煤矿党委工作会议讲话_3篇(共19页)12500字.docx
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煤矿党委工作会议讲话
煤矿党委工作会议讲话
(一):
同志们:
十分高兴参加我矿政研会的xx届年会暨“文明和谐与安全效益”的论文研讨会,首先,我代表矿党委向这次在论文研讨中获奖的同志表示祝贺,向长期以来从事思想政治工作的同志表示感谢。
刚才*书记代表政研会作了一个很好的报告,全面总结了20xx年的工作,客观的分析了20xx年我们面临的形势,并对20xx年政研工作进行了安排,**矿长刚才全面分析了我矿明年面临的形势,并对思想政治工作提出了希望,这些我完全同意。
根据目前掌握的情况来看,明年全国的经济形势不容乐观,中央和集团公司多次提出要有“长期过紧日子”的思想,加之工资改革、企业年金实行、职工子女就业等形势,这说明我们明年思想政治工作任务将更重,压力将更大,结合明年的工作,我讲几点意见:
一、要充分认识当前情况下思想政治工作的极端重要性。
1、加强当前思想政治工作,是企业凝心聚力的需要。
思想政治工作在推动企业发展中发挥着重要作用,在企业发展顺利的时候,能起到统一思想、规范行动、推动发展的作用;在企业发展遇到困难的时候,能起到鼓舞斗志、振奋精神、坚定意志、共渡难关的作用。
因此,要充分利用各种形式,向职工讲我矿目前面临的各种困难和采取的各项举措,努力营造出发展为了职工群众、发展依靠职工群众、发展成果由职工群众共享的浓郁氛围,凝心聚力、鼓舞士气,把干部职工的智慧和力量**区安全生产上来,以发展的成果巩固和谐,以和谐的氛围推动我矿各项工作的开展。
2、加强当前思想政治工作,是企业深化改革的需要。
今年**集团、**公司从发展的现实需要和长远利益出发,加大了企业内部改革的广度、深度、力度,触及到多个层面和职工的切身利益,这些调整的效果明年将会逐步显现。
为此,必须通过加强思想政治工作,让广大干部职工明白改革是为了提高我们的经济效益,最终提高职工群众的生活质量,进而理解改革、支持改革、参与改革,为实现各项工作任务做出积极贡献。
3、加强当前思想政治工作,是我矿安全生产的需要。
由于今年全国、全省的严峻安全形势,促使安全问责制的实施,加之我矿面临着井下地质条件不好、职工安全意识、素质有待进一步提高,安全工作面临较大压力,要克服这些困难,提高经济运行质量和效益,就必须加强思想政治工作,让干部职工正确认识我矿所面临的形势和任务,立足岗位、胸怀大局,同呼吸、共命运,积极投身到矿井改革发展工作中。
4、加强当前思想政治工作,是我矿稳定工作的需要。
在改革、发展、稳定三者关系中,稳定是前提、是大局,改革需要在稳定中推进,发展需要稳定的环境。
当前,我们正处于快速发展期、改革转型期,稳定工作面临着很大压力,因子女就业、劳资纠纷、生活困难、政策因素调整所导致的问题最为突出,如果解决不好,将直接影响到我矿的生产生活秩序和改革、发展、稳定。
因此必须加大思想政治工作力度,把思想工作做在前,及时化解矛盾、理顺情绪,把矛盾和问题解决在萌芽状态,为改革和发展创造稳定的环境。
二、坚持“以人为本”的原则,抓好思想政治工作。
1、正面灌输,说明事理。
相关单位要充分利用多种宣传媒体、各种宣传形式,向职工宣传讲解公司和矿在改革发展中所取得的重大成果,宣传矿为解决实际困难所做出的重大决策和采取的重要措施,赢得职工群众的理解、支持。
2、抓准问题,解疑释惑。
随着公司和矿各项改革的不断深入,深层次的矛盾和问题就会暴露出来。
全矿各单位在开展思想教育时不能停留在表面,要善于从繁杂的矛盾和问题中找出党政领导关注、职工群众关心的主要矛盾和问题,通过情况通报会、班前会、安全例会、民主生活会、党工团活动日等形式,与职工促膝交谈、解疑释惑,做到让领导放心,群众满意。
3、典型示范,扶正祛邪。
要以先进事迹教育职工,以正面激激励为主,相关单位要树立各种典型,**区内真正形成学先进、讲正气、保安全、树新风的良好氛围。
三、当前和今后一段时间思想政治工作的重点任务。
1、正确宣传我矿党政的工作目标和任务。
思想政治工作是搞好安全生产的前提,**区和谐稳定的重要手段,##市场出现经济出现变化的时候,思想政治工作就显的更为重要。
因此,我们要把维护企业稳定当作今后一个时期思想政治工作的首要任务。
各单位领导干部要注重做好广大职工的思想政治工作,使职工以愉悦的心情、饱满的热情投身到我矿的安全生产工作当中去,为我矿的健康发展做出应有贡献。
2、做好职工子女毕业生接收政策调整中的思想政治工作。
职工子女毕业生政策的调整是企业发展的需要,关系到千家万户,各单位要坚持不懈做好大中专毕业生就业政策的宣传工作,讲清公司就业政策调整的背景和必要性,做好公司有关政策的宣传解释工作,宣传公司政策执行的坚定性和严肃性。
要让大家知道,我矿作为公司的二级单位,没有权力制定接收毕业生的政策。
要教育职工和子女理解公司毕业生接收政策调整的重大意义,自觉自愿更新就业观念,开阔从业视野,扩大就业范围,通过多种途径实现就业,为企业的健康发展贡献力量。
3、做好工资制度改革时期的思想政治工作。
这次工资制度改革,是自XXXX年以来力度最大的一次,肯定会引发职工的思想波动,同志们要及时了解情况,善于捕捉苗头,通过强有力的思想政治工**区的稳定。
四、对各级领导干部提几点要求。
1、要求各级领导干部都要会做思想政治工作。
任何一个工作、任何一项成绩都需要人去完成、创造。
而人是有思想、有情绪的,他的思想与情绪决定任务完成的能与否、好与坏。
对于我们煤炭行业,职工的思想还决定了我们的安全状况。
因此各级干部在抓职工的思想政治工作的同时就是在抓安全生产、在抓经济效益。
干部如果不会做思想政治工作就不是合格的干部,干部不善做思想政治工作就不是好干部。
在日常的思想政治工作中必须坚持以人为本,以感情为纽带,学会换位思考,带着感情去做,切忌高高在上,无关痛痒;必须适应群众的接受能力,多用疏导的方法,群众参与的方法,民主讨论的方法,努力做到生动活泼、入情入理、耐心诚恳、潜移默化,要坚持讲真道理,讲真话,要善于化"虚"为实、化大为小,把大道理贯穿和渗透在小道理之中,体现对人的关爱,让人感到平实可亲,听得实在,觉得有理,富有人情味。
领导的责任就在于调动职工工作积极性,并有效地发挥好。
我相信,只要我们充分发挥思想政治工作这一政治优势,就能把**的事情办好。
2、要求各级领导干部要加强学习提高素质。
干好思想政治工作是所有干部的基本工作,而干部的政治素质是其履行职能、发挥作用的前提和基础。
随着社会的进步、科技的发展、职工法律意识的增强,对我们干部的要求越来越高,我们的相关科室要紧密结合实际,把提高干部政治素质和业务能力作为重要任务来抓。
强化政工干部业务知识培训,要积极创造条件,采取送出去、请进来、岗位培训等方式,着力对干部进行专业、岗位基础知识、业务工作技能和企业管理知识的强化提高,在广大干部中形成认真学习、刻苦钻研岗位技术的热潮,能在企业改革、生产、经营和管理工作中发挥模范带头作用,使我们的干部成为懂经营、善管理、会作思想政治工作的好干部。
3、要求各级干部要重视支持或参与政研工作。
思想政治工作是一门科学,全矿各级干部要根据情况变化,结合本单位实际,重视对职工思想政治工作的调查研究,了解职工舆情,掌握思想脉搏,针对职工反映的情况,提出对策和建议。
矿政研会要加强自身建设,开展思想政治工作理论研究和交流,加强理论对实践的指导,切实发挥“思想库”和“智囊团”,“参谋”和“助手”的作用。
目前,**矿的发展正处于关键阶段,随着公司和矿改革的深入,一些新情况、新问题会不断出现,我们必须要适应新形势的需要,加强政工队伍建设,发挥政工干部在四个文明建设中应有的先锋模范作用,以改革的精神和科学发展观研究新情况,分析新问题,提出新思路,强化措施,狠抓落实,为企业安全生产经营工作各项目标的实现保驾护航,促进企业健康、快速、持续发展。
煤矿党委工作会议讲话
(二):
各位领导,同志们:
这次会议既是20xx@@省煤矿安全生产工作的总结表彰会,也是分析形势,部署任务,鼓励大家再接再厉,强化措施,狠抓落实,做好20xx年工作,进一步@@省煤炭工业安全发展新局面的动员会。
刚才,宝山局长全面总@@省煤矿安全监管工作,安排部署了20xx年工作任务。
王@@省长在百忙之中将亲临会议,还要作重要讲话。
@@省长和宝山局长的讲话精神,煤监系统要认真学习,研究贯彻意见,抓好落实。
会议表彰的先进单位和个人,其经验和事迹很有价值,值得我们学习、借鉴和推广。
根据会议安排,我代表山东煤矿安全监察局党组,讲三个方面的意见。
一、20xx@@省煤矿安全工作简要回顾
即将过去的一年,在省委、省政府和国家总局的正确领导下,全省各级政府、有关部门和煤矿企业认真贯彻落实党中央、国务院一系列指示精神,坚持安全发展的指导原则,务实创新,拼搏进取,积极主动地开展工作,较圆满地完成了各项目标任务,全省煤矿安全形势同比虽出现阶段性小幅反弹,但整体状况保持稳定,趋向好转,实现@@省经济、社会同步发展。
从全国来看,仍属最好水平。
今年共生产原煤1.4亿吨,发生原煤死亡事故33起,死亡56人,百万吨死亡率0.40,比国家下达的70人考核指标少死亡14人。
@@省属煤矿发生事故13起,死亡31人,百万吨死亡率0.30;市、县(区)属煤矿发生事故17起,死亡22人,百万吨死亡率0.74;乡镇煤矿发生事故3起,死亡3人,百万吨死亡率0.75。
##市、##市、##市、##市和肥矿、临矿集团实现了安全生产,基建煤矿实现了安全建设。
期间,从9月11日至11月29日,全省煤矿实现安全生产80天,创出山东历史最长周期。
进入12月份以来,安全形势继续保持稳定,实现了安全生产。
回顾一年来的工作,主要有以下几个方面:
(一)政府重视,部门协作,煤矿安全工作力度进一步加大。
省委、省政府把煤矿安全生产作为“平安山东”和和谐社会建设的重点来抓,建@@省安全目标控制体系。
各地政府、有关部门和煤矿企业严格安全目标考核,深入开展专项整治,实行经济、行政责任联带。
相关部门建立联席会议制度,及时通报情况、交换资料,在安全大检查、隐患排查治理、整顿关闭和事故查处等诸方面,围绕共同目标,紧密配合,研究措施,分工落实,提高了工作效能;联合召开会议,减轻了基层和企业会议负担,做到了分工不同、目标一致,加大了贯彻执行力。
(二)企业主体责任进一步落实,依法治安意识明显提高,安全基础不断加强。
随着《安全生产法》、《@@省安全生产条例》等法律法规的贯彻落实,以及各级政府和有关部门制定实施了多项行业性政策措施,不断把煤矿安全生产纳入法制化、规范化的轨道。
各煤矿企业围绕安全意识、安全行为、安全环境和安全能力控制,进一步健全完善了各级安全生产责任制,不断强化现场安全管理,提高职工安全执行力,打造无“三违”人员、班组、区队和矿井活动,实行经济连带、奖罚并重,使安全法制意识逐渐内化于思想、外化于行动,成为指导职工行为规范的准则,进一步推进了安全基础管理工作。
今年安全评估271处煤矿,A、B级占93.2%;A级中连续达到4A和3A级标准的,分别有21处和28处。
全国表彰108处安全生产XXXX年天以上的国有重点煤矿,我省有24处,占22.2%。
(三)明确目标,狠抓关键,构建了事故重点防范体系。
突出重点专业、**区域和重点环节,集中梳理,排查确定48处“一通三防”、41处防治水重点监控矿井,制定14项综合防治措施,落实312项防排水重点工程,开展示范矿井建设,不断强化隐患排查治理。
加强安全培训工作,推行特殊工种理论培训和实际操作培训相结合的培训方式,推广“变招工为招生”的用工经验,共组织各类培训近10万人次。
深化、指导应急救援保障体系建设,实施预防技术检查XXXX年队次,在抢险救灾中抢救生还12人;省代表队参加国际大比武,获得个人操作冠军和集体第三名的好成绩。
(四)从严执法,认真履行职责,监察工作不断深入。
一是从严治内。
进一步强化思想作风建设,制定实施了执法过错责任追究和分局监察员量化考核制度;加大轮岗交流力度,异地交流了3名分局局长和4名监察专员,分局内部定期轮**区。
二是创新监察。
在认真实施“三项监察”的基础上,采取安全评估、交叉互监、解剖式监察、夜间突击监察、清理煤矿包工队等多种方式,提高执法效果。
三是从严执法。
推行“五个从严”,采取“五项超常措施”、开展12月“安全月”重点监察活动稳定安全形势。
全年监察矿井XXXX年次,监察覆盖率为479%;查处事故隐患XXXX年1条,停头、停面316个;行政罚款XXXX年.1万元,同比增加453.8万元,增长67.3%;调查核实30余起举报案件,提出50多条执法建议;按照“四不放过”原则,对222名事故责任人给予党纪、政纪处分,9人被移交司法机关处理。
一年来,队伍建设出现新气象,从严执法有了新开端,各项工作出现了稳定发展的局面。
整个工作得到国家@@省委、省政府的肯定和表扬。
取得这些成绩,主要体会:
第一,落实企业主体责任是根本。
企业的责任主体地位明确,领导同志的思想转变了、认识提高了,由过去注重抓产量转为抓安全,警示高悬,警钟长鸣,常抓不懈,持之以恒,煤矿安全生产形势才能持续稳定。
第二,坚持政策治本是关键。
解决有关煤矿安全生产的深层次问题,必须依靠政策导向。
只有把安全生产举措融入国家宏观调控的方针政策之中,进一步加大安全投入,实施科技兴安战略,淘汰落后产能,加强“双基”建设,才能实现综合治理、标本兼治、重在治本,构建安全生产长效机制。
第三,严格执法是推进。
从严执法,执法到位,严厉打击各种违法违规生产行为,有效落实法律法规,加快安全生产工作的法制化、制度化建设,推进依法办矿、依法管矿、依法治安,才能实现长治久安。
第四,关闭不具备安全生产条件的煤矿是重点。
我省煤矿安全进入管理强矿阶段,不是单纯地处理事故,最根本的是起步早,力度大,从XXXX年至今,持续关闭了721处不具备安全生产条件的煤矿,而年产煤量由XXXX年万吨提高到XXXX年0万吨,探索出了一条关闭、整合、提升的新路子。
总之,一年来,感触较深的是,煤矿安全监察工作离不开各级政府、有关部门和煤矿企业的理解、支持和帮助,成绩的取得,是大家共同努力的结果。
在此,我代表山东煤矿安全监察局党组,向重视煤矿安全生产、关心支持安全监察工作的各级人民政府、各有关部门和煤矿企业,向为煤矿安全生产工作做出突出贡献的广大干部、职工和家属表示衷心的感谢和诚挚的慰问!
对于工作中取得的经验和做法,要认真总结和发扬。
对于当前的形势,也要有一个正确的分析和认识。
二、煤矿安全工作中存在的主要问题
分析山东煤矿现状,制约安全生产工作的深层次原因依然很多,有些还很突出,长期稳定可靠的基础还不牢固。
(一)各类自然和人为危害因素俱在,安全生产基础仍然脆弱。
一是“五大”自然灾害突出。
长期受威胁严重的煤矿占75%以上。
大部分可采煤层发火周期短;煤尘具有强爆炸性,有的高达50%以上。
二是开采深。
全国深井集中在山东。
平均井深500米以上,有14处已过千米,受高地温、高地压、瓦斯涌出异常和冲击地压等自然灾害威胁越来越大,且防治困难。
三是安全保障度较低的小煤矿仍占有较大比例。
建设标准低,装备水平差,技术人员短缺,开采方式落后,采掘机械化程度几乎为零;已淘汰设备不能及时更换,科技保安能力差。
四是历史遗留问题多。
古井、古空等灾害隐患复杂,摸不清、难预见;超层越界,争抢资源,造成多处煤矿相通,人为形成重大事故隐患。
五是极薄煤层开采,山东是全国@@省份。
总之,山东煤矿开采条件在全国是中等水平,危害因素俱在,而且越来越严重,要有个正确认识,搞好安全工作,靠的是管理水平、工作措施和执法推进。
(二)安全工作前松后紧,安全形势从严峻到稳定。
20xx@@省煤矿安全形势稳定,部分企业负责人对潜伏的危机和形势认识不足,思想松懈,盲目乐观,麻痹自满,放松管理、疏于防范,不能持之以恒。
思想滑坡导致现场安全管理滑坡,事故跟进。
今年1月至9月10日,同比原煤事故起数、死亡人数和百万吨死亡率分别上升45.5%、139.1%和137.5%。
其中,枣矿集团原煤事故死亡18人,同比增加16人;兖矿集团原煤事故死亡6人,同比增加3人;新矿集团原煤事故死亡3人,同比增加1人;##市原煤事故死亡6人,同比增加2人;##市原煤事故死亡5人,同比增加2人;##市、##市原煤事故各死亡4人,同比分别增加4人和3人;##市原煤事故死亡2人,同比增加1人。
尤其是发生了3起重特大事故,分别是枣庄联创公司“2.23”特大煤尘爆炸事故,死亡18人;章丘矿业有限公司青野二号煤矿“7.23”重大水害事故,死亡3人;##市凤凰矿业有限责任公司“9.10”重大煤与瓦斯突出事故,死亡3人。
从9月11日至今天的安全情况实践说明,安全工作不是搞不好,关键在于思想认识到位、工作措施到位。
(三)落实国务院《特别规定》(446号令)认识有差距,执行不坚决。
我省原有煤矿包工队121个,有从业人员6万多,在一些煤矿已是一线生产的主力军。
伤亡事故统计方式变了,但思想观念没变,抓安全的方式没变,以包代管;一些包工头不懂煤矿安全生产,过分追求利润,导致包工队人员流动大,管理混乱,成为重大隐患,去年9月国务院《特别规定》明令清除,@@省一直没有痛下决心。
今年一上手,枣庄联创公司外包工作面发生“2.23”特大事故,及时敲响了警钟。
从3月份开始进行了全面清理整顿,违法承包合同被终止,不合法资质证书多数被收缴;无法收缴的,已下文宣布作废。
但有些单位认识不足,执行不坚决,落实不认真。
(四)煤矿职工队伍整体安全素质偏低,安全培训工作须大力加强。
没有高素质的队伍就没有一流的企业,就没有稳定的安全基础。
在机械化程度逐年提高的今天,建设一支高素质的队伍更为重要,@@省45万从业人员中,初中以下文化程度的占53.4%,技术人才仅占2.7%左右,绝大多数生产一线职工仍为安全素质较低的农民工,“三违”现象多发,尤其是部分单位仍然认识不到位。
一是部分企业重生产轻培训,突击培训、为应付检查而培训的现象依然存在;有的甚至不经培训,随意拉人顶替特种作业人员,导致重大事故发生。
二是少数培训机构管理不规范,重创收轻质量、重理论学习轻技能培养。
虽然理论考试合格,但实际操作能力不过关。
(五)事故隐患仍然较多,没有从根本上治理。
今年以来查处事故隐患XXXX年1条,停头、停面316个。
隐患如此之多,充分说明企业安全基础薄弱,一些安全管理制度和措施缺乏预防性、连续性、针对性和操作性,现场管理松散,“双基”建设存有漏洞,尤其暴露出部分干部职工安全意识淡薄,有章不循、有禁不止,安全管理制度执行效率低,工作措施落实不到位,事故隐患排查治理流于形式,效果差。
因此,必须在治理隐患上下功夫。
前车之鉴,后事之师。
对于煤矿安全工作中存在的问题,请有关单位和煤矿企业认真分析,采取措施,及时整治。
三、强化措施,狠抓落实,努力实现20xx@@省煤矿安全形势根本好转
20xx年是党的xx大召开之年,也是煤矿安全生产工作的攻坚年、落实年。
指导思想:
以xx届五中、六中全会精神为指针,坚持安全发展的指导原则,认真贯彻安全生产方针,按照建设“两型三化矿井”的要求,严格履行职责,加强监察监管,强化措施,狠抓落实,深化“双基”建设,构建长效机制,@@省煤炭安全生产工作再上新水平,为建设“平安山东”、构建和谐社会做出新贡献。
工作目标:
原煤事故总量控制在国家下达的指标以内;遏制3人以上重特大事故,减少零星事故,力争原煤百万吨死亡率控制在0.3左右。
围绕上述目标的实现,努力做好以下几项重点工作:
(一)提高认识,吸取教训,持之以恒地抓好全年安全生产工作。
贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针是有效预防事故、实现煤矿长治久安的根本措施。
对安全现状认识不足、盲目乐观、时紧时松是安全生产的大敌。
因此,一是吸取教训,严防松懈麻痹。
要高度重视,切实解决思想认识不到位的问题,真正将安全生产方针落实到具体工作中。
二是创新工作思路,探索实施治本之策。
从发展规划、安全投入、科技进步、职危防治、教育培训、应急救援、激励约束、现场管理、责任追究和安全文化建设等方面着手,研究解决影响制约安全生产的深层次问题。
三是强化安全基础管理,把工作重心转移到治理隐患上来。
进一步落实企业主体责任,集中精力,重心下移,盯紧盯牢,主动排查、综合治理各类隐患,狠抓措施落实,实现超前预防。
(二)突出重点,狠抓关键,努力遏制重特大事故发生。
“一通三防”、防治水两个专业是重特大事故的多发点,也是安全生产的关键点,更是控制事故总量的着力点。
近期全国煤矿安全形势严峻,主要是这两个专业出了问题;@@省发生2起“通防”事故,1起水害事故,共死亡24人,教训极为深刻。
煤矿企业要严格落实重点监控措施,继续深化“安全示范矿井”建设活动,全面提升重点防灾能力。
在“一通三防”方面,重点放在瓦斯、煤尘的防治上,井下停送电、停送风和放炮环节是防事故的核心。
要认真贯彻瓦斯治理“十二字”方针,严格执行瓦斯等隐患的排查治理制度;炮采炮掘工作面,完善综合防尘措施;工作面停风,必须**区域内全部人员,恢复送电、送风必须有安全保障措施。
在防治水方面,以抓雨季“三防”为龙头,强化水文地质资料分析、防治措施落实;坚持“十六字”原则,落实“五项”措施,狠抓预测预报、科技攻关、治理整改3个环节。
开采受水威胁和地质资**区域,严格执行“不探不采不掘”原则;严禁擅自开采各类保安煤(岩)柱。
(三)坚持安全发展,加强基础管理,推进“两型三化矿井”建设。
做好安全基础管理工作是实现煤炭工业安全发展的重要保障。
煤矿企业要积极开展“安全高效型、本质安全型”矿井建设活动,实现“基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化”,目标要求是安全评估A级矿井率先达到“两型三化矿井”标准,B级向A级看齐,消灭D级煤矿,C级煤矿数量下降50%,@@省煤矿安全工作在现有基础上达标升级。
一是各煤矿企业要制定自己的标准、规划。
二是力戒形式主义,要实事求是,符合自身实际,循序渐进。
三是实施“科技兴安”战略。
按规定及时足额提取安全费用并专项用于安全生产,淘汰落后采支方式,推广实用先进安全技术和装备,强化科技攻关,增强安全保障能力。
四是开展安全文化建设。
安全文化建设是企业安全管理的最高境界,不单纯是建设草坪、设置文化长廊,要贴近基层、贴近现场、贴近职工,创新方式和载体,建立和实践安全诚信机制,在提升安全理念、规范安全行为上下功夫。
五是推进安全教育培训制度化。
煤矿企业要制定安全培训长远规划和年度计划,明确工作目标和任务,将责任逐级落实到各个管理层面和生产环节,确保“三项岗位人员”按规定培训,持证上岗率达到100%。
特种作业人员的培训,重点突出实际操作能力的培养,通过综合考试再发证正式上岗。
(四)认真履行职责,从严执法,@@省煤矿安全形势根本好转。
20xx年煤监系统主要采取以下措施:
一是建立考核机制。
实**区安全目标责任制,层层分解安全目标,落实监察责任,严格考核;加强执法监督,监督到位。
二是规范行政执法自由裁量权。
全面梳理27部相关法律法规,分专业、分隐患性质、分违法违规程度制@@省统一的行政处罚执行标准。
从1月1日起,按照标准,从严处罚,处罚率达到100%。
三是从严查处事故隐患。
建立重大事故隐患查处公示制,对依法做出的停产整顿、停头停面、行政处罚等重大处理决定,除在当事煤矿公示外,2**区公示;建立重大事故隐患挂牌督办制,及时备案,明确分工,挂牌督查,责任到人,跟踪督促整改,解决隐患排查治理流于形式的问题。
四是改进执法方式。
采取夜查与日查相结合、交叉监察与“三项监察”相结合、突击监察与告知性监察相结合的方式,提高执法效能。
五是从严追究事故责任者。
对发生的各类事故,都严格按照“四不放过”原则,对相关责任人依法给予党纪、政纪处分,直至追究刑事责任。
六是进一步加大联合执法力度。
加强与当地政府和有关部门的联系
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