最新企业公文格式及其范文(共2页)1100字.docx
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最新企业公文格式及其范文
行政公文,是公务文书的简称,是人类在治理社会、管理国家的公务实践中使用的具有法定权威和规范格式的应用文。
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最新企业公文格式
标题(2号小标宋体)
发文对象:
(标题下一行顶格,3号仿宋)
XXXXXXXXXX(正文3号仿宋体字)
一、XXX(黑体)
XXXXXXXXXX(正文3号仿宋体字)
(一)XXX(楷体)
XXXXXXXXXX(正文3号仿宋体字)
1.XXX仿宋
XXXXXXXXXX(正文3号仿宋体字)
(1)XXX仿宋
XXXXXXXXXXX(正文3号仿宋体字)
最新企业公文范文一
为顺应新情势下公司运营展开需求,经公司治理层会议决议,决议对以下同道中止新的人事任命,现予以发布:
任命_______同道为事业部总经理,掌管事业部的日常权利;
任命_______同道为事业部副总经理,负债辅佐总经理完好权利。
任命_______同道为人事部总经理,掌管人事部的日常权利;
任命_______同道为人力资源部经理,掌管该部分的日常权利;
以上任命决议盲目布之日起即开始施行。
总经理:
(印章)
年月日
最新企业公文范文二
经股东大会研究决定,自20XX年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限公司总经理一职,由其全权代理法定代表人负责公司的运行,并定期向股东大会汇报公司的运行情况,以供股东大会讨论。
并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人,具体为:
1.负责主持本公司行政、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动,对本单位的质量管理和工作质量负全责;
2.负责本公司实验室《质量手册》和程序文件在本单位的实施,并根据本公司的质量方针和质量目标组织建立、健全本单位的质量体系和主持管理评审,领导技术监督人员开展工作,确保本单位质量体系的有效运行;
3.负责组织制定本单位的规章制度、发展规划、年度计划并组织实施;
4.主持本公司经理办公会议和管理评审会议,对本公司重大问题做出决策:
A.按照管理权限,设置和调整机构,任免人员;
B.决定本公司各部门及其领导的职责和权限;
C.向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查,责令部门或工作人员纠正不合格项,决定本公司工作人员的奖惩;
D.与客户签订合同或协议。
法定代表人签名:
(公章)
签字日期:
最新企业公文范文三
公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,现任命_________同志为人力资源部部总经理,主持人力资源部的日常工作。
人力资源经理岗位职责为:
1、人力资源规划与行政后勤规划管理:
2、部门内部管理与规范:
3、招聘与配置管理:
4、培训与开发管理:
5、绩效考核管理:
6、薪酬福利管理:
7、人力资源日常事务的管理。
8、企业文化建设和员工关系管理:
总经理:
X年X月X日
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
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