新员工入职培训个人心得(共2页)800字.docx
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新员工入职培训个人心得
主题内容:
学习员工手册及参加茶园仓库劳动
培训记录:
一、员工手册的内容学习;二、员工手册的讨论学习;三、劳动实践。
培训员工个人心得:
xx:
今天上午大家一起学习了公司的员工手册,对公司的一些规章制度,有了一定的了解。
觉得好的企业必须要有严格的制度,否则无规矩不成方圆,我在今后的工作中一定严格遵守公司的规定,在员工手册中,也了解了自己所在岗位努力吧自己的工作做好做强。
下午又一起去了茶园仓库,对仓库的办公室做了清洁,虽然有脏也有累,但是看到了我们的劳动成果,内心还是有一种说不出的开心,有句话说的好,劳动最光荣,劳动是光荣,以后会再接再厉,把劳动的精神放在以后工作的每一个方面。
xx:
上午学习公司对各部门的管理制度和各部门的所要承担的责任,也让我看到了公司对每个员工的要求是特别高,也让我想到进入公司后自己的责任感,也想到公司在这样的制度管理下能够更上一个台阶,下午到仓库后,我们大家干得认真,虽然是简单的一次劳动,但大家干得有劲,也使得我想到公司在公司这些高层管理管理层的带领下,会更加发扬光大。
xx:
今天主要学习了岗位责任制,各部门责任制,学习企业文化、规章制度,甚至各岗位奖罚制度,深深体会到,企业就是企业的管理,制度的规定,与其完善的程度,而决定企业的永恒。
xx:
从办公室到实践劳动现场,从理论知识学习到动手操作,虽然一整天因为发烧的缘故感觉浑浑噩噩,但我深刻体会到公司及张总为这一次陪训花费的精力和良苦用心,这就是公司能一步步走向强盛的原因,也让我感触良多,俗话说得好,行动才是关键,实践才是检验理论的唯一标准,将来在公司的工作中,我必须到第一线掌握调研真实的情况,根据实际客观现象制定策划方案,多学习,多实践,用最好的状态,最大的精力为公司创造价值,提升自我,完善自我。
三、几点打算
1、感恩于xx,领会公司蓝图和方向,克服情绪化倾向,杜绝感情用事;
2、传播xx公司厚德载物的情怀,善待员工,顾全公司利益并保证员工得失;
3、认真思考:
猎头云##市场人聚人散,小企业如何留人、用人?
4、启动项目承包责任制,工作竞争化、收益最大化。
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