区赴外地考察学习社区及非公党建工作(共20页)12900字.docx
- 文档编号:12098866
- 上传时间:2023-06-04
- 格式:DOCX
- 页数:18
- 大小:21.30KB
区赴外地考察学习社区及非公党建工作(共20页)12900字.docx
《区赴外地考察学习社区及非公党建工作(共20页)12900字.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《区赴外地考察学习社区及非公党建工作(共20页)12900字.docx(18页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
***区赴外地考察学习社区及非公党建工作
为学习外**区**区和非公党建工作的有效作法,**区社区和非公党建工作水平,确保@@**区党建**区取得圆满成功,经区委同意,由区委副书记***,区委常委、组织部长***带队,区委组织部、区民政局、区劳动就业局、各街道党委**区党组织有关负责同志一行21人于4月19日至4月28日,分别考察学习了***市**区、**区,****区、**区,**市***区,**市****区,为进一**区党建工作取回了真经。
现将考察学习情况报告如下:
一、社区党建工作
(一)**区党建工作的成功作法
1、积极构建党建工作网络,有效地**区**区域化。
**市**区于XXXX年在大连率先进行了街道党工委改建工作,将原街道党**区委的派出机构——街道党工委,**区党组织为工委成员,形成了以街道党工委、社区党委(总支)、小区楼院党支部为架构的三**区党组织体系。
建立了“三会一站”工作机制(即区党建工作指导委员会、街道党建工作协调委员会、社区党建工作联席会和在职党员联络站),构建了横向的联系纽带。
建立了**社区党建工作研究会,街道成立了分会,社区成立了研究室。
**市**区委成立了由12**区单位和47家区属单位党组织**区党建工作指导委员会,定期与成员单位党组**区党建事宜,**区发展,进一步**区单**区党建工作的积极性,**区委、驻区单位、**区共同**区党建工作领导新机制。
同时,**区成立“三会一组”,即:
在区成立“**地区党的建设研究会”和“对口共建联络组”;在10条街道和一个管委会成立“社区党建工作协调委员会”;在90**区成立“社区党建工作联席会”。
**区**区街党组织为核心,**区党组织为主体,辖区各单位党组织共同参与的上下联系、横向**区党建工作运行机制。
**市****区建设、管理、服务和发展的需要,在***社区**区党委,直**区委,并在实践中探索形**区党委为核心,社区居委会为基础,社区管理委员会和安居工程公司为支撑,社区内各种经济、社会组织密切配合、社区全体居民共同**区管理体制和运行机制。
**市**路街道在工作中逐步形成了以街道党工委为核心,社区全体党员为主体,社区党员为基础,社区各种组织共同**区党建新格局。
此外,**港区、**区通**区党建工作联席会,在**区普遍建立了分会及党员联络小组,**区单位党组织各200多个。
2、深入开展共驻共建,有效地**区建设力量社会化。
**市****区党建工作中,注重整合社会资源,积**区**区居民共**区建设,扎实推进共驻共建工作,初步形成了“党建共抓、党员共管、资源共享、文明共创、活动共办”**区党建工作新格局。
广泛开展“六联六共”活动(思想政治工作联抓,##市民;公益事业联办,共建联系体系;社区治安联防,共**区;生活秩序联管,共创优美环境;文体活动联谊,共同陶冶情操;社区党建联抓,**区发展),签订党建共抓协议书、党员共管责任书,**区对口共建责任制,深化共建活动,取得了较好效果。
**市***区**区属于**区,90%以上居民系十五冶的职工家属,**区党总支通过与十五冶公司签订共建协议书,走出了一条“共建双赢”的新路子。
**区总支班子建设上,***区委和陈家湾街道党工委主动与十五冶公司协商,由***公司选派政治素质高、工作能力强、党建业务熟的同**区党总支书记和其它班子成员。
**市**区委与包括大连造船重工有限公司在内的460多个机关和企事业单位党组织建立了共建关系,共形成共建项目580多项,形成了志愿式、合约式、结对式、互动式、对接式、节日式六种主要形式,**区单位**区志愿者服务队已有81支,区直机关43个支部与69**区全部结成共建对子,全区共建对子达239对。
**市**区**社区**区资**区建设深入发展入手,**区公共事务协会。
**区居民担任协会主席和理事,居民自**区公共事务,协会日常管理范**区服务、社区卫生、社区文化、社区环境、社区治安、居民就业、计生工作等等,**区居民最基本的衣食住行、教育、文化、娱乐、园艺绿化、医疗卫生、水电、交通、通信服务等方方面面,**区单位和个体商业网点挖掘潜力,突出特色,扩展服务项目,提高服务质量,不断满足居民日益增长的物质文化需求。
协会的成立和有效运作,真正体现了“社区是我家,建设靠大家”**区建设精神。
**电视台、《**日报》等多家新闻媒体对此进行了专题报道。
3、不断创新工作载体,有效地**区党建活动形式化。
**市****区单位共同开展“七携手”活动(**区域经济、携**区服务、携手共育四有新人、携手共建五好支部、携**区环境、携**区平安、携手共**区),推动了共驻共建活动的深入开展,为建立双向联系、双向反馈、双向服务的新机制提供了载体支持。
*****区“七携手”活动给予了充分肯定。
**部部长***同志对“七携手”活动作出批示,要求“总结经验,纳**区党建工作中去,作为基层党组织建设的重要内容之一,切实抓出成效”。
**市***区自去年**区实施了“旗帜行动”工程,主题是“‘三个代表’在基层,共产党员立新功”,目标是“党的牌子挂起来,党员身份亮起来,党的形象树起来,党的旗帜飘起来”,具体内容是“立足岗位讲奉献,为民服务求实效;扶贫帮困、排忧解难,化解社会矛盾,维护社会稳定;参与党的活动,遵守党的纪律,维护党的领导;开展各具特色的党建活动,增强党的凝聚力,战斗力和影响力”。
通过一年多的实践,有效地发挥了党员的先锋模范作用。
**市**区**区党组织中开展“一创双促”(创新共建机制、**区党建、**区发展)活动,**区党组织充分依托共建组织协调机构,**区单位、区属单位沟通情况、**区党建事宜,开展共建活动,积极探**区党建共建机制、工作内容、活动方法。
如在党建阵地共建活动方面达到**区都建成“党员标准活动室”的工作目标。
**市**区积极打造“干部下基层”品牌,先后实施了“百名**区”、“百名干部下基层”、“百名干部进居企”活动。
该活动开展五年来,共下派包括处科级干部在内的百余名**区蹲点,有力**区党建工作。
4、因人而宜分类管理各类党员,有效地实现了党员教育管理规范化。
**市**区***社区党委提**区中的各类党员“公开亮相”,采取在居民买房时登记党员,在从业人员就业聘用时登记党员等措施,**区内工作和生活的党员都一个不少地**区党的组织管理之中。
一是建立“联系卡”管理在职党员。
在职党员联系卡包括在职党员信息卡、社区活动登记卡、社区表现反馈卡。
用“在职党员信息卡”**区在职党员的所在单位、职业职务及个人特长,建立党员信息库;用“在**区活动登记卡”记录在职党**区建设活动的表现和贡献;用“在**区表现反馈卡”将在职**区的表现情况定期向其所在单位党组织反馈。
二是组建临时党组织管理流动党员。
社区党委与有关单位协商,在施工单位中组建1个临时党支部、6个党小组。
**区内从事服务业的流动党员,社区党委采取相对灵活的管理措施,将他们逐个登记,编入相应党小组。
临时党组织定期组织流动党员学习党的文件,开展党的活动,协调解决流动党员工作生活中的具体困难,让流动党员感受到党组织的温暖。
三是设立再就业服务站管理下岗职工党员。
社区党委对现有68名下岗职工党员,注重做好思想政治工作,提供知识技能培训,开展“双带”活动,引导他们转变就业观念,提高就业技能,带头就业,同时带领其他下岗职工再就业。
四是创办“党员之家”管理离退休党员。
为方便离退休党员开展活动,社区党委专门建立“党员之家”,购置了电视机、影碟机,订阅党报党刊,经常组织他们参加政治学习和开展丰富多彩的文化活动。
根据离退休党员的身体状况、工作经历和文化程度,社区党委还推荐他们担任门栋党小组长、门栋关照员,建立了老年大学,组建了老年护绿队,让他们老有所乐、老有所学、老有所为。
**市****区“三大行动”(党员“***小组”社区服务行动、党员再就业双带行动、在职**区行动)为载体,充**区全体党员模范带头作用。
**区建立了以党、团员为骨干**区“***小组”,通过对口走访、结对帮扶等形式,**区特困职工、下岗职工、军烈属、孤寡老人及其他弱势人员解决问题和提供服务。
二是开展党员再就业“双带”(下岗职工党员带头再就业,带领下岗职工再就业)行动。
其一,**区建立“双带”行动服务站,对下岗职工党员和下岗职工进行登记,建立就业档案,实行动态管理;其二,**区内学校、市民学校、培训**区资源,建立“下岗职工党员职业技能培训中心”等培训基地,##市场需要和党员特点,采取多种形式,进行以转变就业观念和增强再就业技能、本领为重点内容的培训;其三,逐**区下岗职工党员和下岗职工再就业服务网络,及时为下岗党员、职工提供就业岗位、就业需求等信息;其四,创办具有辐射、带动能力的下岗职工再就业基地,带领和带动下岗职工实现再就业。
三是开展在职**区行动,主要采取“三卡一评”的方法:
首先,党员领导干部填写登记卡,**区党组织报到,社区党组织建立档案,实行有效管理;其次,社区党**区在职党员领导干**区各类活动的情况及表现进行记载,并定期向街道**区委组织部进行反馈;其三,建立在职党员领**区评价机制,区管在职党员领导干部的考察考核、提拔任用、评先表彰以及民主评议等工作,必须征**区党组织的意见,**区管干部监督工作“**区”(**区、**区、**区、评先**区、监督信**区)。
**市**港区以制度建设为重点,**区党员管理新机制。
一是建立在职党员双向联系制度,通过采取在职**区党组织报到的办法,建立了单位党**区党组织的双向联系制度。
社区党组织每半年向单位反馈一次**区的表现情况。
二是建立党员志愿者制度,在离退休党员志愿者中实施“余热”工程。
通过开展义务治安巡逻,帮教转化失足青年,化解邻里矛盾纠纷,消除居民群众的隐忧,保持一方平安。
在在职党员中实施“志愿”工程,该区已建立党员志愿者服务队200余个,参加党员达XXXX年多人,有XXXX年多人次的在职党员利用工余时**区公益活动。
在下岗职工党员中实施“双带”工程,@@省再就业明星***为代表的500多名下岗党员带头再创业,并带领XXXX年多名下岗职工实现了再就业,党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
三是建立党员报告评议制度,要求每名党员每年都要在支部大会上报告自己一年来履行党员义务的情况,并组织居民群众代表进行评议。
***街道党工**区建立了9个党员公示栏,把党员置于居民群众的监督之下。
5、为居民提供全方位的优质服务,有效地**区人居环境亲情化。
**市***区以党员联络服务站为平台,实现了对党员和群众的双重服务,在服务党员方面开展以“四知四访”为主要形式的联络服务(“四知”就是要知党员家庭现状、知工作情况、知思想动态、知困难情况;“四访”**区党员生活有困难时必访、家庭有矛盾时必访、生病住院时必访、发生丧事时必访)。
通过发送党员服务卡,为其提供服务,使贫困党员、下岗党员、流动党员深切感受到“家”的温暖。
**市**区初步形成了“服务对象公众化、服务项目系列化、服务工作规范化、服务组织网络化、服务管理社会化”的新格局。
一是通**区服务一体化组织领导机制、社区服务资金投入机制、社区服务考评激励机制、社区服务共同参与机制,形成了资源共享、人人参与的服务格局。
二是加强服务设施建设,**区服务中心、老年公寓、老年活动中心、老年大学、残疾人康复站、少儿活动中心、社区文化大厦、体育馆、社区卫生服务中心、妇幼保健院、防疫**区医疗保健站(室)、托老所、社区教育课堂等功能比较齐全、不同类别的服务设施和社会化服务队伍。
三是拓宽服务领域,将服务门类归纳为养老托老、医疗卫生、青少年教育、计生、残疾人康复、再就业、法律咨询、婚丧嫁娶、家政和婚介咨询等十大服务系列,百余项服务内容,**区服务在便民利民方面发挥了重要作用。
四是创新服务形式,**区服务数字化。
**区筹建了数字化呼叫系统,**区服务热线电话和居民服务网,形**区硬件设施为框架、网络系统为传媒,各类服务实体为依托的**区服务新体系。
**区政府和各街道依托先进的网络技术,建立政务办公内部局域网,创建政府党建、教育、服务、保障、政策和治安等网页,还在网**区长信箱,通过网络互联,进行内部公文传递、信息发布等,提高了政府办事效率,**区企事业单位、服务行业和居民家庭拓展,形成了覆**区的大型信息化平台。
**市**区***社区**区党的工作重点放**区环境、方便居民生活、建设温馨家园上,不断改进服务方式,提高服务质量。
一是建设“**区、安全港湾”,为居民群众营造安全舒适的生活环境。
社区党委通过协调安居公司,**区都有绿地和休闲亭阁,每栋楼房都有草坪,社区绿化率达40%以上。
**区安全,社区构筑了保安值班巡逻、居民义务关照、红外线防盗监控等8道防线,形成“专业保安为主、群防群治结合”**区治安体系。
二是立足“用心服务、亲情服务”,为居民群众提供全方位、全天候、全过程的生活服务。
社区党委努力完善服务体系,通过多种途径、多种渠道,在居民就业、医疗保健、文化教育、家庭生活等方面提供全方位服务。
三是坚持“以人为本、以德为魂”,**区居民群众健康文明的生活方式。
社区党委建立多种载体,丰富了居民群众的精神文化生活。
四是致力“扶危济困、安居乐业”,**区困难群众提供可靠的生活保障。
采取开辟服务岗位、低价出租商业门点、组织家政服务等措施,解决了下岗职工的再就业问题。
**区弱势群体,社区党委协调建立了**安居教育援助会和武汉安居慈善援助会,设立200万元的援助基金,开展“爱心工程”活动,为困难家庭的孩子上学、升学提供帮助,为老弱病残等弱势群体提供救助。
**市**区*****区服务方面,**区服务中心、社区敬**区各类便民服务阵地,开展了文化、法律、教育、卫生、**区活动,做到居民日常生活所需“**区”。
**区服务事务受理中心实行“一门式服务,敞开式办公”,**区居民的普遍欢迎。
**市**区**区服务中,**区建立了11**区服务中心、122**区服务站,成立了160余个党员志愿者服务队和家政服务队、350余个吴天祥小组,XXXX年0余**区服务人员积极开**区服务活动,较好地**区的管理和服务。
(二)几点启示
1、社区党建必须有一个整体联动的社会环境。
**区,**区委、政府、区直部门、街道、社区高**区党建工作,难能可贵的是各地通过各种宣传手段和优质化服务,不断**区单位和**区认同、归属意识,驻区单位和群**区建设的积极性很高,真正体现了“社区是我家,建设靠大家”**区建设精神。
2、社区党建必须有一个全社会参与的共建机制。
**区的共同特点是建好用好了“三会”(**区党建工作指导委员会,**区党建工作协调会,社区党建工作联席会)。
一方面是街道党委改建为街道党工委,**区单位的职能大大增强,另一方面,采取建立“三会”章程、签订共驻共建协议书等有效落实手段,使共驻共建工作实现了制度化、规范化、经常化。
3、社区党建必须有一种与时俱进的创新精神。
各##市改革发展的要求,有针对性的创新**区党建工作,在党员管理上分类实施、因人而宜,发挥了先锋作用,在党组织设置上建立工委、提升职能,形成了领导核心,在工作载体上不断创新、构建特色,打造了特色品牌。
**市****区党建工作起步晚,但起点很高,**区、街、社区三级数字化管理、服务系统呈现出强烈的时代气息。
4、社区党建必须有一支高**区干部队伍。
所**区的干部人数都不多,但素质较高、能量也很大。
人员**区直机关下派干部,有的是公开选拔的优秀青年,有的是退休、下岗的党务工作者,没有照顾关系、照顾就业现象。
其工作方式实施服务工作和组织服务活动双轮齐驱,不仅亲自去服务,而且重点抓好一大批各类服务组织的组建、管理和指导,增植了一支**区服务工作力量。
5、社区党建必须有一个分级负担的财政支撑。
所**区干部的工资(补贴)##市、区、街三级财政解决,水平在400-800元不等。
社区办公用房、活动阵地建设,都有政府财政的投入。
##市XXXX年**区投入10万余元,一一建起了百米宣传长廊。
**区采取街道投入多少,区财政等额配套、以奖代投的办法,鼓**区**区建设投入。
同时,各地以财政投入为引导,广泛筹集社会资金**区建设,社区普遍都有了一栋办公和服务综合楼。
6、社区党建必须以服务群众为重点。
**区服务组织很健全、服务对象全方位、服务方式亲情化、服务质量优质化。
在行政服务方面,**区大多数都建立了集中服务大厅,实行“一门式服务,敞开式办公”,居民日常生活所需“**区”,社区救助、福利服务、便民利民服务、再就业服务很到位。
在民间,**区普遍都有中介服务组织、志愿者服务队,广泛组织结对帮扶活动,社区居民生活充满了亲情和友情。
(三)**区党建存在的差距
1、社区党建氛围还不够浓厚。
区直各**区工作的认识不高,**区落实不到位,没有形成一个有效运作的长效机制,**区工作摆在“第二职业”。
区、街、**区党建工作的重视程度参差不齐,还没有形成一个整体联动的合力机制。
驻区单位和**区的认同感还不强,离退休党员、下岗党员、流动党员、在职党员“单位人”意识太强,还不愿“**区”;驻区**区的“依赖感、归属感”不强,还是各自为阵,**区建设的积极性不高。
2、社区党建机制还不够完善。
在领导管理机制方面,**区**区的领导核心作用未能有效实施和发挥,主要是工作范围还局限在传统的老套路上,还只是一条线的“小党建”,**区单位和单位人不能实施有效协调和管理。
在共驻共建机制上,指导委员会、协调委员会、联席会虽然建起来了,但操作不到位、运行不规范、效果不明显,没有达到应有的作用和效果。
3、社区干部的整体素质不高。
社区干部大多是“居委会”的老人数,年龄偏大、文化程度偏低(45岁以上的有31人,初中以下文化程度的24人)。
**区干部有照顾关系、安排就业的倾向,入口把关不严。
同时,**区以来,没**区干部进行过系统培训,社区干部的工作守旧于老传统,远##市改革和发展的要求。
4、社区服务深度广度不够。
服务组织不够健全,社区行政服务、中介服务、民间服务组织为数不多。
服务内容不尽全面,便民利民服务、再就业服务等内**区还没真正得到有效落实。
社区服务机制未能全面建立,服务质量还处在低水平,**区单位和居民认同。
5、社区党建阵地建设不够到位。
与**区的差距很大,单是“五室三站两栏一校”的普及率就很低,较高水平的也只有少**区。
**、**、**、***、****区的基本办公条件都难以保障,同时,相当**区债务负担沉重,据不完全统计,**区债务共计达XXXX年万元,**区干部的工资还存在拖欠现象,更无心无力于阵地建设。
(四)进一**区社区党建工作的建议
1、进一**区党建工作力度,**区党建工作机制。
一是进一步健全领导机制。
@@省委要求,参照外地作法,把街道党工委组建工作纳入议程,从而提**区的职能,发挥**区的领导核心作用。
二是着力运作好共建机制。
借鉴外地经验,建立“三会”章程,**区单位签订共驻共建协议书,整合社会**区投入。
三是进一步深化帮联活动。
进**区领导、区直部**区工作,同时先期选派25名区直机关干**区挂职蹲点,**区党建工作。
2、进一**区工作者队伍建设,着**区干部素质。
一是研**区干部管理办法。
**区干部编制、干部职数、岗位条件作出明确规定,及时遏制照顾**区的倾向。
二**区干部人事制度。
**区换届为契机,##市要**区党组织书记和主任一肩挑,同时采取公开选拔一批、下派一批、聘任一批、保留一批、辞退一批等办法,调**区干部。
同时引入竞争上岗机制,**区干部的入口门坎。
三建**区干部培训机制。
**区##市、区培训主职干部、街道培训其他干部的分级培训办法,实行一年一培训。
按先培训后上岗的要求,**区工作人员一律组织培训。
近期##市委**区干部培训班,**区委党**区主职干部和下派干部培训班。
四是建**区工作者队伍。
学习借鉴外地经验,在拥有一支**区干部的基础上,不断##市、区、街**区的行政服务工作者(如警务、劳动保障)、群众自发组建的志愿者服务工作者、市场运作的中介服务工**区工作者队伍。
以此**区干部人手不足、精力不够问题,**区工作向纵深发展。
3、进一**区建设投入,研**区干部的工资等问题。
一##市区配套**区1万元的基础上,**区财政、街、社区三级负担的办法,**区干部的工资问题。
二是**区资产和收入的管理办法,**区资产和收入的性质和所有权,**区向街道上缴管理费的不明不白问题。
三是对“三无”社区分类排队,采取统筹安排、分步实施的办法,以区财政投入为引导,多方筹集资金,每年消除一至两个“三无”社区。
4、进一**区各类党员教育管理,消除党员管理空白点。
一是重点抓好在职党员管理。
**区管在职**区报到参与建设的情况,##市直机关##市直**区报到,发放报到证,深化“力行三个一,争做一面旗”活动。
**区实行干部入党、提干、评先表彰一**区党组织的意见。
二是抓好下岗失业党员、改制企业离退休(内退)党员组织**区工作。
三是抓好流动党员的教育管理,通过流动党员管理站、流动党支部等有效形式,把流动党员教育管理工作**区。
四是借鉴黄石等地的党员联络服务站“四知四访”的成功经验,加大对贫困、老年、残疾、下岗失业等困难党员的党内服务力度,使其感受党组织的关怀和温暖。
5、深化、**区服务,**区服务质量。
一是落实胡锦涛同志“服务**区党建工作的重点”的要求,把社会救助福利服务、便民利民服务、再就业服务、卫生**区服务全方位**区,力争使群众的日常生活所**区。
二是借鉴外地先进经验,选择有条件的**区为“一门式服务、敞开式办公”试点,条件好的可配置数字化服务系统,**区服务的现代化水平。
三@@省委要求,**区各创办##市场**区服务中介组织,**区监督管理,推行服务承诺制度,保证服务质量,**区形象。
6、深入**区创建工作,全**区党建工作水平。
一是进一**区**区党建工作的重要地位,**区社区党建工作的对内对外宣传力度,积极营建**区党建工作环境,努**区上下一股劲、全员参与齐**区党建格局和氛围(**区党建简报)。
二是坚定不移的**区创建工作。
正确认识和处理创建达标和推进工作的关系(消除定指标的负面影响),@@省委组织部**区、街道、社区的标准要求,逐项创造条件抓好落实,全**区党建工作。
三是坚持与时俱进,不断创新工作载体,研##市改革发展中的新情况、新问题,形成有鲜明地方特**区党建品牌。
二、非公党建工作
(一)外地非公党建工作的成功作法
考察团一行实地参观考察了**市**学校、***区**公司、**市**集团、**市***大酒店等非公企业,通过考察了解,外**区积极适应非公企业发展需要,把非公**区委重要议事日程,积极探索非公党建工作的途径和方法。
**市***区目前非公有制经济组织已达430家,其中8人以上的非公有制企业就达110家,从业人员XXXX年0多人,针对现状,***区做到了经济发展到什么程度,党的建设就加强到什么程度;所有制结构调整到什么领域,党的建设就加强到什么领域,主要体现为三个延伸:
一是由公有制企业向非公有制企业延伸,对符合组建条件的60多家非公有制企业全部建立了党组织,对仅有个别党员或无党员的非公企业指派了20多名党建联络员,指导、帮助建立了工会组织30多个,团组织8个。
**区属**区企业延伸。
对市下放管理权限的82家改制企业党组织进行了重组、调整,重新建立党组织68个,其中党委2个,总支13个,支部53个(其中联合支部2个),同时按照六有(即有组织、有班子、有阵地、有制度、有活动、有作用)的要求,搞好规范化建设。
三是由固定行业向流动性行业延伸。
在流动性行业共建临时党支部11个,网络党员300多名。
**市**区建立了非公企业党建工作联席会
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 外地 考察 学习 社区 党建 工作 20 12900