高层管理人员风度揭秘(共2页)800字.docx
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高层管理人员风度揭秘
白天出席商务会议穿什么颜色的西装?
配哪种衬衣和领带?
还有裤子和鞋子的搭配是否协调?
与客户谈话要注意哪些细节?
晚宴要准备何种套装?
需要燕尾服和黑领结吗?
喷洒哪个牌子的香水?
作为一个在企业里的高层管理人员,你是不是对上面的这些生活细节不屑一顾?
如果是这样,你就错了。
你是否意识到,言谈举止、穿衣打扮在一个人的人生旅途中扮演着不可忽视的角色。
你是否知道,你所欣赏的一些大公司老板的风度魅力并非与生俱来,而是通过后天学习才逐渐完善。
如果经营企业,是每一个企业老板每天都在认真思考的问题。
那么你是否听到过经营自己这个新的说法?
经营自己实际上就是完善自己,使自己的一言一行在企业经营中起到推动作用。
这是一门需要学习的课程。
我曾经问一位美国跨国公司公关经理,中外企业高层管理人员除了长相和语言外,仅仅从外表看有哪些不同。
他细微的观察很有说服力:
“国外大公司的高层经理有一个共同特点,身体语言很丰富,讲话技巧也是经过训练的。
他们穿的服装并不一定是名牌,但收拾得很干净整齐。
而很多中国的老板最讲究浑身上下‘装备’精良的名牌效应,特别是手表一定是非常考究的。
但是他们往往忽视了几个关键点:
丝袜在国外早就被淘汰,而袜子与裤子和鞋子的配套应当很有讲究。
扎在腰间的皮带是很醒目的,而很多中国的管理人员恰恰将此忽略。
”
一位曾在美国福特公司工作过的女士告诉我,尽管美国人平时穿着随便,但在重要场合一定很注意打扮得体。
公司制定了一些上班服装规则,在那种环境里工作有了一种共同的默契,如果有客商,自己就懂得该穿什么,不该穿什么。
当然,社会上的风气也给了他们自然的熏陶,使他们从小就学着打扮自己,从语言到服装,从内在到外表,使自己成为一个为社会认同和接受的人。
尽管我们在各种美国电影中看到一些穿着奇装异服的人,但他们在美国也属于另类,如果他们希望去企业谋职,也必须穿上整齐的服装,梳理好那一头乱发,以符合公司的各项规章制度。
因为他们很清楚这些看来似乎只与自己有关的事情,其实都是你事业获得成功的重要条件。
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