键词:
(略)
制度与经济发展的关系与制度的起源、制度变迁与创新、国家制度供给一起被称为是新制度
经济学的“四大支柱”,而且,在很大意义上,制度的起源、变迁与创新、供给与需求都与经
济发展和增长相关。
从结论上说,有效率的制度促进经济增长和发展;无效率的制度会抑制
甚至阻碍经济增长和发展。
一、经济增长与发
展理论回瞻
1.马克思经济增长
理论中关于制度的论述
马克思认为,没有
抽象的生产,也没有离开制度(马克思的提法是生产关系,实质上就是制度)的生产力及其
发展。
生产力总是在一定生产关系中组织和运行的。
先进的生产关系会促进生产力的发展。
落后的生产关系会阻碍生产力的发展。
一个持续一定时间跨度的相对稳定的生产关系(制度
框架)为生产力提供了一个相应发展的制度“空间”,这对许多经济学家研究制度与经济增长
和发展关系是一个极为重要的启示。
2.西方经济增长理
论主要流派的论述
(1)模型派
他们认为:
社会经
篇二:
工作总结PPT模板应该包括哪些内容
工作总结PPT模板应该包括哪些内容?
更多专题>>
1.基本情况:
这是对自身情况和形势背景的简略介绍。
自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。
2.成绩和做法:
工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。
3.经验和教训:
通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。
4.今后打算:
下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些内容。
篇三:
部门年终总结PPT模板
如何制作年终总结ppt
发表于1小时前设计思维暂无评论一眨眼就到年底了,真的时间好快啊,年初的很多情景还历历在目的时候,如今已经到
了年关了。
有人说:
年纪越大,越会感慨时间快。
如果这样判定,必须承认我真的老了。
呵
呵~年终什么事情一般公司都会有?
那就是铺天盖地的都是总结报告啊,述职报告啊?
?
搞得
职场同志们“哭天喊地、哭声震天”!
为了解救苦逼的职场小青年,今天lonelyfish给大家简单剖析一下年终总结报告ppt
的撰写技巧,如果你掌握了相关技巧,我觉得你应该会爱上写年终总结ppt哦。
呵呵。
我观察过很多朋友写年终总结ppt,最近还有好几个朋友让我给他们的年终总结ppt出
出主意,我觉得大家对年终总结报告ppt认识上可能还是不是非常清晰,感觉这个事情是个
累赘:
一是没思路,不知道写什么,尤其对刚刚进入职场的小菜鸟来说,这绝对是个大问题;
二是不想做,但是逃又逃不掉,这是很令人崩溃的事情。
这就好比你很烦新闻联播,但是每
到7点,看的很多台都是新闻联播?
撰写年终总结ppt大致分三个步骤(tdr三部曲):
第一步:
确定大纲(think)第二步:
优化ppt(design)第三步:
练习演讲(rehearse)下面我就简要说一下这三个步骤。
【要点一:
先写word,在写ppt】很多朋友来问我:
“写总结时候,究竟写word好呢?
还是写ppt好呢?
”说实话,我觉
得这个问题有点萌。
为什么呢?
因为这个问题不应该问我,应该问你老板!
目前大多数公司都是用ppt做年终总结报告的,所以在此我讨论如何用ppt写总结报告。
对大多数人来说,我觉得直接写ppt的年终报告是有困难的。
为什么呢?
因为ppt上面不仅
仅体现你的文字功底(word的水平),而且体现你设计的水平。
很多哥们写着写着就开始“堆
材料”了,这就是典型的ppt式悲剧!
所以呢,我个人建议在时间允许的情况下,你最好先写word,在写ppt!
在时间来不及的情况下,先写个word大纲,然后再写ppt!
如果时间
再来不及,请尽快和你领导联系,告诉他“要我这天就汇报,不如杀了我!
”
【要点二:
确保按照规定套路出牌】什么叫套路?
就是你的总结报告的章节布局!
总结报告的篇章基本上都是相对固定的。
那具体篇章布局有哪些板块内容呢?
我下面会讲,稍安勿躁,哈哈~
【要点三:
多多参考案例模板】因为总结报告通常都有固定套路,所以这是抄袭的重灾区,正所谓“抄抄更健康,不抄
很不爽”。
我个人觉得参考是有必要的,但是抄袭是无意义的,因为每个人的工作内容不一样。
抄能抄多少呢?
所以,你要参考的仅仅是别人的套路、套话、空话、结束语等这些非核心内容的东西。
但这些东西参考得好,也已经让你的汇报感觉比较像模像样了!
lonelyfish一直本着“造福大众”的基本原则,给大家找了一些年终汇报word模板。
哈哈,贴心吧!
快点撒花~~~一般而言呢,年终总结都是包含以下几个部分:
当年工作总结:
总结过去一年中自己做的大部分工作,你要写的是关键性工作,而不是
非常细的芝麻大的工作。
别搞得像工作流水账一样,没有一个领导要听这种东西!
主要成绩与不足:
重点描述主要取得的成绩。
谈成绩时候注意“两个不”:
一是不混淆你
个人的成绩和部门的成绩,二是不能夸大你个人的成绩。
明年工作计划:
很多领导很在意这块内容,因为这是体现一个人水平的地方。
很多人觉
得反正明年的事情,随便写写就可以了,呵呵,这就想错咯~~他根本不清楚领导心里想什么。
其实领导想从你嘴里知道你所承担的这块工作明年如何有所突破,进而给公司带来商业价值。
你做这块工作的人自己都想不清,你指望下次领导提拔接班人时候想的清你的问题?
呵呵~个人寄语与展望:
我觉得唯一可以务虚的就是这块,感谢感谢领导,感谢感谢同事,感
谢感谢国家和党,这样写基本没有错。
恶心呢是恶心了一点,但是这天比得就是谁恶心得优
雅一些。
【要点一:
选择个性化模板】个人年终总结不一定非要用单位的ppt模板,可以使用相对个性化一些的ppt模板。
如
ppt教程网上的模板频道就有很多美观的ppt模板。
篇二:
20XX年终总结完美模板20XX年终总结完美模板20XX年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出
规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。
年终总结包括一年来的情况概述、
成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力方向。
关于年终总结
1、总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
这部分内容主要是对
工作的主客观条件,有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2、成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些。
有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎
样产生的,都应讲清楚。
3、经验和教训。
做过一件事,总会有经验和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的
经验和教训进行分析,研究,概括,集中,并上升到理论的高度来认识。
4、今后的打算。
根据今后的工作任务和要求,吸取前一年工作的经验和教训,明确努力
方向,提出改进措施等。
写作方法
年终总结“六要点”
一、要充分认识到总结的要义。
总结是最好的老师,没有总结就没有进步,总结是一面
镜子,通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判。
为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障。
所以总结不仅仅是给领导
看的,更是对自己进行全方位的剖析,使自己更加认识自己,发挥优点,弥补不足,不断提
高。
为此,必须认识到总结的重要意义。
当然各级领导也要重视总结的重要性,要让下属广
开言道,言无不尽,言者无罪,实事求是,客观认真地总结。
二、对一年来工作的回顾,对一年来各项工作的完成情况进行总结,全面总结成绩:
各
项计划完成了多少、销售指标(销量、销售额、回款、利润)完成情况、与去年同期相比各
项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的
素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退
了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。
三、分析取得成绩的原因。
没有人会随随便便成功,每一个成功的后面都是付出的艰辛
努力。
认真分析取得成绩的原因,总结经验,并使之得以传承,是实现工作业绩持续提升的
前提和基础。
成绩固然要全面总结,原因更要认真客观分析:
1、成绩的取得客观因素分析:
行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的机会、
公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。
2、成绩取得的主观因素分析:
自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻
性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场
变化的反应能力。
四、分析导致工作目标没有达成的失误和问题。
人贵有自知之明,年度总结并不是要总
结得形势一片大好,必须认真客观的分析在工作中的失误和存在的问题。
通过分析问题,查
找原因,认识不足,不断改进和提高,实现工作质量的持续提高。
来反思自己为什么没有进
步。
一般来说工作中往往会存在以下的失误和问题:
1、主观认识不足,思路不够高度重视。
2、自身没有远大理想与目标,对自己不能严格要求,对下属和自己过于放任。
3、计划制订得不合理,脱离客观实际。
4、对计划的分解不到位,执行和过程监控不到位。
5、对竞争对手的跟踪分析不深入,市场反应速度滞后。
6、产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。
7、团队管理能力差、个体成员素质差,不能胜任工作的要求。
8、来自于竞争对手的强大压力,使自身的优势不能突显。
五、对当前形势的展望与分析。
总结不仅要回顾过去,还要展望未来。
要对当前的形势
现状与未来的发展进行客观深入的分析:
1、外界宏观与微观环境分析:
行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域
市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。
2、内部环境分析。
企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资
源方面的匹配程度。
3、自身现状分析。
自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。
通过对现状与未来的客观分析,能够更加清楚所面临的困难和机遇。
从而对困难有清醒
的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的
各项准备。
六、下一年度工作计划与安排。
总结上年工作当然是年度总结的重点,但更好的筹划和
安排下年工作才总结的目的,所以下一年度工作计划和安排同等重要。
1、明确工作的主要思路。
战略决定命运,思路决定出路,良好的业绩必须要有清楚正
确的思路的支撑。
否则人就变成了无头苍蝇,偏离了方向和轨道,就会越走越远。
2、新一年度工作的具体目标:
销量目标、回款目标、利润目标、渠道建设目标、区域
市场发展目标、团队建设目标、学习培训目标。
3、完成计划的具体方法:
团队整体素质与协作能力的提升、资源需要和保障措施、目
标任务的分解、渠道的开发与管理、产品结构的调整与优化、市场秩序的规范管理、客户关
系管理与加强、品牌策略创新与高效传播。
分类写法
全面年终总结的写法。
标题要写明:
单位名称,总结时限,总结的类别;总结的正文要
写清所开展的活动,成绩有哪些,问题有哪些,经验体会,今后打算或建义;最后在文末留下总结人姓名,总结时间。
专题年终总结的写法。
专题年终总结是针对某一项具体的活动所做的总结,不必象全
面的总结那样详细。
但一般也分三部分:
第一部分为标题;第二部分主要有五个方面如:
活动的
目的,活动时间,基本情况,成绩问题,经验和体会。
写作技巧
篇幅要够长
好开头!
好布局!
好结尾!
辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的分量。
如有字数限制还好,可以
照“封顶值”去写。
如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇
幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。
否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不
知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。
即把字
号定位在“三号”以上,尽量拉大行间
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 动态 ppt 模板 工作总结