厅办公室处长岗位竞争演讲_2篇(共3页)1700字.docx
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厅办公室处长岗位竞争演讲
首先,感谢组织给我这次机会。
××年的工作经历和自己的不断努力,使我的组织能力和管理水平有了较大的提高,从而使我有信心响应组织的号召,参加这次岗位竞争。
我竞争的岗位是厅办公室处长。
下面,我将就这一岗位谈一谈我的认识和设想。
首先,必须明确认识办公室的职能和作用。
根据办公厅确定的办公室职责,我理解:
省委办公厅办公室是承上启下、联系领导和群众的桥梁;是沟通左右、协调厅内外各部门之间关系的纽带;是上传下达,保证办公厅日常工作运转的中枢;是省委办公厅对外形象的窗口。
办公室的桥梁、纽带、中枢、窗口的作用,充分说明了它的重点性。
要胜任办公室处长,就必须具备以下的素质和能力:
一是必须有坚定的党性。
这主要反映在高度的政治敏锐性和较强的是非辨别能力,这是丝毫不能忽略的。
二是必须做到精业务、懂管理,具有开拓创新意识,善于发现、研究和解决工作中的新问题,创造性地开展工作。
三是必须具备较强的合作能力和协作精神。
对内要注意发挥办公室的整体力量的作用;对外要注意协调好各种关系,为开展工作创造一个良好的氛围。
四是必须摆正位置。
做到参政不代政,到位不越位;言行一致,踏实工作,搞好服务。
我认为自己在思想道德、业务素质和管理能力方面基本上达到了以上条件。
假如组织给我这个机会,当上了办公室处长,我该怎么做呢?
我具体的工作设想是:
围绕一个中心,协调好两个关系,做到四个加强。
(一)办公室工作必须以“三个代表”的重要思想为指针,以“领导当楷模,机关做表率,基层树形象”为标准,紧@@省委及办公厅的中心工作和重点做好服务工作。
(二)协调处理好对外对内关系。
对内协调,主要是要注意同各处室的协调与沟通,在工作上争取得到厅领导和各处室的大力支持,办公室在做好为领导服务的同时,对各处室也要做好相应的服务工作。
对外协调,@@省委及办公厅领导的工作意图真正体现在与对外相关部门的合作中。
(三)在办公室具体的管理中,必须加强以下四方面的工作。
1、要加强基础工作。
办公室的基础工作主要包括会务、接待、值班、领导活动等。
做好基础工作是办公室工作上新台
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阶的基础。
例如,很多人认为值班室的工作是单一型的“传达室”和“传声筒”,但实际上值班室的工作是集办文、办会、办事、综合协调为一体的复合型的工作,是对外的“窗口”。
因此,必须重视和研究值班工作。
只要把基础工作抓好,就可以进一步提高办公室的工作水平和工作效率。
2、要加强超前性研究。
要注意了解@@省委和办公厅当前及近期的工作重点,以便在工作中增强预见性,做到早研究、早考虑、早准备。
例如,接待工作不是简单的吃、住、行的安排。
我认为,接待工作的核心是如何将上级领@@省考察的内容、目的与云南的建设发展结合起来,这才是接待工作的核心所在。
这就要求我们除了@@省委的方针和政策以外,还要准确@@省委和办公厅领导的工作意图,并在协调安排中把领导的意图真正体现出来,最终达到目的。
3、加强主动性服务。
办公室在完成好领导安排的工作任务的同时,必须强调主动性服务。
主要体现在:
主动为领导提供信息、设计预案等等。
要注意在加强主动性服务的同时,积极维护组织和领导的形象和权威。
4、加强制度化管理。
在认真执行现行规章制度的同时,要使办公室的工作有新的起色,必须要抓好以下两个制度建设。
(1)建立事项提醒及事前复核制度。
办公室任何一项工作,不管是会务、接待、值班、领导活动等,事事无小事。
任何一个细小的疏漏都会造成无法弥补的损失,甚至@@省委和办公厅的形象。
建立这项制度的目的,就虽对准备事项进行综合检查,拾遗补缺,确保万无一失。
(2)建立第一责任人制度。
其目的是加强内部管理,做好岗位分工,责任落实到人,增强责任心,强化责任感。
办公室内部的各块工作是有机的整体,在管理上要倡导团结协作,同心同德;要做到尊重人,理解人,知人善任;要充分调动和发挥个人的能动性,创造一个宽松和谐的工作环境,形成合力,为办公室的工作上新台阶,服务上新水平,打下更加坚实的基础。
省委办公厅举行竞岗选拔干部的活动,这是办公厅人事制度改革的重大举措,我把这次参与竞岗作为积极响应组织号召的行动。
从内心来讲,希望组织给我这个机会,但是,我自觉接受和服从组织的选择。
谢谢大家
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