最新范文会议工作总结范文4篇(共26页)17500字.docx
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会议工作总结范文4篇
本文目录XXXX年会议工作总结范文在干部教育工作总结表彰电视电话会议上的讲话上半年工作总结会**县人民政府十三届一次全体(扩大)会议上的讲话工作总结
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1月23日下午3:
00地点:
**大酒店9楼大会议室主持人:
***
准备开会,请领导到主席台上就坐,请先进个人和准备发言的部门负责人到前排就坐。
请大家把手机关掉或放在震动上。
一、宣布大会开始光阴似箭,日月如梭。
我们胜利的走过了xx年,又迎来了新的xx年。
在这新春佳节来临之际,我们富安集团公司召开工作总结暨新年团拜会,全体员工欢聚一堂,共度这美好的时刻。
今天来参加我们大会的还有上级领导:
***、***、***我现在宣布大会开始。
二、大会进行第二项,全体起立,奏《国歌》
三、集团公司总经理***作xx年工作总结报告我公司于xx年1月9日成立,至今已经整整一年了,一年来,在公司董事长***的带领下,公司蓬勃发展,蒸蒸日上,形势喜人,前程无量。
大会进行第三项,请集团公司总经理***作xx年工作总结报告。
四、宣读先进个人表彰通报刚才郑总的报告充分肯定了xx年富安公司取得的成绩。
这些成绩的取得,离不开全体员工的努力,特别是那些默默奉献,埋头苦干的同志。
在这岁末年初之际,富安集团决定对这些同志给予表彰和奖励。
大会进行第四项,宣读先进个人表彰通报。
五、向先进个人颁奖(配音乐)大会进行第五项,向先进个人颁奖。
按照我念的名单分四批列好队,每一批都由工作人员带领,从主席台的左侧上台领奖,照完相后再从右侧下去回到坐位。
1、富安之星4名
2、先进个人26名(分三批,每批9人)
六、发放xx年员工奖金榜样的力量是无穷的,以上30名先进个人,是我们富安公司的明星和榜样,也是我们学习的楷模。
由于名额的限制,还有许多在不同的工作岗位上做出了突出成绩,以及许多为公司产生间接效益的无名英雄没有受到表彰。
但是,一分耕耘一分收获,公司是不会忘记你们的。
大会进行第六项,发放xx年员工奖金。
发奖金后________刚才,***董事长已经给全体员工发了奖金红包。
今年的奖金分配原则上是根据民营企业的机制,从效益、业绩、岗位、责任、工作时间及整个公司相对平衡等因素进行了综合考虑,请大家理解,不要相互打听,不要相互攀比。
七、集团公司副总经理***发言成绩只能说明过去,不能代表将来。
富安的明天,富安的将来还要靠我们富安人的努力,共同去创造富安美好的明天。
大会进行第七项,请集团公司副总经理***发言。
八、各部门负责人发言富安集团公司是一个大整体,富安集团的运行既要靠高管层的统筹谋划,也要靠各部门的动作协调,还要靠全体员工群策群力,从上到下,形成合力,才能使我们的富安健康发展,兴旺发达。
大会进行第八项,各部门负责人发言。
1、废钢经营部
2、拓展部
3、房地产开发部
4、物业经营部
5、财务部
6、人力资源部
7、办公室
8、富安源
九、***董事长作重要讲话俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”;“群雁高飞头雁领”。
我们的董事长就是我们的“火车头”“领头雁”,他为富安集团公司的成立与发展倾注了一腔心血,他思想解放,敢想敢为,有开拓精神,是一个名符其实的年轻企业家,是企业界的一位强人。
可以说,没有王立波,就没有富安的今天。
大会进行第九项,请***董事长作重要讲话。
十、上级领导讲话我@@省供销社的下属单位,一年来的工作@@省社领导和有关处室的大力支持,下面请上级领导***同志讲话。
十
一、会议结束今天的大会开得非常好,大会的发言热情洋溢,会场气氛热烈高涨,令人精神鼓舞,群情振奋。
这是一个团结的大会,催人奋进的大会,也是一个把压力变成动力的大会。
我们充分肯定了xx年的成绩,也看到了xx年新的曙光。
我们充分相信,xx年,我们在党的xx届五中全会指引下,在公司董事会的领导下,全体员工同心同德,艰苦奋斗,开拓创新,我们一定会谱写出富安辉煌绚丽的新篇章。
让我们挥毫泼墨,浓墨重彩,描绘富安最新最美的画卷。
最后,祝全体员工春节愉快,身体健康,合家欢乐,新年发财。
现在我宣布,会议到此结束。
下面有两件事讲一下:
1、春节期间,各单位都要安排好安全工作,主要是防火、防盗、值班,26号前把春节值班表报到集团公司人力资源部。
2、晚上公司在金太阳准备了晚宴,请员工及家属们共进晚宴,度过一个欢乐、祥和、美好的夜晚。
在干部教育工作总结表彰电视电话会议上的讲话XXXX年会议工作总结范文
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这次会议既是总结表彰会议,又是工作部署会议。
会议的主要任务是,进一步深化认识,强化措施,推动大规模培训干部工作的深入开展。
一年来,各地各部门按照@@省委的部署,积极开展大规模培训干部工作,取得了新的成效。
一是抓重点,理论武装成效大。
为深入学习“三个代表”重要思想,省市(州)两级统一举办了领导干部专题研讨班,省直各单位根据各自的实际和特点,开展了多种形式的专题培训。
**县处级以上领导干部,普遍受到了一次“三个代表”重要思想的再教育,进一步强化了理论武装,提高了政治思想素质。
二是抓创新,培训形式多元化。
各地各部门根据新的任务需要,积极创新培训方式。
全省组织了第三期38名学员赴美培训,并做好了第四期的前期准备工作。
##市@@省外建立了培训基地,有的还开辟了境外培训渠道,有的与高校联合办学,有的选派优秀年轻干部下海锻炼或挂职锻炼,形成了国内与国外、长班与短班、主渠道与多渠道相结合的培训格局,增强了干部培训的活力。
三是抓质量,培训效益有提高。
各级干教部门、党校及各类培训机构,深化改革、严格管理、注重调研,增强干部培训的针对性、实效性,提高了培训的质量。
许多同志经过培训,增长了知识、开阔了眼界、提高了能力,政治、经济、社会效益都比较好。
四是抓协调,调训任务完成好。
按照每年培训五分之一左右在职干部的要求,各级各部门加大了调训力度。
各级党委及其组织部门发挥了统筹规划、综合协调的作用,有关部门各司其职、密切配合,确保了调训任务的顺利完成。
在工作实践中,我们体会到,搞好干部培训工作,必须统一认识,加强领导;围绕中心,服务大局;改革创新,整合资源;健全制度,规范管理;沟通协调,形成合力。
这些行之有效的经验,要继续坚持,并在实践中不断完善。
这次受表彰的先进单位、先进个人和优秀教师的事迹和做法值得学习借鉴。
为了更加深入、更有成效地搞好大规模培训干部工作,我讲四点意见。
一、深化思想认识
大规模培训干部,是党中央从战略高度作出的一项重大决策,关系重大,意义深远。
我们要进一步深化认识,统一思想,增强责任感和紧迫感,以不辱使命、奋发有为的精神状态,扎扎实实抓好这项工作。
1、大规模培训干部是实施@@省战略的迫切需要。
小康大业,人才为本。
人才是第一战略资源。
当今世界的竞争,实质上是人才的竞争,是领导素质的竞争。
在人才作用日愈重要的形势下,惟有更加重视人才资源的开发,紧紧抓住教育培训这个人才开发的关键环节,加快培养造就一大批各个方面、各个层次的人才,才有可能抢占战略制高点,增强核心竞争力,赢得主动,加快发展。
2、大规模培训干部是加强党的执政能力建设的迫切需要。
提高党的执政能力,关键在于建设高素质干部队伍。
我省干部队伍的整体素质有了很大提高,这是多年来加强干部队伍建设的结果,也是与干部教育培训工作的努力分不开的。
但在政治业务素质方面,在思想作风方面,还存在不少差距,特别是还有些干部思想信念动摇,以权谋私,违法违纪,贪污腐败,严重损害了党的形象,影响了党同人民群众的关系。
近年来,随着干部队伍新老交替的不断进行,一大批年轻干部走上领导岗位,理论素养、党性锻炼、从政经验和领导能力,还需要进一步增强。
全面提高干部素质,需要从多方面入手,加强教育培训这一基础性、战略性的工作,是最基本的办法,也是行之有效的措施。
3、大规模培训干部是树立和落实科学发展观的迫切需要。
树立全面、协调、可持续的发展观,是改革开放20多年经验的深刻总结,是现代化建设指导思想的新发展,是我们党执政理念的升华。
牢固树立和全面落实科学的发展观,事关党和国家工作的大局和长远发展。
领导干部树立和落实科学的发展观,要靠启动自觉改造主观世界这个“总开关”。
要通过强有力的教育培训,引导各级干部在改造客观世界的同时,加强主观世界的改造,树立民本思想,端正价值取向,“计利要计天下利,求名要求万世名”,同时全面提高知识水平和领导能力,才能履行好执政兴国为民的伟大使命。
二、创新培训理念
1、树立培训出生产力的理念。
劳动者是生产力中最活跃的、最核心的要素。
人才是社会生产的第一资本。
对人才资本的投资,往往可以带来几倍、甚至十几倍的回报。
据专家测算,投资教育培训的回报率为400%,远远高于投资物质生产的效益。
相对于国民教育和引进人才而言,在职干部有学习基础,有实践经验,教育培训成本更低、见效更快。
国外有专家认为:
“中国目前对人力资本的投资低于世界平均水平,甚至低于发展中国家水平,中国现阶段物质资本投资与人力资本投资比例失衡的现象,将阻碍中国的发展。
”我们不能把干部培训当作虚指标、当作软任务,而应作为高收益的智力投资,作为促进生产力发展的战略举措,切实抓紧抓好。
2、树立大教育的理念。
干部教育培训是个开放性的系统,其内涵丰富,外延广阔。
它不仅指脱产培训,还包括在职学习;不仅指学校教育,还包括网络教育;不仅指业务能力教育,还包括思想政治教育;不仅指课堂学习,还包括实践锻炼。
要按照“大教育、大培训”的要求,以更宽阔的视野看干部教育,以更灵活的方式抓干部教育。
要把干部在职学习摄入视野,纳入正规化轨道,通过制度约束,规范管理,使在职自学成为干部学习的重要渠道。
充分利用广播、电视和信息网络等现代化手段,推进网络教育、远程教育和社会化教育,为干部在职学习搭建新平台。
更加重视实践环节,把实践锻炼作为干部培训的重要途径,让干部在社会实践这所大学中增长才干。
要切实加强思想政治教育,严格要求干部、严格管理干部、严格监督干部。
3、树立终身教育的理念。
学习是人类生存之本,教育是人们终身之需。
一个人从学校学来的知识仅占其一生所用知识的10%,而其余90%的知识都是在走上工作岗位后学来的。
当今时代,人类知识每20个月就会增加一倍,折旧率很高。
一个大学生,毕业3年后,在校学习的知识就会有一半过时。
新知识的产生和迅速更新,使任何层次、任何年龄的人都存在知识老化和知识短缺问题。
我们要牢固树立终身教育的观念,充分认识干部学习的系统性和长期性,通过灵活多样的形式,开展干部教育培训,引导广大干部不断地接受教育,不断地加强学习,真正做到活到老学到老。
4、树立“人的全面发展”的理念。
不同人才,需求不同。
干部培训必须以人为本,因人施教。
要积极推广个性化、差别化培训,最大限度地满足干部的多元化需求。
坚持以需求为导向,本着缺什么补什么、需要什么学什么、急用先学、实用深学的要求,精心设计培训内容。
正确处理好稳定性与动态性、超前性与适时性、综合性与单项性的关系,增强培训的针对性;正确处理好理论与实践、战略与战术、宏观与微观的关系,增强培训的操作性;正确处理好填平补齐、变革更新、提质扩容的关系,增强培训的实效性。
通过增强“三性”,使干部培训能够适应不同层次、不同类别干部的不同需求,真正做到学为所需、学有所获、学以致用、用有所成。
三、突出工作重点
大规模培训干部,任务重、要求高、涉及面广。
要在统筹兼顾的基础上,突出重点,把握关键,才能赢得主动,提高工作水平,求得实效。
1、突出“三个代表”。
学习贯彻“三个代表”重要思想,是加强党的执政能力建设的基础工程,是一项长期的战略任务。
中央指出,今年要继续把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的活动不断引向深入。
大规模培训干部,必须突出学习贯彻“三个代表”重要思想这一首要任务,大力加强理论武装。
要引导广大干部再学习、再深入,做到真学、真懂、真信、真用。
进一步在深入人心上下功夫,在开拓创新上下功夫,在力求实效上下功夫,真正达到用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。
2、突出“三观”教育。
各级党校是培训轮训干部的主阵地。
党校姓“党”,突出理论武装,突出党性修养是党校培训的重要特点,也是党校培训的生命力所在。
要抓好三组“三观”的教育,即世界观、人生观、价值观;权利观、地位观、利益观;发展观、人才观、政绩观。
这几个方面的教育,是今后干部培训的重要任务,必须作为一个系统,采取得力措施,常抓不懈,认真抓好。
@@省委党校将举办党政主要领导“树立和落实科学发展观”专题研讨班。
市县各级党校也要举办相应的研讨班。
各级党校和其他培训机构都要将这方面的内容列为各类培训班次的教学重点,切实加强教育,促使广大干部牢固树立人才是第一资源、人人都可成才、以人为本的人才观;牢固树立以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观;牢固树立办实事、务实效、求实绩的政绩观。
3、突出“三新”培训。
要根据新形势、新任务的要求,加强新知识、新理论、新技术的学习。
以胜任本职工作为目标,以提高创新能力为重点,组织干部学习国内外先进的经营管理经验,学习反映当今世界文明进步的最新知识,不断地拓宽新视野、增长新才干。
学习新知识、新理论、新技术,对于不同类型、不同层次的干部,要各有侧重。
对县处级以上党政领导干部,要重点提高科学判断形势、##市场经济、应对复杂局面、依法行政和总揽全局的能力;对企业经营管理人员,要注重加强创新精神、创业能力和经营管理水平的培养;对专业技术干部,要努力提高科学素养和创造能力。
4、突出“三支队伍”。
大规模培训干部,必须实现全员培训的目标,但重点是抓好党政干部、科技人才、企业人才三支队伍。
三支队伍的培训,也要各有侧重。
党政干部的培训,以县处级以上领导干部和中青年干部为重点;科技人才的培训,以中青年学科带头人和高新技术人员为重点;企业人才的培训,以高级经营管理人员为重点。
要注意统筹规划、分类指导,确保重要干部重点培训,优秀干部加强培训,年轻干部经常培训,紧缺人才抓紧培训。
四、加强宏观管理
加强管理,提高质量,是干部培训工作永恒的主题。
各级党委和组织部门,要注重宏观研究,搞好规划、指导和协调,强化四大机制,不断提高管理水平。
1、强化调控机制。
各级干部教育工作领导小组要总揽全局、协调各方,加强宏观指导;组织部门要牵头抓总、综合协调,加强调控。
要按照“整体规划,宏观指导,协调服务,督促检查,制度规范”的要求,着重统筹协调好几大关系。
一是统筹协调好思想教育与业务学习的关系。
现在许多人还比较浮躁,有的干部学习以后,不是想着怎样干好工作,而是首先想着上更高的层次。
干部教育不是升官教育,应当强化思想教育,同时加强业务知识学习,增强执政为民、求真务实的意识和能力。
二是统筹协调好学历教育与素质教育的关系。
干部的学历要提升,但提升学历的目的是为了提高素质,要防止片面性,避免重学历、轻素质,本末倒置。
三是统筹协调好基地建设与资源整合的关系。
要加强党校(行政学院)等主阵地建设,同时整合现有资源。
现在做什么事情都喜欢自成体系,搞来搞去,部门分割、资源闲置、重复建设。
要转变观念,不求所有,但求所用,善于把天下资源拿来为我所用。
四是统筹协调好计##市场运作的关系。
在加强计划调训的同时,##市场运作的方法,##市场机制进行管理。
要像抓经济工作一样,实行“项目带动”战略。
设计一批培训项目,开发一批培训模块和培训菜单,为干部自主择训创造条件。
对一些业务培训、技能培训、出国出境培训等重点项目,采取招投标制,鼓励培训机构之间适度竞争,以降低成本,提高培训效益。
2、强化激励机制。
现在,一些干部学习积极性不高,调训难,一些单位对干部培训工作重视不够、要求不严。
产生这种现象的原因,是多方面的,但最主要的一条是缺乏强有力的激励约束机制,学与不学一个样,学好学差一个样。
强化激励机制,首先要坚持培训与使用相结合的制度。
要按照《干部任用条例》和公务员管理的有关规定,做到“不经培训不上岗,不经培训不任职,不经培训不提拔”。
对那些经过培训,又有真才实学的干部,要大胆使用,及时提拔,树立一种正确导向。
其次,要严格督查、严格奖惩,该表彰的要表彰,该奖励的要奖励,该通报批评的要通报批评。
通过过硬的手段,督促各方面更好地完成调训任务,搞好培训工作。
3、强化投入机制。
干部培训具有很高的经济和社会综合效益,要舍得投入,舍得花钱。
中央已建立党政领导干部和各类人才培训专项经费,并要求各级地方财政也要根据实际需要,逐年加大投入。
各地各部门要按照中央的要求,切实加大投入,设立专项经费,并加强管理,做到专款专用,用出实效。
要逐步建立多元化的投入机制,积极探索政府投入一点、上级部门资助一点、社会捐赠一点、企业赞助一点、向国外培训机构争取一点、学员单位和个人出一点的“六个一点”的经费投入模式,确保大规模培训干部工作的健康发展。
4、强化责任机制。
明确的责任机制,是抓好落实的重要措施。
要按照“分级负责、谁主管谁落实”的原则,层层明确责任,建立领导责任制、目标责任制和责任追究制。
党政主要领导要认真履行职责,把干部教育放在心上,抓在手上,落实在行动上。
组织、人事、国有资产监管等部门和党校、行政学院及其他培训机构,要按照中组部的有关职责规定和要求,各司其职、各负其责;其他部门单位要负责好本部门本单位的干部培训。
对履行职责和工作落实情况,要严格督促、跟踪检查,准确评价进度和质量。
对因为主观原因造成推进不力和失误失效的,要及时批评、认真处理,情节严重的,要追究责任,确保职有专司、责有所归。
要通过强有力的责任机制,促使各地各部门加大工作力度、狠抓落实、奋力进取,不断开创大规模培训干部工作新局面。
上半年工作总结会议通知XXXX年会议工作总结范文(3)|返回目录
各单位(含双管单位)教工团支部、青工委:
兹定于XX年6月17日(周四)下午13:
30在莘光学校召开“XX年上半年教工团期末工作会议”,会议重要,请各单位教工团支部书记、青工委主任准时出席!
一、会议地址:
雅致路18号莘光学校中学部阶梯教室
二、出席对象:
1、各直属单位教工团(总)支部书记、青工委主任;
2、邀请各双管单位教工团(总)支部书记参加会议。
三、会议内容
1、总结回顾XX年上半年教工团工作;
2、表彰发展型团组织;
3、近阶段工作布置(“成长1+1”夏令营;赴滇扶贫志愿工作);
4、**区志愿工作布置;
5、补收直属单位团费。
四、有关要求:
1、请与会团干部提前十分钟到会场,会议期间将手机调至震动档。
2、会上将补收直属单位XX年7月—XX年6月团费,请与会时一并带来。
团费标准:
中学5元∕人∕月;
小学4.5元∕人∕月;
幼儿园4元∕人∕月;
民办农民工子女学校0.5元∕人∕月。
3、无特殊情况不得随意缺席。
共**区教育局工作委员会
XX年6月9日
在县人民政府十三届一次全体(扩大)会议上的讲话工作总结XXXX年会议工作总结范文(4)|返回目录
同志们:
县十三届人民代表大会第一次会议审查**县人民政府提交的政府、计划和财政三个工作报告,确定了本届政府**县经济和社会各项事业发展的主要目标。
今天,县人民政府召开十三届一次全体(扩大)会议,主要任务是**县十三届人民代表大会第一次会议批准的政府工作报告和计划、财政报告中提出的各项目标任务,兑现XX年度目标责任奖,签订XX年各项中心工作目标管理责任书。
会上,**县长还就分管部门的工作作具体的布置。
下午,县委李书记将作重要讲话。
下面,我就XX**县的经济社会发展工作作一个简要回顾,并就如何做好XX**县各项中心工作讲几点意见。
一、XX年度工作回顾
XX年是实施“十五”计划非常重要的一年,**县经济社会发展克服各种困难不断前进的一年。
一年来,县人民政府在****xx州委、州人民政府和****xx县委的正确领导下,在县人大**县政协的支持下,团结**县各族人民,高举邓小平理论伟大旗帜,深入贯彻党的xx大、xx@@省第七次党代会及州委、州政府的一系列会议精神,紧紧围绕建设绿**县、民**县、##市群“后花园”三大目标,深化改革,扩大开放,加快发展,保持稳定,**县经济社会健康发展。
主要表现在:
国民经济持续增长,综合经济实力明显增强;基础设施建设不断加强,发展环境进一步改善;结构调整取得阶段性进展,经济增长质量和效益不断提高;改革不断深化,对外开放有了新的突破;扶贫攻坚成效显著,人民生活水平稳步提高;社会事业健康发展,精神文明建设成效显著;民主法制建设不断推进,政府自身建设不断加强。
XX年,全县完成国内生产总值XXXX年0万元,比XX年增加XXXX年万元,增长10.12%。
其中第一产业XXXX年0万元,增加769万元,增长5.19%,第二产业XXXX年万元,增加712万元,增长10.38%,第三产业XXXX年0万元,增加XXXX年万元,增长16.87%;完成粮食总产量XXXX年0万公斤,增加XXXX年万公斤,增长3.18%;农民人均有粮355公斤,增加8公斤,增长1.18%,农民人均纯收入XXXX年元,增加182元,增长16.03%;**乡镇企业总收入XXXX年7万元,增加XXXX年万元,增长11.82%;完成财政收入XXXX年万元,其中地方财政收入XXXX年万元(扣除上划所得税829万元),减少86万元,上划中央“两税”565万元,增加102万元,增长22.03%。
完成财政支出XXXX年3万元,增加539万元,增长5.07%;完成全社会固定资产投资总额XXXX年1万元,增加XXXX年万元,增长87.73%;金融机构各项存款余额XXXX年8万元,增加XXXX年万元,增长37.92%,各项贷款余额XX7万元,增加XXXX年万元,增长22.08%;完成社会消费品零售总额XXXX年3万元,增加XXXX年万元,增长15.58%。
教育、科技、文化、体育、卫生、计划生育、国土资源、环保、妇女儿童、残疾人事业、人事劳动、审计、统计、档案、技术监督、气象、保密等各项工作取得可喜成绩。
在肯定成绩、总结经验的同时,我们也清醒地看到,经济结构不合理,基础设施滞后,劳动者素质偏低,仍然是制约xx经济社会发展的突出矛盾。
主要表现在:
农业基础薄弱,农业产业化进程不快,农民增收困难;支柱产业发展缓慢,财源单一,非公经济发展滞后,“建设”与“吃饭”矛盾突出;改革开放力度不够,引进资金、技术、人才少,有的改革措施推行艰难;思想解放不够,观念陈旧,少数干部艰苦奋斗思想淡薄,脱离群众,作风漂浮,官僚主义和形式主义作风仍然存在。
我们必须保持清醒头脑,增强忧患意识,增强紧迫感和责任感,振奋精神,树立信心,全力以赴做好各方面工作。
二、解放思想,狠抓落实,努力完成今年的各项工作任务
XX年是本届政府任期的头一年,也是深入贯彻落实党的xx大精神、全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设十分重要的一年。
我们要把思想统一到xx大精神上来,把力量凝聚到全面建设小康社会的奋斗目标上来,解放思想,开拓创新,狠抓落实,以更加务实的精神,更加扎实的工作态度,努力完成**县人民政府第一年的各项工作。
**县十三届人民代表大会第一次会议的决议,今年经济社会发展的总体要求是:
高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx大、省第七次党代会和州第五次党代会精神,抓住西部大开发、中国——东盟**区建立和昆河经济带建设三大机遇,**区位和资源两大优势,调整产业结构、产品结构、所有制结构、城乡结构四大结构,实施全方位开放、**县、扶贫开发、城镇化和可持续发展五大战略,推进城镇化、市场化、生态化、农业产业化、知识化和信息化六个进程,着力培植
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