岗位适应性培训心得体会(共2页)900字.docx
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岗位适应性培训心得体会
从4月18日到5月13日,为期三周多的岗位适应性培训第一阶段的第一部分内容已经结束。
在这一部分的学习中我们深入学习了xx同志在中央党校春季学期开学典礼上的讲话,集团公司的发展战略,航电公司的发展思路,宝成公司的“XXXX年5”工作思路以及致加西亚的信等内容。
在学习完之后,我们进行了小组讨论,大家就所学所感进行了深入的交流。
下面结合学院实际谈谈我个人的一些体会。
作为一名宝成的普通员工,通过学习使我感受到了在任何一个岗位上都会有一份沉甸甸的责任,使我意识到用实际行动去阐述责任是一种最负责的职业精神。
人的行为是受意识支配的,人一旦有了责任意识,在从事某一种工作或者完成某一个任务的时候,就会有一种潜在的意识,这种意识就会自然地化为一种动力、一种诚信。
作为一名职教教师,我觉得要有较强的责任意识,要认真分析自己的岗位职责,时刻把每个学生的未来作为自己神圣的责任。
教师的责任就是对学生负责,对家长负责,对社会负责,热爱每一个学生。
当一个教师有了这种责任意识的时候,[莲山课件]就会积极提高教学能力,开发课程资源、钻研教材;当一个教师有了这种责任意识的时候,再也不会抱怨什么负担,再也不会将上课当作一种应付的任务;当一个教师有了这种责任意识的时候,再也不会推卸责任,再也不会漫骂学生和体罚学生;当一个教师有了这种责任意识的时候,就再也不会无所事事、游手好闲了。
我觉得还要关注细节,从一点一滴做起。
责任不是停留在口头,而要在日常的点点滴滴中体现。
教育是一个特殊的、复杂的、长期的过程,具有突发性。
而且我们面对的又是一个个活生生的人,人的思想、行为、学习等方面是不断在发生变化的,容不得我们疏忽。
作为教师就要善于扑捉这些变化,及时的给予学生引导。
如,学生作业没做,同学之间发生争执,上课无精打采,做作业偷看答案,值日工作不认真等等我们都应尽责去弄清事情原由,并采取有效的方法去教育、引导他们。
我认为除了干好自己的本职工作之外,还应该积极的投身到学院的发展中去。
比如主动参加学院的招生工作,学院的环境改造工作,学风整顿建设工作以及学院的形象宣传工作等。
作为学院的一份子,公司的一份子,结合学院的发展目标,公司制定的“XXXX年5”工作思路,用自己的实际行动去阐述“责任”这两个字的具体含义,力争在普通的岗位上,为学院,为公司的发展作出自己的最大贡献。
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