市粮食局先进集体申报材料_1篇(共3页)1600字.docx
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市粮食局先进集体申报材料
市粮食局先进集体申报材料
市粮食局原有购销企业**家,职工****人。
近年来,@@省市粮改精神,深入推进企业改革改制工作,企业成功转制,职工得到妥善安置,“老人、老粮、老帐”得到全面解决,实现了粮食系统从计##市场经济的平稳过渡。
(一)、克服困难,全力推进企业改制
1、 改革内容。
一是职工劳动关系调整。
通过争取政府支持,购销企业以节支费用、利润上交等方式,筹集改革资金***万元。
粮食局抽调人员,##市领导小组,通过几上几下,充分讨论,征求有关部门意见,完成了职工基本情况的档案核对及实施方案的拟定 ,按照政策前后统一原则,分2批完成了职工身份置换工作。
按人事部门的规定,经劳人局申核盖章,对解除、终止劳动合同人员的劳动手册、解除终止合同手续等进行了规范交接。
在实施过程中,坚持公平公正原则, 向职工讲清改革的政策措施,做了大量深入细致的工作,促进了改革的顺利进行并确保了稳定。
二是产权改革。
1、对原*个粮站改制为有限公司,原企业全部资产和负债统一划转归粮食经营公司,新企业租赁原购销企业的国有资产,开展粮油购销经营活动。
职工全部解除劳动关系,置换为社会自然人身份,并支付补偿金,重新上岗人员在新企业中以自然人身份入股,最大限度地调动了企业和职工的积极性。
各企业通过企业自筹一部分、上岗人员垫付一部分、闲置资产出租筹集一部分的方法,确保了安置费用的落实,保证了分流人员安置费用的及时足额发放。
2、省储库改制为国有独资有限公司 ,承担政府委托的政策性业务 ,并搞好自身经营。
3、组建国有独资的粮食经营公司,负责合并国有资产的运营;负责原购销企业内退、协退人员、遗属和离退休人员的集中管理;指导、协调企业的经营活动。
经过2年多的努力,**市粮食系统的改制工作取得了明显成效。
通过改制,一 是机制创新、企业充满活力。
通过股份制改造,职工身份发生了根本性改变,企业运行模式也相应发生改变,经营手段也更加灵活多样。
二是真正实现了减员增效。
卸掉了历史包袱,企业轻装上阵。
三是盘活闲置资产。
针对目前企业粮食存储量减小,库房、场地闲置等情况,大力推进企业资产的开发经营、招商租赁等工作,吸引了纺织、化工、饲料等行业的多个工商业主进粮站经营,变现及租金**万元补充了企业改制费用。
(二) 搞活粮食经营。
面对##市场购销主体多元化、收购渠道多样化、收购价格多变化的形势,指导企业##市场竞争,努力做好收购工作,继续实行上门收购、代理收购等方式,根据粮源情况增设流动网点,方便农民售粮,05年秋季在企业改制、各项手续办理影响了企业贷款的情况下,想方设法通过职工入股收购、开展代收代储、其他渠道筹资等积极掌握粮源,收购玉米XXXX年万斤,达到了历史同期较高水平。
各企业进一步完善经营管理办法,按股分红,按绩计酬,充分调动了职工的积极性。
企业开始树立“大市场、大营销”策略,积极寻找业务关系,开发粮食经营合作项目,利用用户企业资金,代收代储玉米XXXX年余万斤;企业间分购联销,外购外销,随购随销,灵活经营,主动应##市场竞争。
部分企业因地制宜开展小杂粮等多种经营,在粮食经营淡季搞好创收,有效提高了企业效益。
(三) 保持系统稳定。
粮食企业正处在改制重组、转轨转型的关键时期,一些深层次矛盾和问题集中凸现,一些不稳定因素和上访事件时有发生。
针对这一特殊现状,粮食局从思想上、组织上、措施上落实维护稳定工作,在全系统范围内开展开门接访、带案下访活动,做到事事有人抓,件件有着落。
针对个别企业拖欠分流人员工资、养老金等问题,专人负责,督促帮助企业盘活资产,变现资金,问题得到圆满解决,达到了维护稳定的目的。
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