2023年度个人年终述职报告及2023年工作计划.doc
- 文档编号:13891614
- 上传时间:2023-06-18
- 格式:DOC
- 页数:23
- 大小:41.50KB
2023年度个人年终述职报告及2023年工作计划.doc
《2023年度个人年终述职报告及2023年工作计划.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年度个人年终述职报告及2023年工作计划.doc(23页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
2021年度个人年终述职报告及2021年工作计划
2021年度个人年终述职报告及2021年工作计划范文一20xx年的工作即将成为历史,一年的忙碌就要在此告一段落了。
今年的10月份,我走进了xx,截至到在,已经在公司沉淀4个月了,对于xx彩妆的专业知识已大部分掌握,化妆技术也得到了很好的提升,回顾这4个月的工作,有太多的感慨、太多的感触在里面。
让我颇有心得,做出了如下总结:
工作经历
我进入公司后,在公司内部接受到了xx彩妆的专业知识培训,在公司的直营店亲身体验到了优良的销售氛围。
在经过一个多月的培训后,我对产品的卖点已基本掌握了,根据代理商的需求,公司决定让我去和代理商接触,我也就开始了我的出差生活。
此次出差的目的地是贵州,出差的主要任务有两项。
前期的工作是协助代理商开展年终答谢会,后期的工作主要是市场服务。
一、年终答谢会
初到贵州,我的心情期待而忐忑。
我到达时,代理商已经开始了年终答谢会的会前准备工作,我也迅速地投身其中。
在几天的努力下,代理商公司于20xx年11月30开展了20xx年度的年终答谢会。
会议邀请了新老客户约60人,会上请到人人换购网的创始人之一到场讲解零障碍营销模式,下午由台湾教授讲解了人体排毒,在听了不同讲师讲课后,感受到了不同的讲课风格,对于我的讲课水平有很大的帮助。
晚上请到了专业的演出团队,为新老客户带来了精彩的表演,我荣欣的担任主持人,很好的锻炼了我上台讲话的胆量以及主持能力。
会议结束整理过后,取得了较理想的成绩,所有的品牌共签单约200万,由于不是以xx,碧恩彩妆品牌为主打,所以彩妆品牌签单的都是老顾客,约有30万。
会后客户也能很迅速的的汇款,比其他的品牌回款的速度高出很多。
二、市场服务
我在贵州市场一共出差了一个多月,服务了5个店家,3家日化店,2家美容院。
店内彩妆品牌大多都有两个,以价格来区分,xx、碧恩彩妆相对来说都是高价位的。
我的工作安排以协助市场销售和培训店员为主,培训工作成果较理想,能够很好的鼓励店员的学习积极性,帮助掌握xx、碧恩彩妆的专业知识以及娴熟的化妆技巧,促进店员专业带动销售,服务产生业绩。
因年关和天气寒冷等原因,销售成绩不是很理想,但基本还是可以保持每个店家3000元以上的销售业绩。
贵州出差对于我个人来说,总体效益还是不错的,又上了一个新的台阶。
三、工作感想
在xx这份工作,并不是我踏入社会大学的第一份工作,我换过好几份工作。
能走进公司,天生就是缘份,我和公司是有缘的。
不过更重要的是公司的氛围、公司里的每个人、包括公司的领导给我留下了不一样的感觉。
在和大家的相处中,我感觉很受益。
和公司的领导人沟通也一直很愉快,让我对公司和我自己充满信心。
这是一个温馨的大家庭,这里的人都很好相处,没有尔虞我诈,没有人际斗争。
这里的氛围我很喜欢。
在过去的这四个月里,我学到了很多新的人生经验,销售是一门永远也学不完的课程,这4个月里,我学会了慢慢的去剖析顾客的心理,为其选择适合的产品。
xx、碧恩的彩妆形象丰富,在和顾客交谈的过程中,学会了去了解顾客的消费能力,从而为其选择适当价格的产品。
慢慢的认识到了要提高自身的影响力,才能够做好循环销售和离开店家后的店家持续销售。
在贵州出差的期间,协助了年终答谢会的开展,从而了解到了终端会议的筹备和开展,为以后我自己筹备终端会议打下了扎实的基础。
从公司完善的会员制度中,我也清楚地明白了会员对于店家的重要性。
这些都将成为我实现梦想的垫脚石,让我的人生更加丰富。
这4个月时间里,有太多的事情让我不能忘记,有太多的感动让我铭记......
四、新年计划
新的一年对我们来说是充满挑战、机遇、希望的。
新的一年,我一定要努力打开一个工作新局面。
为了提高工作效率,我制定了以下的新年计划:
一、在销售方面,要努力加强自己对产品的专业度,提高自己的销售水平,为明年出差赢得更高的人气,为店家,代理商,公司和自己赢得更高的利益。
努力做好和代理商的沟通,学习和了解回款政策,做好公司和代理商之间的桥梁,代理商和店家之间的桥梁。
二、在讲课方面,要提高个人自身影响力,鼓励店员学习,带动店销。
把产品剖析的更透彻,并努力开创出自己独特的讲课风格。
以上就是本人20xx年度的年终总结以及新年计划。
工作计划写出来了,目的就是要执行。
在明年的工作中,我一定会努力配合、虚心求教、善于发现并积极面对所遇到的问题与困难,迅速成长起来,不让关心我的领导与同事们失望。
请大家拭目以待。
2021年个人工作总结及2021年个人工作打算范文五今年以来,金山社区深入践行党的十八大及历届全委会及_______总书记系列讲话精神,围绕新铜官、新气象、新标杆、新发展主题活动,全力贯彻落实区委、区政府服务社区、文化社区、美丽社区三个社区建设,巩固扩大文明城市创建成果,深入推进棚户区改造工作,着力提升民生保养和文明素养,着力提升治理机制和管理水平,各项工作取得新进展。
一、2021年工作回顾
(一)围绕新铜官、新气象、新标杆、新发展主题活动,扎实推进服务社区、文化社区、美丽社区建设。
深入开展新铜官、新气象、新标杆、新发展主题活动,加快推进服务社区、文化社区、美丽社区建设,细化目标任务、强化功能定位,以社区党建为龙头,强力推进文明创建、项目建设、招商引资、棚户区改造和社区建设等各项重点工作,全体社区工作者各司其职、协调配合、统筹推进,确保工作稳步有序开展,确保重点目标任务全面完成。
(二)进一步夯实基层党建各项基础工作。
一是做好党员组织关系排查及党费检查工作。
排查党员组织关系。
今年,社区党工委以支部为单位,全面开展党员组织关系排查。
经摸排,社区现有在册党员694人,其中:
经查找取得联系党员19人,经查收仍无法查找失联党员22人;核实2021年实行组织回执制度以来转出党员65人。
开展党费检查工作。
2021—2021年度按照党费收缴、使用和管理规定,三年来,社区党员共计缴纳党费39000.6元。
购买党员学习教育材料、订阅党刊报纸;组织各类党内培训;慰问困难党员以及承办有关党务会议等,共支出党费20217.3元。
两项活动的开展,为摸清社区党员基础情况,开展两学一做学习教育打下基础。
二是开展两学一做学习教育。
领导重视、部署动员。
按照上级组织部门工作安排,4月份起,社区成立由党工委书记担任协调小组组长,社区其他班子成员、各部门负责人担任副组长的两学一做学习教育协调小组,制定两学一做学习教育实施方案,出台两学一做学习教育工作细化安排表及分类指导实施意见,召开社区两学一做学习教育动员部署会议,以支部为单位,面向全体社区党员,全面启动两学一做学习教育。
严格标准、抓好落实。
社区各支部参照细化安排表,结合自身实际,以三会一课为主要学习形式,结合上门送学、结对帮学等方式,探索了微信签学、庭院学堂的学习教育新方式,推进学习教育不断深入开展。
同时,结合坚定理想信念,明确政治方向等三个专题讨论,对照四讲四有党员具体标准,开展党章要求是什么。
合格党员怎么做大讨论,截至目前,社区33个党支部实现了学习全动员,监督全覆盖。
学习教育取得阶段性成效。
创新方法,成效明显。
社区党工委在扎实完成规定动作的同时,结合社区实际,开展看铜都一日游,向党旗再宣誓、送政治生日贺卡,铭记党员使命等主题活动,推动两学一做学习教育开展。
创新做法不但受到党员的欢迎和认同,也先后被人民网、安徽日报、共产党员网、省市先锋网等各级主流媒体刊载报道。
狠抓党员培养发展。
社区党工委严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》规定,明确发展党员责任。
严格发展党员程序,按照十六字的总要求,向党组织输送合格的血液,2021年社区共计培养积极分子10人,预备党员6人,转正4人,为社区党组织增加了新鲜活力。
(三)全面深入推进棚户区改造工作。
2021年新增金山西村、金山新村、金岭道(焦化散户)三个棚改项目,国有土地被征收户共201户,金山西村为121户,金山新村40户,金岭道(焦化散户)40户,截止目前,签订协议192户,完成率96%,房屋拆除同步进行。
新增城南热区管道管网建设项目房屋征收工作扎实推进,中、下富强、文化新村、文化东村、光明新村及俞家村等上一年度棚户区改造项目扫尾工作进展顺利。
(四)巩固做好全国文明、卫生城市工作,保持长效机制。
一是加强宣传,让创文工作家喻户晓。
通过多种形式,对创文工作进行广泛宣传,形成氛围。
在楼道口张贴致广大居民一封信,入户发放创建方便袋和致广大居民一封信,提高居民对创文工作的知晓度和支持度。
通过社区宣传栏、电子显示屏等载体,向广大居民宣传让城市更靓丽,让市民更幸福创建理念。
在社区设立道德讲堂,让广大居民积极参加我推荐、我评议身边好人活动,让身边的人说身边的事,积极参加铜陵好人评比活动,推动创建向纵深发展。
组织居民积极参加春节等传统节日活动。
二是开展各种志愿者活动,让志愿者服务渗透到创建工作的每一个角落。
社区继续加强文明劝导、便民服务等5支社区志愿者服务队的建设。
在社区公共服务大厅开展学雷锋,树新风活动,开设党员和服务标兵窗口,让党员亮身份,在社区形成浓厚创建氛围。
在社区支次道路、校园门口、农贸市场等处,开展文明劝导,机动车乱停乱放等工作,通过志愿者的服务,让社区公共秩序井然有序。
开展四关爱志愿者服务活动,对弱势群体、困难道德模范和身边好人给予帮扶,为他们排忧解难。
三是不断巩固工作成果,丰富创建内容。
开展清理卫生死角,强化清扫保洁工作,保持环境整洁,卫生状况良好,开展集中清理菜地和家禽活动。
社区创建工作者每天对自管区域进行巡查,发现问题及时整改。
治理乱停乱放、乱写乱贴、占道经营等现象,保持市容市貌良好。
开展多种形式文体活动,丰富广大居民的业余文化生活,社区业余文艺队每月在社区广场进行一次广场演出,演身边的人,说身边的事,为社区创建工作添活力。
社区通过三线三边两小环境整治工作的开展,美化了社区的环境,也使社区的卫生环境得到大力改善。
社区在主要道路口都上墙了社会主义价值观图片,使社区居民的价值观精神得到提升。
(五)优化经济服务工作,为社会工作奠定坚实基础
招商引资:
全年任务数40000万元,截止目前共上报22个项目,共计上报数106187万元。
固定资产投资:
全年任务数96300万元,截止目前共上报34个项目,共计上报数102887万元,1-9月份反馈数为80189万元。
税收:
全年任务数5244万元,截止9月底辖区企业缴纳产生的财政税收(存量税收)合计4592万元,其中包括地方收入1850万元,税收增幅处于全区领先位次,税收总量进入前三名。
(六)全面做好综治维稳工作。
一是加强领导,进一步强化责任制落实。
年初,社区党工委研究部署全年综治工作,强调了谁主管、谁负责及属地管理原则,辖区单位、社区各部门要加强信息沟通,共同推动辖区内的大局稳定。
二是多措并举做好重点期间维稳工作。
为做好2021年全国两会g20期间的安全稳定工作,确保辖区不发生重大群体性事件,不发生进京赴省非正常上访事件,不发生其他影响稳定的事件。
结合辖区实际,成立了由社区党工委书记为组长、分管主任具体负责的维稳工作领导小组;上门与辖区内重点人员交谈,做好他们的思想工作,及时化解矛盾;做好重点人员监控工作;按时走访社区矫正人员;全面做好全国两会g20期间突发公共事件的应对工作,保持辖区的大局稳定。
三是加大宣传、营造氛围,深入开展宣传活动。
开展综治宣传月活动。
进一步加大社会治安综合治理的宣传力度,深入推进平安城市创建活动。
认真做好矛盾纠纷及信访隐患排查工作。
今年截至10月,辖区内共参与调解矛盾纠纷39起,成功调处34起。
开展春季消防安全大检查。
对辖区内餐饮场所、宗教聚会点等人口密集区域开展安全检查。
加强信息宣传报道。
在综治宣传月活动中,不仅注重开展活动,同时及时在《铜陵日报》、《铜都晨刊》媒体刊发活动信息8篇,营造良好的舆论氛围。
四是深入开展反邪教警示教育活动。
社区将反邪教警示教育工作列入工作议事日程。
在学校与辖区居民中开展家庭拒绝邪教承诺卡。
利用黑板报、宣传橱窗、宣传横幅等宣传工具,积极开展反邪教警示教育活动,扩大集中宣传力度和范围,提高群众的防邪、识邪能力。
五是强化治安防范,大力整治校园周边环境将学校作为综治工作重点,做好学校及周边环境的整治工作,深化校园及周边环境的综合治理,巩固创建安全文明的校园的成果,确保青少年学生有一个安静、和谐、健康的学习环境。
(七)稳步推进各项民生工作。
一是积极做好民政基础工作。
低保在册户数是424户,622人,低保金发放3117397元,人均440元,覆盖率3.6%。
对在册低保人员进行复核复审2次/年。
在册的高龄津贴356人。
其中80-89岁的是323人,90-99岁是32人,百岁1人。
办理70周岁老年证45本,60周岁的23本。
廉租房补贴全年新增11户14人。
取消33户65人。
目前在册享受租房补贴户数90户,116人。
面向社会申请保障性住房办理户数78户。
棚改拆迁申请保障性住房29户。
二是人口和计生工作得到提高。
一是社区坚持一把手负总责和目标责任制制度。
建立健全组织网络,定期召开社区工委会议,计生部门每月召开专项工作会议,建立月调度会议、属地单位联席会议等制度,研究解决计生工作中存在的困难和问题,部署阶段性的重点工作和任务,开展形式多样的宣传活动,落实全面两孩政策。
三是劳动和社会保障工作保持较好态势。
组织居民参加各类招聘会3次。
医疗保险缴费率达96.45%。
组织退休人员人脸识别和指静脉建模3900余人,企业信息年审摸底20余家,做到了日常工作不拖沓、按时按质完成上级部门下达的其他临时性、阶段性工作。
四是开展居民自治活动。
通过开展举办居委会换届选举、铜官区第一届人民代表选举、乒乓球比赛等活动,增强社区居民的管家意识,提高居民对社区建设的参与积极性,让居民当家做主,让他们感受到社区这个群众基础机构的重要性。
二、2021年工作思路
(一)扎实推进服务社区、文化社区、美丽社区建设
深入开展新铜官、新气象、新标杆、新发展主题活动,围绕服务社区、文化社区、美丽社区建设,提出通过规划引领,资源整合,建立一主三副的社区服务新平台,打造揽江高地,活力金山新格局。
目前,一个社区综合服务中心、一个包含老年日间照料中心在内的体育活动综合服务中心、一个老党员活动中心塈阅读中心和一个群众艺术活动中心等一主三副四个服务中心已经纳入我区首批社区平台建设范围,2021年将集中精力完成主中心规划建设及搬迁工作,三个副中心同步规划,分步实施。
(二)开展棚户区改造、社管建设等重点工作
一是进一步做好2021年及以前各年度棚改项目的扫尾善后工作;二是完成城南热区管道管网建设项目房屋征收任务;三是根据上级部署,全面启动机厂新村棚户区改造工作;四是加快推进社管各项平台的推广应用。
(三)扎实做好党建工作
创新党建工作管理模式,在党员管理服务上下功夫,进一步深化在职党员进社区活动,放大社区网络平台效映,努力打造特色社区。
一是进一步深化在职党员进社区、共筑共建工作。
积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。
结合党员活动室,将在职党员切实融入到社区,为社区居民提供经常性服务,努力将在职党员活动经常化、制度化。
二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映,通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站,不断丰富社区网站内容,增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空,切实将社区网站做好。
三是积极探索社区党员的服务管理。
强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度,的组织体系,形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链条。
(四)巩固文明城市创建工作成果
一是继续加强巩固做好创建常态化工作,做好全国文明城市创建工作复查工作。
二是继续做好文明创建宣传工作和我们的节日主题活动,做好铜陵好人评选,道德讲堂的开展,志愿服务等活动的开展。
。
三是做好市、区两级文明办检查整改等工作。
(五)扎实做好计生服务工作
一是进一步深化网格化管理机制。
实行计划生育网格为主的工作机制,按照每人300户划片包干管理,严格落实网格制度。
二是做好日常计生基础工作、寓管理与服务之中。
继续开展辖区常住和流动人口清理摸底工作。
三是利用城市生活驿站为平台,家庭生活指导室、e智空间等各功能室为载体,吸引居民自主参与社区各类活动。
四是严格开展打击两非工作。
根据市、区两级政府要求,联合辖区单位、辖区医疗机构共同做好打击两非工作。
五是流动人口服务真正落实均等化。
针对流动人口居住的特殊性,结合属地化管理,同等化服务的原则。
(六)扎实做好经济服务工作
紧紧围绕三定、三抓、三个服务到位、三个延伸这一主线,全面完成招商引资、固定资产投资和财税任务,继续主动登门,做好企业的服务工作,帮助企业解决融资等发展问题。
(七)做好民生、就业、扶贫、维稳等基础性工作
一是认真做好各项社会救助工作.完善各项社会救助的民主评议,张榜公示,让广大居民参与进来,接受群众监督,对各项社会救助的在册人员实行动态管理。
二是做好2021年医疗保险参保工作。
根据实际继续扎实做好2021年度医疗保险参保缴费工作。
通过开展就业情况摸底等活动,对失业、就业人员进行实名制录入管理,确保就业创业工作顺利开展。
三是充分发挥网格化作用,继续做好对重点人员的稳控工作。
深入学习,充分运用社管通等软件设备,进一步完善工作方式,施行动态管理,实时掌握信息变更。
深入做好矛盾纠纷排查调处工作,及时发现问题,积极处理问题,做好信息上报及记录工作。
加强督查,确保辖区单位稳定工作,深化了解,充分调动辖区资源,发挥区域联动,推进下半年综治维稳工作的顺利进行。
2021年度个人年终述职报告及2021年工作计划范文二2021年县发改委(物价局)全面贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神,在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕四县战略、四化同步目标,解放思想,改革创新、扎实苦干,为全县经济社会的发展做出了积极贡献,现将有关情况汇报如下。
一、2021年主要工作
(一)加强项目谋划和争取
年初,我们组织相关单位结合十三五规划和县域实际,在战略性新兴产业、改造提升传统产业、现代服务业、生态环保、基础设施、改善民生等方面多谋划项目,经多轮对接,有160个重大项目,总投资1605亿元。
纳入十三五规划项目库,霍邱首矿大昌300万吨钢铁、霍邱县与合肥结对共建园区等31个项目纳入市十三五规划重大项目,总投资478亿元。
阜阳-霍邱-合肥高速、霍邱东西湖湿地保护、临淮岗复线船闸等项目列入省十三五规划;优质钢生产及深加工基地、霍邱铁矿田铁矿整装勘探开发等5个项目申请纳入国家十三五规划基本思路重点内容;谋划的500吨天然番茄红素提取项目和生物药剂猪血清白蛋白项目2个战略性新兴项目选入省战略性新兴产业集聚发展工程重大项目;2021年农林水类共完成4个项目11372.56万元资金的申报;2021年我县共7个项目获得省加快皖北地区经济发展财政贴息资金150万元,其中六安龙翔美食王禽业有限公司、安徽沃巴弗电子科技有限公司等2个项目各获得25万元贴息资金。
安徽星鑫化工科技有限公司、六安市红顺水泥制品有限责任公司、安徽天隆饲料有限公司、安徽爱莱特照明灯具有限公司、安徽繁盛禽业有限公司等5个项目各获得20万元贴息资金。
全县申报省大新专项目28个,总投资305.9亿元,年度计划投资31.6亿元。
通过省调度平台和调度会新增谋划项目14个,总投资163.9亿元。
全县申报市亿元以上项目84个,总投资1088亿元,年度计划44.4亿元,经市筛选,有62个项目纳入市亿元以上项目库调度,总投资763.5亿元,年度计划投资44.4亿元。
(二)加大项目推动力度
围绕全年重点项目建设目标,继续强化重点项目建设的调度、协调、服务和现场督察力度,全力组织落实重点项目建设任务,促进重点项目建设工作扎实推进。
省大新专项目1-11月份完成投资29.21亿元,占年度计划的92.4%。
计划开工项目8个,1-11月份已开工9个(含计划外开工2个),计划内未开工的1个项目正在进行招投标。
纳入市调度的62个亿元以上项目总投资763.5亿元,1-11月份完成投资50.04亿元,占年度计划的112.7%。
其中,13个计划开工项目已全部开工,项目总投资43.5亿元,年度计划投资13.8亿元,1-11月份完成投资16.6亿元;13个续建项目总投资157亿元,年度计划投资30.6亿元,1-11月份完成投资25.26亿元;36个储备项目中,晶科电力长集镇80mw农光互补分布式光伏电站、霍邱水门公园环塘景观、霍邱县环城大道建设、汇峰国际城、东湖瑞景小区、霍邱县城南湿地公园等6个项目转为新开工项目。
(三)完成公车改革目标任务
我县公务用车制度改革去年12月底启动,成立了17个部门为成员单位的车改领导小组,办公室设在发改委,制定了《霍邱县公务用车制度改革总体实施方案》、《霍邱县公务用车制度涉改车辆处置办法》、《霍邱县执法执勤用车改革办法》、《霍邱县公务用车制度改革司勤人员安置工作方案》。
经过多渠道、多形式、多层次征求意见,1月4日上报县书记办公会审议,1月17日19日分别报经县政府常务会县委常委会审定通过,21日正式报市车改领导小组批复,于2月29日召开了动员会。
动员会后,各参改单位及时制定实施方案,经县车改领导组审批,于3月30日完成车辆上交封存,并于10月底前成功拍卖。
至此,全县第一批公务用车制度改革任务基本完成。
本次全县参改单位为92家,参改人数为2667名。
共保留一般公务用车108辆,另外8个执法执勤部门共保留执法执勤车辆186辆。
改革前我县公务交通总支出为5991.82万元,改革后公务交通总支出5161.6万元,节支率为13.86%。
(四)精准光伏扶贫
根据《关于实施光伏发电扶贫工作的意见》(发改能源[2021]621号)要求,编制了《霍邱县2021年光伏扶贫实施方案》,全县共70个贫困村,建设70座60千瓦的村级集体扶光伏扶贫发电站;在这70个贫困村里,精准识别1000户贫困户,建设3千瓦户用光伏扶贫发电站;霍邱县邵岗乡坎山村,面积约为3380亩的滩涂地,建设总装机容量为100mw的集中式光伏扶贫电站。
(五)深入推进结对合作
1.明确园区定位,搭建组织架构
今年4月,合肥市委选派高新区管委会朱哲同志挂任霍邱县委常委、副县长,兼任共建园区管委会主任;霍邱县已明确三位相关负责同志兼任副主任。
按照《关于印发的通知》(皖办发〔2021〕9号)要求,比照寿蜀、凤宁等皖北共建园区模式,园区拟设党政办公室、经济发展局、规划建设局、财税金融局、社会事务局五个部门,并初步明确了内设机构职能职责和人员定岗。
目前,已选派和招聘20位人员充实到各岗位。
2.明确发展思路,科学规划布局
科学选址,确定园区四至范围:
东至东环路、南至水门塘路、西至滨湖北路、北至蓼北路,面积28.79平方公里。
其中启动区规划面积11.96平方公里。
在选址北侧还规划了12.77平方公里作为远景发展备用地。
园区发展思路是:
重点发展电子信息、光伏与新能源、高端装备制造、节能环保、电子商务与现代服务业、现代旅游业等六大主导产业,实现产业总体规模、产业发展质量、产业服务水平三大跨越,构建制造、中试孵化与服务三者并重的产业体系,把园区打造成产业高端、竞争力强、产城一体的现代产业基地。
3.明确重点任务,统筹推进工作
一是设立投融资公司。
按照省政府相关政策,参照寿蜀、临庐、凤宁等共建园区模式,由省担保集团、合肥高新区、霍邱县共同设立霍邱合高现代产业园投
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 年度 个人 年终 述职 报告 工作计划