纪委办公室工作总结模板(共11页)7100字.docx
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纪委办公室工作总结模板
第一篇:
纪委办公室年度工作总结与计划
20xx年是集团公司“135”战略目标实施的关键一年,亦是XX公司改革创新,再创辉煌的重要时期。
一年来在集团公司纪委和公司党委的领导下,公司纪委以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,深入践行科学发展观,认真贯彻党的xx届六中全会和中央纪委第五次、六次全会精神。
以落实党风廉政建设责任制为抓手,以讲党性修养、树良好作风为突破口,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作要求,深化教育,完善制度,加强监督,切实抓好党风廉洁建设和反腐倡廉工作,有效地促进了公司各项生产经营活动的顺利开展,并取得了较好的成绩。
一年来我们开展的主要工作有以下几个方面:
一、加强党员领导干部的廉洁教育
公司纪委始终坚持把政治理论和廉洁自律学习作为领导干部的必修课,通过开展岗位廉洁教育、警示教育,提高了全体员工拒腐防变能力。
纪委办公室在本年度共编发XXXXX以内刊的形式,传达中纪委、省国资委纪委、集团公司相关精神,并利用典型反腐案例、清廉典故等内容加强对全体党员干部的廉洁从业意识教育,使我公司全体党员干部做到了讲党性、重品行、做表率,始终保持共产党人的清廉本色。
“家风联党风,家风映国风”,“治国先治党,治党先治家”。
公司纪@@省妇联及集团公司“廉政文化进家庭”的号召,组织党员干部XX人/次,参与家庭廉政文化建设知识竞赛,从提高党的执政能力、巩固党的执政地位大局出发,促使在反腐倡廉工作中广大党员领导干部,把好家庭这个重要关口,提高预防和抵制腐化的自觉意识。
二、全面落实目标任务及责任分工
为全面贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐化体系20xx—20xx年工作规划》和省国资委、集团公司纪委及公司党委的具体实施意见,加快构建与公司生产经营和改革发展相适应的惩治和预防腐化体系,纪委结合公司实际制定20xx年度目标任务及责任分工,并于X月底召开了纪检监察工作会,总结经验,查找不足,部署工作,确保了今年各项工作有条不紊的实施。
三、深化“一岗双责”,全面落实党风廉洁建设责任制
为贯彻落实党风廉洁建设责任,公司按照党政“一把手”负总责和“谁主管,谁负责”的原则,认真落实“一岗双责”制,各级党政组织切实担负起惩防体系建设的政治责任,真正做到惩防体系与各项生产和经营管理工作“同规划”、“同部署”、“同检查”、“同考核”,并严格落实责任追究制。
年初公司党政领导班子率先与集团公司签订了“双廉”责任书,作出廉洁承诺,同时公司党政与各事业部、分部领导及职能部门负责人共签订了《20xx年度党风廉洁建设责任书》、《20xx年度“双廉”责任书》及《廉洁自律承诺书》各XX份,做到了“人人有担子,个个负责任”。
四、全面开展党风廉洁建设责任制考核检查
为认真贯彻落实《XXXX公司党风廉洁建设责任制考核办法(试行)》的通知精神,客观公正的评价公司各部门领导干部落实党风党洁建设和反腐倡廉各项工作情况,促进公司依法经营、领导干部廉洁从业,公司始终坚持将党风廉洁建设责任制考核与经营业绩考核、领导干部年度考核同步进行的全面考核体系,利用月度考核、半年考核及年度考核,通过民主测评、业绩评价、述职述廉等方式,做到考核方法民主化、考核内容全面化、考核程序透明化、考核评价公平化;同时将考核结果作为领导干部奖励评优、选拔任用的重要依据。
五、加强专项核查和信访工作,净化公司经营环境
坚持惩防并举、注重预防的原则,畅通信访举报渠道,对来信来访反映的问题,不管问题的大小,都认真对待,查证落实,力争做到事事有结果,件件有着落。
纪委严格按照公司《信访条例》、《违规违纪举报调查工作规范》,通过设立网络举报箱,严格按照《信访接待制度》,拓宽了案件线索和廉洁从业监督渠道。
在公司各部门的共同协作下,对下属的XXX公司开展了专项核查工作,为公司追回损失XX余万元,防止了国有资产的流失,同时通过司法机关的介入,有力地打击了违法犯罪行为。
此外,公司还通过邮件的形式在内部进行警示宣传,有效地教育了员工,规范了业务操作。
六、扎实推进惩治和预防腐化体系建设
认真组织了惩治和预防腐化体系建设的半年及年度检查工作。
按照公司《构建惩治和预防腐化体系基本框架实施意见》的要求,推动各项任务的落实,以构建惩防腐化体系基本框架为基础,进一步开展实践、积极探索,完善了建立具有公司特色的惩防腐化体系。
七、开展工程建设中挂靠借用资质投标违规出借资质问题专项清理
@@省国资委及集团公司的相关部署,纪委组织对全公司范围内存在工程建设的XXXX公司三家单位开展专项清理自查工作,共排查情况XXXXXX。
八、积极开展“三项建设活动”
@@省国资委及集团公司的总体部署,在公司纪检监察系统逐步开展了“能力素质建设”、“思想作风建设”、“基层组织建设”主题活动。
本年度首先针对“思想作风建设”在公司纪检监察系统开展了相关活动,公司纪检监察人员深入学习了XXXX同志先进事迹,力争把两位同志对党忠诚、牢记宗旨的政治品格,爱岗敬业、无私奉献的崇高境界,刚直不阿、两袖清风的高尚品德落实到我们实际的工作中去,推动公司“三项建设”活动的开展,促进公司又好又快发展。
年度工作计划
XX公司纪委将以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大精神,紧密团结在以习同志为xx的党中央周围,坚定不移@@省国资委及集团公司的部署,并结合公司经营管理实际,完善制度体系,加强教育力度,强化考评机制,创新工作方式方法,力争为公司各项工作的开展创造更好的环境。
一、积极推进反腐倡廉教育
反腐倡廉,教育是基础,是根本。
公司纪委将继续狠抓教育,不断加强领导干部党风廉政教育、党员职工和重要岗位人员廉洁从业教育,以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等重要廉政法规为学习重点,结合XXXX期刊或专刊为教育手段,并通过党政主要领导干部讲党课、作报告等形势,促使公司继续保持廉洁经营的企业廉洁文化氛围。
二、健全权力运行制约和监督体系
坚持用制度管权管事管人,保障员工知情权、参与权、表达权、监督权,是权力正确运行的重要保证。
制定相关科学合理的政策确保决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调,确保各岗位人员按照公司规定的权限和程序行使权力。
坚持科学决策、民主决策、依制度决策,健全决策机制和程序,发挥思想库
作用,建立健全决策问责和纠错制度。
推进权力运行公开化、规范化,完善党务公开、司务公开制度,健全质询、问责、经济责任审计、罢免等制度,加强党内监督、民主监督,让权力在阳光下运行。
三、继续健全和完善党风廉洁建设责任制建设,加强责任制考核
加强《党风廉政建设责任制实施意见》及《党风廉洁建设责任制考核办法》的执行和考核,强化组织领导,深化领导干部责任意识教育,完善党风廉政责任制的领导机制、协调机制和监督机制,积极开展半年查检、年度考核及随机抽查的考核检查机制。
一是健全和完善制度体系,积思广议,发挥群众的力量,依靠职工群众的支持和参与,保证制度制订的科学性、合理性。
二是实行“一岗双责”,与各级领导干部签订“责任书”,让其切实承担起党风廉洁建设与业务工作推进的双重责任。
三是做到党风廉洁建设工作与业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。
四是严格按《党风廉洁建设责任制考核办法》对领导干部进行考核。
通过临时抽查、年终总结评议和考核、民主测评等方式,对党风廉洁建设情况,党员、干部履行廉洁自律情况等进行监督检查和考核,同时将考核的结果与经营业绩考评相结合,作为职级晋升、评选的重要依据。
四、坚定不移反对腐化,制定惩防体系长远工作规划
反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。
公司纪委将一如既往的按照上级领导部门的部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,全面推进惩治和预防腐化体系建设。
以“xx大”精神为统领,以“三大体系”、“五大机制”为基础,结合公司改革创新思路和需求,制定《惩防体系20xx-20xx年工作规划》,对体系建设的长远目标进行规划、细化、分工,并加强对规划执行情况的检查力度,确保按规划实施。
五、加大效能监察工作力度
贯彻落实《企业国有资产监督管理暂行条例》,完善公司《效能监察实施办法》,进一步规范效能监察工作,重点围绕易发多发问题领域,审视公司经营工作的各个环节,找准公司经营活动中热点、难点开展效能监察工作,促使公司经济效益和管理水平的提升。
六、加强案件查办力度,发挥案件治本功能
进一步加强信访举报工作,把信访工作作为拓宽查办案件的重要途径和监督党员干部廉洁从业的有效渠道。
严格按照公司《信访条例》、《违规违纪举报调查工作规范》要求,坚持客观公正态度,坚持逢案必查,查必到底的工作态度,对上级交办或批示要结果的案件以及实名举报的信访案件做到件件有结果,进一步提高初信初访的首办率、信访举报初核率和立案案件的按期结案率。
同时针对查处的违规违纪案件中发现的新情况、新问题,进行总结分析,发挥案件的治本功能。
七、加强内部审计管理
结合公司改革创新步伐,继续推行内部审计“标准化”建设,通过完善XXXXX等文件制度、操作规程、细则,确保每项工作的开展都有章可循,完成质量均有评价依据,。
八、以“三项建设”活动为契机,提升纪检监察队伍素质水平
结合“三项建设”活动规划及公司实际,进一步强化纪检监察组织建设,提升纪检监察队伍执纪执法水平,夯实反腐倡廉基础。
按照政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,努力加强纪检监察队伍的思想、能力和作风建设。
加大人员选用和培训力度,组织好对国家政策法规和业务知识的学习,紧密围绕改革发展和反腐倡廉工作的热点难点问题,深入群众调查研究,不断提高纪检监察工作的针对性和实效性。
第二篇:
纪委办公室工作总结
今年以来,办公室全##市纪委的正确领导下,在兄弟科室的帮助和指导下,围绕年初签订的各项责任目标,以“三项服务”为指导,充分发挥机关工作的枢纽的作用,积极履行办公室职责,开展主动服务、超前服务、创造性服务,圆满完成了领导和同志们交办的各项工作。
现将20xx年工作总结如下:
一、责任目标完成情况
自元月份以来,共起草各类文件和领导讲话40余篇,计20余万字;传阅上三级文件150余次,并全部登记归档;组织全体机关干部职工政治学习达40余次;被上级新闻媒体采用稿件共4篇,其中《中国纪检监察报》刊登2篇,省市电台播出2篇;明确专人负责,协助做好了纪检监察工作目标半年检查,计划生育以及烟厂、地铁纪检监察等工作。
二、主要工作开展情况
1、信息工作。
紧紧围绕上级纪委要求和领导决策,在超前调研上求突破,组织人员深入##市直单位,有针对性地开展调查研究,为信息上报积累丰富的素材。
如:
##市房地产管理所,在对有关情况调查核实后,上报了一篇名为《XX市房地产管理实行引导服务杜绝办证歪风》的信息,受到了XXXXX领导的充分恳定。
同时,发挥集体智慧,对写出的信息,反复推敲,举一反三,做到分析问题透彻,把握意图准确,为领导决策提供重要依据。
止目前共编发上报纪检监察信息5期130余条,被省纪委采用5条、XXX市纪委采用38条。
2、电话值班工作。
按照“对外树形象,对内强素质”的指导思想,遵循“快速、准确、礼貌、有始有终”的服务准则,切实做好电话值班工作。
始终坚持先请示后汇报制度,做到重大事项及时向领导反馈。
在处理值班事务时,坚持使用规范用语,并根据不同的
服务对象,因人制宜,妥善处理,做到仔细听、认真记、不误时、不漏项。
3、车辆管理工作。
面对委机关公务活动多,工作节奏快,随机性强,而车辆少、车况老化、经费紧张、维修困难这一状况,我们分清重缓极,合理调派,严格管理,严把“维修关,最在限度满足同志们用车的需要。
一方面从强化司机队伍思想素质入手,定期组织驾驶员例会,加强安全教育,促进互相协作;另一方面对每位司机每月的用油及公理数进行公布,让机关全体同志进行监督,减少由不必要出车造成的浪费。
同时,在车辆维修上实行“三级并签”制度,确保无不合理支出现象。
司机同志做到随叫随到,安全行车,为纪委监察局各项工作顺利进行提供良好的行车保障。
4、通信员服务。
想领导所想、急工作所急,不讲条件,不计名利,在工作上突出一个“快”,落实一个“准”,体现一个“优”。
不怕脏、不怕累,用辛勤的汗水和甘于奉献的精神,为各位领导提供整洁、舒适的办公环境;分发传递文件报纸及时、准确、做到严守机密,优质服务。
在完成本职工作的同时,配合各科室做好了单位的值班工作,确保了通讯畅通和机关安全,并圆满完成领导交办的其它工作。
5、财务管理工作。
严格按照财务制度和《会计法》的有关规定,严把支出关,实行财务帐目日清月结,财务报表定期上报,不断规范票据签报程序,实行级级把关,责任人并签制度,止目前没有一起违规事件发生。
同时定期盘库,按计划购置发放各类办公、生活用品,从一支笔、一张纸上杜绝浪费,并及时向纪委常委会提交财管理可行性建议,努力增加工作透明度,为委机关节约开支、为领导决策提供依据。
6、接待工作。
在“热情、节约、到位”的工作方针下,进一步做好公务接待工作。
凡属各室正常业务接待的,由办公室统一负责,实行主管领导和办公室主任并签制度,把每一次接待活动作为一项政治任务来抓,并根据实际情况,压缩一些不必要的接待工作,节约了开支,努力实现接待工作的效能最大化。
三、存在问题和不足。
1、整体素质有待进一步提高,服务意识、服务水平与领导及新形势下的工作要求仍有一定的差距,主要是学习不够,学以致用的能力不强。
2、组织纪律性不严,作用疲沓,对规章制度执行不力。
3、创新意识不强,习惯按部就班,缺乏前瞻性服务。
四、下步工作打算
一是做好纪委监察局党风廉政建设和反腐化各项工作的协调工作。
二是以学习xx届六中全会精神为契机,继续抓好机关全体干部职工干部政治学习,不断提高同志们的政治理论水平。
三是在经费紧张的情况下,采取有效措施,确保机关电话、交通工具等的正常运行。
四是切实抓好文字材料工作,继续深入调查研究,为纪委全会的召开做好充分的准备。
二、主要工作开展情况
1、信息工作。
紧紧围绕上级纪委要求和领导决策,在超前调研上求突破,组织人员深入##市直单位,有针对性地开展调查研究,为信息上报积累丰富的素材。
如:
##市房地产管理所,在对有关情况调查核实后,上报了一篇名为《XX市房地产管理实行引导服务杜绝办证歪风》的信息,受到了XXXXX领导的充分恳定。
同时,发挥集体智慧,对写出的信息,反复推敲,举一反三,做到分析问题透彻,把握意图准确,为领导决策提供重要依据。
止目前共编发上报纪检监察信息5期130余条,被省纪委采用5条、XXX市纪委采用38条。
2、电话值班工作。
按照“对外树形象,对内强素质”的指导思想,遵循“快速、准确、礼貌、有始有终”的服务准则,切实做好电话值班工作。
始终坚持先请示后汇报制度,做到重大事项及时向领导反馈。
在处理值班事务时,坚持使用规范用语,并根据不同的
服务对象,因人制宜,妥善处理,做到仔细听、认真记、不误时、不漏项。
3、车辆管理工作。
面对委机关公务活动多,工作节奏快,随机性强,而车辆少、车况老化、经费紧张、维修困难这一状况,我们分清重缓极,合理调派,严格管理,严把“维修关,最在限度满足同志们用车的需要。
一方面从强化司机队伍思想素质入手,定期组织驾驶员例会,加强安全教育,促进互相协作;另一方面对每位司机每月的用油及公理数进行公布,让机关全体同志进行监督,减少由不必要出车造成的浪费。
同时,在车辆维修上实行“三级并签”制度,确保无不合理支出现象。
司机同志做到随叫随到,安全行车,为纪委监察局各项工作顺利进行提供良好的行车保障。
4、通信员服务。
想领导所想、急工作所急,不讲条件,不计名利,在工作上突出一个“快”,落实一个“准”,体现一个“优”。
不怕脏、不怕累,用辛勤的汗水和甘于奉献的精神,为各位领导提供整洁、舒适的办公环境;分发传递文件报纸及时、准确、做到严守机密,优质服务。
在完成本职工作的同时,配合各科室做好了单位的值班工作,确保了通讯畅通和机关安全,并圆满完成领导交办的其它工作。
5、财务管理工作。
严格按照财务制度和《会计法》的有关规定,严把支出关,实行财务帐目日清月结,财务报表定期上报,不断规范票据签报程序,实行级级把关,责任人并签制度,止目前没有一起违规事件发生。
同时定期盘库,按计划购置发放各类办公、生活用品,从一支笔、一张纸上杜绝浪费,并及时向纪委常委会提交财管理可行性建议,努力增加工作透明度,为委机关节约开支、为领导决策提供依据。
6、接待工作。
在“热情、节约、到位”的工作方针下,进一步做好公务接待工作。
凡属各室正常业务接待的,由办公室统一负责,实行主管领导和办公室主任并签制度,把每一次接待活动作为一项政治任务来抓,并根据实际情况,压缩一些不必要的接待工作,节约了开支,努力实现接待工作的效能最大化。
三、存在问题和不足。
1、整体素质有待进一步提高,服务意识、服务水平与领导及新形势下的工作要求仍有一定的差距,主要是学习不够,学以致用的能力不强。
2、组织纪律性不严,作用疲沓,对规章制度执行不力。
3、创新意识不强,习惯按部就班,缺乏前瞻性服务。
四、下步工作打算
一是做好纪委监察局党风廉政建设和反腐败各项工作的协调工作。
二是以学习xx届六中全会精神为契机,继续抓好机关全体干部职工干部政治学习,不断提高同志们的政治理论水平。
三是在经费紧张的情况下,采取有效措施,确保机关电话、交通工具等的正常运行。
四是切实抓好文字材料工作,继续深入调查研究,为纪委全会的召开做好充分的准备。
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