社区党建工作经验材料(共7页)4300字.docx
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社区党建工作经验材料
近年来,县委紧紧抓住实施城镇化战略这一有利契机,以全面建设社会主义和谐社会为目标,以服务群众为重点,结合工作实践,拓宽思路,大胆创新,努**区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,****区党的建设和各项事业的深入发展。
一、加强领导,健全机制,着**区党建工作基础
多年来,县委**区党建工**县经济发展和党建工作的整体布局,**县委中心工作的重要议事日程,统筹规划,强化领导,突出“三个到位”,**区党建工作基矗
1、澄清模糊认识,思想统一到位。
**区划调整之前,嫩江镇党委**区党总支部的大部分干部都普遍**区党建不是工作重点,抓不抓无关紧要的思想,甚至个别领导也**区工作就是居民工作,有主管党委,没有必**县委行为的模糊认识。
如何转变**区党建工作的模糊认识,**区党建工作水平就成**县委面前的重要课题。
为此,县委通过“四条腿齐步走”的办法,从上至下逐步**区党建与机关党建、农村党建同等重要的思想。
**县委多次召开常委会议,专题研究和分析新**区党建工作所面临的新形势和新任务,确定具体的工作任务和目标,并以正式文件的形式下发。
二是**区党**县委领导带队到上海、天##市参观学习先进经验。
##市有关专家到嫩江举行有关党建理论演讲和干部培训,提高广大干部理论认识水平。
**县委和嫩江镇分别主持召开不同单位代表和不同社会层面代表参加的讨论会。
通过这样一系列举措,大家澄清了模糊认识,思想也得到了高度统一。
2、完善组织体系,领导功能到位。
形成共识后,~年11月县委决定,将原有的51个居民委重新调整划分为17**区委员会,撤消了街道党总支部和街道办事处,成立了街道党工委,由嫩江镇党委**区居委会、街道党工委**区党支部从宏观上进行管理,**区自我管理、自我教育和自我服务等多方面职能,同时根据党员的分布状况,调整原来的居民委党组织设置,同步**区党支部,实现了“**区一支部”的目标。
县委又先后制发了《****区建设三年规划(~—~)》和《**县关于进一**区建设的意见》。
**县委书记为组长、主管副书记为副组长,组织部、宣传部、~部、总工会、民政局等部门为**区党建工作领导小组,还专门制定了《党员处级领导**区党建联系点工作责任制》等工作督查和责任追究制度,确保**区都有**县处级领导干部包扶。
同时为每名党员处级领导干部都确立了一**区党建联系点联络人,确保工作上下对接,渠道顺畅,**区党建工作的开展。
3、健全工作机制,制度保障到位。
县委统一制定和完善了《社区党支部集体决策制度》、《社区党支部书记职责》、《社区成员代表大会制度》《社区工作考评机制》等13项党建工作制度,社区党组织还建立健全了监督制约机制,实行了党政“一把手”联席会制度。
工作中,做到了党建工作同各项业务工作重视程度一样,投放力量一样,考核激励一样。
**区居民自治、社区决策议事、社区党建工作协调、社区党建工作考核评价等方面都进行了详细的制度建设。
**区工作民主决策力度,社区党工委成**区党组织牵头,驻区有关单位基层党组织**区党建工作协调委员会,**区也相应**区党建工作联席会等组织协调机构,定期召开协调委员会会议和联席会会议,通报共建情况,协调共建事宜,解决工作中存在的问题与不足,共##**区建设。
特别是通过实行年度工作报告制度,**区单位党组织、社区党员以及居民代表报告工作,接受评议和监督,从而**区单位党组织主**区共建的积极性和责任感,**区党组织树立了争先创优的良好意识。
二、立足实际,突破难点,全**区党建工作薄弱环节
县**区党建工作的实际工作特点,**区办公无场所、无经费、社区干部素质偏低、工资待遇难以兑现**区党建工作开展的重点问题,采取有效措施,不**区资源,着**区党建工作的薄弱环节,**区党建工作扎实深入的开展。
1、配**区党务干部,提高综合素质。
借助**区划调整的有利契机,县委在撤并街道党总支部和办事处的同时,采取原有街道党总支部书记和办事处主任中高素质、能力强的留任一部分、在嫩江镇党委选派一部分优秀的年青干部的办法,配齐**区党组织**区主任,**区党组织**区主任全部由具有国家公务员身份的干部担任,**区党政一把手优中选优。
原有街道其他干部也在全部解聘后,推向社会进行公开招聘,并通过层层筛选,严格选拔,将其中优秀人才都充**区其它工作岗位,一改过去那种“老大妈”式的街道、居委会干部构成方式。
调整后,社区书记和主任中有4人是副局级干部,其他都是股级干部。
社区干部的平均年龄已降到34岁,社区党组织书记的平均年龄也只有32岁,社区党组织班子**区委员会成员年龄形成梯次结构。
按大专以上文化程度统计,社区党组织**区主任文化程度达到了47%,若按中专、高中以上文化程度统计,则达到了76%以上,**区干部中专、高中以上文化程度则达到了81%以上,极大地**区干部队伍的年轻化、知识化程度,有效地改善了队伍结构,提高了干部素质。
同时,县委加**区干部的管理教育,按照1:
1的比例建立了一支素质**区后备干部队伍,并通**区党务干部专题培训班、**区党组织书记赴大庆、哈尔滨等地参观学习等多种形式,分层次、有针对性地开展培训教育工作,**区干部对新岗位的认知感和业务能力,增强了工作责任感和紧迫感。
2、整**区资源,改善办公条件。
县委**区党支部“三无”问题作为工作难点实施重点突破,多次召开会议研究解决办法,制定了一系列相关政策,使“三无”问题最终得到全面解决。
一是多渠道解
**区党组织办公室、活动场所问题。
县委经常委会研究制定了“新建楼房按建筑面积的3‰**区用房或按建筑面积2.50元/平方米的标**区基础设施费”的政策规定,在县领导的**区单位的大力支持下,通过长期借用、无偿提供、改造更新等方式,17**区党组织100%解决了办公和活动场所,平均面积近80多平方米,实现了“有址办公”的目标。
借**区社会劳动保障工作站的契机,县委又投资32万元,**区购置了电脑、电视机、办公桌椅等设备,有效改善了工作环境。
二是积**区党组织活动经费和人员工资问题。
在县财力十分紧张的情况下,社区书记、主任月工资按公务员工资按时发放,**区党务干部工资全部纳入财政预算,月补贴每人不少于300元,县委还议**区党组织活动经费按照每年1万元的标准,纳入了财政预算,按时拨款,达到“有钱办事”的目标。
**县委**县管党费中专门**区党组织订阅《黑河日报》、《社区党建》、《党的生活》等党报党刊,并补充部分党建经费,**区党组织开展工作提供了可靠保障。
3、**区党组织地位,赋予合理权利。
为充**区党**区工作中的政治核心作用,在充分履行好已有职责的基础上,为适应新形势、新任务的需要,县委又**区党**区内单位和干部职工的监督权和双重管理权。
**区单位评选先进单位,干部职工入党、入伍、提职、评选先优等必须先征求推荐对**区党组织意见,**区党组织不认可的推荐对象坚决不予表彰。
在~##市、县“先优”表彰对象时,就有一个家**区的“优秀共产党员”候选人,**区党组织协审时因为其未能按时交纳卫生费、**区工作不支持等原因而被取消了评选资格。
三、创新载体,丰富内容,努**区党建工作服务平台
县委始终把服务群**区党建工作的中心任务,不断创新服务载体,拓展服务领域,最大限度地满足了居民群众不同层次的需求。
1、以做到“五为”为标准,积极创新服务载体。
县委以“五为”(**区发展所需要、**区单位所理解、**区组织所支持、**区居民所拥护、**区党员所欢迎)为工作目标,以“三到位”(思想工作做到位、群众需求想到位、为民服务干到位)“三满意”(社区单位满意、社区党员满意、社区居民满意)为活动载体,不断探索有**区服务工作的新载体、新途径。
##市委没有提出开展党员“xxxx”**区活动以前,县委就借鉴农村党建工作的成功经验,**区街居党员中广泛开展了“党员**区”活动。
活动中共划分了81个党员**区,发放党员服务卡片1万多张,建立党员群众联系信箱81个,组建党员便民服务队23支。
为居民解决各种实际困难300多件,帮助56户贫困户走上了脱贫的道路,实现下岗职工再就业240人次。
**区在活动中的“三必谈,三必访”(社区成员有思想问题必谈,情绪波动必谈,出现矛盾必谈;居民住院必访,外来人员必访,家有困难必访)##市弱势群体的“五定”(定人员、定时间、定对象、定项目和定效果)服务都曾作为成功**县推广。
##市委的统一要求,党员“xxxx”**区****区中全面推开后,县委不仅补充了活动的内容,又及时提出了“双争”(争当学习标兵,争做服务模范)标准和“亮身份、树形象”的活动要求,**区“街居恳谈”、“党员服务队”活动内容,把党**区内的服务内容扩大到“十到户”,丰富了载体内容,取得了实际的效果,##市委组织部主要领导的称赞和好评。
2、以“三个面向”为中心,丰富服务内容。
**区职能的变化,县委及时提出了开展“面向残疾人、贫困户、下岗职工等弱势**区人情化服务、**区居民群众的便民利民服务、**区单位的社会化服务”的“三个面向”服务活动,努**区服务中心(站)的建设和管理,不**区服务质量和管理水平,**区服务在改善居民群众生活、扩大就业机会等方面发挥出了巨大的作用。
17**区全部成立了下岗职工再就业服务中心,广泛宣传再就业优惠政策,仅近两年就免费发放《再就业优惠证》XXXX年多个,累计登记求职人员近XX人,培训下岗失业人员XXXX年人次,实现(再)就业近XXXX年人次(输出劳务人员465人,本县内948人)。
此外,社区党支部建立了以党员、团员、入党积极分子为**区服务志愿者队伍,无偿为居民群众提供服务;与贫困户结成了帮扶对子,从思想和生活上使他们感受到了党组织的关怀与温暖;**区警务室为依托,以社会力量为补充,**区社会治安群防群治网络,**区单位和居民营造了一个安全、稳定的生产生活环境,解决了干部职工的后顾之忧。
3、**区文化生活为重点,拓宽服务领域。
**区党组织充**区内的文化体育活动中心、社区广场等设施,广泛开展了群众性的精神文明创建活动,初步满足了居民群众业余文化生活的需求。
**区共建消夏文艺晚会上,上至年逾古稀的老人,下至稚气未脱的学龄儿童,纷纷登台一展风采;在青少年书法、绘画展中,年轻一代找到了一个充分展示才华的广阔空间;**区广场架起的大屏幕,使久违了的露天电影又重新回到了普通百姓生活之中;**区党支部组织的夕阳红老年秧歌队,每晚坚持演出,寓政策宣传于秧歌表演中,亦教亦乐。
通过举办丰富多彩、形式各样的文化活动,促进了健康向上,文明和谐,共享、共创美**区新风尚的形成。
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