党委书记三严三实自查报告(共5页)3300字.docx
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党委书记三严三实自查报告
在党的群众路线教育实践活动结束后不久,紧接着开展“三严三实”专题教育,这是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律的政治规矩的重要抓手,更是新的历史条件下党员干部修身之本、为政之道、成事之要、做人之基。
“三严三实”贵在“严”和“实”。
对于我们个人来说,重在一个“实”字。
按照学习计划安排,今天我就围绕“做人要实”这一研讨主题,从四个方面作交流发言,不当之处,请批评指正。
一、“做人要实”就是要“心底无私天地宽”
邓小平说过“一个自觉的革命者无论何时何地,在何种情况下,都要做到忠诚老实,对党要忠诚,要老老实实说话,老老实实办事,老老实实做人”。
xx总书记也要求“领导干部要自觉讲诚信、懂规矩、守纪律,襟怀坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,对党忠诚老实,做到台上台下一种表现,任何时候、任何情况下都不越界、越轨”。
心底无私就是要摒弃私心杂念。
要抛开个人的患得患失,每个人都要懂得一个道理:
那就是私欲难填。
当你个人的私欲占据上风时,你的人生观、世界观就会发生质的变化,你思考问题、解决问题的出发点和落脚点就会发生倾斜,你就会忘记入党时的庄严宣誓,就会背离党的宗旨,一切都从自我出发、以自我为中心。
我们身边有很多的党员干部就是因为私欲膨胀而进了监狱,甚至到了退休以后也未能幸免,对我们有很深的启发和教育意义。
心底无私就是要提倡一心为公。
共产党员特别是党的各级领导干部,一定要牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,顾全大局,永远听党的话跟党走。
一心为公就是要解决好“我是谁、为了谁”的问题,这是方向问题,也是一个人的态度问题。
要跳出兴化看兴化,跳出交通看交通,把兴化交通事业的又快又好发展建立在全心全意为人民服务的基础之上。
心底无私就是要拥有一颗宽容心。
即使是方寸之间,只要存善积德,也能容纳百川大海。
遇事不能斤斤计较,不能紧盯着蝇头小利,成天打自己的小算盘。
印度诗人泰戈尔曾身陷苦楚,他的诗篇不为人所认同,有些人甚至讥笑挖苦他,然而他却微笑着说:
“我不在意,因为你们还不懂得宽容。
”当你拥有了一颗宽容之心及高尚的品德,优雅的情操就会伴随你左右。
既然人生如此美好,我们何不撑一支竹嵩,驾一叶扁舟漂泊于生活的烂漫之处。
只要你拥有一颗宽容的心,天地自然就会因你而宽。
二、“做人要实”就是要“心存敬畏守规矩”
沈局长在上次“三严三实”教育会议上说过:
视纪律为自由。
各级领导干部要敬畏制度、敬畏人民、敬畏法纪,做到心存敬畏守规矩。
敬畏制度,就是要不越红线、不逾规矩。
把权力关进制度的笼子里,让制度成为带电的“高压线”。
制度是规矩,规矩不能破、红线不能越、“雷区”不能踩。
坚持从严治党,就是说既要有严的制度,又要有严的执行。
必须增强制度执行力,做到用制度管权管事管人,强化制度建设和监督管理,确保制度面前没有特权、制度约束没有例外,界定岗位职责与权力边界,规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任,切实推进全面从严治党。
敬畏人民,就是要以人民为大、以民生为重。
领导干部只有心存敬畏,方知一方百姓疾苦,始终牢记党的宗旨,在任何时候、任何情况下都要坚持为人民用权、为人民履职、为人民服务,时时处处慎独、慎微、慎初,认真做事,兢兢业业,做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,尽心尽力做事。
xx同志强调:
“衡量一个领导的好与差,就是看他能不能办实事。
”能为一方百姓解难题做好事,让百姓生活幸福,就是最大的实事。
敬畏法纪,就是要依法用权、依法行政。
一是要坚守法律底线,把学法守法作为必修课,彻底抛弃以言代法、以权压法的思维定式,增强法治观念,做到令行禁止,使依法用权、秉公用权成为自觉行动。
二是要坚守纪律底线,通过强化纪律教育,给纪律高压线通电“加压”,让想违规者心惊肉跳、望而却步,让违规者得不偿失、付出代价。
自觉维护党的规矩,严格遵守党的纪律,养成在约束中工作、在监督下干事的习惯,坚决杜绝“两面人、两面派”现象。
三、“做人要实”就是要“心怀感@@省”
何谓“感恩”?
感恩就是一种对恩惠心存感激的表示,是一种生活态度。
感恩不是简单地报恩,它是一种责任,一种追求阳光人生的精神境界。
美国石油大亨洛克菲勒在给儿子写的一封信中告诫儿子:
如果你把工作看成一种乐趣,人生就是天堂;如果你把工作当作一种义务,人生就是地狱。
我们或许有时会感叹自己的工作平淡无味,有时会觉得自己的工作琐碎繁重,有时会气馁于工作的某种失败,有时会感觉领导处事不公或对自己有偏见,诸如此类现象,都是由于不懂得感恩而造成的。
只要我们用一种感恩的眼光去看待工作,就会发现,正是我们平时总感觉再平常不过的单位,给我们提供了启迪思想和产生智慧的场所、锻炼能力和增长才干的机遇。
我们应该学会感恩,感谢领导给我们提供工作机会,感谢领导给我们搭起了施展自己才能的舞台,领导的赏识和肯定会使我们受益终身,更应该感恩终身。
这里有两个故事很有启迪,愿与大家共勉:
一是“细节决定成败”:
说的是两个大学生王兰和小娜同时进一家公司上班,几个月后老板要从中提拔一人做助理,叫来部门经理询问。
部门经理说了:
从能力和工作热情上看,她们两人都差不多,但我仔细观察过她们,每天下班时,业务室的灯和空调都是王兰关的,而每次出现忘记关灯、关空调的情况,都是小娜最后走的。
老板继续问:
还有吗?
部门经理说:
王兰总是把公司的废纸钉成本子来用,在我们这么大的公司里如此节俭,我怕客户会笑话,还专门说过她。
总之这两个人差距不大。
“不,差距很大呀。
”老板说:
“考察一个人不一定要经历惊涛骇浪,她能在这些工作细节上这么有心,这么认真,说明她心里有公司,说明她爱自己的工作,我相信她能胜任新角色”。
事实上,只有两种人会处处维护公司的利益:
一是公司的所有者;二是那些懂得感恩的人,他们会视公司财富如珍宝,小心呵护,不容别人糟蹋。
这些人的身上有着许多的优秀的品质,他们像一座矿藏,内含而不外露,能让人看见的第一个表明其价值的东西,是掩饰不住也无须掩饰的情愫:
感恩!
二是感恩才会负起责任:
说的是一个年轻人被公司录用后,工作一直很努力和上进,一年来也做了不少业绩,职位也从一个不起眼的角色升到了部门经理。
有一次,当他工作布置下去后,因为没有跟踪检查和督促,导致了产品不过关,给公司造成了很大损失。
一开始他以为是下面的人不配合,也认为是公司其他的竞争者故意在整他。
第二天,当他推开老板办公室的一刹那间,他发现老板好像在一夜之间黑瘦了一圈。
他那颗原本暴躁的心终于平静了下来,继而泪流满面地说:
都是我的错,这一切都是我造成的,是我业务不精,马虎大意,与别人无关,让我来承担一切后果吧。
老板吃惊地说:
你真是这样认为的吗?
老板不但没有处理他,反而让他给大家作了一次内心感受过程变化的演讲,这就是后来成为科学品牌管理倡导者的第一次演讲----关于责任。
试问:
如果一个人始终抱着做一天和尚撞一天钟,他能成功吗?
出了问题他能敢于主动承担责任吗?
只有感恩才会产生忠诚,只有感恩才会负起责任。
第四,“做人要实”就是要“心中有党有群众”
党是天、群众是地,党是方向、群众是基石。
我们在坐的大部分同志都来自于农村,小时候也经历过贫穷的生活,肯定懂得今天的一切来之不易。
回想我们的成长历程,一直都是在党组织的培养和关心下成长进步,没有共产党就没有我们个人的一切。
如何才能做到心中有党有群众呢?
我个人认为要做到三条:
一是要替党分忧;二是要心系群众;三是多做实事。
今年以来,在局党委的信任下,由我负责英武大道工程建设。
这项工程时间短、要求严、标准高,##市政府的重点工程和民生工程,社会关注度高。
我将和项目办的其他成员一道,全力以赴抓好工程的建设与管理工作,诚实守信,老实做人,用心做事,把完成任务作为第一要务,把精品工程作为最终工作目标。
同志们,从焦裕禄、孔繁森等人看,他们都是“做人要实”的共产党员杰出代表,党内老实做人的党员越多,党的凝聚力和创造力也就是越大越强,也就越能得到人民群众的理解、信任和支持。
面对全面深化改革的激流,在党的新一届中央领导的坚强领导下,全国各族人民正在努力实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,我们将以“听党话、跟党走、强党性、报党恩”的坚定信念,努力工作,为续写“中国梦”之“兴化交通梦”的光辉篇章而奋斗。
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