幼儿园暑期培训计划Word文档格式.docx
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二、培训对象与目的培训对象
1.全县各级各类幼儿园在职正副园长及其后备园长。
2.全县各级各类幼儿园在职教师。
培训目的通过培训,使幼儿园园长、教师的师德修养和业务素质、管理能力和教学水平得到提高,真正具备履行岗位职责所必备的基本功和管理能力,具有较强的教育教学管理能力和科研能力;
造就一支职业道德素养好、业务精良、适应学前教育改革与发展需要的专家型园长、教师队伍。
三、培训时间及形式培训时间暑期培训不少于30天,培训时间与小学同步。
培训形式以按片集中培训和园本培训相结合,以园本培训为主,园本培训采取集中培训与个人研读相结合的方式,坚持研训并举,学用结合的多元培训模式,开展专题讲座、专题研讨、案例分析、参与讨论式沙龙等活动,培训的主阵地是教师任职园,园长是培训的第一责任人。
四、培训内容及要求培训内容主要包括:
《幼儿园管理》;
新《纲要》与实施细则;
幼儿园安全、卫生、保健工作的重要性;
幼儿园活动区教育设计与指导;
幼儿园的环境创设;
有效课堂教学策略与教学实践、特色教育等。
培训要求
1.要坚持理论联系实际,学以致用的原则。
针对幼教改革与发展的实际,注重结合幼儿园管理案例进行分析研讨。
2.要突出岗位培训的特点,贯彻以重点讲座、自学、辅导的原则,合理安排讲解、自学、研讨的时间比例。
3.幼儿园园长、教师在培训时间内必须完成2篇教学活动设计和1篇教学案例分析。
各园组织评选出不少于10篇优秀教学活动设计和5篇优秀教学案例,报初教科参加县局组织的评比活动。
4.幼儿园园长、教师完成规定的培训内容与学时,由县局统一组织幼儿教师实施新课程综合能力考核,考核成绩存入本人档案作为考核、任用或聘用的必备条件之一。
为增强培训的针对性和实效性,确保培训质量。
县局将组织部分市幼教学科带头人、教学能手在规定时间内送培到片。
各园要根据本幼儿园的实际,结合送培到片活动内容,制定详实的教师业务培训计划,并于7月10日前上报初教科。
按照教育部办公厅财政部办公厅《关于做好20XX年“国培计划”实施工作的通知》精神,省教育厅已下发了《关于做好“国培计划”江西农村教师参训推荐报名工作的通知》。
经研究,由江西教育学院在暑期承办20XX年全省民办幼儿园园长培训班。
现就有关事项通知如下:
一、培训对象参训对象为:
全省45周岁以的民办幼儿园园长。
二、培训计划暑期培训园长1166人,各设区市具体参训名额分配见附件1。
三、培训安排农村幼儿园园长参加远程培训80学时;
集中面授60学时,折合10天,晚上适当安排学习。
主要采取网上学习、集中培训与在岗研修相结合的形式,着重提高园长综合素质和管理能力。
培训方案按上报审核的方案执行,具体培训时间及地点如下:
四、有关要求
1、分市培训计划由设区市教育局通过“培训项目和证书管理系统”,逐级分解到县到园,推荐参训园长自下而上逐级上传,由校级管理员通过该系统将《参训教师信息表》,逐级上传至县、市管理员。
市级管理员报审后,于开班10天前,将参训教师信息表,上传至承训院校,并通知园长按时参训。
2、承训院校要按照已上报审核的培训方案,根据《教育部关于
深化中小学教师培训模式改革全面提升培训质量的指导意见》,结合园长的实际,创造性地开展培训工作。
要加强对培训工作的组织管理,制定培训考核办法、学员管理办法、班级管理制度、学员手册等管理制度,做好培训班的服务保障,确保培训质量。
培训期间要采取多种形式听取学员意见,及时改进工作,确保培训质量,让参训园长真正学有所获。
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