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行风工作总结范文4篇
本文目录XXXX年行风工作总结范文民政局“正行风、促发展”民主评议行风工作总结XX年政风行风作风工作总结学校行风建设工作总结
~年,我县民政系统政风行风建设以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真落实科学发展观,@@省厅、**县委、县纠风办的部署和要求,坚持把政风行风建设作为推进新时期民政队伍建设放在了突出位置。
按照“谁主管、谁负责”的原则和建设“廉政、勤政、务实、高效”的行业新风,通过精心组织,采取一手抓制度建设,一手抓队伍建设等措施,政风行风建设取得了显著成效。
一、具体做法主要突出“八抓”
(一)抓政风行风建设工作的组织领导。
~年x月1xx日,**县民政系统政风行风建设动员大会,县民政局政风行风工作领导小组组长在~**县民政系统民主评议政风行风工作会上作了动员讲话,副组长传达@@省、市政风行风工作的文件和会议精神,组织学习了《关于开展加强行风建设,促进廉洁从政主题活动的通知》(xxx办[~]2号)、《~年xx县纠风工作实施意见》(xxx[~]2号)、《~年xx县领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作意见》(x纪[~]6号)等文件,明确了开展政风行风建设的目的和意义。
成立了由局长任组长,分管领导任副组长的政风行风领导小组,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各股室各负其责,一级抓一级,层层抓落实的格局,把政风行风建设作为加强民政队伍建设和党风廉政建设重要举措,摆上重要议事日程,做到与业务工作同部署、同考核、同落实。
制定下发了《~年xx县民政系统政风行风建设工作计划》、《关于在民政系统开展“服务提质为群众,效能提速促发展”活动的实施意见》、《关于印发~**县民政系统民主评议政风行风工作方案的通知》、《关于充实调整民主评议行风代表的通知》、《xx县民政局绩效评估方案》和《民政系统干部职工廉洁勤政制度》、《关于实行党风廉政建设责任制规定的实施意见》,在民政系统形成了“人人讲行风、人人抓行风、行行树新风”的良好氛围,不断推进政风行风建设的深入开展。
(二)抓“四个突出、四个转变”,把工作落到实处。
“四个突出”:
一是突出工作重点,着力抓好殡仪服务、城乡低保、乡镇敬老院工作。
二是突出队伍素质,着力抓好干部职工的教育、管理、培训、服务工作。
三是突出旨宗意识、发展意识,增强工作主动性,着力形成想发展、议发展、谋发展的浓厚氛围。
四是突出制度建设,修订完善了机关效能制度体系,特别是抓好考勤、接待、财务、车辆管理制度的落实。
“四个转变”:
一是从解决个别政风行风问题的治标向建立预防机制的治本转变。
二是从靠突击性推动向日常行为转变。
三是从靠领导推动向靠制度保障转变。
四是从靠外部压力向自觉行动转变。
充分发挥监督员和民评代表的作用,不定期地特邀民评代表开展了三次明查暗访,深入查找存在的问题,并提出评议意见。
(三)突出行评工作重点,查摆问题抓整改。
通过采取监督员和行评代表座谈会、明查暗访、向社会发放调查问卷、信访日接访、现场办公等多项措施,多形式、多渠道、多途径地认真收集、查摆、梳理问题,对梳理出的问题认真研究制定措施、确定办理时限、明确工作责任和责任人,特别是对群众反映**乡低保工作2条、殡葬管理2条、农村敬老院1条等5个方面问题,在落实整改上下功夫。
1、城乡低保方面。
一是群众反映,城区少数低保对象现生活已好转,收入超过低保标准,我局立即召开会议,进行研究部署,4月上旬,我局主要领导带队分成3个工作小组,与6**区居委会工作**区广泛宣传xx颁发的《低保条例》,**区407户低保户进行了入户走访、调查,核实低保户的家庭人口和家庭收入。
经过公示和回访,对家庭生活状况好转的56户190人低保户给予了取消或暂停低保;对家庭困难大、补助水平偏低的32户106人的困难家庭纳入低保或调高了低保金。
二是我局高度重视近期猪肉等副食品类价格##市低保家庭生活带来的影响,采取适当发放临时补贴措施,从~年8月至12月每人每月发放补贴15元,确保低保家庭生活水平不降低。
因物价上涨造成生活特别困难的低保边缘家庭给予临时救助,每人每月救助金额为12元,实行民主评定、公示等办法,做到公平、公正。
三@@省政府《关于做好农村居民最低生活保障工作的补充通知》(xx[~]7号)文件精神,全县农村低保标准从XXXX年元提高为家庭年人均收入XXXX年元,从~年1月起适当提高农村低保补助水平要求,我局于4月25**乡镇民政助**区居委会主任工作会议,布置开展了该项工作,各乡镇按照规定程序对原低保户进行入户调查,重新审核、评议,进行公示,实行“三审二榜”公示制度。
四是为确**乡低保工作公平、公正、公开、透明,**乡低保对象有进有出,保障水平有升有降,困难大的多补、困难少的少补,超出保障标准不补的动态管理格局,我局严把低保对象的“入口关”和“出口关”,**乡低保对象的跟踪调查,回访制度,制定下发了《关于进一##市居民最低生活保障制度》的通知(x民[~]32号)和《关于加强农村低保工作有关公示制度》的通知(x民[~]37号),****区居委会要对低保对象每个季度上门访问一次,每半年评审一次,杜绝虚报,隐瞒收入骗保现象的发生。
****乡低保对象xxx户xxx人,累计发放低保金291.3万元。
救助困难群众、流浪乞讨人员260余人次,发放临时救助金1万余元。
在冬令期间,开展了“送温暖、献爱心”活动,全县干部**区困难群众捐棉衣、毛衣、绒衣、被褥等御寒衣被xxx件。
对农村困难家庭和低保人员及重点优抚、“五老”对象的医疗救助都能及时的给予救助,到目前为止,已医疗救(补)助xx人,救(补)助金额xx万元。
2、县殡仪馆职工反映生活补贴偏低方面。
我县殡仪馆于XXXX年建馆已经八年,由于基本工资不高,近年来,特别是今年来物价上涨幅度较大,造成职工实际收入下降。
全馆职工~年1-7月平均工资福利不足XXXX年元,收入确实偏低。
为了进一步调动职工积极性,提高殡仪服务质量,##市殡仪**县殡仪馆管理办法、岗位职责及职工工资、福利、奖励办法,**县实际,制定出台了《xx县殡仪馆管理及制定奖励补贴和临时工工资等制度》,经局务会研究,**县殡仪馆制定的方案,于今年元月份实施,适当提高生活补贴。
3、**乡敬老院设施简陋,院民生活条件较差方面。
我局主要领导高度重视,认真贯彻落实《农村五保供养工作条例》,着力解决敬老院和分散供养五保户的房屋修缮、医疗等困难。
**乡进行了走访调研,今年投入资金25万元,**乡敬老院进行了改扩建并已竣工,院内设餐厅、阅览室、棋牌室各1间,厨房2间、住房14间、床位30张。
对朱口镇、**乡、县敬老院进行了修缮。
改善了农村五保对象生活条件,提高了五保户对象集中供养比例和入住率,农村敬老院逐步成为“老有所养、老有所乐、老有所为”的老年人乐园。
(四)抓规范化管理。
为进一步提高服务意识,切实转变工作作风。
一是利用会议、政务公开栏,举办了两期政务公开栏,第一期是在政府院内公开栏公开,第二期在状元街政务公开栏公开,把民政工作的内容、任务、服务对象、执法依据、办事程序、服务规范和办理时限等全部公开。
二是在局机关设立了“群众办事接访室”,公布办事程序,设立意见箱和举报监督电话。
三是各股室实行“立办制”,只要群众需要,民政又可以办的事,立即办理。
四是对婚姻、收养登记、福利企业年检等审批项目简化办事程序,缩短审批时限。
如在婚姻登记服务中,**乡(镇)民政办负责登记办理,既方便了群众,又减轻了群众负担。
如社团申请成立登记也由原来的16天缩短到8天,极大的方便了群众,提高了工作效率。
(五)抓开展“五个满意”活动。
要求敬老院、福利院要让院民满意;殡仪馆要让丧属满意;救灾救济要让灾民满意;城乡低保金及时足额实行社会化发放,让低保户满意;村(居)换届选举按法定程序开展,让村(居)民满意。
对各下属单位工作重心进行重新定性,把职能定位在如何强化服务上,县殡仪馆深入开展文明创建活动,向社会公开承诺坚决拒收丧属“红包”,“谁收红包,谁下岗”。
县低保站依法行政,认真执行城镇和农村居民最低生活保障有关政策规定,把办理程序、政策依据、审批结果进行公开,低保档案实现“一户一袋,一村一盒,一镇一柜”规范化管理。
县福利院借鉴医院管理模式,设立院民服务室,拉近工作人员与院民的距离,并制定了严格考评办法,要求院领导要像医生一样照看院民,工作人员要像护士一样随时在院民身边提供服务,做到院长定期查看院民,工作人员随时服务在院民身边,定人定岗,24小时全程服务。
(六)抓严格行风效能考评工作。
凡没有完成责任目标中确定的办实事项目负责人不能评为优秀;凡连续三年被评为三等的股室负责人及下属单位负责人,连续两年未完成办实事项目或发展项目的单位负责人予以调整;凡被效能办查处曝光的一律取消年终奖,并给予效能告诫一次;凡分管科室单位被评为末三名的,分管领导不能评为优秀;凡因服务态度粗暴,办事效率低下等被群众投诉的,依照有关行风效能建设规定予以谈话告诫等处理,情节严重的,予以下岗学习。
同时,**县民政系统开展“一张笑脸、一句问好、一声请坐、一杯热茶、一个答复”活动。
要求每一个民政干部必须落实一次性告知制和首问制,对群众的咨询要做到有问必答、百问不厌、一定答复。
要多讲行,少讲不行,多办实事,少说空话。
建立领导班子成员接访制度,强调领导干部要身先士卒。
着力抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诚勉谈话等制度执行情况的监督检查,促使领导干部做到为民、务实、清廉。
明确了加强党风廉政建设的重要性,树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观,增强了拒腐防变的能力、为人民服务的公仆意识,真心实意地为老百姓排忧解难。
~年局领导接待群众来访36人次,**县xx届人大代表议案2个,县政协委员提案3个,做到事事有着落、件件有回音。
发放行风效能征求意见表70份,收回66份,满意64份,基本满意2份。
(七)抓加强内部监督,堵塞管理漏洞。
加强对单位会计财务核算和财务管理;要求各直属单位财务在每月30日前将有关凭证送交局财务审核。
由于执行财务内审制度,避免了违规开支,增加了财务管理的透明度,起到了很好的增收节支效果。
对本局研究决定的工程建设项目,实行公开竞标,不搞指定工程队。
制定救灾款、专项款的使用范围,做到专款使用。
此外,对临时困难补助、重建资金补助、优抚、退伍安置等工作都形成了较为完善的运作机制,做好参战退伍军人的调查摸底及统计核实上报工作。
加大了民政资金发放的社会透明度,城乡低保金和农村五保金实行银行卡发放,救灾资金凭灾民救济卡领取,在申请、审批过程中,实行张榜公示制度,主动接受社会的监督。
积极开展救灾款物管理使用的自查自纠和迎接上级审计检查工作。
@@省、市要求,我县高度重视迎检工作,3月16日县政府召开**乡镇分管领导、民政助理员、审计、财政、监察等部门要认真做好迎接国家审计署对~年和~年救灾救济资金使用情况进行专项审计的工作会议。
4月25日,县政府再次**乡镇长、有关部门迎接审计检查,开展自查自纠工作会议。
各乡镇高度重视,加强了对灾款管理使用的领导,组织专门力量开展自查自纠,认真仔细对灾款灾物的发放使用进一步自查,逐村逐笔检查,乡镇长亲自抓。
县民政局、财政局、监察局先**乡镇、村督促检查,对本级财政拨付救灾资金进行了核对自查。
(八)抓责任落实,解决关系群众利益的问题。
各股室和重点窗口单位认真对照单位工作作风、服务态度、工作质量、廉政勤政、办事效率等方面内容开展自查自纠,整改提高,严格要求、严格管理、严格监督,抓好每个工作环节的落实。
9月11日,##市局行风代表一行6**县民政系统的政风行风工作进行检查指导,听取了我局开展政风行风建设工作情况汇报,召开了局干部、下属单位**县局行风代表座谈会,对行评工作给予了充分肯定。
行风代表还走访**乡**县“三院”、县殡仪馆,县殡仪馆文明服务意识进一步加强,服务项目和收费标准上墙并张榜公布,按照规定的服务项目和标准收费,遵守殡仪操作规程,服务文明规范,无“冷、硬、拖、卡”现象。
通过大家的共同努力,随着政风行风建设工作的不断深入开展,全县民政队伍建设、为民排忧解难的工作能力、依法行政能力、服务水平得到显著提高。
全县民政系统政风行风建设工作取得了可喜成绩,造就了一支政治觉悟高、业务素质好、全心全意为人民服务的民政干部队伍。
今年1-6月,县效**县60个部门在依法依规办事、服务质量、办事效率、廉政勤政及总体评价五个方面进行测评,经测评,我**县综合满意率前五位的第二名,受到广大群众的好评。
二、当前政风行风建设和队伍建设存在的问题及下步工作
(一)存在问题:
一是有的在民政各项工作上、在民政工作新形势新发展上,缺乏及时积极应对的措施和办法,有待于加强学习,努力提高工作水平。
二是随着民政事务及各项职能的不断增加,县、乡从事民政工作人员偏少,需进一步加强民政队伍建设。
三是要进**乡镇民政办的机构设置和人员配备(主任、会计、出纳),**乡(镇)救灾款物的监督管理。
(二)下步工作:
我局的政风行风建设虽然取得一定的成效,但与上级的要求还存在一定差距,一是我们@@省、市、县行风建设工作目标,结合自身实际,进一步建立健全目标责任体系,广泛征集社会各界的意见和建议,虚心征谏纳言,认真查摆,及时研究解决工作中的薄弱环节和突出问题,促进整体水平不断提高。
二是教育干部牢固树立“以人为本”的思想,提高为民排忧解难的工作能力、服务水平。
三是加强党风廉政教育,严守党纪国法,勤奋工作,勇于奉献。
四是加强救灾款物的发放管理,杜绝挤、占、挪、贪。
五是进一步加强领导,精心组织,扎实推进政风行风建设工作再上新台阶。
民政局“正行风、促发展”民主评议行风工作总结XXXX年行风工作总结范文
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一、加强领导,认真组织学习,建立健全各项规章制度
为了更好的巩固“双评”工作成果,成立了以民政局局长为组长的“正行风、促发展”民主评议工作领导小组,召开了全局职工大会,制定了《**县民政局XX年“正行风、促发展”民主评议行风工作方案》,明确了奋斗目标,提出了在实际工作中全心全意为人民群众服务,为最需要帮助的弱势贫困群体服务,为改革发展稳定大局服务;坚持“民政为民”,服务大局,改革创新,与时俱进的工作理念,主要领导负总责,班子成员各负其责,形成了整体合力,促进了民政工作的开展。
在抓“两风”建设的过程中,根据民政工作特点和性质,由民政局局长亲自组织全局干部、职工@@省民政厅、市民政局《XX年“正行风、促发展”民主评议行风工作方案》,市委、市政府《六条“高压线”规定》,**县委书记孙作勤同志《加强党风廉政建设和工作作风建设上的讲话》等相关的文材料,通过学习讨论,开座谈会等形式,听取了多方面的意见、建议,提高了全局的认识,通过民主评议,树立了廉洁、务实、高效、诚信的良好形象。
加强了职业道德建设,自觉改善服务态度,推动了创建文明行业活动的开展。
通过评议建立健全了各项规章制度。
年初,经局长办公会研究,全体职工大会通过,制定了《**县民政局首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制》、《**县民政系统行风行为规范》、《**县民政系统八不准》,用制度约束行为,加强了干部队伍的自身建设,提高了干部、职工的整体素质和整体水平,在全局开展各项民政工作中,维护了社会稳定,使民政工作更好的服务大局。
二、积极整改,认真“查摆”,完善各项工作的落实
在“自查、自纠”活动中我们重点加强了四个方面的工作。
(一)勤政、廉政方面,在学习、查摆的过程中,我们根据自身特点,分析违法,违纪案例,剖析问题的根源,做到了提前预防,杜绝了以权谋私,利用职权违法乱纪现象。
(二)依法行政方面,在民政工作执法过程中我们加强了收容遣送、婚姻登记、优抚安置、城市最低生活保障等几方面的工作力度。
在依法行政、履行法定职能,按照法律、法规、规章办事,严格执法、公正执法,正确的行使权力,杜绝了以权谋私,自觉抵制了不正之风,做到了办事公开、透明,净化了民政系统的执法环境。
(三)机关工作作风方面。
重点抓作风建设,大力倡导求真务实、真抓实干的作风,坚持说实话,办实事,求实效,联系实际工作中抓紧落实,解决实际问题,高效率,快节奏,定下的事情立即去办,环环相连,高效运行,敢于面对矛盾,解决、化解矛盾,做到尽职尽责,对人民负责的态度。
高标准、高质量的完成各项工作任务。
(四)、为民服务方面。
以坚持“三为”入手,文明服务、礼貌接待、热心为民、体察民情、严格执行《**县民政局首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制》,深入基层调查研究,为社会弱势群体及城镇低保人员、优抚对象、“三难”人员做好了服务工作,解决了优抚安置人员的实际困难,并加强了薄弱环节的工作。
在自查自纠工作的同时,民政系统内部开展了“文明科室”创建活动,从环境建设到工作作风建设都有了明显的改善。
两个文明建设朝着健康方向发展,推动了创建文明行业活动的开展。
三、加强社会监督,增强办事透明度,完善奖惩机制
民政局领导积极参加广播电视局开办的行风热线节目,宣传民政部门职能、职责、工作范围及有关的法律、法规,相关的国家政策、方针,接受社会各界咨询、求助、举报、定期答复办理结果,公布民政办事程序、举报电话向社会发放意见、建议征求函120份,接待上访50人次;解决了影响发展的问题,干部职工队伍素质明显提高,机关作风、服务质量有了更大进步,社会和群众满意率达100%。
在“双评”的基础上进一步建立健全奖惩机制,制定了《**县民政局机关工作责任状》、《**县民政局婚姻登记责任状》,明确了责任、权利,**县人事局国家公务员任用、考核制度,建立有效的奖惩机制,对于年终考核不达标的科室,不能评为先进科室;不达标的科室不能参加先进个人评比,并作为今后晋级、任用的参考依据。
激励了全体干部职工转变作风,努力工作,提高效率,使大家心思用到抓工作,谋发展,干实事上来。
通过民主评议行风工作的开展,增强了全局职工的工作积极性,促进了民政工作发展,受到了群众的赞誉和好评。
以上为我们在“正行风、促发展”民主评议工作中的总结,按照上级要求,还有一定的不足,今后我们要把“两风”建设工作做为工作的中心,抓好“两风”工作,促进民政工作的发展。
XX年政风行风作风工作总结XXXX年行风工作总结范文(3)|返回目录
今年以来,我局##市廉政办、X市纠风办《关于开展机关作风建设暨民主评议政风行风工作实施意见》的总体要求,坚持以“三个代表”重要思想为指导,树立落实科学发展观,按照“为民、务实、清廉”,以纠正和解决损害群众利益、影响发展环境的突出问题为重点,以人民群众满意为标准,按照“谁主管、谁负责”、管行业必须管行风的原则,推动政风行风作风建设,为通州建筑业跨越发展、科学发展、和谐发展提供有力的政治保障。
预##市建筑业完成施工产值240亿元,同比增长15%,实现施工面积XXXX年万平方米,同比增长15%,新开工面积XXXX年万平方米,同比增长18%,竣工面积XXXX年万平方米,同比增长15%,从业人员保持在13万人。
我们的主要做法是:
一、齐抓共管、扎实推进政风行风作风建设有序开展
全市纠风暨政务公开工作会议后,我局及时召开党委成员和机关全体人员工作会议,认真传##市##市纠风暨政务公开会议上的讲话及X市长、X书记的讲话精神,在此基础上,认真回顾了局系统去年在政风行风及机关作风建设方面存在的不足,针对存在的问题,研究制定整改措施。
特制定了《建管局关于开展机关作风建设暨民主评议行风工作实施意见》,坚持完善局党委统一领导、行政齐抓共管、有关事业单位、机关各科室各负其职、群众广泛参与,条块紧密配合,“纠评建”相互促进的工作机制。
成立了由局长X任组长,党委书记X任副组长、X副局长、副书记任成员的工作领导小组,下设办公室,办公室主任由X书记(兼),副主任X、X(兼),成员X等(兼)组织机构,并设立举报电话。
确定了考评工作的指导思想、目标任务、考评对象、内容和评议的方法、步骤等。
同时按照文件要求,认真组织实施。
结合局系统实际,起草了建管局关于开展民主评议政风行风暨机关作风建设考评工作实施意见,下发被评单位贯彻实施,明确机关各科室、市建管处、市墙改办、人才服务中心建筑分中心等单位和部门为被评对象,有力推进政风行风作风建设的开展。
二、抓好教育,进一步提升行业形象
我们##市委九届九次全体##市建筑业工作会议精神,紧紧围绕建筑业做大做强为主线,强化行业管理和服务,突出中心和重点,从抓教育入手,不断提升行业形象。
一##市组织的“遵守党章、执政为民”主题教育活动,起草在局系统党员干部中开展“遵守党章、执政为民”主题教育活动实施意见,抓好反腐倡廉教育,公文写作教育广大党员加强党性锻炼,增强党章意识,确保理想信念不犹疑、不含糊、不动摇,教育和引导党员领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观,进一步创新反腐倡廉教育的方式方法,把集中教育与自我教育结合起来,局级领导干##市组织的观看蔡树林走向堕落警示教育专题片,组织机关党员干部观看“美丽工程的背后”警示教育电教片等,增强创新性、针对性和实效性。
二是结合局系统实际,4月份在局系统党员干部中组织开展“社会主义荣辱观”教育,##市委党校X校长作社会主义荣辱观教育专题讲座,通过教育大家深刻领会“八荣八耻”重要论述,在全系统形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
三是根据X市建设局的要求,5月份在局系统开展了“算账明理保清廉”主题教育活动,教育党员干部算好三本账,一是政治账,二是经济账,三是亲情账。
通过这次活动的开展,使广大党员干部能够认真审视自己,清醒认识自己,明白自已所担负的责任。
一个人不管处在什么岗位,手中都握有或多或少的权力,要面对自己手中权力,始终保持清醒的头脑,把牢廉洁从政从业的底线,通过深刻反思,对照“三笔账”,好好地想一想、算一算,权衡利害得失,增强了防范意识,廉洁意识。
四是深入开展治理商业贿赂专项教育工作,##市治贿办的要求,在建工系统组织开展了治理商业贿赂专项工作:
一是认##市治理商业贿赂专项工作会议精神,建立健全商业贿赂专项工作领导小组,明确领导小组组长、办公室等人员职责,设立举报电话。
二是认真研究制定实施方案,起草了《建管局关于治理商业贿赂专项工作实施意见》和《建管局关于组织开展不正当交易自查自纠工作实施意见》的专项工作方案,##市治贿办和X市建设局治贿办。
三是组织召开了建工系统治理商业贿赂专项工作会议,全市特级、一级以上建筑企业负责人,直属单位负责人约20人参加了会议,会上,认真传达学习上级关于开展治理商业贿赂专项工作有关文件精神,并对下一步就如何抓好建工系统治理商业贿赂专项工作作了部署,市治贿办李小峰主任、市纪委常委于季华主任到会作了重要讲话。
撰写治理商业贿赂研讨论文,##市治理商业贿赂会议上交流发言和X方园杂志发表。
四是深入排查,力抓重点。
为确保自查自纠工作落到实处,取得实效,我们认真分析了建工系统的工作特点,##市场准入、工程招投标、项目发包、项目预算、项目验收、材料设备采购等重点环节入手,狠治以企业名义私接工程拿回扣、企业内部小金库、账外账以及与各方主体非正常接触等不良现象,深入细致地开展排查,通过近阶段各单位的自查互查,排查了工作范围内的商业贿赂行为诱发因素、易发时节、发生方式,排除容易产生商业贿赂的环节、部位、人员以及引发不正当竞争的行为。
坚持实事求是,以事实为依据,对违纪违法人员发现一个,查处一个,绝不手软。
X四建查处了项目经理季某、王某利用其职务之便,私自以管理公司名义签订施工合同,私下承接工程拿好处费,并决定取消季某公司股东资格,没收其量化股6万元,并各处罚金10万元。
通过自查自纠大家表示:
治理商业贿赂工作是一项复杂而艰巨的任务,建筑领域又是治理商业贿赂的重点领域之一,企业要生存发展,只有靠信誉和质量才能##市场。
五是深入开展廉政文化进建筑企业专项教育活动。
##市纪委要求,我们
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