暑期学生干部培训心得(共2页)1000字.docx
- 文档编号:12487324
- 上传时间:2023-06-05
- 格式:DOCX
- 页数:2
- 大小:9.16KB
暑期学生干部培训心得(共2页)1000字.docx
《暑期学生干部培训心得(共2页)1000字.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《暑期学生干部培训心得(共2页)1000字.docx(2页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
暑期学生干部培训心得
所谓心得,只不过是我们比普通学生多来几天而已。
其实心得不是来自培训的,而是来自具体的工作和生活之中。
至始至终,授课的老师们都会强调两个字:
创新。
我不惮在这个把创新放在嘴边,口头禅化的东西再次说第n+1遍。
或许这个话题只能在学生干部群里自己说说,而不该说给目光远大力求发展的leader们。
我想讲的是——继承。
我在社联工作,社联没有网络部的档案,前辈也没有留下给我任何东西,一切的一切都是自己摸索和发展;我在校会工作,虽然网络部是有档案了,可是极其乱,而且几乎没有有价值的档案。
我不是在问前人能给我们留下什么,只是在想,我们能给后人留下什么。
前车之鉴,这话不仅仅是指错误的经验吧。
孰不知,我们简单的整理和收录,会让后人少走多少弯路!
我不否认创新,我只是悲哀于“继承”二字的沦丧。
##市长上台,修路造房子,下台;##市长上台,修路造房子,下台……这或许不该是个轮回。
新官上任三把火,谁都想在自己的任期里做出点什么轰轰隆隆出人头地的事情,就是不敢去碰碰老的东西,因为,即便你搞好了,那些荣誉或许不归属于你,或许你作为一个“继承者”,并不会收到多少人的关注和赞扬。
你搞不好,反而对自己的“业绩”不利。
我们总算在抱怨后人无法将活动传承,却忘却了自己为了传承做过些什么。
华夏讲坛,已经没有当年的风华,乱七八糟;##市场,从当年的热闹场面,到今年的仅有两个摊位,没有任何人管理,南审bbs骂声一片。
这就是我们的“招牌”活动?
创立起这些活动的前人看到这些,他们会怎么想?
我不知道自己纠结于这个看似让leader恼怒的话题,会真正有什么效果。
不说也罢,说下一个——团队精神。
我在任何竞选的时候,都会强调一个团队精神的问题。
刘备智不比诸葛亮,武不及关羽,为何能建立三国鼎立之一,我看还是在其强大的领导才能和注重团队精神上。
一个leader或许不需要事必躬亲,不需要什么都懂,毕竟“闻道有先后,术业有专攻”。
一个好的领导者是会懂得将有才能的人聚集到一起,发挥所有人的最大作用。
我看着一个个部长们辛苦工作(其实我也是其中之一,可怜我以前没有副部),整个部门组织松散。
无奈,真的很无奈。
这些大家都明白。
其实很多东西只要主席团,只要团委的老师们发个话,就有人明白了。
人家总说,校会团委很官僚,我保留这句话。
只是说,我们在做一个很复杂很困难工作量很大急需别人帮助的时候,没有任何一个这个团队的人来帮忙,你做好了也就罢了,做不好,也只有吃不了兜着走的份。
可笑,这是厮杀还是团队,只是感慨于我们过早的世俗了,学校,这个看似纯洁之地,终究逃不过,只是社会的缩影。
最后,四个字,刚刚看到bbs一个帖子之后的体会:
——树大招风
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 暑期 学生干部 培训 心得 1000