企业辩论赛活动方案_1篇(共3页)1800字.docx
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企业辩论赛活动方案
企业辩论赛活动方案
一、活动目的
通过举办以安全生产为主题的辩论赛,围绕安全生产的热点话题,增强青年对安全生产的关注和思考,提高青年安全意识,同时通过辩论的形式,进一步加强团队凝聚力和协作能力,为团员青年提供展示个人风采的舞台。
二、活动地点:
职工之家
三、活动时间
1、赛前基础培训及预赛对阵抽签:
8月16日14:
30
2、预赛辩题抽签:
8月17日15:
00
3、预赛比赛以及三四名决赛和决赛的抽签:
9月上旬
4、三四名决赛和决赛:
9月中下旬
四、比赛程序
1、主持人宣布辩题,介绍参赛队、所持立场以及各位队员。
2、主持人介绍规则、评委。
3、选手进行辩论比赛。
4、评委点评发言。
5、宣布比赛结果。
五、比赛规则
1、赛制:
比赛采用团队淘汰赛的方式,分为预赛、三四名决赛和决赛。
2、队伍组成:
生产、管理两个支部分别召集两支参赛队伍,合计四支队伍。
每支队伍由四名选手组成,包括三名辩手、一名替补,每队设队长一名。
3、抽签规则
1)预赛对阵抽签:
四队队长分别进行抽签,同一支部的两支队伍在预赛中应回避。
2)预赛辩题和正反方抽签:
采用猜硬币的方式,猜错硬币面的先在待选辩题中选择一道辩题,猜对硬币面的再选择本方为正方还是反方。
3)决赛/三四名决赛抽签:
预赛中胜出的两支队伍直接进入决赛,预赛中失利的两支队伍进行三四名决赛,并进行辩题和正反方抽签,方法同预赛。
4、辩论流程
每支参赛队分一辩、二辩和三辩,比赛分陈词、攻辩、自由辩论和总结陈词四个阶段。
1)陈词阶段
陈词阶段由双方一辩轮流发言,由正方一辩开始,每位辩手各3分钟,记时员将在距离结束30秒时,举红色旗子提示,时间结束时,由记时员鸣声提示、主持人终止辩手发言。
陈词阶段要求辩手在阐述观点时,论述内容丰富,有说服力,引述资料充实恰当,要求尽量脱稿。
2)攻辩阶段
本阶段由双方辩手进行一对一攻辩,发问方不得对对方回答进行反问。
每次提问不超过10秒,每次回答不超过20秒。
首先由正方二辩选择反方一名辩手进行一对一攻辩,其次由反方二辩选择正方一名辩手进行一对一攻辩,再次由正方三辩选择反方一名辩手进行一对一攻辩,最后,由反方三辩选择正方一名辩手进行一对一攻辩。
本阶段双方累计时间为3分钟,发问方时间结束为1分钟,要求至少提出三个问题;回答方时间为2分钟,要求正面回答,语言简洁。
时间结束时尚有时间一方可以继续发问或阐述。
3)自由辩论阶段
本阶段双方累加总时间为10分钟,双方各为5分钟,由反方首先进行发言。
计时员将在距离结束时间30秒时,举红色旗提示,时间结束,吹口哨提示,由主持人终止辩手发言。
尚有时间的一方可以继续发言。
本阶段提倡积极交锋,对回避重要问题两次(含两次)以上,需酌情扣分,对于对方已经明确回答的仍然纠缠不放的,适当扣分。
每对辩手之间要交替发言,每位辩手至少需要起立发言两次,否则视整体情况给予适当扣分。
4)总结陈词阶段
本阶段由双方三辩对整场比赛进行总结陈词,由反方三辩先进行发言。
双方时间各为4分钟,计时员将在结束30秒时,举红色旗子提示,时间结束时,计时员吹哨提示,主持人示意终止辩手发言。
本阶段要求辩手对辩论赛整天态势进行总结,分析问题有层次,逻辑性强,对于脱离实际,背诵事先准备的稿件,给予扣分。
5、评分
评分表分为&;个人得分表&;和&;团队得分表&;,总分各100分。
&;优秀辩手&;以&;个人得分表&;为依据:
获胜方以&;团队得分表&;为依据,与&;个人得分表&;无关。
预赛不进行个人评分。
具体评分分为以下几大方面:
1)观点阐述:
要求辩手在阐述观点时,论述内容丰富,引述资料充实、恰当,不仅需要补充本方观点,也应针对对方观点进行辩驳。
2)辩论技巧:
要求辩手辩论技巧好,能对对方所提的观点进行正面反驳。
3)应变能力:
要求辩手能够对对方所提问题作出及时的,恰当的反应。
4)语言表达:
要求辩手发言时,语言表达能力强,富有感染力。
5)美感风度:
要求辩手发言时富有风度。
6)团队得分:
综合团队在整场赛事中的表现,根据其配合程度,综合给予评分。
评分为评委退席评议后给出。
7)个人得分:
为前五项分数加总,评分为现场评议。
六、奖项设置
1)团体:
一等奖一队(成员各加300积分),二等奖一队(成员各加200积分),三等奖一队(成员各加100分)。
2)个人:
优秀辩手两名(三四名决赛和决赛中各选一名优秀辩手,每位另加300积分)。
3)每位参加辩论赛的团员均可得300积分。
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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