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1.在再就业服务中心期间实现再就业的;
2.期满仍然未能实现再就业的;
3.自谋职业的;
4.由于个人原因,两次不接受再就业服务中心安置就业的;
5.两次不参加再就业服务中心为其组织的再就业培训;
6.在再就业服务中心期间,严重违反协议或再就业服务中心规章制度的;
7.在再就业服务中心期间,违反法律法规,被依法判刑、劳教的;
四、甲乙双方约定的其他内容
五、本协议书一式两份,自签字之日起生效。
甲、乙双方各执一份,由企业再就业管理委员会监督执行。
甲方:
__________________乙方:
____________________________年____月____日_________年_____月____日就业协议书篇2甲方:
乙方:
根据有关法律法规和学校的规章制度,为使学生在校期间顺利完成学业,毕业后愉快走上工作岗位,甲乙双方经友好协商,达成协议如下:
一、甲方权利和义务
1、负责对学生的教学管理和教育,并提供相应的学习、生活条件。
2、负责教授学校规定的课程,并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。
3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试,其费用由乙方自理。
4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。
自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗,按规定退还乙方的全部学费。
二、乙方权利和义务
1、努力学习,严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;
2、刻苦钻研,熟练掌握大通关技能,达到国家和学校规定的标准;
3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。
三、其他事项学生在校期间有以下情节b之一者,不享受第一条第4款约定:
1、未取得学校毕业证书;
2、在校期间考试作弊;
3、违纪受处分毕业时仍未解除;
4、拒绝到推荐对口单位就业。
四、学生在校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规定:
1、开学前要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的____%;
2、开学一个月内要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的____%;
3、开学一个月以上,一个学期内要求退学的学生,退还收取本学年学费的____%;
4、超过一个学期要求退学的学生,不予退费;
5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。
五、此协议双方应共同遵守不得违反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此协议自双方签字之日起生效。
学生就业协议书篇3就业协议书保管及签约注意事项就业协议书,俗称“三方协议”。
协议主体为用人单位和学生本人,学校作为见证方存在。
就业协议书主要明确毕业生和用人单位的基本情况和应承担的责任,学校依据就业协议为毕业生办理就业报到证、转递档案和户口迁移等手续。
学生签订就业协议书后,必须立即登陆学校就业信息网进行协议书信息登录,如不登录将不予办理毕业派遣手续,不予发放就业报到证。
就业协议书一式四联,分别为“学校留存联”、“用人单位留存联”、“学院留存联”和“学生本人留存联”,四联缺一不可。
目前全年级,包含定向的学生,所有的就业协议书均发到学院了。
但是保研的同学和以后考研成功的同学不发就业协议书。
1、就业协议书保管注意事项:
1)因为协议书四联有“无碳复写”功能,所以领取到协议书后不要过分折叠,不要用指甲等硬物在协议书上刻画,以免导致协议书污损;
2)协议书纸张比较单薄,建议大家用硬质文件夹装好,妥善保存,以免撕裂破损,影响使用;
3)建议在跑招聘会和笔试、初次面试时不要带协议书,等复试要求带协议书或者正式签约时再带协议书;
注意保存,招聘会人多,以免将协议书丢失!
4)协议书万一丢失,需要在就业指导中心下载“遗失换发申请书”填写后,找学院副书记签字,到学校就业管理办公室申请换发。
但是需要公示两周时间,且该项业务在20xx年3月1日之后才开始办理!
所以提醒大家妥善保管协议书,以免遗失耽误自己找工作。
另,严禁弄虚作假,谎称协议书遗失,申请补发,一旦发现,除用人单位可以按照协议书内容追究法律责任外,学校会给予一定的纪律处分。
5)就业协议书一律使用原件,不允许采用扫描、彩印等手段复制就业协议书!
学校作了特殊处理,复制品达不到原件效果。
2、签约注意事项:
1)协议书中用人单位为甲方,学生本人为乙方,签约前各自填写完整自己的信息,协议内容由甲乙双方协商确定;
毕业生和用人单位签订就业协议时要注意以下几点:
首先要详细阅读协议书内容,和用人单位达成一致意见后再签署个人意见;
除协议规定的各项条款外如有其它约定一定要以书面形式填写在双方其它约定栏目内;
了解清楚用人单位是否有用人自主权,如没有则要求用人单位上级主管部门盖章,以免无法落户;
四个直辖市和大连、宁波、厦门、青岛、深圳等五个计划单列城市落户者必须经当地人事局盖章批准。
民营企业、三资企业一般没有档案管理权,如需要将户口、档案关系迁到当地,必须提醒用人单位带好完整的四联协议书到当地人才中心办理审批及盖章手续。
2)签约需要用人单位现在落款“用人单位”处加盖公章,用人
单位如果有人事档案主管权,还需在“用人单位主管部门”处盖章;
如果用人单位没有人事档案主管权,则需要其主管单位加盖公章;
之后学生本人签字,然后将协议书四联一起拿到学工办进行网上登记审核,再在辅导员处加盖学校就业指导中心见证章。
至此,签约完成!
3)需要注意的是,协议书中甲方所填信息板块“报到证抬头单位”、“报到证派往地区”和“档案接收单位名称”请大家提醒用人单位一定要准确、完整、无误的填写,不能缩写,简写,多字,漏字,否则会影响到大家将来的报到证和报到程序,即使少一个字或者错一个字也会导致学生办不了入职和落户手续,明年暑假工作后再返校办理改派也非常麻烦,耽误学生工作!
;
报到证抬头单位地址:
指报到证抬头单位的详细地址,具体到省市区街道门牌号;
档案接收单位名称:
指能够接收学生档案户口的单位的名称;
档案接收地址:
指能够接收学生档案户口的单位的详细地址,具体到省市区街道门牌号。
档案户口托管的,填写托管单位的详细地址。
)
3、解约换发协议书的手续:
如果有毕业生签约后又找到更好的单位,想违约,办理程序如下:
先拿到原签约单位的解约函,在拿到现在欲签约单位的接收函,然后在学校就业指导中心网站下载“解约换发申请表”,找相关负责人签好字,凭解约函、新单位接收函、解约焕发申请表、原单位所签协议书到毕业生就业管理办公室换新协议书。
学校注明“解约换发”字样及解约次数。
到就业指导中心办理。
就业协议书篇4协议书、推荐表使用重要提示就业协议书、推荐表使用重要提示
各位毕业生:
1、就业协议书一式四份,毕业生需在签约后一周内将就业协议
书一份交学院,一份交学校就业管理办。
2、妥善保管好就业协议书,就业协议书原则上遗失不补。
3、就业协议书复印、彩印均无效,一旦发现用人单位可追究其
法律责任,学校也将给予处分。
4、就业推荐表每人一份,原则上原件只能给签约单位,若其他
单位需要毕业生可复印后交给单位。
5、若毕业生需申领第二份就业推荐表需提出书面申请学院盖章。
6、保送研究生、委培毕业生不发放毕业生就业协议书及推荐表,保研学生若放弃保研或未保研成功可在10月30日前由学院统一申请到就业办更改信息领取就业协议。
委培学生需在11月1日—15日期间到就业办登记委培单位信息由学校统一办理。
就业协议书篇5甲方名称:
xxxx教育科技发展有限公司地址:
xxxx电话:
010-xxxx乙方姓名:
___年龄:
___性别:
___民族:
___身份证号码:
___常住地址:
___联系电话:
___家庭电话:
___
一、签订本协议的背景:
1、xxxx教育科技发展有限公司是教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的指定管理单位。
2、全国“高级信息技术人才认证培训”是教育部教育管理信息中心于20xx年6月18日正式批准并立项的,教育部教育管理信息中心已授权甲方负责监督管理教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的工作开展。
3、为了确保教学质量,提高“学成率”,以使学员早日走上工作岗位,在教育部教育管理信息中心ITET工作组的监督指导下,教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地负责培训、认证和考试工作。
4、在教育部教育管理信息中心的授权和指导下,xxxx教育科技发展有限公司专门设立了人才交流中心,负责为ITET学员免费提供人才推荐上岗的服务工作。
5、乙方已通过甲方的面试,基本符合入学条件,并已办理入学手续,正式成为培训基地的学员。
6、对乙方的管理由甲方和北京培训基地共同负责。
本协议的相关条款,北京培训基地认可并支持。
7、为了明确甲乙双方权益,确保教学质量,双方本着平等公正和学员利益第一的原则经协商后,甲方与___;
定向生、委培生按定向委培协议就业,不使用本就业协议书。
九、本协议一式四份,毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业
主管部门各执一份,复印无效。
甲方乙方:
负责人:
年月日公章:
年月日就业协议书篇7甲方:
************有限公司地址:
********************乙方:
身份证号:
所在学校:
为明确实习人员与实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限及工作安排
1、实习生须将以下资料一并提供给公司:
学校的就业推荐表或学院证明、学生证复印件、身份证复印件。
按照甲方的岗位需求,乙方自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方实习活动,包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。
3、如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优
先录用乙方为公司员工。
二、实习岗位
4、甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到部门,从事
工作。
实习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
5、甲方在乙方实习期间协助乙方所在高校对乙方进行管理;
每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助及补助;
尊重乙方休息权;
提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在实习岗位的安全;
实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。
6、乙方及学校承诺:
学校已经购买了意外及疾病保险等,实习期间发生意外或疾病的,由乙方向学校及相应部门主张,甲方不承担责任和损失。
7、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;
遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。
8、实习期间乙方应遵守的规定:
乙方应遵守国家的法律法规;
乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。
对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习,但是应提前告诉乙方和说明原因。
9、甲方实习期间如需请假,应遵守公司规章提前提交请假申请,并应当告知乙方,如未办理相关手续获得批准或未告知乙方,视为擅自离岗,期间发生任何事故丙方不承担任何责任。
10、实习期内,甲、乙任何一方要求解除本协议,应提前7天书面通知对方,并办理完结交接手续。
四、违约责任
11、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。
12、乙方违反甲方各项管理制度,甲方可以向乙方所在学校反映,根据情节轻重给予教育或终止实习。
如乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。
13、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。
五、其他规定
14、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。
15、本协议正本一式两份,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字生效,甲乙双方各执一份为凭。
授权代表年月日乙方:
年月日就业协议书篇8甲方名称:
企业类别:
法定代表人:
职务:
地址:
乙方姓名:
年龄:
性别:
民族:
身份证号码:
户籍所在地:
现住址:
学生所在学校:
所学专业:
毕业时间:
在劳动保障行政部门的备案号:
根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下:
_____________。
第四条工作时间及休息休假甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。
甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
甲乙双方的具体约定:
______________________________________________________________________。
第五条保险福利待遇乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。
其他保险福利待遇约定如下:
__________________________________________________________。
第六条劳动保护和劳动条件在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。
甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
双方就本协议的解除条件约定如下:
____________.本协议到期即终止,不得续订。
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:
______________________________________________________。
第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实
习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
法定代表人或委托代理人:
年月日年月日
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