迟到人事通告_5篇(共2页)800字.docx
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迟到人事通告
迟到人事通告范文一
公司各员工:
经过近段时间的巡查来看,我公司员工上班迟到和早退现象较为明显,为了严明考勤纪律和保证公司各项工作更加规范有序进行,希望全体员工按时上下班,不迟到、不早退,如需提前下班或有事未能上下班者应提前办理请假手续,望大家遵照执行,如有违反者,将严格按照公司的有关规定给予处罚。
综合办
年11月12日
迟到人事通告范文二
在3月5日召**县电子政务建设暨政务信息推进会上,有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题,其中6个部门缺席,9个部门迟到,为了端正会风、会纪,特通报批评如下:
缺席部门:
**乡政府,农牧和科技局,**乡住房建设局,三江源办,移民局,养路段。
迟到部门:
**乡政府,卫生和人口计划生育局,公安局,统计局,工商行政管理局,民宗局,旅游局,监察局,电信公司。
年三月六日
迟到人事通告范文三
我公司工程部员工XXX因违反公司规定,未按时参加早会,迟到达到3次/人。
根据相应规定,为此公司决定对XXX两名员工处以100元/人罚款,以此告示,望以戒之。
XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年4月15日
迟到人事通告范文四
兹有我公司生产部员工XX,该同志自20xx年2月21日上午8:
30到12:
00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期多次迟到,其行为违反了我公司相关规定,属于严重的违纪行为,依照公司规章制度视为旷工半天,按公司考勤制度进行处罚。
为严肃纪律,从即日起给予XX同志严重警告处分,以上处分将计入年终考评。
再者从近期月考勤查看,迟到人员数量、次数增多。
望大家引起注意,端正工作态度,以饱满的精神状态投入到工作当中。
特此通知
北京XXXX有限公司
年三月七日
迟到人事通告范文五
XX公司各部、各班队:
为了执行XX公司的劳动纪律,在20xx年6月18日上午进行公司内部检查,发现有部分员工不遵守公司劳动纪律,存在早退现象。
为避免以后出现迟到早退现象,现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评,希望各部、各班队严格抓好劳动纪律,抓好职务履行情况的督查,如发现还有个别员工不遵守劳动纪律,将给予严肃处理。
XX公司行政室
年6月19日
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