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节能降耗:
合理用工、合理配棉、严格控制机配件、物料、电耗、跑、冒、滴、漏等。
稳定员工:
管理中制度是必不可少的权威,但制度的力量是有限的,制度只能使部分人怕犯错误,要想员工有凝聚力、与企业同心同德、还要靠情感、用执着和人品换取人心。
执行力:
我做为生产主管要做到严格执行和组织实施。
做到执行和决策方案相匹配,带动员工把企业战略规划转变成效益。
三、工作思路目前生产呈现疲软状态,跟本问题在于大部分企业难以适应新行势要求,最大的问题不是劳动力成本上涨,也不是生产经营不力,而是人民币的加速升值引起的订单大幅减少、出口困难,使企业限入“危机”,大浪淘沙势不可挡。
但有一点很坚信,谁掌握了新的技术优势、培育新的利润来源谁就会赢得的发展空间。
如果我们老是停留在低端产品生产节段,就永远没有竟争力,在市场上就会时时受制于人。
那我们今冬明春的技改就很必然了。
在公司领导正确的引导下,我们要认真分析国内国际行势,做好行业调研,掌握行情动态,对行业做好预测,为明年做好规划,我们务必练好内功,等待春天的到来。
生产工作计划篇2
一、思路目标坚持“稳定面积打基础,完善改制求规范,优化品种攻单产,合理利用增效益”的思路,突出抓好小麦、油菜、蔬菜和饲草等小春粮油经济作物的种植,着力抓好“六个一”工程的实施和两个小春亮点的建设,确保小春粮食播面达xx万亩,总产xx万吨;
油菜播面达xx万亩,总产xx万吨;
蔬菜种植面积达xx万亩,总产xx万吨,促使农业上档升位和农民增产增收。
二、工作重点着力实施“六个一”工程。
一是以李渡为中心,沿国道212线建立x万亩小麦良种高产示范基地。
二是以曲水为中心,在移山、羊口、大树等地建设1万亩优质豌胡豆基地。
三是以李渡、龙岭、吉安为重点,建设1万亩油菜高产示范基地。
四是以河西为中心,在羊口、李渡等乡镇沿江建设x万亩优质胡萝卜生产基地。
五是依托天冠冬菜,建设xx万亩优质冬菜种植基地。
六是在木老、大树、盐溪、桥龙等乡镇建设xx万亩优质饲料饲草种植基地。
努力打造小春四大亮点。
一是李渡小春综合生产大现常该现场规划建设1000亩,包括小麦、油菜种植良种良法的推广,预留行利用等内容。
二是大树饲草种植大现常依托大树桂花园畜牧园区,在木老、大树等乡镇集中成片种植优质牧草。
三是河西胡萝卜种植大现常在河西至羊口沿江村社规划种植胡萝卜1万亩,抓好病虫防治、基础设施配套等工作。
四是曲水空闲地块利用暨旱地改制现常在曲水沿212国道线中华寿桃种植地块发展种植秋菜,豌豆尖等短时节蔬菜;
对原满土种植的地块实行分厢轮作,充分发挥亮点示范带动作用。
为抓好小春生产,各乡镇也要准备30—50亩的小春生产现场,供农民群众观摩学习。
三、工作措施突出抓好“三优”。
一是品种优质。
为减少病虫害的影响,各地要引导农民群众坚决淘汰抗逆性差的小麦川麦30号以下、绵阳29号以下品种,推广川麦32号、川麦39号、川麦42号、川育16号、川农19号等抗病高产新品种;
豌豆主推龙豌1号、中豌4号;
胡豆主推成胡14号、15号,保证良种推广率达到100%。
二是技术优良。
两季田要挖好“四沟”,解决湿害;
全面推广以机播、条沟点播、撬窝点播为主的小窝疏株密植,实施小麦“三六”精播,增窝增种保足苗,合理密植,杜绝稀大窝现象;
施足底肥,氮磷合理搭配,促进早生快发育壮苗;
抓住立冬前后五天最佳播期播种,十一月二十日前完成小麦播种工作。
三是布局优化。
不断优化预留行作物的种植,对城郊木老、文峰、大树等乡镇,抓好预留行优质商品蔬菜的种植;
对草饲牲畜养殖重点乡镇如大树、龙蟠、桥龙等地,重点抓好优质饲草的种植;
其它乡镇,重点抓好饲料蔬菜的种植。
保证种植面积。
坚决把各地的高磅望天田和无水源保障田全部改旱种小春;
充分开发预留行,在预留行种上蔬菜、春洋芋、胡豆或饲料作物,实现小春预留行利用率“保八争九”目标;
充分利用田坎、地角、坡台、果园间歇地种植小春,大搞“增间混套”;
鼓励外出务工农民转租、转包荒地对撂荒土地恢复耕种。
生产工作计划篇3不知不觉间,06-07榨季已经结束!
由于领导的栽培以及信任,我有幸在06年9月份在生产办公室工作,担任生产统计一职。
自从进入办公室以来,在部门领导以及同事的帮助支持下,紧紧围绕生产统计中心任务,服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。
现将我本榨季的工作情况简单总结
一、加强理论学习,提升个人修养。
第
一、认真加强思想改造,不断提高自己的理论水平。
来到生产部以后,是我第一次接触到统计的知识,我根据领导的安排及以自身工作的需要,在工作的同时先后学习了电脑知识和一些统计知识等,使我对于统计工作有了初步的认识,这将对我以后更好的进行统计工作打下良好的基础。
同时,在本榨季10月,经组织培养考察、支部大会通过,我光荣的加入了预备党员的队伍。
二、积极肯干,不怕苦累。
在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为,决不懈怠”的工作准则。
无论在什么岗位上,处于何种环境中,均能及时调整自己的状态,保证以旺盛的精力投入工作。
从车间到办公室,思想上没有预备、时间上没有过渡,一到岗马上投入紧张工作中,虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题,但在自己的努力下,顺利克服。
三、、团结同志、虚心请教。
因为刚调到办公室工作,对业务还不是很熟悉,难免会遇到这样那样的困惑和不解,每当这时,我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教;
对同志们提出的意见、建议甚至批评,我都会虚心接受、认真反思;
被人误解时,我也会会心一笑:
“有则改之,无则加勉!
”;
无论在哪个部门,都能与同事们和睦相处、团结协作,争取获得一个好的人际关系,从而能够拥有一个和谐的工作氛围,工作起来也会更加舒心、更加起劲儿。
并且积极参加各种义务劳动。
二、认真履行职责,积极开展工作第
一、统计工作是一项非常重要的工作,也是我平时的工作重心,随着公司的不断发展状大,公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。
这就要求我的报表工作将要更加的`精益求精,同时也将激励我更好的做好统计工作。
二、每月和库房沟通,按时对员工劳保进行发放,始终把工作做到前面。
三、在榨季生产过程当中,积极配合部门,对拣果人员进行了补充招收和各班组的人员分配。
并且在榨季初期对部门员工的服务工作进行了补充和完善,对更衣柜的钥匙更换和重新配发,对员工提出的要求,隶属范围的都力所能及的给予了满足和帮助。
四、团支部工作,作为团支部组织委员,我发挥了我最大的能力,进行组织和配合党工团及办公室的工作。
先后开展了乒乓球、拔河、篮球等文体活动和
十一、元旦、元宵晚及知识竞赛。
并且,我提出了利用无菌袋纸箱进行刻字并积极要求这项工作由我来完成,此举不仅仅是废品再利用,更重要的是给公司节约了开支,先后受到办公室和党工团的多次表扬。
五、坚持对多功能厅的开放和设备及卫生的维护。
多功能厅是我们大家学习培训,娱乐活动的场所。
对他的维护,不仅是我的责任,更是我的义务。
在平时我就时常对多功能厅的音响设备进行维护和检查,对卫生进行打扫或督促值班人员,从而使我们的活动场所保持干净,舒心,使各种活动或培训所需的后勤保障得到充分的保证。
总之,生产部是我公司的中枢要害部门,身处其中,我能够做到识大局、顾大体,积极学习,工作主动,不计较个人得失,圆满完成各项交办事项。
同时,也看到自己工作中存在着一些缺点:
一是工作细节方面还不够注意,只考虑工作大致做的差不多就行了,有些细节工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵。
二是服务仍不到位,有不少事情需要提醒着才能做到,对情况变化不够敏感,在对有些工作的领会上还没能完全吃透。
三是写作上还需要进一步提高,需要多学习,以更好地促进本职工作。
今后,我将继续发挥自身的长处,认真改正存在的缺点,加强学习,多虚心求教,多动脑思考,不断充实自己、完善自己,使工作水平能有质的提高,为我公司多做贡献,不辜负领导和同志们的期望。
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- 关于 生产 工作计划