普通党员在最新范文度组织生活会的精彩发言(共26页)17100字.docx
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普通党员在度组织生活会的精彩发言
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那么今天小编为大家带来的是关于民主生活会发言稿的范文。
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【民主生活会发言稿范文】
一年来,本人自觉把学习xx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课,积极参加“两学一做”、大学习大调研大改进和支部主题党日等学习教育活动,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”和“两个维护”。
前期,按照20xx年度民主生活会要求,会前认真研读了必学科目,在学深弄懂、学用结合上狠下功夫,并通过认真谈心谈话、征求意见、自我反思,重点查找了存在问题和不足,对存在问题原因进行了深层次剖析,明确了今后的努力方向和整改措施,现将具体情况汇报如下。
一、前期存在问题整改情况
(一)20xx年度民主生活会查摆问题整改情况
1、针对在学习宣传贯彻xx新时代中国特色社会主义思想方面。
认真参加局党委理论学习中心组集中学习,认真抄写笔记、撰写学习体会,确保学懂、弄通、做实,同时结合自身实际,学以致用,及时用新思想解决问题、推动工作。
2、针对在工作抓落实上不够的问题。
整改如下:
一是结合质量安全年活动,强化责任担当,积极主动作为争先进,自觉把责任扛在肩上,在面对困难和挑战时,增强迎难而上、攻坚克难的信心和勇气,把勇于担当的精神内化于心,外化于行,在解决问题中抓落实、促发展。
二是要端正态度抓落实,深刻认识抓落实的重要性,发扬钉钉子精神,一项一项推动落实。
3、针对学习不深入浮于表面的问题。
切实加强对党内政治生活重要性的认识,提高思想认识,深刻认识“三会一课”等党内政治生活的重要性,要从加强党的自身建设、巩固党的执政地位的高度来认识和把握。
4、针对群众路线服务群众做的不够的问题。
整改如下:
通过联系群众等方法方式,多了解群众想什么、盼什么,注重解决实际问题,##市政工程基础设施建设方面,切实从方便群众的角度去考虑问题,把为民服务真正落到实处、惠及百姓,解难事、做好事。
5、针对工作创新意识不强的问题。
整改如下:
增强创新意识,大胆解放思想,在实际工作中提前谋划制定节点,用更多的时间研究新问题、找出新方法,立足实际,着眼长远,求真务实,锐意进取,不断开创工作新局面。
(二)20xx年度巡视巡察整改专题民主生活会查摆问题整改情况
1、针对理论学习不深入不主动的问题。
整改如下:
全面学习xx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对工作相关的新发展理念、新旧动能转换等知识,先学一步、深学一层,学会融会贯通、用创新理论武装头脑、指导实践。
2、针对政治敏锐性不强的问题。
整改如下:
在重大问题和关键环节上,保持清醒头脑、立场坚定,自觉成为共产主义的忠诚实践者。
坚持政治方向不偏,始终严守政治纪律和政治规矩,不论在什么地方、在哪个岗位工作,都能经得起风浪考验。
把反面案例作为“清醒剂”,深刻汲取反面典型的负面教训,从党性原则、道德品行等方面寻根析源,主动清除思想和行为上的灰尘污垢。
3、针对工作上开拓进取精神不足的问题。
整改如下:
全县经济不断发展,自己职##市政工程建设工作面临着许多新情况和新问题,要想破题解困,必须立足工作自身特点,以创新的精神和勇气面对。
科学判断形势,对待工作深思熟虑,在做深做透调研的基础上,吃透下情,掌握规律,不拘泥于过去的思路和模式,找准切入点,扎实推进工作。
4.针对在落实意识形态责任制方面。
把做好意识形态工作摆上重要位置,主动接受理想信念教育,加强党的理论、路线、方针、政策学习,不断提高思想政治水平,进一步增强政治敏锐性,彻底澄清模糊认识,主动抵制错误言行。
5、针对为人民服务的宗旨意识不强的问题。
整改如下:
结合工作实际,做到感情上贴近群众,在行动上服务群众,充分发扬无私奉献精神,苦干实干、奋力拼搏,体现自我价值。
二、目前存在的问题
(一)思想政治方面。
一是学习不主动。
理论学习不主动、不积极,不用不学、现用现学、急用急学,对xx新时代中国特色社会主义思想掌握的不系统、不全面,理解不深刻、运用不到位。
##市政工程建设、新旧动能转换等知识学的不透彻,不到位。
二是学用结合不够。
学习和应用结合不紧密,存在为了学习而学习,或者为了完成学习任务而学习的现象,没能很好地用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
在工作中遇到难题时,缺乏用新知识、新理念解决问题的思维和能力。
(二)工作作风方面。
一是担当担责的意识不够。
抓工作缺少“钉钉子”精神,工作有时满足于按部就班、墨守常规,凭老经验、老办法抓工作,特别是谋超前的工作做得少,被动接受安排的工作做的多的问题较为突出。
二是创新的深度不够。
对上级安排部署的工作,虽然能够保证质量,但是一般都是按部就班推进,缺乏争创一流、不达目标不罢休的勇气,工作缺乏新意、缺乏亮点、缺乏特色、缺乏精品。
(三)精神状态方面。
一是调查研究整改还不够。
以工作代替调研多,带着问题专题调研少,与群众交流的少,没有达到调研的初衷;调研报告写得少,总结成绩多,点名问题少,措施欠缺可操作性。
二是担当有为不够。
主观上专业知识相对有所欠缺,创新精神不够强,工作中还有矛盾问题上交的现象,对工作有顾虑,打不开思路,放不开手脚,致使工作与上级和领导的要求还有差距。
三、产生问题的原因分析:
(一)政治理论学习不主动,不深入。
政治理论修养不高,没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。
对理论与实践的关系理解不深刻,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。
而自己对于政治理论的学习只满足记记笔记,还时常以工作忙为借口,不参加集中学习,事后也从来没想着就自己补上,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用马克思主义认识问题、解决问题的能力,归根结底就是对理论学习不主动、不深入引起的。
(二)对锤炼党性的意识还需要进一步提升强化。
党性修养是共产党员最重要的修养。
这方面,自己在工作生活中虽然能够坚持不断强化党性意识,但对于党性锤炼是一个长期过程、系统工程的认识还不够到位,对于怎样锤炼党性、强化党性的认识还不够精准,有时候还存有干好工作、遵纪守规就是锤炼党性的片面认识,时时处处加强党性修养的弦绷得还不够紧,没能真正让锤炼党性成为行动自觉。
(三)担当尽责的标准仍需提高。
对“125”工程等重点工作和重点项目,考虑更多的是如何完成工作任务而不是怎样做到最好,没有向工作最优秀的看齐,特别在如何创新工作、超前谋划、把事办成、办到最好上做得不够到位,在道路交叉施工、交通组织疏通等方面谋划的少,归结起来都是自己担当尽责的标准不高、破解难题的力度不够造成的。
四、今后的努力方向和改进措施
针对查摆出的问题,将形成整改清单,细化整改措施,能够马上解决的,即知即改、立行立改;需要长期坚持的,入脑入心、一抓到底,明确整改方向、措施、时限,逐事逐项加以推动落实,保证整改进程和整改效果努力以问题解决的实际效果,不断提升工作能力水平。
(一)加强和改进学习,在学深悟透中提素质。
主动学,将理论学习摆上重要日程,主动及时学习xx新时代中国特色社会主义思想,深入领会党的最新理论创新成果,更新知识、开拓思路、提升能力。
灵活学,充分利用微信、微博、网络等新媒体,采取灵活多样的学习方式,随时随地、随时随刻地进行理论学习,第一时间掌握党的大政方针,第一时间接受理论改造。
学用结合学,将理论学习寓于工作之中,在理论学习中找工作方法、工作技巧、工作措施,在工作实践中深化理论学习、锤炼党性修养,学用结合、学用统一。
(二)强化责任担当,在实干苦干中树旗帜。
扎实工作,严格按照局党委分工和要求,做好自己工作,提高工作效率、工作质量、工作水平,不能只满足于完成任务,而要把工作做好做精,争创一流。
创新工作,把创新贯穿于工作的全过程,既要发挥好既有的经验做法,又要加强调查研究,掌握新时代经济社会发展规律,研究制定新措施、新办法,切实提高工作效率。
主动工作,在发挥工作主观能动性上下功夫,认真学习、领悟王传喜等时代楷模的先进事迹,大力弘扬工匠精神,主动工作、积极参与、力求上进。
对分管的重点业务工作和“125”工程重点项目,尽心尽力,履职尽责,主动谋划、真抓实干,不等不靠、不推不拖,创出成绩、创出特色。
对分工外的事,站在局党委的角度,多关心、多建议、多补台,坚决完成各项工作任务。
(三)强化作风建设,打造风清气正的政治生态。
自严自律。
以党章党规等为标准和准绳,严格自我约束、自我要求,做到心有所戒、行有所止,习惯在监督和约束的环境中工作学习生活。
注重在小事小节上规范自己,不断加强道德修养,追求健康情趣,以更高律己标准,努力实现“把践行‘三严三实’贯穿于全部工作生活中,养成一种习惯、化为一种境界”。
牢固树立全心全意为人民服务的观点,自觉践行群众路线。
真正把群众视为亲人,经常性深入基层、到群众中去,学会从网上倾听群众呼声、从网上走群众路线,与群众“零距离”接触,增强调查实效,不断提高新时期群众工作的能力,尽力为群众多办实事好事,以实际行动取信于民,树立良好形象。
持续改进作风。
带头贯彻落实中央八项规定精@@**县委的具体规定,以更高的标准、更严的要求、更实的作风,自觉当好遵规守纪表率,切实把立言与立行结合起来,真正做到言为心声、言出必行、言行一致。
加强对协管领域、协管部门的从严治党工作,从严管理、从严监督、从严检查,努力打造风清气正的政治生态。
【民主生活会发言稿范文】
**县政府党组本次“讲、严、立”专题民主生活会方案要求,在深入学习xx新时代中国特色社会主义思想基础上,参照鲁炜和“陈、杨、周”等案例,按照“六聚焦六整肃”要求,紧密结合个人思想和工作实际,深入查摆、剖析、反思自身存在的问题。
现报告如下:
一、存在的主要问题
(一)绝对忠诚方面
能做到在任何时候任何情况下都确保理想信念不动摇,能做到坚决维护中央权威,保证中央政令畅通,但是只是把学习政治理论当作一项任务去完成。
自我认为目前承担的工作任务重、压力大,特别是国土资源、规划建设、环境保护等牵扯了大量时间和精力,主观上把思想政治学习当作是党群部门的中心工作,对当前政府工作没有多大帮助,不是主业。
又如,没有认识到加强政治理论素养的重要性,认为只有经济指标、项目投资才是看得见摸得着的政绩,只要是在解决一些难事、抓一些问题,在干事,减少政治理论学习时间甚至一段时间不学习也是可以接受的。
(二)初心使命方面
能坚定共产主义思想,能紧紧团结在以xx为核心的党中央周围,但是平时工作中遇到急重大问题之时,为了追求快速高效解决,对部门单位的同志要求过严、过急,工作方式方法上过于硬性和强制,不能很好地去沟通、互动,不同场合中批评了一些同志,一定程度地挫伤了同志们的情感和工作积极性。
在密切联系群众方面,关心群众不够,主动到基层解决问题、服务群众的意识不浓,对群众反映的问题要求部门解决的多,直面群众的少。
比如在@@省环保督察中反馈的举报问题,虽然很重视,天天去问题现场督察,但是心里认为只##市里处于中间水平就满意了,不求最后,也不求第一,甘拜下风,不##市、全省的大格局中找标杆、定目标。
对县内违反环保规定的沿湖项目进行拆除时,一开始虽然知道是必须拆除的,但是认为也许做做工作拖一拖就过去了,直到@@省里的整改通知书,才开始认真推进拆除工作。
(三)纪律规矩方面
将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。
在具体工作中,履行“一岗双责”的意识还不够强,往往将“一岗双责”理解为自己带头执行廉洁自律,而对分管联系部门要求不够严格,管理约束不到位,抱着“谁犯事、谁负责”的老观念,在监督上也是讲讲道理、说说危害,很少观察苗头、督导检查、查处问题,没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。
在自己分管的工作中,业务工作强调得多,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。
(四)作风建设方面
自己虽然能够在牵头负责或分工分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是创新意识还不够强,一方面求稳怕乱思想较重,另一方面工作缺乏创造性,生怕“违规”、“越权”。
例如:
土地整治工作在第一季度的通报中##市进度上名列前茅,第二季度时我只简单的问**县的进度,没想##市在第二季度时进度全部追了上来,我县反而落后,造成了被动局面。
又如,平时保障性安居工程的规划和建设,只考虑了住房保障工作的单一需求、简单地进行任务分解,根据申报,争取较为便捷资金政策,并**县房地产行业健康发展、政策性资金有效利用率、安居工程建设实效性、大民生长远布局等方面统筹考虑,逐渐形成了潜意识中只重当前实效、淡化整体效益的思维定式。
(五)清正文化方面
一是风纪建设有所欠缺。
管理水平尚有进步空间,与分管部门下属交流多侧重日常工作,往往把情况明、效率高、工作实作为评判标准,却忽视了风纪建设,忽视了责任清、作风正、纪律严的党风廉政要求,忽视了分管部门民主生活会批评和自我批评的开展。
二是在工作中对自己熟悉的干部更为青睐,自认为对他们了解,对他们工作的方式方法、行风作风存在睁一只眼闭一只眼的心理,不自觉的将这些干部划分了“圈子”。
(六)政德操守方面
能绝对杜绝公权私用、贪污贿赂等等腐败现象,但存在有权不用现象,主动用权为群众解决难题的自觉性不是很高,公仆意识和全心全意为人民服务的宗旨意识还需进一步增强。
担当意识不足。
大局意识、全局意识不够强,站位不够高,认为自己分管城建工作,只要把本职工作完成好就可以了,因此对其他工作关注程度不够高,参与的欲望不强烈,同时也担心自己在其他领域不专业,遇到信访维稳、征地拆迁等非分管职责范围的困难时,存在等主要负责人“决定拍板”的现象,主动担当的决心和韧劲还不够。
(七)其他方面
年初以来,没有群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询方面的问题。
在年初民主生活会召开后,认真梳理会前征求到的意见和会中大家提出的批评意见,连同个人查摆剖析的问题,明确了整改措施,并将整改工作融入日常工作,确保整改到位。
按照组织要求,认真填写个人有关事项申报表,目前没有变化。
二、产生问题的原因分析
(一)坚持经常性学习的理念不强。
把理论学习当作软指标,没有处理好工作与学习的关系。
政治理论学习缺乏系统性,日常忙于业务工作,闲暇学习也只满足于读书、看报、学习文件,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,难以做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。
(二)全心全意为人民服务的宗旨意识不强。
因为平时事情较多,工作较忙,没有时间深入到群众中进行调查研究,总认为自己只要把大事抓住,其它事情由同志们去干就行了,不需要面面俱到,造成工作没有深入基层,对群众情况了解的不清,掌握的不细。
究其根源,就是全心全意为人民服务的意识淡薄了,在思想深处没有解决好“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题。
(三)开拓创新的意识不强。
由**县里两年多、接触人多面广,处理各种问题的方法和点子较多,总认为这些老的工作方法依然实用。
因此,一直沿用老的工作方法去管理干部,去处理问题,未能做到真正解放思想,创新发展,工作效果有待进一步提升。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)加强理论学习,提高自身素质。
加强政治理论学习,掌握党的基本理论的科学体系和xxxx系列讲话精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高党性修养、为民情怀、历史担当,做政治上的明白人,对党忠诚、爱党护党;加强业务知识的学习,着力加强对创业创新、“互联网+”、新型城镇化建设等方面知识的学习,不断提升服务能力、执政能力及应对复杂局面的驾驭能力,努力使自己成为既懂政治、又懂经济的领导干部,主动适应经济社会发展的新形势、新变化、新常态。
(二)牢记党的宗旨,强化道德修养。
树立和践行群众观念和群众路线,加强自我约束,锤炼党性修养,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。
带着深厚的感情去帮助解决群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事。
切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众,做到以德自立、以德施众、以德服众。
(三)自觉防微杜渐,筑牢廉政防线。
坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制四风侵蚀,自觉履行“一岗双责”,定期与分管部门班子成员开展谈心谈话,及时发现和解决倾向性、苗头性问题。
进一步规范自身从政行为,经常性多入“群众圈”“知识圈”“家人圈”,自觉按照xxxx“慎独、慎欲、慎微、慎交友”的训诫,做到“交往要有原则、有界线、有规矩,低调为人、谨慎交友”,自觉接受党组织和群众的监督,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。
(四)要坚持求真务实,逐个破解难题。
坚持实事求是,在做决策、抓工作时,吃透相关政策和文件精神,紧密**县情,坚持问题导向,对症施策。
时刻保持对“为官不为”感到羞耻,作为一名党的领导干部,在急、难、险、重任务前,不讲条件、不计得失、敢于承担、敢于负责。
真抓实干,对项目攻坚、环境保护等重点工作,拿出拼劲和韧劲,一抓到底、抓出成效。
发扬“马上就办”的精神,用高效率和高质量赢得时间、赢得成效。
争做问题的“终结者”,不做问题的“上交者”。
以上是我的对照检查,恳请同志们批评指正。
【民主生活会发言稿范文】
根据上级部门统一安排,今天召开20xx年度民主生活会,这次民主生活会的主题是:
强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风把党中央决策部署落到实处。
下面结合思想和工作实际对照检查发言。
一、存在的主要问题和表现
1、认真学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想方面。
本人能够主动学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护xxxx在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以xx同志为核心的党中央保持高度一致。
但是还存在一些不足:
一是学习缺乏主动性。
具体表现在对理论学习的重视不足,认识不够,一方面总是感觉到理论学习是形式,枯燥乏味,被动性学习较多,缺乏持之以恒自觉学习的精神。
另一方面认为自己是老党员,经常看书读报、浏览新闻,就不用专门去研读理论书籍了。
单位集中进行理论学习也是被动参加,缺乏热情。
二是学习不全面、不系统。
对党的十九大精神特别是xx中国特色社会主义思想的认识还停留在表面,存在一知半解、浅尝辄止的情况。
政治敏锐性和洞察力不够,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,理论指导实践不足。
三是政治纪律政治规矩意识不强。
表现在对上级精神理解不够透彻,对上级决策部署领会不深刻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己基层干部干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致,对于维护中央权威和维护xx核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实。
2、坚定贯彻新发展理念、创造性推动重大工程重要工作重点任务落实落地方面。
一是改革创新意识不强。
思想上存在安于现状的思想,一定程度上还存在求稳怕乱思想,缺乏敢闯敢干、敢破敢立的勇气,一些关键领域和薄弱环节的改革力度还不够大,对公园工作存在的一些突出问题解决紧迫感不够,推动力不够,创新性不够。
二是主动作为不够。
在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。
对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上没有新意,不能够做到创造性的完成工作。
三是缺乏全局眼光。
主要表现在对自己分管的工作或领导专门安排的工作尽心尽力,而对其他班子领导负责的工作协助较少,不爱主动过问。
特别是今年以来,自己在一些工作上感觉有一些目光短浅,考虑问题不深入,没有从实质上帮助全园着眼于发展,在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面,考虑问题不周到。
3、贯彻执行中央八项规定精神特别是坚决防止和克服形式主义、官僚主义方面。
一是落实上级决策部署效率和质量有待加强。
落实上级决定,有时还存在抓细、抓实不够的问题;存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;存在结合实际研究不够,前紧后松,重工作安排轻效果督查的问题。
。
二是在形式主义和官僚主义方面。
我对“四风”问题坚决反对,始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。
反对嘴巴呱呱叫,实际工作无成效的办事、议事作风。
但是还有的地方做得不够到位。
比如,工作中存在注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施,没有做到全面进步、全面过硬。
(四)意识形态工作、开展调查研究、厉行节约反对浪费工作、理论学习中心组学习、履行保密工作责任制、领导干部经济责任审计结果和审计发现问题整改、深刻剖析好人主义圈子文化码头文化等方面。
总认为公园领导干部政治是过硬的、思想是坚定的,但我们身边同样存在意识形态领域失管现象。
对此,也深刻认识到自己在抓意识形态工作方面认识还不高,责任制落实还不够到位,结合实际研究常态常效机制办法不够。
4、上年度民主生活会的整改措施落实情况。
对20xx年度民主生活会中发现的问题逐条进行整改落实。
一是不断提高党政理论素养,增强个人全面素质。
自觉把学习当作履行职责的内在动力,并通过学习,掌握工作的方法论和辩证法,不断增强科学文化素质。
摆正位置,始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作,高标准高质量完成任务。
二是强化宗旨意识,积极主动工作。
进一步强化担当意识,努力做到善于克服消极思想、模糊认识所造成的各种束缚,迎难而上、积极工作,不断完善和提高自己。
三是不断改进工作作风树立好形象。
坚持跟进指导,深入调查研究,切实摸清上情,吃透下情,及时发现问题,解决问题,努力做到了解情况到一线,发现问题到一线,解决问题到一线,检验成效到一线,增强责任意识,增强服务意识。
四是开展创新性工作,自我调整,不断提高工作能力。
结合单位实际,勇于探索,提高工作效率。
在工作中大胆尝试,勇于创新工作。
5、20xx年巡视巡察整改专题民主生活会的整改措施落实情况。
一是以积极主动的学习态度,努力提高自身综合素质。
加强思想教育和理论武装,深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、新时代中国特色社会主义思想、xxxx系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及视察山东重要讲话精神,加强“四个意识”,拧紧理想信念这个总开关,不断提高政治敏锐性和鉴别力。
二是严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面,每一条都必须严格遵守。
一是加强“四个意识”,坚决维护以xx同志为核心的党中央权威,时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致,不能有任何偏差。
二是对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,不弄虚作假、虚报浮夸。
三是毫不动摇坚持党的基本路线,坚决贯彻党中央的各项决策部署,不自以为是,不能合意的执行、不合意的不执行,决不搞上有政策、下有对策。
三是以务实的作风,深入群众深入基层。
严格按照“两学一做”教育的要求,注重以问
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