旷工处罚通告范文_员工旷工处罚(共2页)1300字.docx
- 文档编号:11472047
- 上传时间:2023-05-31
- 格式:DOCX
- 页数:4
- 大小:9.18KB
旷工处罚通告范文_员工旷工处罚(共2页)1300字.docx
《旷工处罚通告范文_员工旷工处罚(共2页)1300字.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《旷工处罚通告范文_员工旷工处罚(共2页)1300字.docx(4页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
旷工处罚通告范文_员工旷工处罚
旷工处罚通告范文篇一
兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种。
该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂XX规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX同志XX处分。
特此通知
XXX厂办
XX年XX月XX日
旷工处罚通告范文篇二
公司全体员工:
针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:
车间员工XXX,于20xx年XX月XX日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每天100元的处罚。
特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。
XXXX公司人力资源部
年XX月XX日
旷工处罚通告范文篇三
3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:
必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
xxxxxx电子
生产部
旷工处罚通告范文篇四
本公司xx部xx员,于xxxx年xx月xx日旷工x天,严重违反了公司规章制度第xx条:
(规章内容);根据规定处罚xx元。
望全体员工引以为戒,遵守公司各项规章制度!
工作就是责任,责任重于泰山!
XX公司
20XX年XX月XX日
旷工处罚通告范文篇五
依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定,现对以下人员的处理有:
1.对新员工彭xx处理为自动离职。
2.对袁xx、冒xx、许xx、曹xx、李xx共五人,于20xx年8月20日旷工的处罚按旷工一天,另外每天扣除30元处理。
望所有员工引以为戒,自勉自励!
如果有意见者可参考本公司《关于员工考勤管理条例》查询。
人力资源部
20xx年8月20日
旷工处罚通告范文篇六
现有公司员工XX,于20xx年10月19日至10月25日,在没有办理任何请假手续的情况下,无故旷工X天(周末不列入)。
此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了影响。
为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章管理制度的顺利实施,经研究决定,对李xx同志作出以下处理:
一、扣除当月全勤奖金¥200元;
二、扣除当月5天基本工资共XX元;
三、罚款¥100元。
请全司员工认真遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类事件的发生。
XXXXXXXXX有限公司
年12月3日
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 旷工 处罚 通告 范文 员工 1300