聘任劳动合同书(示范文本)(共2页)1000字.docx
- 文档编号:12207289
- 上传时间:2023-06-04
- 格式:DOCX
- 页数:3
- 大小:8.61KB
聘任劳动合同书(示范文本)(共2页)1000字.docx
《聘任劳动合同书(示范文本)(共2页)1000字.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《聘任劳动合同书(示范文本)(共2页)1000字.docx(3页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
聘任劳动合同书(示范文本)
甲方:
________________公司
乙方:
____________________
姓名:
____________________
年龄:
____________________
性别:
____________________
最后学历:
________________
出生日期:
________________
通讯地址:
________________
身份证号码:
______________
甲、乙双方共同确认本合同以下条款内容:
第一条甲方聘任乙方担任_____________职务,嗣后的工作、工资、考核、升迁、调职、奖惩、免职等,均依甲方有关规定办理。
第二条甲方聘任乙方时间为_______年_______月______日起至________年_______月_______日止,为期_______年。
合同期满前,甲、乙双方中任何一方不拟再续签此合同时,则需以书面形式相互通知对方,到期时本合同自动终止。
若合同期满前15天双方仍未收到对方不拟续签本合同的书面通知时,则在15日内到人事部办理续签手续。
第三条乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽现,服从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方辞聘亦无异议。
第四条乙方所担当职务的责任、权限、工作内容、程序方法、均必须以职务说明书的规定为依据,不得自行变更和推卸责任。
第五条乙方对工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密应尽力严守,如有泄漏,应承担相应责任并接受上级处理。
第六条乙方一经甲方聘任签约后,应按约定进行工作,不得中途毁约。
但因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此合同,甲方亦不负任何责任。
第七条乙方如被解聘或自动请示解聘时,一经核准,立即办理工作移交手续。
第八条乙方在聘任期间以甲方下达的《年度工作任务书》为经营管理目标,甲方亦依据此任务书对乙方进行考核评价。
若乙方的工作不能使甲方满意时,甲方有权随时终止此合同。
第九条《年度工作任务书》与本合同一并签认,对乙方有与本合同同样的约束效力。
第十条甲方在征得乙方同意的基础上,可调整《年度工作任务书》的若干内容。
第十一条本合同一式二份,一经双方签章后立即生效。
甲、乙双方各执一份,妥善保存。
甲方签约人:
_______________
________年_______月______日
乙方签约人:
_______________
________年_______月______日
相关内容
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 聘任 劳动 合同书 示范 文本 1000