公安局工作总结4篇(共44页)29700字.docx
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公安局工作总结4篇
本文目录公安局工作总结公安局消防队工作总结公安局保持党员先进性教育**县公安局工作总结及工作计划
XX年以来,**县委、县政府和林业、公安主管部门的正确领导下,以党的xx大和xx届四中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党委、政府的中心工作,全面落实全州森林公安工作**县政法工作会议精神,机构“三定”方案、“三基”工程新三年建设得到进一步落实,队伍建设和生态文明建设以及森林资源管护工作得到进一步加强,执法为民、警民关系进一步和谐,森林公安各项工作取得了突破性进展。
现将全年工作总结如下:
一、全年主要工作回顾
(一)强化政治学习,坚持政治建警,狠抓队伍正规化建设
今年以来,我局始终坚持认真贯彻政治学习教育制度,紧抓学习不放松,不断加大思想政治学习和教育力度,强化政治学习教育。
1、紧抓政治学习不放松。
先后组织党员、民警学习了十一届全国人大二次会议、中纪委xx届三次全会、党的xx届四中全会、县委十一届四次全会和全州森林公安工作会议、全县政法工作会议精神和上级有关文件精神,把党和国家的大政、方针、政策及森林公安各个时期工作重点贯彻到每位党员、民警当中,用政治理论武装全体党员、民警的思想,不断提高党员、民警的思想觉悟。
2、深入开展科学发展观活动,全面加强领导班子建设。
**县林业局党委开展科学发展观活动的安排和部署,及时组织党员、民警开展践行科学发展观学习教育活动,按照一、二、三阶段活动的内容,全体民警做到了“两促进,两不误”,并开展了以“五查五看”为主题的专题组织生活会,就个人的思想、工作、作风、机制及成效五方面进行了自检自查,撰写了心得体会,个人在学习提高的基础上,制定了整改意见,落实了整改措施,强化了学习教育活动,为科学发展观活动的持续、深入开展,奠定了良好的基础。
通过开展科学发展观学习教育活动,机关效能建设、机关工作作风等得到进一步转变。
3、以“三考”为主题活动,深入开展岗位大练兵。
为不断强化民警个人素质,提高民警的实战能力与凝聚力,年初,我局及时成立领导小组,制定工作方案,按照“先理论学习,后实战训练”的顺序,先后组织28名民警就法律法规学习、心理素质提升、信息网络技术操作、体能训练、实战技能训练等六大板块有侧重、有步骤的全面铺开,进行了严格有序的大训练,极大地提高了民警参与学习训练的热情,先后组织举办政治、业务、法律知识学习培训班4期次,进一步拓宽了民警学习领域,提高了民警的综合素质和执法办案水平。
4、认真贯彻落实党风廉政建设责任制和“各项禁令”,保持警令畅通。
年初,领导与全体党员、民警签订《党风廉政建设责任书》,抓党建,促工作。
同时,认真贯彻落实公安部“五条禁令”和xx省公安机关“六条警规”,以赵仕永违法违纪为反面典型案例开展警示教育,组织民警收看警示教育专题片,加强党风警纪教育,狠抓思想政治建设和党风廉政建设,保持队伍的纯结性,没有民警违法违纪案件的发生。
(二)“三定”方案全面落实,内部各项管理机制得到进一步完善
1、全面落实机构“三定”方案。
按照《xx州机构编制委员会办公室关于规xx县森林公安机关机构设置的通知》(文机编办XX10号)和上级森林公安局的要求,我局早部署、早行动、早安排,**县委、县政府请示汇报工作,落实各项筹备工作,**县委、县政府和有关主管部门大力支持,于XX年4月27日正式更名挂牌成立××县森林公安局、××县公安局森林警察大队。
机构更名后,机构升格为正科级单位,内设办公室、政工监督室、法制室、治安中队、刑事侦查中队,派出机构者桑派出所。
内设机构、派出机构为副科级。
**县**县公安局双重领导管理体制,党**县林业主管部门管理为主,公**县公安局、州森林公安局共同管理为主。
森林公安**县森林公安局的派出机构。
核定政法编制28名。
领导职数。
设局长1名,教导员1名(县林业局局长兼任),副局长3名(其中:
1名副局长兼任副大队长),设实职副科级基层领导干部7名,全面落实了机构改革工作。
2、完善内部各项管理机制。
按照科学发展观的要求,深入查找和剖析森林公安机关各项制度与科学发展观不符合实际的要求,建章立制,坚持以制度管人。
结合实际,建立和完善了《**区管理制度》、《办案制度》、《错案追究责任制度》、《倒查制度》、《创建“**区”制度》、《内设机构干部任用、轮岗制度》、《工作通报制度》等,并将新编的《各项规章制度》绘编发人手一册,适用性强、方便操作,**县森林公安机关队伍正规化建设和发展提供了强有力的制度保障。
(三)“三基”工程新三年建设得到加强
为切实加强“三基”工程新三年建设,**县森林公安机关基层基础建设。
今年,局领导积极向上级协调争取资金,先后投入30余万元,改善了森林公安基层基础设施和装备建设。
其中:
投入24万元,购进办案用车1辆;投入3万元,购买电脑6台;投入XXXX年余元对枪库进行加固;投入XXXX年余元,改造停车房1个;投入XXXX年余元,购进数码相机4台;投入XXXX年0余元,对宽带网进行改造;投入XXXX年0元,改造其他基础设施建设。
通过加大投入力度,我县森林公安基层基础设施建设得到明显加强。
(四)充分发挥职能作用,森林资源和野生动植物资源得到较好的保护,林区治安稳定
**区治安出现的新情况、新问题,我局结合实际,**区分**区进行管理和办案,明确了职责,落实了责任,保障了经费,极大地提高了民警办案的积极性、主动性。
并组织开展了以保护森林资源为主要内容的各项专项整治行动,遏制涉林违法犯罪案件的高发势头。
一是开展打击非法制售炭专项行动。
春节前后,以开展打击私挖滥采制炭行为,非法采伐林木行为,非法运输、销售木炭行为为主要内容的专项整治行动。
在专项行动中,共出动警力56人次,车辆16辆次,处理和教育违法人员19人次,捣毁了部份炭窑,收缴了一批木炭,教育了当地群众。
二是开展春绿行动。
3月至5月,开展以打击非法移植大树、规范##市场为主要内容的春绿行动。
专项行动中,共出动警力246人次,车辆89辆次,巡护森林面积70余万亩,深挖和查处了一批非法贩运国家一、二级保护树木案件,查处了一批大要案件,振慑了违法犯罪人员。
三是开展候鸟迁徙保护行动。
4月至5月,集中**区、**区、**区域和鸟王山等地,开展以打击破坏野生鸟类资源违法犯罪专项行动。
采取发放宣传材料、巡逻检查,加强与防火员、林业员为联动等多项措施,进一步遏制网捕、猎杀、非法运输行为的发生。
专项行动中,共出动车辆19辆次,警力及执法人员62人次,查获鸟类案件8起,教育处罚35人次,有效遏制了各类非法猎杀、猎捕、运输野生动物违法行为的发生。
四是开展绿盾三号行动。
为依法严厉打击涉林违法犯罪,加大森林资源保护管理,全面加强林业资源管理和林政执法工作,**县林业产业的健康发展,根据州林业局、州公安局《关于开展“绿盾三号行动”的通知》文件精神,在县林业局、县公安局的统一安排部署下,从6月5日至8月31日,**县范围内组织开展了以严厉打击破坏森林资源违法犯罪专项行动为主要内容的“绿盾三号行动”。
通过重点摸排,多方调查走访,集中打击,共出动警力和执法人员208人次,出动车辆101台次,##市场1个,清查木材加工厂88家。
截至10月31日止,我局共受理查处各类涉林案件207起,其中:
立刑事案件22起,破19起,破案率86.3,逮捕12人,取保候审11人;立林业行政案件182起,查处180起,查处率98.9;治安案件3起,查处3起,查处率100。
收缴非法木材210.397立方米,收缴国家一、二级保护树木16立方米,木炭XXXX年0市斤,树皮XXXX年0市斤,桌椅8套,野生鸟类549只,蛇22条,猴子1只,猎枪6只,罚没款32.32万元,为国家挽回经济损失75万元。
因工作成绩显著,XX年初,被县委、县人民政府评为XX年度目标管理达标单位,奖励2万元。
XX年初被州森林公安局评为“全州森林公安机关XX年综合考核第二名”,奖励XXXX年元。
(五)大力开展以各种活动为载体的精神文明建设,努力提升和宣传森林公安机关社会知名度,着力构建警民和谐关系。
一是积极开展“爱民实践”和“大下访”活动。
为使“三基”工程建设的成果惠及百姓,我局以大走访爱民实践活动为载体,千方百计为群众做好事、解难事、办实事,努力营造“警爱民、民拥警,警民和谐一家亲”的浓厚氛围。
春节期间,我局领导班子为贯彻落实公安民警“大走访爱民实践活动”,组织民警深**区、重点木材加工企业、部分农村和困难职工家中,开展走访慰问,了解木材企业生产**区职工、农村群众生产生活情况,听取他们对林改和森林公安机关工作工作的建议、意见,从而不断改变森林公安工作方法,努力构筑警民和谐关系。
二是开展团结互助互爱活动,关注民生,时刻贴近人民群众。
为树立民警的良好形象,将关爱及时送入寻常百姓家中,与群众心贴心。
积极组织民警开展捐衣捐物、献爱心活动。
今年以来,捐助物资(水泥)10吨,捐款XXXX年元,捐衣物112件。
同时,还组织民警开展无偿献血活动,及时送去了森林公安民警的关爱和温暖,体现了森林公安民警对基层和困难群众的关心。
三是落实各项从优待警工作,丰富机关警营文化和精神文明建设。
积极开展交心谈心、民情恳谈活动,及时了解民警的思想动态,积极为民警排忧解难。
认真落实民警工资正常晋升、警衔晋升、身体健康检查、人身意外伤害保险等福利政策。
关心民警生活,为民警谋福利。
同时,利用工会活动和国庆60周年之际,积极组织民**县篮球、乒乓球、歌咏比赛活动,极大地丰富了民警的精神文化生活,为民警创造了良好的工作和生活环境。
同时,选送部份所队室主要领导和业务骨@@省、州级业务培训共15人。
四是把握宣传导向,大力宣传森林公安执法工作。
今年,全局共编发各类信息87条。
其中:
被州级以上报刊、杂志采用24条;被县级以上各类新闻网站采用21条;被州森林公安局采用8条;县委办、县政府办采用8条;××电视台《××政法》采用5条。
投入宣传经费3万余元。
同时,积极完成XX年各类党报党刊、杂志征订任务62份。
XX年初被州森林公安局评为“全州森林公安机关XX年宣传工作第一名”,奖励XX元。
二、存在的问题
今年以来,我局紧紧抓住森林公安机构改革的发展机遇,改革创新,锐意进取,森林公安工作取得了突破性进展。
同时,依然看到,我们在工作中还存在很多困难和问题,还亟待进一步完善和加以解决
(一)践行科学发展观活动的力度、深度不够。
我局科学发展观学习活动开展以来,领导班子、全体党员、民警认真开展了学习、整改活动,但对科学发展观的精神实质、科学内涵、根本要求的领会、理解上还不够系统和深刻,特别是把科学发展观与森林公安工作有机结合不够,查摆分析不够深入,整改措施一般化,与上级要求还有一定的差距。
(二)科技强警基础还不够坚实、底子还较为薄弱,“三基”工程新三年建设有待进一步深化。
一是依科技办案水平不高,科技强警投入不足;二是随着社会的发展进步,**县级森林公安机关办公业务用房,满足不了工作的发展需要。
三是公安信息化建设有待加强;**区三情四网建设薄弱。
(三)队伍建设有待进一步加强。
近年来,我局加大了对民警教育培训力度,但多为停留在层面上,民警对公安法律法规知识的掌握和运用在一定程度上的还存在很多**区,还需进一步夯实、巩固与提高。
(四)森林公安宣传力度不够。
今年,我局虽进行了大力开展森林公安法制宣传,但是宣传深度、报道力度及范围还不够广,能上国家级、省级、州级报刊、电台较少。
宣传、报道的形式也较为单一。
从总体上讲,森林公安宣传工作还没有形成全方位、立体化的宣传格局,还需在宣传工作方面进行新认识、再研究、再加强。
三、XX年工作意见
(一)进一步加强队伍正规化建设。
继续巩固科学发展观学习教育活动的成果,进一步打牢民警“立警为公、执法为民”的思想基础,牢固树立“林兴我荣、林衰我耻,以林为业,以警为荣”的森林公安荣辱观,忠实履行好党和人民赋予的职责;继续深化森林公安内部体制改革,完善各项管理措施,积极开展岗位大练兵及大轮训工作,不断拓宽、拓深民警的法律法规知识层面,提高民警的综合素质;严格执行“五条禁令”,坚决贯彻从严治警的方针,引导民警正确对待警风警纪,严格值班备勤制度,从源头上遏制民警违法乱纪行为的发生。
(二)继续将队伍建设坚持统一标准,整体规划,面向基层,突出重点,逐步推开,将“三基”工程新三年引向深入。
按照“规范、统一、保障、效能”的原则来谋划科技强警工作。
建立科学规范标准,统一要求,保障到位,注重实效,不搞面子工程。
既要着长期目标,又要有近期打算,确保科技强警同步发展,整体推进;要本着先易后难,先基层后机关的原则把科技强警工作向基层个体实战民警身上延伸,尽快为基层民警配备取证设备、通信设备、查询设备等常用科技技术和装备,切实解决基层民警实战急需。
继续打牢基础,强化措施,落实责任,不断推进“三基”工程新三年的深入开展;积极努力做好“三基”工程建设中的基础硬件建设工作,积极向上级反映资金,争取在XX年初启动建盖局机关办公业务用房建设,尽快实现“三基”工程新三年的建设的目标和任务。
(三)继续保持严打态势,依法严厉查处各类涉林违法犯罪。
不断加大打击破坏森林资源和野生动植物资源违法犯罪活动的力度,全**区社会治安稳定。
要加强**区、**区、**区、重点路段的巡防检查力度,加强与各执法**乡镇林业站的协作、沟通、联系,**区情报信息工作,拓宽信息来源渠道,**区治安和谐稳定。
同时,不断加强三情四网建设,积**区治安管理的新方法、新思路,把森林公**区治安管理工作提高到一个新的水平。
(四)加强执法监督力度,完善责任追究,提高民警执法办案能力和水平。
要定期、不定期对下级基层办案一线办案材料进行审查、审核,提高办案质量,对执法活动全过程跟踪监督,及时发现纠正执法不规范行为,定期制发执法质量情况通报,努力提高办案人员的执法办案水平。
努力做到敢于问事、问人、问责,对错案、执法违法案件等严格行政问责制度,强力推进机关效能建设,确保警令通畅,保持廉洁高效。
认真抓好行政问责四项制度的贯彻落实,进一步加强机关自身建设,强化责任,提高服务意识和依法行政能力,增强森林公安机关的执行力和公信力。
(五)加大宣传力度,按时保质完成各项工作。
在州、县上级业务、行政主管部门的领导下,按质保量完成森林公安各项工作,着力提升“三项建设”,认真抓好警务督察工作,加大对“五条禁令”及本单位内部各项规章制度的贯彻执行和督察力度,加大宣传工作,加强部门、单位之间的协作配合,齐心协力打好XX年森林公安攻坚战。
公安局消防队工作总结公安局工作总结
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各位领导:
根据支队的统一部署,现将三大队主要工作情况分六个方面汇报如下:
一、安全生产责任制落实情况
今年是建国x周年,##市x周年,油田发现x周年,灭火救援任务加重,为了切实做好消防员出警和巡礼及车辆安全管理工作,杜绝各类车辆事故在大队范围内发生,消除存在的隐患,保持车辆及驾驶员管理工作正规有序地进行,确保队伍的高度稳定。
消防三大队结合当前工作实际,采取多项措施,扎实做好车辆安全和指战员岗位练兵管理工作,保证了以灭火和抢险救援为中心的各项任务的顺利完成。
1、健全组织,加强领导。
为加强对人员、车辆管理工作的组织领导,大队成立了安全领导小组,明确相应职责,从而为加强人员、车辆安全管理工作提供了强有力的组织保障,并针对车辆安全管理和全员岗位练兵及灭火出警工作及时召开会议,认真总结和回顾在抓预防车辆事故及参训人员违反体能训练操作工作方面的经验和教训,就如何采取有力措施加强领导、明确责任、建立奖惩制度等方面的问题进行广泛深入的探讨。
同时,把预防车辆事故工作和训练中不安全因素作为队伍的一项经常性、综合性工作来抓,形成了全员参与、全面落实的总体工作思路。
2、加强对驾驶员的安全动员。
大队针对当前实际,及时对驾驶员进行专门教育,并组织驾驶员业务理论学习。
对个别思想有压力、特别对新任驾驶员的培训,具体情况具体对待,具体问题具体分析,把深入细致的思想教育工作做到驾驶员的心里去,增强驾驶员安全行车的责任感、使命感,树立车辆安全管理不分任务轻重、驾驶员成份新老、车辆性能好差的观念,力争安全工作做到全面细致具体。
3、严格车辆管理,把好派车关。
车辆派遣严格做到“谁派车谁负责,谁使用谁负责,谁驾车谁负责”的“三级负责制”,严格控制派车手续,降低车辆使用频率,坚决纠正盲目滥用车辆的现象。
为确保车辆安全工作在日常工作中得到强化落实,使车辆管理工作更加规范有序。
大队严格落实车辆管理有关规定,严格车辆出库审批制度,严格派车手续,重点加强干部驾车制度的落实。
4、加强驾驶员交通法律法规学习力度。
大队始终把驾驶员安全教育与思想道德教育、纪律作风教育有机相结合,教育驾驶员牢固树立“安全第一、预防为主”的思想意识,不断强化交通法规意识和文明驾驶、安全行车观念并定期组织学习交通法律法规和行车常识教育,同时,定期开展车辆安全行驶评比活动,定期对车辆进行检查维修和维护,保证车辆无问题,无事故,以确保车辆平安上路,安全执勤,最大限度地消除车辆事故苗头,减少车辆事故发生,确保队伍的高度稳定。
5、加大车辆安全检查,保证车辆时刻处于良好状态。
定期分析研究,加强检查力度。
提高战备车辆日常保养,严格落实车辆安全行车规定,对出现车辆事故问题,严格追究当事人责任,实行一票否决。
取消年度评选资格,并坚持出车前、收车后车况自检自查,坚决消除“带病车”上路现象。
大队定期开展查思想、查纪律、查制度、查事故案件苗头的活动,把苗头当作事故来抓,将苗头扼杀在“萌芽”状态,克服麻痹大意思想,确保安全防事故工作贯穿日常工作和战备执勤始终。
6、强化人员分工,细化管理规程。
大队与各中队签定安全责任状,细化车辆管理规程,明确车辆使用、驾驶员责任、车辆维修保养等细化内容,为保证车辆安全提供制度保证。
对执勤车辆驾驶员和生活车辆驾驶员严格登记和派车制度,细化具体车辆管理工作,严格车辆外借,增强驾驶员的责任心和使命感。
7、加强检查力度,及时掌握车辆管理情况。
为抓好各项制度的落实,大队采取不定期组织检查车辆管理工作、例行检查相结合的方式,全力帮助查找车辆隐患,检查落实情况,对检查出的问题按大队车辆管理规定给予严肃处理,情节严重者取消驾驶员驾车资格。
8、严格落实保养制度。
使车辆经常处于良好的技术状态,一方面狠抓日常维护保养。
车辆实行定人、定车、定期保养制度。
另一方面,加强车辆技术状况检查,驾驶员必须认真对车辆的主要部位进行检查,自觉做到不带故障出车。
行驶中,车辆出现故障要立即停车,进行抢修,待故障排除,恢复正常后,才能继续行驶,坚决克服“无所谓”的麻痹思想。
归队后,做到车辆不检查不入库、故障不排除不入库、不擦拭干净不入库。
9、大队组织各中队驾驶人员开展交通安全防事故教育,掌握冬季行车的注意事项和一些紧急情况的处理方法。
对易造成车辆交通事故的隐患进行认真的查找、剖析、排查,同时督促各中队认真做好本中队当天执勤车辆的清洁、保养、紧固、润滑工作,全面检查车辆的安全技术性能,确保执勤车辆随时处于良好战备状态。
10、加强警示教育,提高安全意识。
大队在积极组织学习《中华人民共和国道路交通安全法》的同时,认真学习上级部门下发的事故通报,并组织驾驶员观看交通事故警示片,以血的教训警示广大指战员,强化交通安全意识,杜绝驾驶员开“特权车”和“霸王车”等现象发生,切实完成好上级赋予的各项执勤灭火救援工作。
二、基层基础建设情况
为了认真贯彻落实公安部党委关于加强基层基础建设的重大决##市公安局消防支队的有关要求,三大队紧密结合实际,紧紧抓住研究部署、专题汇报、调研摸底、开展调研三个关键环节,采取了一系列对策和措施,努力在大队内掀起抓基层、打基础、苦练基本功的热潮。
1、研究部署,在工作思路上突出基层基础建设。
支队党委把作为“消防正规化建设”、“打造消防铁军”好“开展精细化管理”为主要工作,部署狠抓基层基础建设,并坚持不懈,为做好当前和今后一个时期的公安消防工作指明了方向。
三大队党支部高度重视基层基础建设,先后召开党支部会和全体指战员办公会,集中学习支队转发的各文件精神,研究基层基础建设工作思路,使加强基层基础建设在大队内深入人心,形成了共识,创造抓基层、打基础、苦练基本功的浓厚氛围。
2、积极汇报,争取支队党委的重视和支持。
加强消防队伍基层基础建设是事关三大队长远发展的基础工程,离不开支队党委的关心支持。
三大队紧紧抓住这一有利时机,积极向支队党委汇报,争取支队加大对基层消防建设投入,我们大队由于今年新配置了一台举高平台车和很多特种工具器材,对车库保暖要求很严格,大队为了尽快形成战斗力,就把生活车停放在外面,将其库位门口的地面刨低,使其能进入到车库内,暂时的问题解决了,但是冬季来临的时候怎么办,大队班子一帮人先后请示支队党委和相关科室请求给予解决,今年的八月孙绍民支队长和财装科长来我大队实地考察后决定给我们大队增设两个消防车位和一个生活车位,解决了战备车辆停库难的问题;我们大队由于建队比较早,许多营房设施和塑钢门窗都已经老化,并且封闭不严,严重影响冬季寝室和后勤仓储及餐厅的温度。
在支队党委及有关科室领导的关心支持下,为我们营房内塑钢窗进行更换。
大队党支部结合大队实际情况,自筹资金进行修缮食堂,改善广大指战员就餐环境。
3、多向调研,全面摸清基层基础工作的基本情况。
为加强对基层基础建设工作谋划,今年11月中旬,##市消防队伍组织开展了队伍正规化建设调研活动,紧紧围绕一年来指战员管理和执勤战备过程中作用发挥情况、领导在管理教育上有那些不适应的地方、在工资待遇、福利保险、着装、编制等方面存在那些问题,深层次的原因,下一步需要解决的对策及队伍开展正规建设以来取得绩、存在的不足和突出问题与解决的对策等开展调研活动。
这次调研活动的基础上,进一步加强了基层大队的教育管理,着力从体制性、机制性、保障性“三个关键性环节”入手,在“建、管、训”上下功夫,确保队伍健康有序发展;进一步加强了队伍正规化建设的针对性和实效性,大力推动了队伍的全面发展。
三、三项行动开展情况
为了让全社会认识消防、了解消防、关注消防,大队还积极开展消防宣传活动,参加较大型消防宣传7次,在人员密集场所百货大楼就进行了四次宣传,一次灭火演练。
给企业和学校进行消防讲座8次,消防站开放1次,发放防火宣传单XXXX年余份,自制宣传板报2版,悬挂宣传条幅6个,开放消向报社报送稿件3篇,往省支队消防网发送宣传材料86篇。
11月6日上午8时30分,大庆消防三大队教导员姜青山来到了大庆油田公司天然气公司中七浅冷站,为中七浅冷站的六十多名员工上了一堂生动的消防安全课。
从消防工作的性质到消防工作的意义,从如何报警到初期火灾的扑救,从火场逃生到石油化工火灾的危险性,通过一个个活生生的火灾案例,使广大员工认识到消防工作重要意义。
通过这次的消防宣传进企业活动,不仅使广大员工认识和了解消防工作的重要意义,同时强化了企业基层工人的消防安全意识,让指战员真正懂得了如何报警、如何扑救初期火灾,如何使用灭火器、如何使用工厂的固定灭火设施,为企业的安全生产奠定了良好的消防安全基础。
为了让更多的人了解消防,关注消防,关心消防,达到教育一个人,带动一个家庭,辐射整个社会的目的,大队在10月31日上午,开展消防站开放活动,让更多的人走进消防站,了解消防知识,体验消防技能,感受消防氛围。
通过这一次消防站开放活动,使参观学习人员不仅了解了很多的消防知识,同时也近距离的接触和了解消防队员的工作、生活,了解了消防工作的对社会重要意义。
大队将利用消防站开放这个平台架起社会了解消防、认识消防的桥梁,让全社会都能够重视消防、关心消防、理解消防、支持消防、参与消防,使人们不断提高防火安全意识,增强消防安全观念,提高自防自救能力及应急处置能力,从根本上减少火灾造成的危害,让全社会共同构筑一道防范火
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