员工工资调整通告范文_4篇(共2页)1000字.docx
- 文档编号:11480042
- 上传时间:2023-06-01
- 格式:DOCX
- 页数:3
- 大小:8.36KB
员工工资调整通告范文_4篇(共2页)1000字.docx
《员工工资调整通告范文_4篇(共2页)1000字.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工工资调整通告范文_4篇(共2页)1000字.docx(3页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
员工工资调整通告范文
员工工资调整通告范文一
______(单位全称):
根据______规定,自____年____月____日起,____先生/女士的职务工资由____级____档____元晋升为____级____档____元。
______年____月____日
(单位公章)
员工工资调整通告范文二
各部门:
7月份工资中将对以下项目作调整:
一、考核优秀奖励
根据教育局文件规定,考核优秀发放标准:
嘉奖为500元,记功为800元。
二、职称晋升人员工资调整
20XX年取得高校系列正高级、副高级的人员,任职时间均从20XX年8月起算,从20XX年9月起调整工资;取得高校系列中级职称的人员,任职时间均从20XX年7月起算,从20XX年8月起调整工资;初定职称的人员,任职时间均从20XX年9月起算,从20XX年10月起调整工资。
调整项目如下:
1、岗位工资:
按新聘岗位确定(正高级XXXX年元、副高级930元、中级680元,初级590元)。
2、岗位津贴:
根据岗位等级、工龄、学龄确定。
三、岗位变更人员工资调整
20xx年9月岗位变更人员分别调整。
调整项目如下:
1、岗位工资:
按新聘岗位确定
2、岗位津贴:
根据岗位等级、工龄、学龄确定。
四、正常晋升薪级工资(工资单中第二项工资)
20XX年12月31日在编在册的事业单位教职工,凡20XX年度考核为合格及以上等次的人员,从20XX年1月起晋升一级薪级工资。
20XX年度参加考核未定等次(见习期人员)不得正常晋升薪级工资。
五、岗位津贴调整
部分人员工龄、学龄之和正好达到10、20、30、40年,岗位津贴分别进行调整(提高100元),从20XX年1月起执行。
7月份将执行新工资(包含补发工资),请各位教职工到时注意查收(农行卡)。
下学期开学后财务处将通知领取工资单,请工资变动人员仔细核对。
若有疑问,请向人事处咨询。
联系人:
朱老师,电话:
XXX。
特此通知,请相互转告。
人事处
20XX年XX月XX日
员工工资调整通告范文三
______(单位全称):
根据______文件规定,自______年____月____日起,______先生/女士的基础工资标准由每月____元提高到每月____元。
______年____月____日
(单位公章)
员工工资调整通告范文四
根据______规定,______先生/女士由现行工资标准______元,从______年____月____日起提高为____元。
______年______月______日
(公章)
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工工资 调整 通告 范文 _4 1000