关于我区城市管理执法工作情况的视察调查报告(共5页)2800字.docx
- 文档编号:12130077
- 上传时间:2023-06-04
- 格式:DOCX
- 页数:5
- 大小:11.06KB
关于我区城市管理执法工作情况的视察调查报告(共5页)2800字.docx
《关于我区城市管理执法工作情况的视察调查报告(共5页)2800字.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于我区城市管理执法工作情况的视察调查报告(共5页)2800字.docx(5页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
关于我区城市管理执法工作情况的视察调查报告
主任、副主任、各位委员:
**区人大常委会年度工作安排,XXXX年11月至12月,在常委会副主任XXXX年99的带领下,@@省、市、区三级部分人大**区贯彻执行《99##市管理相对集中行政处罚权实施办法》一周年的情况进行了视察检查。
视察组一行先后听##市管理执法局的工作汇报;进行了“城管执法一日巡视”视察活动,亲身##市管理执法过程;召开了各个层面的座谈会。
现将视察调查情况汇总后报告如下:
一、城市管理执法工作的基本情况和主要特点
一年来,区政府及职能部门坚持“以经济建设为中心、##市管理为重点”**区工作方针,围绕构筑“两高”、“两区”的战略目标,认真贯彻执行《99##市管理相对集中行政处罚权实施办法》,积极探索行政执法运行模式和保障机制,依法行政,文明执法,重视队伍建设,有力地提高##市管理综合执法工作水平,执法成效初步凸现。
去年年末,99市##市管理行政执法综合考评,我区获总分第一。
(一)城市管理“99模式”实现新拓展。
区委、区政府积极探索建##市管理行政执法运行模式及保障机制,在建立公安城管执法保障警队的基础上成立了法院城管联络室,构筑了“城管执法、公安护法、法院司法”综合执法的新体制,有效解决了对抗执法、妨碍公务和执行难的问题。
区城管局等职能部门还不断创新城管执法案审运作机制,制定了《99区城管执法集中案审(暂行)办法》,建立起分散查案、专职办案、集中审案的运作程序,实行查案、办案、审案“三分离”,确保办案质量。
##市创立**区城管执法局设立罚没款专缴窗口的制度,严格执行罚缴分离的规定,既规范了程序,又方便了当事人,##市里肯定。
(二)市容秩序管理取得新突破。
##市容秩序日常管理水平,区政府制定《99区市容秩序管理考核细则及评分标准》,实##市容管理考评办法。
XXXX年较好地完成了XXXX年999##市场(摊群)和铁路沿线、水厂水源地、XXXX年街10余万平方米的违章建筑物的拆除工作。
重点整治了街、街、**区域,开展了声势##市“牛皮癣”和无证设摊、占道经营等违章现象的专项整治工作,取得良好成效。
为稳步提高临街车辆停放管理水平,组建三车管理公司,实现车辆停放秩序、安全防盗、扶贫帮困三重效应有机结合,全区80条三类以上列管道路管理车辆被盗率下降50%以上。
群众##市场、物业管**区环境卫生面貌明显改观,除“四害”长效工作机制初步建立,爱国卫生和创卫工作不断深入,##市貌的整体形象有了一定的改善。
(三)城管执法队伍建设取得新进展。
一年来,##市管理职能部门以建设一支素质高、业务精、效率高、作风正的行政执法队伍为目标,抓学习,严制度,强管理,多管齐下,取得明显实效。
先后制订完善了37项规章制度和18项岗位职责,逐步建立起一套系统、科学、行之有效的管理制度;抓岗位培训、组织技能竞赛、开展理论研讨,队员的业务水平和案件处理能力明显提高;并完善激励考核办法,激发队员的事业心和责任感,99城管精神得到发扬,执法队伍的凝聚力和战斗力不断增强,直属五中队(天一中队)##市@@省级城管执法文明中队受到表彰并树为标兵。
二、城管执法工作的主要问题和困难
(一)执法依据不够充分。
城管执法的法律法规建设相对滞后,已出台的地方性法规内容过于原则化,缺乏可操作性。
(二)执法部门职责界定不够明确,城市执法未形成合力,运转不够畅通。
例如城管执##市政府101号令,工商、规划、环保、交警等部门应将部分行政执法权##市管理行政执法局。
但经过一年多的运行,由于行政处罚权在移交过程中缺少必要、规范的操作程序,使审批、管理、执法三者脱节,各部门之间还没有真正形成共识,在执法过程中,时有出现行动不够统一,处罚不够到位等现象,以致影响了城管执法工作综合效能的发挥。
(三)执法环境不够理想。
由于城管执法对象大多是“弱势群体”,加上部分群众对执法行为不理解、不支持,因此,围攻起哄、暴力抗法等现象时有发生。
(四)执法保障有待于进一步加强。
随着城管执法职能的拓展和执法成本的不断增加,执法力量配置明显不足,经费保障存在缺口。
(五)城市##市执法的思想观念还未能适应**区管理的要求,##市容秩序和环境卫生面貌与“城市管理看99”、“两区两高”的目标有一定的差距,城市##市执法长效机制尚未真正形成,城管部门队伍素质和执法能力有待于进一步提高。
三、几点建议
(一)要进一步加大《99##市管理相对集中行政处罚权实施办法》的宣传力度,注重实效,力戒形式,围绕宣教对象,设计有效载体、运用各种形式、调动多方力量,##市民的法律意识、大局意识,使市民自觉执行“十不规范”,积极支持城管行政执法,共同营造城管执法的良好氛围,为城管工作的发展提供积极的社会支撑。
(二)要进一步深化行政管理体制改革,着力完善、积##市管理行政执法运行模式及长效机制的建设,不断提高行政执法的效能。
要进一步加强调查研究,根据工作中面临的新形势,出现的新情况、新问题,与时俱进,不断探索应对措施,不断创新解决办法。
求真务实,切实解决群众关注的热点、难点问题。
(三)要进一步整合力量,明确职责,理顺关系。
按照权责一致的原则,以提高行政执法效能为目的,合理调整政府有关部门的职责与权限,进一步明确划分有关部门之间的职能分工,以保证相对集中行政处罚权制度的顺利实施,促进**区城管执法工作高效、有序地运转。
(四)进一##市管理与执法部门的使命感、责任感,树立执法就是服务的理念。
既要切实履行职##市管理任务,又要践行“三个代表”重要思想,做到权为民所用,利为民所谋。
要大力推行阳光执法,提高管理与执法的透明度,##市管理执法工##市民和社会舆论的监督之下。
要以##市民与城管执法部门之间的互动为前提,在市民与城管执法部门之间架起沟通和交流的平台,##市##市管理的积极性,增进其对城管执法工作的理解,要大力推行亲民执法,提高管理与执法的服务性,变被动管理为主动服务,化解矛盾,##市管理。
要大力推行文明执法,提高管理与执法的规范。
要大力推行公正执法,提高管理与执法的严肃性。
(五)坚持以人为本,内强素质,外树形象,全面实施素质建设工程,不断提高执法队伍整体的思想业务水平。
一是严把入口关,打牢行政执法队伍的素质基础;二是加强思想教育,打牢行政执法队伍的思想基础;三是强化业务培训,打牢行政执法队伍的业务基础;四是完善制度建设,打牢行政执法队伍的规范基础;五是坚持“准军事化”管理,打牢行政执法队伍的作风基础。
(六)要##市管理与执法工作的投入,缓解经费不足的矛盾,更好##市管理与执法工作,**区“两高”、“两区”建设作出新的贡献。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 城市管理 执法 工作情况 视察 调查报告 2800