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“我要用共产党员的责任心为大家服务”,回到家后的时传祥异常兴奋,不停的念叨着这句话,第二天天不亮,就背着粪桶出去了,一二百斤的粪,他一天背上60多桶,当身边的朋友和家人问他,“这么臭的大粪你怎么能忍受的了,为什么不换份工作啊?
”时传祥回答道:
“如果一个人的思想臭,怎么打扮也不香,就是放在清水缸里捞出来也是臭的。
真正的香,是阶级觉悟高,好好地为人民服务,才是心里头香。
”工作之余,他认真琢磨,粪勺和粪桶怎样才能配合得好,不撒粪水。
他改变了粪勺的弧度,这样干稀可以装满,而且不容易撒。
还想到了三辆车循环作业,“歇人不歇马”,这样一来,时传祥最多时一天背93桶粪,450多公斤。
他以他的责任心和奉献精神,为首都的干净、甚至全中国人民心灵的精华作出了突出的贡献。
社会分工不同,所以我们的职责不同,但是有一点是共通的,那就是要在自己的岗位上尽职尽责,做好每一件事。
在企业里,每个职工都有不同的工作岗位,但也担负着不同的责任,如果你是一名服务员,你就有责任去做好服务工作,使顾客满意,如果你是一名企业管理人员,那么你就要做好管理工作,认真做好自己所分管的工作,如果你是一名企业领导者,你就有责任带领职工把经济效益搞上去,提高职工福利待遇。
一个人无论能力大小,只要你能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。
所以没有做不好的工作,只有不负责的人,责任能够让人战胜懦弱恐惧,战胜死亡的威胁,因为在责任面前,人们会变得勇敢而坚强,责任就是人性的升华,是做人的准则。
“责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话。
每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。
可以说一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。
从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。
尤其是本书的最后一章谈到:
责任即荣誉。
为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;
为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;
为荣誉而工作,就是为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助;
为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯。
尽职尽责,为单位赢得了荣誉,也为自己赢得尊重!
责任胜于能力培训心得体会篇2前不久,看完了杨宗华写的《责任胜于能力》一书,颇有感悟,书中以大量真实生动的企业案例、名人故事和寓言警句,形象地阐述了责任的深刻内涵,责任与能力的内在联系和辩证关系,以及责任对个人品质、人生轨迹、单位和社会发展所起到的作用和影响力,确实是一本激励人们勇于承担责任、走向成功的好书。
责任是什么呢?
正如《彷徨少年时》的作者赫塞所说:
“生命究竟有没有意义并非我的责任,但是怎样安排此生却是我的责任。
”科尔顿说:
“人生中只有一种追求,一种至高无上的追求——就是对责任的追求。
”责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。
在这个世界上,我们每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任,从某种程度上说,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。
一个人无论担任何种职务,做什么样的工作,他都对他人负有责任。
责任是永恒的职业精神,如果能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神更为可贵。
一个民族缺乏勇于负责任的精神,这个民族就没有希望;
一个组织不负责任,就会作茧自缚,失去客户,最终倒闭;
一个人不负责任,就会被人轻视,失去信任,碌碌无为。
我们每个人的一生都承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。
责任可以使人坚强,激发自身潜在的能力和克服困难的能力。
责任可以让人改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定着你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。
我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。
书中告诉我们:
没有做不好的工作,只有不负责任的人!
有些工作并不是需要很费力才能完成的,做与不做之间的差距就在于——责任。
简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。
违反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。
“没有该不该承担责任,只有要不要承担责任!
”在工作中,我们不应有“不出差错,得过且过”的想法。
如果失去了自己的责任感,只有等别人强迫我们工作时,我们才会工作,那将一无所获。
当今社会并不缺少有能力的人,缺少的是责任感。
有责任心的人做事会全力以赴,责任就是对工作出色的完成,责任就是忘我的坚守,也是对自己人生的升华。
只有认清自己的责任,才知道责任所在,才会有努力的方向,才有奋起直追的力量。
责任产生忠诚,而忠诚,又会让你承担更大的责任。
一个人,只有对他所从事的职业充满责任感,他才能对单位、组织忠诚。
而他对单位、组织忠诚,才能赢得领导和管理者对他的信任,才会把需要承担更大责任的重要岗位交给他。
书中提到的责任胜于能力,并不是对能力的否定。
一个人的能力再强,如果他不愿意付出,能力不发挥出来,他就不能为企业单位创造价值;
而一个愿意为单位、企业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,但内在的责任感会使他不断地他努力,不断地总结和提升,将会为企业创造出最大的价值来。
这就是责任胜于能力的真正内涵!
能力永远需要责任来承载,只有主动承担责任,我们的才华才能够更完美地展现,我们的能力才能更快地提升,也才能为自己赢取更多的发展机会。
当前全省检察机关正在开展“两提升三过硬”的主题教育活动,就让我们积极行动起来,加强自身的责任教育、忠诚教育和感恩教育,磨砺个人品性,担当检察使命,做一名勇于承担责任、敢于担当的人民检察官!
犹如书中所写的那样“承担责任,弱者可以变强者,强者变得更强;
逃避责任,强者变弱者,弱者越变越弱。
”
责任胜于能力培训心得体会篇3今年二十局集团公司和六公司相继开展了“强化项目治理年”和“项目管理提升年”主题教育活动,在项目组织的系列活动中有一项内容就是组织大家品读《责任胜于能力》这本书。
断断续续的两三个月我也囫囵吞枣的将这本书读完,书中运用了通俗易懂的语言阐明了深刻的内涵,浅显易懂的道理,大量真实生动的企业案例、名人故事和寓言警句,形象而强有力地阐述了责任的深刻内涵,责任与能力的内在联系和辩证关系,以及责任对个人品质、人生轨迹、单位和社会发展所起到的作用和影响力,这些都使我受益非浅,也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。
1968年墨西哥奥运会比赛中,最后跑完马拉松赛跑的一位选手是来自非洲坦桑尼亚的约翰亚卡威。
他在赛跑中不慎跌倒,拖着摔伤且流血的腿,一拐一拐地跑着,所有选手都跑完全程后很久了,直到当晚7:
30约翰才最后一个人跑到终点,这时看台上只剩下不到1000名观众,当他跑完全程的时候,全体观众起立为他鼓掌欢呼,之后有人问他:
“为何你不放弃比赛呢?
”他回答道:
“国家派我由非洲绕行3000多公里来此比赛,不是仅为起跑而已——而是要完成整个赛程。
”是啊,他肩负着国家的使命和责任来参加比赛,虽然拿不到冠军,但是强烈的使命感使他不允许自己退赛。
其实责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情,我们的家庭需要责任,因为责任让家庭充满爱;
我们的企业需要责任,因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力;
我们的社会需要责任,因为责任能够让社会平安、稳健地发展。
现实生活里对于大多数人而言,工作就意味着完成自己的份内事,然后心安理得地拿工资,一直以来我也是这样认为。
一份工作,对于我们而言既是自己的谋生手段,也是个人对企业的一份责任。
我认为,责任从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说就是一个人做事的`基本准则。
记得看过一个电视专题片,侯耀文谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响,一段文革期间的往事,侯老先生当时由于受到冲击,被分配扫厕所。
但他毫无怨言,整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净,逢人还主动招呼,一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。
侯耀文当时不理解,就问他的父亲,他的父亲回答他“既然分配我扫厕所,那么这就是我的新工作,我就必须要做,还要做的比别人都好”。
这种宠辱不惊的精神,一直铭记于侯耀文的内心,并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。
有人说,假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;
假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。
在每个人的生活中,有大部分时间是和工作联系在一起的。
放弃了对社会的责任,就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。
责任就是对工作出色的完成,责任就是忘我的坚守,责任是人性的升华。
如果我们热爱自己的工作,那么我们始终会对你所处的行业充满了热情。
有激情就意味着受到了鼓舞,鼓舞为激情提供了能量。
赋予你所做的工作以重要性,激情也就随之产生了。
一个没有热情的员工不可能始终如
一、高质量完成自己的工作,更不可能做出创造性的业绩。
经常听别人说责任重于泰山。
可以说一个人的成功,与一个企业的成功一样,都来自于追求卓越的精神和不断超越自身的努力。
从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业生存发展的重要能力。
如果我们在工作中不勇于承担自己的责任,心中没有了责任感,一次小小的失误,就有可能给公司和个人造成无法挽救的损失;
如果我们在工作中没有强烈的责任感,就有可能因为一次小小的疏忽,给日后的工作埋下严重的隐患和危害。
责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。
责任承载着能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。
书的最后一章谈到:
责任就是荣誉,为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;
为荣誉而工作,就是全力以赴,全身心的做事;
为荣誉而工作,就是为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上级以支持,给同事以帮助;
为荣誉而工作,就是自发地履行你的职责,让努力成为一种习惯。
努力工作,忠诚于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也树立了自己的荣誉,自己会受到人们的尊敬。
《责任胜于能力》它告诉我们:
责任产生忠诚。
而忠诚,会让你承担更大的责任。
一个人,只有对他所从事的职业充满责任感,他才能对企业忠诚。
他对企业忠诚,才能赢得企业管理者对他的信任,企业管理者才会把需要承担更大责任的重要岗位交给他;
一个员工的能力再强,如果他不愿意付出,他就不能为企业创造价值;
而一个愿意为企业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,他也能通过努力、为企业创造出最大的价值来;
责任胜于能力。
意识到自己的责任,勇敢地承担起自己的责任,相信你所在的组织会因为你的这份责任感而变得更加辉煌和强大,而你的人生也会因此拥有更多卓越和精彩。
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