2023年卫生院个人述职报告(一).doc
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2023年卫生院个人述职报告(一).doc
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2021年卫生院个人述职报告
各位领导、各位同事:
我有幸在xx年底被提拔并担任某某镇卫生院副院长,根据医院的需要及安排,具体负责业务相关事务(其中包括医疗、护理、药品、新农合工作)。
一年来,在院长的督促与帮助下,在各位同事的支持和配合下,并在各同事的关心和理解下,我才能顺利的一路走来。
现将一年来工作、学习情况汇报如下:
一、20xx年工作回顾
1、加强学习,提高自身素质,确保卫生院发展。
对我来说,管理是一个全新的领域,需要从头学起。
所以,近一年来,我认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理实践中。
坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。
身为一名副职,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。
时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,学而知不足。
真正要当一个好助手,是必须要努力学习,这样才能深刻领会领导的管理思路和意图,才能更好的贯彻执行各项工作。
其次,党性原则是一面镜子,自从从入党积极分子到预备党员,再到xx年转为正式党员。
这个过程中,我更加时时刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名誉。
凡是要求别人做到的,自己带头做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。
牢记全心全意为人民服务的宗旨。
积极配合院长开展工作,切实履行自己工作职责。
在实际工作中,努力做到向上一级想事,向下一级做事,工作上多通气,决策上多商量。
坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,勇于接受组织和群众的监督。
在院长的带领下,在各位同事的共同努力下,卫生院的业务总收入由xx年的220万到今年元月至十月已达到200万,预计xx年将达到240万。
同比于去年上升10%点左右。
2、高度重视医疗安全,加强医疗质量管理。
医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。
为了提高医疗质量,保障医疗安全,在院长的指导下,主要做了以下几方面的工作。
①.组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》及《民法》中的有关规定。
学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《乡镇卫生院医疗文书书写规范》,以及《侵权责任法》中的医疗损害责任。
着力增强医务人员的法律意识。
②.在实际中,严格在执业范围内开展业务,严格各项规章制度和技术操作规程。
本着一切以病人为中心,一切为了病人的健康服务的理念,重点落实十三项核心制度和九项公共卫生服务,使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。
并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷,改善医患关系的相关交流和宣教。
完善了卫生院医疗纠纷防范预案,加强医疗缺陷管理。
确保医疗安全。
③.加强病历、处方管理。
在院长的督促和指导下,成立了病案室,统一病历归档、登记管理。
为病历的建立、书写、质控、存档都有章可循。
保证诊疗、护理的规范性,保障医疗安全。
尤其对门诊处方的规范书写有了更高的要求。
发现问题及时反馈,我将亲自督促处方医师限期改正,并复查整改情况。
同时号召全院医护人员严把病历质量关,严格执行十三项核心制度。
④.强化三基,提高医务人员的整体素质。
在强化三基的问题上,我们重点抓学习。
因此,在学风、学习的方法、以及在以考促学上做文章,全院不定期召开相关业务交流、病例分析与讨论,并派送合适人员进修、培训。
针对我院实际情况,今后将侧重医学继续再教育问题。
至于在以考促学上,注重考试的实用性,强化三基训练,对全院医护人员每季度至少举行三基考试一次,以达到促进学习的作用。
⑤.规范管理,坚持合理检查、合理用药、因病施治。
抗菌素滥用,后患无穷。
近年来,国家对抗菌素滥用加大整治力度。
县卫生局xx年下发了乡镇卫生院管理年活动实施方案及医管年活动考核细则,督促医生加强学习,合理使用抗菌素,并制定相应制度,规范临床用药,加强药品不良反应监测,及时上报药品不良反应。
另规范麻醉药品使用程序和原则,严格适应症,严禁滥用,杜绝隐患。
⑥.加强院感管理,提高传染病防治水平。
认真学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》。
针对卫生院重点科室如手术室、分娩室、换药室、治疗室的院感防范作出相应的制度,强化无菌观念,规范无菌操作,规范一次性物品管理。
并督促医务人员对六步洗手法要完全自主执行。
另要求对传染病疫情的报告、登记及转诊、回访要有相关记载。
⑦.药品、器材管理。
狠抓药品质量,坚持药品质量三把关制度,即验收、领药、发药三把关。
一年来未发生假劣药品事件。
坚持双人复核调配制度。
另狠刹购销领域不正之风。
严禁医务人员参与药品、器材供应商的任何经营活动。
麻醉药品严格五专管理。
确保用药安全。
3、新农合管理。
20xx年,基于对新型农村合作医疗工作的重视,院长分派本人分管新农合工作。
在新农合工作上,进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责,并将办事程序、补偿流程、补偿信息反馈上墙,设置宣传栏、补偿公示栏、投诉举报箱。
并不定期召开医护人员会议,通报本院合作医疗工作运行情况。
还督促审核员将各类资料整理清楚,保存完善,归档及时。
另协调各方面,严格新农合收费。
二、存在的问题。
1、由于本人是从技术岗位走到管理岗位的,因此有时难以正确摆正管理与业务的关系,加之管理经验少,容易产生畏难的情绪,由此在管理上时常有一些松懈。
今后要合理安排业务工作与管理工作,把主要时间与精力放在管理上,同时进一步加强管理力度,使管理水平逐步提高。
2、在政治理论学习上、在管理上,还缺乏主动性。
在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。
往往流于形式,为学习而学习。
在管理上,则缺乏管理理念和管理经验。
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