“创一流业绩迎接十七大”征文系列之四(共3页)1500字.docx
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“创一流业绩,迎接十七大”征文系列之四
早在上世纪30年代,毛主席在《纪念白求恩》一文中就号召全党同志学习白求恩对工作极端负责任的精神,并鲜明提出,一个人能力有大小,但只要有这点精神,就是一个高尚的人,一个有道德的人,一个纯粹的人,一个有益于人民的人,一个脱离了低级趣味的人。
白求恩精神之所以能够穿越时空,至今仍保持着强大的感召力,很大程度上是缘于他那强烈的事业心和责任感。
组织工作和宣传工作一样,都是管导向的,宣传工作是舆论导向,组织工作是选人用人导向。
导向作用非常重要,导向正确能给党的事业带来生机和活力,导向失误无疑会给党和国家造成不可估量的损失。
组织工作虽然不像经济工作一样看得见摸得着,可以用一系列数据的增长来体现,但是组织工作任务重、战线长、要求高,起着全局性的重要作用,比如选好了一个村级班子,就能推动一个村的经济发展,造福一方百姓。
组织工作的好坏,不仅体现在数量上,更是体现在质量上。
因此,我们组织工作者要充分认识肩负的重大责任,本着对组织事业高度负责的态度,自觉把做好本职工作作为一种事业和职责。
事业心和责任感不仅仅存在于心里,还有外在的表现形式,体现在对工作的姿态、干工作的标准。
内外是相互统一,相辅相成的,既要有干好工作和事业的强烈愿望,还要有扑下身子、真抓实干的实际行动。
事业心、责任感作为一种精神面貌、工作姿态和思想境界,是组工干部为组织事业奋斗的思想基础和必须具备的基本政治素质。
一个缺乏事业心责任感的组工干部,很难称得上是合格的组工干部。
实践证明,事业心责任感出动力、出效率,出凝聚力、出战斗力。
为此,我们要坚持事业为上、责任为重、工作为先,聚精会神干事业,心无旁骛抓落实,真正把心思凝聚到事业上,把精力集中到工作上,努力做到对群众动真情,对工作有热情,对社会怀恩情,始终保持强烈的事业心与责任感。
三、对工作有热情。
对组织工作负责任,体现在对组织工作充满着热爱、珍惜和敬重,不惜忘我地为之付出和奉献。
强烈的事业心和责任感,体现了一种事业追求和思想境界,体现了一种勤恳态度和精神风貌。
如果缺乏事业心和责任感,对本职工作心猿意马,敷衍了事,组织工作就难以深入群众,扎根基层。
组工干部要时刻牢记肩上的重任,以求实为本,以落实为责,树立一抓到底的求实精神,在实干上下真功夫、苦功夫、深功夫,自觉地在本职工作岗位上勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩。
在平时工作中,组织部同志上班早,下班晚,加班多,周末加班成了家常便饭,但每一位同志都毫无怨言,早把工作中的苦和累当成了通往理想目标的一门“必修课”,严格要求自己多一分责任感,少一分吃亏感;多一分奉献心,少一分索取心。
**区出现的新情况、新难点,组织工作越来越难,越来越烦,越来越细。
只有把心思用在组织工作上,才能积极开动脑筋,创新观念,强化服务理念,最大限度地调动广大党员、干部和各方面人才的积极性和创造性,为基层服务,为群众服务;只有具备成就组织事业的决心,才能积极改变工作方法,拓展服务领域,进一步发挥党员干部服务人民群众的作用,扎实推进领导干部破解难题工作;只有对组织工作怀有满腔热情,才能严格按照工作要求落实科学发展观,增强规章制度执行意识,做到件件有着落,事事有成效,**区委、区政府的工作部署,特别是对“三大行动纲领”的实施方案,做到逐条细化、逐个落实、逐项检查,使好的决策和政策执行到位。
只有这样,组工干部才能创新一条又一条路子,攻克一道又一道难题。
二、对群众动真情。
“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。
些**县吏,一枝一叶总关情。
”这是清代画家郑**县时的感怀,关切之情中,透着沉甸甸的责任。
孔繁森同志说:
“一个人爱的最高境界是爱别人,一个共产党员爱的最高境界是爱人民。
”爱民惜民,对人民负责,为人民努力工作,是每一位优秀的党员干部都必备的素质。
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